2010年党委工作要点

2010 年党委工作要点 （征求意见稿） 2010 年是学校转型更名初始年，实施“十一五”发展规划的最 后一年。学校发展将进入新起点，今年党委工作重点是：贯彻落实 党的十七届四中、市委九届九次全会精神，按照市教委、市卫生局 党委的部署，围绕新学院的建设发展，合力创业，攻坚克难，开拓 创新，推进发展。以科学发展观为指导，以教育改革为动力，编制 学校“十二五”发展规划，加强学校内涵建设，着力推进学校重点 工作顺利完成；充分发挥党组织的政治优势和组织优势，确保转型 更名两校合并平稳有序，确保新校首届招生等各项工作顺利完成， 确保世博会期间的一方平安。 一、以新学院和谐有序发展为重点，加强思想政治建设 1、按照市卫生局和市教委的要求，做好两校合并的思想组织保 障。深入宣传两校合并的意义及新学院发展前景，以平等融入，合 力创业，共同发展为目标，凝聚力量，形成共识，通过召开动员会、 教职工互访、新学院揭牌仪式等工作，加强交流沟通，做好两校合 并后师生思想稳定及人员安置工作，确保两校合并和谐有序，新学 院发展平稳起步。 2、适时开展思想大讨论。围绕新学院办学思想、发展定位、办 学特色、人才培养目标和模式、教学改革思路，在全校开展思想大 讨论，为制定学校“十二五”发展规划展规划奠定思想基础。在大 讨论基础上，召开学校思研会，交流大讨论成果。 3、加强学习，用理论指导实践。坚持党委中心组学习制度， 以学校的中心工作为重点，引导党员干部把学习理论同学校稳定发 展结合起来，努力把理论学习的成果转化为促进学校科学发展的各 2 项措施；紧贴时政形势，紧扣学校实际和教职工关注热点，突出重 点，形式多样地组织教职工进行政治理论学习。 4、坚持正确的舆论导向。发挥好校园网、广播、橱窗等媒体的 作用，努力营造有利于促进改革创新，维护学校和谐稳定的舆论氛 围；发挥宣传工作联席会议的作用，按照新学院建设进程积极做好 各项宣传工作。 二、以落实学实活动整改措施为抓手，推进学校重点工作 落实学习实践活动整改措施 2010 年度整改项目，统筹协调，确 保重点工作顺利推进。制定落实两校合并稳定过渡期实施方案，编 制学校“十二五”发展规划；完成新学院新专业开设；优化中专专 业布局及精品专业申报；实施人才梯队培养计划，引进和招聘紧缺 人才；实施成人大专和中职德育课改，推进教学改革，完善实习管 理制度；制定落实上海市卫生学校职教集团全面提高教学质量行 动计划（2010-2014）；统筹规划中高职及成高招生计划，按照招 生计划，做好新学院首届招生工作；深化内部运行机制改革，做好 岗位设置和绩效工作改革准备，探索两级管理办法；制定落实信 息化建设三年行动计划。 三、以提高能力为目标，加强党的组织建设 1、建设学习型党组织。根据中央和市委大力推进学习型党组 织建设要求，以提高党组织领导能力和先进性为主线，以提高党 员干部思想政治水平为基本目标，结合我校实际情况制定落实方案， 根据“缺什么，补什么，干什么，学什么”的原则，通过导学、助 学、述学、校园网上开设“党建园地”专栏等方法，加强学习管理。 领导班子要加强专题务虚研讨，加强和改进个人自学，鼓励参加上 级组织的各类培训和在线学习，认真执行学校党政领导班子调研 3 制度；中层干部要执行中心组学习要求和参加管理培训，党员要 通过轮训、专题报告等活动逐步创建学习型党组织。 2、制定学校中层干部培养三年行动计划。加强学校中层干部政 治理论和管理知识培训。通过参加各级各类干部培训、市内外考察、 出国培训等形式，进一步开阔思路、转变观念，提高干部综合素质。 3、做好部门负责人换届及配备工作。根据新学院发展需要，按 照加强管理、理顺职能、提高效率的要求，适当调整内设机构及人 员配备。