2010郑州市招教信息

二七区 2010 年公开招聘教师公告 2010-7-8 16:48:59 来源：二七教育信息网 作者： 我要评论 字号：T|T 为吸收优秀人才，满足我区教育事业发展需要，提升教师队伍素质，推进教育强区、 名区建设，经区委、区政府研究决定，2010 年公开招聘教师 65 名。现公告如下。 一、招聘名额及岗位 招聘教师 65 名，其中： 1、中学教师 18 名 语文 2 名（男性 1 名、女性 1 名），英语 2 名（男性 1 名、女性 1 名），政治 3 名 （男性 1 名、女性 2 名），历史 3 名（男性 1 名、女性 2 名），地理 2 名（男性 1 名、女 性 1 名），物理 2 名（男性 1 名、女性 1 名），体育 1 名（男性），生物 2 名（男性 1 名、 女性 1 名），农学 1 名。 2、小学教师 42 名 语文 13 名（男性 6 名、女性 7 名），数学 8 名（男性 4 名、女性 4 名），英语 5 名 （男性 2 名、女性 3 名），体育 5 名（男性 3 名、女性 2 名），音乐 6 名（男性 3 名、女 性 3 名），美术 4 名（男性 2 名、女性 2 名），信息技术 1 名（男性）。 3、心理健康教师 5 名 二、招聘范围和资格条件 （一）招聘范围： 2008、2009 年和 2010 年毕业，取得相应教师资格证书的全国普通高等院校师范类专 业或综合大学相关专业的毕业生（报考农学专业不受教师资格限制）。 （二）资格条件： （1）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，热爱教育，热爱二七，为人师表。 （2）教师资格要求： 报考中学教师，应具有初级中学及其以上教师资格证书； 报考小学教师，应具有小学及其以上教师资格证书； 报考心理健康教师，应具有初级中学及其以上教师资格证书。 （3）学历要求： 报考中学教师，应具有全国普通高等院校本科及以上学历； 报考小学教师，应具有全国普通高等院校大专及以上学历； 报考心理健康教师，应具有全国普通高等院校本科及以上学历； 报名时原则上按所学专业报考相应学科。 （4）年龄 26 岁以下（1984 年 1 月 1 日以后出生），具备研究生学历的年龄可放宽至 28 岁（1982 年 1 月 1 日以后出生）。 （5）五官端正，身体健康。 （6）郑州市户口。 三、招聘办法 1、 招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试成绩满分 100 分，面试成绩满 分 100 分。 2、 根据笔试成绩分学科按拟招聘名额 1：2 的比例从高分到低分确定面试人员。根据 考试成绩（考试成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%）分学科按拟招聘名额 1：1 的比例从 高分到低分确定体检人员。 3、 单科报名人数不低于本学科拟招聘名额 3：1 的比例，如果低于此比例，招聘名额 酌减。 四、招聘程序 （一）发布招聘信息 在郑州人事人才网、二七政府网、二七教育信息网等网站发布招聘公告，同时在区委、 区政府大屏幕公布招聘信息。 （二）报名和资格审查 1、报名办法： 本人现场报名，不得替代报名，逾期不予受理。 2.报名时间：7 月 13 日7 月 15 日 上午：8：3011：30 下午：15：0018：00 3、报名地点: 郑州市二十二中（兴华南街与政通路交叉口向东 200 米路北） 4、报名时需携带材料：需本人持个人身份证、户口本、毕业证、就业报到证、教师资 格证等原件及复印件各 1 份（2010 年毕业生未拿到毕业证、就业报到证者，需由学校出具 证明），近期免冠 1 寸彩色照片 3 张。 5、报名费：每人交纳考试费 30 元 （三）领取准考证 报名者于 7 月 30 日，持本人身份证到原报名地点领取准考证。 （四）笔试 1、时间：7 月 31 日 2、地点：详见准考证。 