“创先争优、永攀高峰”学习读书笔记

“创先争优、永攀高峰” 学习读书笔记 一、为什么要开展“创先争优、永攀高峰” 活动？ 第一，创先争优、永攀高峰”的前提在“创”，核心在“争” ， 目标是“ 攀高峰 ”，就是要 创造条件、创 造业绩，争取主动、奋 力争先，实现新发展、取得新突破。第二，开展创先争优、永 攀高峰活动是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成 果的重要举措。第三，开展创先争优活动有利于提高党的建 设科学化水平。第四，开展创先争优活动能够推动工作落实、 促进农业农村经济科学发展。 开展“创先争优、永攀高峰”指导思想 以深入学习实践科学发展观为统领，以“两个至上” 行业 共同价值观和“立国惠民、自 爱大成” 核心价 值理念为准则， 紧紧围绕“ 卷烟上水平 ”中心任务，引导 各基层党组织及党员、 干部职工创先争优、永攀高峰，推动企业科学发展，努力构 建和谐烟草，着力提升服务水平、提高整体竞争实力，以一 流的精神状态和工作业绩完成烤烟生产种植任务，为实现 “十二五” 发 展目标奠定 坚实的基础。 三、开展“创先争优 、永攀高峰” 活动的目 标是什么？ 全市烟草系统要切实增强大局意识，树立全局观念，进 一步统一思想，提高认识，以良好精神状态全面推进“创先争 优、永攀高峰”专题 教育活动的开展。广大干部职工要把思想 和行动统一到省局、市局党组统一部署上来，进一步提高对 开展“创先争 优、永攀高峰 ”专题教育活 动重要性和必要性的 认识，努力做到四个结合：一是与持之以恒抓学习相结合，学 习党的方针政策、业务知识、企业涌现出来的先进典型、先 进理念，在学习中思考，以实践指导学习；二是与推进企业文 化建设相结合，加大“大成” 文化宣贯力度，大力践行 “两个至 上” 的行 业 共同价值观 和“ 利国惠民、至 爱大成”核心价值理 念，提升企业发展后劲，增强企业的凝聚力、向心力和创造 力；三是与具体业务工作项结合，指导、推动实际工作，总结、 提升工作经验，以一流的精神状态和工作业绩完成全年各项 目标任务，真正达到“争创一流业绩，争当一流员工，争做一 流企业”的目 标；四是与提升服 务水平相结合，整合“ 两烟”生 产经营督促检查小组、“大成” 文化宣贯 小组和专题教育活动 学习小组，成立强有力的工作组，深入各个县区，抓好自身 学习提高，抓好各项工作任务的落实，抓好工作的督促检查。 推动科学发展中创先争优、永攀高峰，促进社会和谐、服务 人民群众、加强基层组织。 四、开展学习实践科学发展观集中教育活动与开展创先争 优、永攀高峰活动的关系是什么？ 开展学习实践科学发展观集中教育活动，重点是解决不 适应科学发展观要求的突出问题。开展创先争优、永攀高峰 活动是党的建设的经常性工作，重点是推动基层组织和党员 立足本职，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模 范作用，认真践行科学发展观。两项活动主题相同、目标一 致，衔接紧密、相互促进。开展创先争优、永攀高峰活动，有 利于把学习实践活动中形成的科学发展规划、思路和举措， 落实到推动农业农村经济又好又快发展的具体实践中;有利 于推进各项整改措施的落实;有利于推动学习实践科学发展 观向深度和广度拓展。 五、 “创 先争 优、永攀高峰 ”活动的内容 思想先进、学习先进、工作先进、行为先进。 思想先进，就是要求各级党组织紧紧围绕农业农村经济发展 大局，引导党员干部解放思想，更新观念，树立正确的世界 观、权力观、事业观，为贯彻落实中央决策部署、确保政令畅 通提供思想政治保证。要着力提高党员干部的思想政治素质， 深入学习领会中国特色社会主义理论体系，进一步坚定走中 国特色社会主义道路的信心和决心，增强贯彻落实科学发展 观的自觉性和坚定性，作真学真懂真信真用的表率。 要加强社会主义核心价值体系教育，引导党员干部不断增强 党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识和责任意识，增强 政治敏锐性和政治鉴别力，始终保持立场坚定、头脑清醒， 在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。