按照德才兼备、以德为先、群众公认、注重实绩的原则， 做好部门负责人换届及配备工作。试行行政部门部分岗位采取校内 自荐与民主推荐、校内外公开竞聘相结合的方法，引入竞争机制， 拓宽干部选拔途径。加快干部轮岗交流和中青年干部培养，完善部 门助理制度。 4、推进党务公开工作。规范党务公开内容和程序，建立党内情 况通报制度；落实党委每年至少一次向党员大会报告工作情况制度。 5、开展党支部“达标创先”考核。把部门工作开拓创新，确保 学校重点工作顺利完成等作为支部 “达标创先“考核的重要内容； 做好群众测党员、党员测支部、支部测党委的“三测评”制度。开 展评选优秀党员、先进党支部活动。适时进行党支部的换届工作。 四、以落实党风廉政责任制为重点，加强反腐倡廉教育 1、 加强反腐倡廉教育。学习贯彻中央关于中国共产党党员 领导干部廉洁从政若干准则通知精神，组织专题辅导，观看警示 教育录像片，增强反腐倡廉自觉性；加强领导班子和领导干部的监 督，实施干部任前廉政谈话，对存在的苗头性问题及早发现、及早 4 提醒、及早纠正；落实重点部门、重点岗位、重点人员的反腐倡廉 教育，把廉政教育关口前移、切实提高拒腐防变能力。 2、落实党风廉政责任制。贯彻中纪委十七届五次全会和九届市 委十次全会精神，今年重点落实上海职工医学校党风廉政建设责 任制实施办法（试行），与部门负责人签订党风廉政建设责任 制承诺书，落实“一岗双责”；认真落实“三重一大”集体决策 制度，做好一年两次自查自纠；开展党风廉政建设责任制落实情况 检查；加大审计工作力度，注重事前、事中、事后监督，推进审计 结果和整改情况在一定范围内公开。 五、以参与世博为动力，深化精神文明创建工作 1、开展“我为世博作贡献”主题活动。充分发挥党支部和党员 干部在举办世博会期间的战斗堡垒作用和先锋模范作用。通过各条 线“志愿者行动”、“迎世博三五集中行动”、迎世博礼仪大赛、 教职工参观世博会等活动，倡导全体师生在岗位上做标兵，在社会 上作表率，在校园内形成“用语文明、服务规范、环境卫生、自觉 控烟”的良好氛围。 2、深化精神文明创建工作。全面落实20092010 年精神文 明创建工作计划；根据上级要求，进行新一轮市精神文明单位申 报工作；完善部门精神文明考核评价方法，将教学质量、服务质量 等指标纳入年终部门精神文明考评体系，努力做到考核目标明确， 内容完善，指标具体，客观公正，便于操作。 3、加强师德师风建设。全面落实师资队伍建设三年规划， 实施专业（学科）人才梯队选拔培养暂行计划，制订出台教 学事故处理办法，建立职工职业道德档案制度，完善教师考核激 励制度，关注教师的职业素养与专业技能的提高；实施班主任考 5 核奖励办法；加强班主任（辅导员）培养，提高工作能力和水平。 4、加强学生德育工作。落实教育部和市教委有关德育工作的一 系列文件要求，切实加强德育工作的组织和领导，加强和改进高职 德育工作；全面落实学校德育工作三年行动计划；以校园文化 为载体，以行为规范为抓手，继续实施和改进德育实践周；试行德 育课改课外活动整体方案；探索学生多元评价体系。 5、加强校园综合治理。深化“平安单位”、“安全文明校园”、 “健康校园”创建活动和综合治理工作；加强校内网络的管理；以 防火、防盗、防病、防意外事故为重点，完善和落实各项管理制度， 提高防范意识，确保世博会期间校园的安全和稳定。 六、加强对工会、共青团的领导，发挥群众组织作用 加强职工代表培训，增强政策水平和参政议政能力；健全职工 代表提案制度；在上级工会的指导下，做好工会委员会换届工作； 完善院务公开，保障师生员工的对学校重大事项的知情权、参与权 和监督权；维护职工合法权益。 以团建创新和志愿者服务为重点，深入推进团的建设；积极开 展形式多样的社团文化活动；与专业部系配合，开展系列技能比赛