3、内容：中华优秀传统文化知识、教育学、心理学基本原理、教育理论知识、教育法 规知识、时事政治、新课程理念、教材教法、班级管理等。 4、笔试成绩在二七政府网、二七教育信息网上公布。 （五）加分项目： 凡参加国家志愿服务西部计划者、河南省志愿服务贫困县计划者、我市“三支一扶”计 划、“大学生村干部” 计划及我市“ 进社区、服务农村”者服务期满考核合格以上等次，符合 报考条件者，笔试原始成绩加 3 分，在报名期间须提供有关证书（证明）原件和复印件。 （六）面试 1、时间和地点另行通知。 2、面试内容：试讲（试讲试题从二七区中小学现行教材中选取。试讲占面试成绩的 60%）；答辩（答辩占面试成绩的 40%，有专业技能测试的专业，答辩占面试成绩的 20%）； 专业技能测试（指信息技术、美术、音乐和体育专业，专业技能测试占面试成绩的 20%）。 3、参加面试人员名单在二七政府网、二七教育信息网上公布。 4、面试成绩在二七政府网、二七教育信息网上公布。 （七）体检 体检标准参照公务员录用体检通用标准（ 试行）执行。具体体检时间及地点另行 通知，体检费用自理。 参加体检人员名单将在二七政府网、二七教育信息网上公布。 （八）考核聘用 依据考试成绩和体检情况，原则上按照拟招聘人数 1：1 的比例确定考核对象，具体考 核时间另行通知。考核对象名单将在二七政府网、二七教育信息网上公布。 招聘工作领导小组根据考试成绩、体检和考核情况，择优确定拟聘用人员。拟聘用人 员名单将在二七区政府网、二七区教育信息网上公示，公示时间一周。公示无异议人员， 应在接到通知之日起 5 日内，持就业报到证到区人力资源和社会保障局报到，逾期未报到 者，视为自动放弃，所需名额不再递补。 根据工作需要分配聘用人员（原则上面向农村学校和教师缺编严重学校分配）。 聘用人员试用期为一年。试用期满后由区教育体育局进行综合考核。考核合格者予以 正式聘用，不合格者取消聘用资格。 五、其它 1、凡是参加、参与此次招聘的人员，必须遵守纪律，坚持原则，严禁在招聘过程中徇 私舞弊。对违犯上述纪律的工作人员，一经查实，严肃处理；对违犯上述纪律的应试人员， 一经查实，取消聘用资格。 资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定 的，取消其聘用资格。 2、区纪检监察部门对招聘工作全程监督。 3、未尽事宜，由区招聘教师工作领导小组研究确定。 咨询电话：68700617 监督电话：68980421 二七区公开招聘教师领导小组办公室 二一年七月七日 2010 年郑州中原区面向高校毕业生招聘 80 名教师简章 为配备高素质教师队伍，加快实施“教育强区”步伐，确保我区 2010 年面向高校毕业生公 开招聘教师工作顺利进行，制定本方案。 一、招聘名额及学科 招聘名额：80 名。其中高中 2 名，初中 14 名，小学 44 名，幼儿园 20 名。 高中教师 2 名：数学 1 名，生物 1 名； 初中教师 14 名：语文 8 名，数学 4 名，体育 1 名，美术 1 名； 小学教师 44 名：语文 19 名，数学 8 名，英语 3 名，体育 8 名,音乐 3 名，美术 1 名，计算 机 2 名。 幼儿园教师 20 名。 单科报名人员按照大于等于本学科招聘名额 3：1 的比例确定；如果小于此比例，招聘名额 酌减。 二、招聘范围及报名条件 （一）招聘范围 2008 年、 2009 年、2010 年全国普通高等院校计划内统招且未就业的毕业生（以报到证上 注明的择业期时效为准） ，年龄 30 周岁以下（1980 年 1 月 1 日后出生） ，郑州市户口（指 生源地，十二县市区） 。 （二）报名条件 1、拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素养，热爱教育事业，能够为人师表。 2、学历及教师资格要求 应聘高中教师，应具有全国普通高等院校计划内统招本科以上学历并具有高中及其以上教 师资格证书； 应聘初中教师，应具有全国普通高等院校计划内统招本科以上学历并具有初中及其以上教 师资格证书； 应聘小学教师，应具有全国普通高等院校计划内统招大专以上学历并具有小学及其以上教 师资格证书； 应聘幼儿园教师，应具有全国普通师范院校计划内统招中专以上学历并具有幼儿园及其以 上教师资格证书； 3、身体健康。 三、招聘程序 （一）发布招聘信息 2010 年 6 月 30 日，在大河报、郑州晚报和郑州天生我才网、郑州教育信息网等公共媒体 及网站发布招聘信息，同时在中原区政府办公大楼一楼大厅、中原区教育体育局门前张贴 招聘公告。 （二）报名与资格审查 7 月 1 日 5 日上午 8：30-11：30、下午 3：00-6：00，在中原区教育体育局门前（中原 区桐柏路 177 号，杜康大酒店北侧）进行报名与资格审查。应聘者本人应携带身份证、户 口薄、毕业证、就业报到证、教师资格证书、本人二寸近期免冠彩色照片一张及报名条件 中所要求的其他相关证书原件及复印件，并交纳考务费 60 元。 2010 年应届毕业生可先持身份证、户口薄、学生证（或学校证明）报名， 8 月 10 日前 交验证件，届时不交者，视为不符合应聘条件，取消应聘资格。 （三）发放准考证 7 月 23 日24 日日上午 8：3011：30、下午 3：006：00 ，在中原区教体局门前发放 准考证。 （四）笔试 1、 笔试内容 本学科相关内容； 教育学知识； 心理学知识； 教师基本功（毛笔字、钢笔字、简笔画） 。 2、 笔试时间：7 月 25 日，具体时间、考点以准考证为准。 3、公示笔试成绩 按学科类别从高分到低分在原报名处（中原区桐柏路 177 号，杜康大酒店北侧）公示笔试 成绩，公示时间 3 天。 （五）试讲答辩 1、根据笔试成绩，从高到低，按学科招聘名额 1：2 的比例确定参加试讲答辩人员； 2、试讲答辩形式和内容 试讲答辩形式：按本人所报学科抽取试讲课题、答辩问题，在限定时间内备考、试讲和 答辩。 试讲答辩内容 高中：现行全日制普通高中教科书； 初中：现行新课改教材； 小学：现行义务教育课程标准实验教科书； 幼儿园：专业技能测试：弹唱、舞蹈、绘画。 答辩问题范围：教育学、心理学、教育教学方面有关问题。 3、试讲答辩时间和地点：另行通知。 4、公示综合成绩 综合成绩=笔试成绩 40%+试讲答辩成绩60%。 按照综合成绩和学科聘用人数 1：1 的比例，将考生综合成绩在原报名处（中原区桐柏路 177 号，杜康大酒店北侧）公示，公示时间 3 天。 （六）体检 按学科聘用人数 1：1 的比例确定体检人员名单，体检标准参照 河南省申请教师资格人员 体检标准执行，体检费用自理，其他事项另行通知。 （七）考察 高校毕业生的考察由毕业院校或现居住社区居委会出具考察意见。 （八）聘用程序 各学校与应聘人双方进行双向选择，签定意向书后，报主管部门审核，公布聘用人员名单 及工作单位。受聘人员与学校签定聘用合同书 ，试用期一年。受聘者要服从组织分配， 对拒不服从分配者，取消聘用资格。 聘用结果在原报名处公示。 四、注意事项 （一）所有考生在招聘考试过程中，要认真遵守招聘工作各项纪律，对弄虚作假违反考试 纪律的考生，一经查实，取消考试和聘用资格。 （二）所有通过体检、确定聘用的考生应在通知下发 5 日内到中原区教育体育局人事科报 到，对逾期不到者，取消聘用资格，所缺名额不再递补。 （三）没有在规定时间内参加试讲答辩、体检、聘用等环节的考生，一律取消参与资格， 所缺名额不再递补。 （四）24 小时监督电话：037167692623。 24 小时政策咨询电话：037167692991、 2010 年河南郑州管城区面向郑州市招聘 76 名教师方案 _河南招教网 _中国招教网_ 郑州市管城回族区面向郑州市公开招聘教师工作方案“ 为适应管城区教育事业发展的需要，经管城回族区人民政府批准，面向郑州市公 开招聘 76 名教师。 一、招聘岗位、数量 1、高级中学教师 8 名 语文专业 2 名、数学专业 1 名（男） 、英语专业 1 名、物理专业 1 名（男） 、化 学专业 1 名（男） 、音乐专业 1 名、体育专业 1 名（男） 。 2、初级中学教师 10 名 语文专业 2 名（男、女各 1 名） 、数学专业 2 名（男、女各 1 名） 、英语专业 2 名、物理专业 2 名（男、女各 1 名） ； 政治专业 2 名（男、女各 1 名） 。 3、小学教师 50 名 语文专业 15 名（男 7 名、女 8 名） 、数学专业 15 名（男 7 名、女 8 名） 、英 语专业 5 名（男 2 名、女 3 名） 、音乐专业 5 名（男 2 名、女 3 名） 、美术专业 5 人 （男 2 名、女 3 名） 、体育专业 5 名（男 4 名、女 1 名） 。 4、幼儿园教师 8 名。 二、招聘范围 2009 年、2010 年全国普通高等院校计划内统一招录的专科以上专业对口的毕 业生（以毕业证注明专业为准） 。 在我区任教的“服务农村”大学生和在管城区各学校进行代课的教师，毕业年 限在报名时可适当放宽。(年龄不超过 30 岁) 三、招聘方式 实行笔试、面试相结合的方法，笔试成绩占总成绩的 40%，面试成绩占总成绩 的 60%。 四、报名条件 （一）基本条件 1、拥护中国共产党领导，具有良好的政治素养，热爱教育事业，遵纪守法， 身体健康，五官端正； 2、持有相应的教师资格证书； 3、郑州市户口（含县、市、区） 。 （二）具体条件 1、高级中学教师 2009 年以来全国普通高等院校计划内统一招录的本科及以上师范类毕业生。 2、初级中学教师 2009 年以来全国普通高等院校计划内统一招录的本科及以上师范类毕业生。 3、小学教师 2009 年以来全国普通高等院校计划内统一招录的专科及以上师范类毕业生。 公开招聘教师工作，严格按照程序，提高招聘工作的透明度，坚持公开、公平、 公正的原则，接受区人大、区政协、区纪委和广大人民群众监督。 六、招聘程序 （一）组织报名及资格审查 报名时间：2010 年 6 月 30 日至 7 月 2 日 上午：8 ：3011：30 ，下午：15 ：0018：00 报名地点：郑州市管城回族区教育中心（郑州市东大街 41 号） 。 报名时需提交应聘者的户口本、身份证、毕业证、报到证和教师资格证（需交复 印件一份，同时交验原件） 。报名时填交郑州市管城回族区公开招聘教师报名表一 份,（表格从管城教育信息网上下载，A4 纸打印） ，交本人近期 1 寸免冠彩照 2 张。 （二）领取准考证 7 月 14 日至 15 日，持身份证到原报名地点领取准考证。 （三）笔试 1、笔试内容：测试应试者理论水平和业务素质，包括教育学、心理学基本原 理、教育理论知识、教育法规知识以及教材教法、班级管理、语文基础知识等。 2、笔试时间：2010 年 7 月 16 日（具体时间、地址以准考证为准） 。 （四）面试 按照招聘岗位数，根据笔试成绩分学科按 1:2 的比例,从高分到低分确定参加面 试人员。面试时间、地点、内容另行通知。 （五）体检 1、体检人员数量与相应岗位数量相等，按总成绩从高分到低分确定参加体检 人员并公示； 2、按照河南省申请教师资格人员体检标准统一组织体检。体检不合格者， 按空缺从高分到低分进行补录。 （六）聘用 根据总成绩、体检情况，经招聘工作领导小组研究后，确定拟聘用人员，公示 无异议后，进行岗前培训，办理有关手续。 七、加分政策 根据国家、省、市有关政策规定，下列人员享受笔试成绩加 3 分的政策优惠： 1、参加国家志愿服务西部计划服务期满考核合格的大学生；2 、参加我省志愿服务贫 困县计划服务期满考核合格的大学生；3、参加我省“三支一扶 ”计划服务期满考核合 格的大学生；4、参加我省“ 大学生村干部”计划在农村任职 2 年以上的大学生村干部。 5、参加我市“进社区、服务农村 ”服务期满连续两年考核优秀的大学生；拟享受加分 政策的报考者，请于 2010 年 7 月 9 日前提交有关证书（证明）原件和复印件等，逾期 将不再受理。 八、其他 1、资格审查贯穿招聘工作全过程，凡一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或 违反招聘规定的将取消其聘用资格； 2、凡招聘教师工作中需要公示的各种信息均在报名地点及管城教育信息网上 公布。 3、招聘的中小学教师一律分配到农村中小学任教。 4、未尽事宜由区人力资源和社会保障局以及区教育体育局根据国家政策负责 具体解释和执行。 联系地址：郑州市管城回族区教育中心（东大街 41 号） 联系电话：037166339149 登陆网址：http// 河南省郑州市郑东新区 管委会 2010 年校级领导、教师招聘简章 发布人：招教考试网 发表于：2010-07-01 15:37 点击： 357 来源：未知 导读： 为加强郑东新区东区教育事业，配足配强中小学教师队伍，决定面向社会公开招聘校级领导 5 人，初中教师 68 人、小学教师 122 人 。 一、招聘岗位 （一）校级领导（ 5 人） ，其中： 小学校长 1 人，初中校长 1 人，初中副校长 3 人。 （二）小学教师 （122 人） ，其中： 1.在职 被过滤广告 为加强郑东新区东区教育事业，配足配强中小学教师队伍，决定面向社会公开招聘校级领导 5 人，初中教师 68 人、小学教师 122 人。 一、招聘岗位 （一）校级领导（5 人），其中： 小学校长 1 人，初中校长 1 人，初中副校长 3 人。 （二）小学教师（122 人），其中： 1.在职教师（79 人）：语文 36 人、数学 20 人、英语 8 人、品德 4 人、体育 2 人、音乐 3 人、美术 2 人、科学 2 人、计算机 2 人。 2.全国普通高校毕业生（39 人）：语文 16 人、数学 6 人、英语 5 人、品德 1 人、体育 2 人、音乐 3 人、美术 1 人、科学 4 人、计算机 1 人。 3.在北京师范大学、天津师范大学、东北师范大学、陕西师范大学定向选拔应届毕业生（4 人）：语文 2 人、品德 1 人、体 育 1 人。 （三）初中教师（68 人）,其中： 1.在职教师（36 人）：语文 7 人、数学 8 人、英语 9 人、政治 1 人、历史 2 人、地理 1 人、生物 1 人、物理 4 人、化学 2 人、 体育 1 人。 2.全国普通高校毕业生（22 人）：语文 2 人、数学 2 人、英语 7 人、地理 1 人、体育 2 人、音乐 3 人、美术 3 人、计算机 2 人。 3.在北京师范大学、天津师范大学、东北师范大学、陕西师范大学定向选拔应届毕业生（10 人）：语文 2 人、数学 1 人、英 语 2 人、政治 3 人、生物 1 人、体育 1 人。 二、报名条件 （一）校级领导条件 校长，年龄在 42 岁以下（1968 年 1 月 1 日以后出生），全国知名中小学校任校长岗位 3 年以上；副校长，年龄在 38 岁以下 （1972 年 1 月 1 日以后出生），全国知名中小学校任副校长岗位 3 年以上。并须具备以下条件之一：被授予特级教师、省级名师、 省级优秀教师、郑州市名教师称号，在省“跨世纪园丁工程”、“河南省百千万工程”中被评为国家级骨干教师、省教育教学专 家、省学科带头人、省学术技术带头人，地市级以上拔尖人才。 （二）在职教师条件 1.在职教师基本条件：35 岁以下（1975 年 1 月 1 日后出生）；报考小学教师需具备大专及以上学历，报考初中教师需具备本 科及以上学历；须有教师资格证（报考学科岗位，以教师资格证注明专业为准）；报考小学教师须小教一级及以上职称，报考初 中教师须中教二级及以上职称；具备普通话二级乙等及以上（语文学科二级甲等）资格；热爱教育事业，思想品德优良，身体健 康，能完成教育教学工作任务。 2.具备以下条件之一者免笔试，年龄放宽到 40 岁以下（1970 年 1 月 1 日后出生）：享受国务院特殊津贴专家；被授予特级 教师、省级名师、省级优秀教师、郑州市名教师称号；在省“跨世纪园丁工程”、“河南省百千万工程”中被评为国家级骨干教 师、省教育教学专家、省学科带头人、省学术技术带头人；地市级以上拔尖人才；在小学任教获得中学高级教师职称。 3.具备以下条件之一者免笔试，年龄放宽至 37 岁以下（1973 年 1 月 1 日后出生）：2005 年 1 月 1 日以后获得郑州市学科带 头人、骨干教师（不含骨干培训），郑州市优秀教师、河南省优秀班主任，郑州市或河南省教研室组织的优质课一等奖获得者。 （三）全国普通高校毕业生条件 限定 2008 年、2009 年、2010 年全国普通高等院校全日制专业对口的毕业生报考（报考学科岗位，以毕业证注明专业为准）； 报考小学教师须是师范类大专及非师范类本科以上毕业生；报考初中教师须是师范类本科及非师范类研究生上毕业生；年龄 30 岁 以下（1980 年 1 月 1 日以后出生）；拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，身体健康，能完成教育教学工作任务。 （四）原郑州市思齐学校改制移交郑东新区，并于 2008 年 7 月与新法人主体重新签订聘用合同的在岗教师，直接报名参加笔 试。 三、招聘程序和时间安排 （一）报名 1.校级领导和在职免笔试人员。 报名时间：2010 年 7 月 5 日和 7 月 6 日，上午 8:30 至 12:00，下午 13:00 至 18:30。 报名地点：郑东新区管委会 3 号楼 211 房间。可乘坐 7 路、26 路、114 路、916 路、B15 路、B18 路公交车到达。 携带证件：现场填写报名表一式两份，一寸近期正面免冠证件照 3 张，有效身份证，符合条件的各种证件原件及复印件各 一份。 2.在职教师参加笔试人员和全国普通高等院校全日制对口的毕业生。 报名时间及方式：2010 年 7 月 6 日至 14 日，网上报名。 网上报名流程 第一步：考生登陆 （郑州人事考试网），点击“网上报名”进入网上报名系统，点击“报名填表”，按 要求填写个人报名信息和报考专业后上传照片。考生请注意上传符合系统规定、清晰、无变形、一寸近期正面免冠证件照（红底、 蓝底、白底均可），jpg 格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为 130 像素,高度为 160 像素，最终效果以输出后的大小为准； 宽高比例约为 1.3:1.6，像素大小 30kb 以下，以便制作准考证及日后使用。考生上传信息后要牢记网上报名序号，以备再次登陆 网上报名系统时使用。报考人员只能选择一个岗位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证 必须一致。(责任编辑：京佳教育) 第二步：资格初审（2010 年 7 月 7 日至 16 日） 。考生报名后，按照规定条件对报考者填报的信息在网上 进行资格初审和照片质量检查，在报考者报名后的 2 个工作日内提出审查意见。对审查不合格的，说明理 由；对照片质量不符合要求的，提示重新上传照片。报考者可在填报信息 2 日后登陆人事考试网站查询是 否通过资格初审。 第三步：网上缴费（2010 年 7 月 9 日至 18 日） 。资格初审合格者，在人事考试网缴纳考务费 60 元， 同时按网络提示打印报名表一份，供资格复审时使用。 第四步：打印准考证（2010 年 7 月 23 日 9:00 至 25 日 14:30） 。报名成功的考生，登陆郑州人事考试 网上报名系统，按照网络提示打印本人准考证。 说明：请报考人员认真阅读并全面理解关于考试的文件内容，确信本人符合考试报名条件。如果本人不符 合考试报名条件但进行了报名，本人的报考资格、考试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产 生的一切后果由本人个人承担。 （二）笔试 1.笔试时间：2010 年 7 月 25 日（具体时间、地址以准考证为准） 。 2.笔试内容：专业综合知识（教育学、心理学、教育法规、新课程理念以及教师应具备的相关知识等） ；行政职业能力测试。 （三）面试 1.在职教师免笔试人员和在北京师范大学、天津师范大学、东北师范大学、陕西师范大学定向选拔的 14 名应届毕业生，7 月下旬前面试。具体时间和地点另行通知。 2.参加笔试人员的笔试成绩仅作为进入面试的依据，根据笔试成绩按照招聘岗位 l：3 的比例，分学科 从高分到低分确定面试人员。面试时间和地点另行通知。 3.校级领导面试时间和地点另行通知。 提示：面试成绩低于 70 分的为不合格。在面试成绩 70 分以上合格人员中，从高分到低分，按录用岗 位数 1：1 的比例，确定体检人员。 （四）体检 按照河南省申请教师资格人员体检标准组织体检。体检合格的确定为考察对象，如有体检不合格， 按照面试成绩从高分到低分进行补充。体检时间和地点另行通知。 （五）聘用 根据考察情况，研究确定拟录用人员，公示无异议后参加岗前培训，办理有关手续。 四、其他 （一）请登陆：，查看招聘的有关通知。凡报考人员，未按照 2010 年郑东新 区公开招聘中小学校级领导和教师有关通知要求做的，一律视为自动放弃处理。 （二）凡进入面试人员，按通知的时间和地点要求，携带报名表、身份证、准考证以及符合报名条件 证件（原件和复印件），进行现场资格审查。如有未通过现场资格审查人员，按照笔试成绩从高分到低分 进行补充。资格审查贯穿招录的整个过程，凡一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取 消其聘用资格。 （三）凡招聘岗位与报名人数达不到 1:5 的比例，招聘岗位数量在在职教师和毕业生之间调剂。 （四）凡毕业生在录用后，1 年内必须取得教师资格证，第一年实行人事代理，满一年经过考核合格 后办理正式手续，否则不再聘用。 （五）凡在职教师档案关系调入学校前，请按郑州市机关事业单位社会保险的有关规定，自行完善足 额缴纳养老保险，否则不予录用。 （六）凡报考人员，各种学历须经国家及有关部门认证，未通过验证的学历按未取得处理。 （七）郑东新区管委会不组织（不委托）开设任何和考试有关的培训和辅导，不印制任何和考试有关 的辅导资料。 （八）本简章未尽事宜，按照国家、河南省、郑州市有关规定执行。 郑州市金水区 2010 年公开招聘中小学教师简章 为适应我区教育事业发展的需要，根据郑州市事业单位新进人员暂行办法（郑政文2006171 号） 精神，经区人民政府批准，区人力资源和社会保障局、区教体局拟公开招聘 100 名师范类大专以上学历 毕业生，招聘简章如下： 一、招聘岗位和人数 招聘人数共 100 名，其中初中 35 名，小学 65 名。 （一）初级中学教师 35 名 语文 5 名、数学 6 名、英语 6 名、历史 3 名、地理 3 名、物理 4 名、生物 3 名、化学 1 名、音乐 2 名、 政治 2 名 （二）小学教师 65 名 语文 25 名其中大专及专升本 5 名 数学 23 名其中大专及专升本 4 名 英语 4 名其中大专及专升本 2 名 音乐 4 名其中大专及专升本 2 名 体育 4 名其中大专及专升本 2 名 美术 3 名其中大专及专升本 1 名 信息技术 2 名其中大专及专升本 1 名 二、招聘条件 （一）政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策；热爱教育事业，具有敬业奉献精神，遵纪 守法，作风正派；具有相应的专业知识；五官端正、身体健康。 （二）初中教师：郑州市生源（十二县、市、区）、2009 年（未就业）、2010 年全日制普通师范院校 师范类本科以上毕业生，普通话二级乙等以上，计算机能力达到中级水平，须持有相应中学教师资格证书。 （三）小学教师：郑州市生源（十二县、市、区）、2009 年（未就业）、2010 年全日制普通师范院校 师范类大专（含专升本）以上毕业生，普通话二级乙等以上，计算机能力达到中级水平，须持有相应的教 师资格证书。 （四）中小学教师报名者中具有研究生以上学历者，年龄须在 30 岁以下（1980 年 7 月 30 日后出生）。 三、任职及待遇 （一）选聘的高校毕业生，由区里统一实行聘用制管理，聘用期限为两年；在聘期间年度考核均为合格以 上的毕业生，聘用期结束后，在本人自愿的前提下，可续聘 3 年。 （二）在聘期间，高校毕业生的