要树立 世界眼光，加强战略思维，把握发展规律，不断开阔视野、开 阔思路、开阔胸襟，增强工作的系统性、预见性和创造性。 学习先进，就是要把建设学习型党组织的要求贯穿于创 先争优、永攀高峰活动全过程，创新党员学习教育的模式机 制，积极营造良好的学习环境，使学习形成制度，养成习惯， 努力把各级党组织建设成为学习型党组织，把各级领导班子 建设成为学习型领导班子，把党员干部队伍建设成为学习型 干部队伍。要把学习新时期业务知识、提升 创新能力作为学 习型党组织建设的重要内容，本着“干什么学什么、缺什么补 什么”的原 则，加快知 识更新，优化专业结构，丰富技能储备， 以用促学、学以致用、用有所成，讲求实效，进一步提高服务 “三 农 ”工作的水平。要坚持理论联系实际 ，重视向实践学习、 向基层和农民群众学习，着力引导党员干部把理论学习加强， 不断提高解决实际问题的本领，提高应对复杂局面的能力。 工作先进， （一）在推动科学发展中创先争优、永攀高峰。 广大党员和干部、职工要坚持科学发展的理念，深入贯彻党 的路线方针政策及市委市政府、市局（公司）的决策部署，进 一步优化发展思路，破解发展难题，确定科学的发展战略， 抓住难得的发展机遇，切实转变发展方式，实现发展的新跨 越，确保企业持续稳定健康发展。 （二）在构建和谐烟草中创先争优、永攀高峰。广大党员、职 工在专题教育活动中要模范践行行业共同价值观和全系统 核心价值理念，模范执行国家烟草专卖政策，展示“利国惠民、 至爱大成”的崭新形象；在推 动各项工作中深入做好职工思想 工作，及时解决职工反映强烈的突出问题，以实际行动赢得 职工的支持；认真贯彻中央“工业反哺农业，城市支持农村” 的政策，积极推动现代烟草农业建设，提高烟叶有效供给能 力，切实为宜良县的发展做出新贡献。 （三）在提升服务水平中创先争优、永攀高峰。在专题教 育活动中，基层干部职工要帮助群众解决生产生活中遇到的 实际困难；全力打造“七彩” 服务品牌，真情服 务广大消费者、 烟农和零售户，让烟农清清楚楚种烟、轻轻松松种烟、简简 单单种烟、稳稳当当种烟、放放心心种烟、高高兴兴种烟、和 和融融种烟。为消费者提供真情服务、利益服务、高效服务、 准确服务、公平服务、细致服务、微笑服务。开展规范执法、 秉公执法、公开执法、真情执法、阳光执法、文明执法、廉洁 执法，让广大消费者、烟农和零售户满意。 （四）在提高整体竞争实力中创先争优、永攀高峰。广大 管理人员、党员和职工要紧紧围绕“卷烟上水平” 目标任务和 各项重点工作创先争优、永攀高峰，提升全系统整体竞争实 力。要努力在以下十个方面实现大突破：一是宜良卷烟市场 专项整治工作要有大突破；二是宜良烟叶非法市场整治要有 大突破；三是规范建设和“两项工作” 要有大突破；四是企 业管 理要有大突破；五是烟叶原料保障工作要有大突破；六是卷 烟销售终端建设要有大突破；七是卷烟物流建设及运行要有 大突破；八是深化劳动用工分配制度改革要有大突破；九是 科技创新工作要有大突破；十是“大成”文化宣贯并在宜良烟 草落地生根要有大突破。坚持和完善为农民办实事制度，积 极为农民群众解难题、办实事、做好事。 行为先进，就是 要加强广大党员的党性修养和作风养成，自觉遵守党的纪律、 国家法律法规以及各项规章制度，加强社会公德、职业道德、 家庭美德和个人品德建设，用良好的道德形象取信于民，做 到依法行政，廉洁从政。要大兴求真务实之风，带着感情、满 怀热情、充满激情投入到工作中，积极主动深入基层生产一 线，到困难大、任务重的地方去经受磨练。 六、怎样开展创先争优活动？ 一要加强领导，精心组织。各单位党组织要切实担负起开 展创先争优、永攀高峰活动的领导责任，成立相应的工作机 构具体负责活动的组织实施。要加强对活动开展情况的自查， 强化对所属党组织和党员的具体指导和督促检查，及时研究 解决工作中存在的问题，总结推广好经验好做法。上级党组 织负责人要适时对基层党组织和党员开展活动情况进行点 评，肯定成绩，指出问题和努力方向。各单位在活动中要注 重听取群众的意见建议，接受群众的评议监督，通过吸引群 众参与，推动创先争优、永攀高峰活动的深入有效开展。 二要创新载体，扎实推进。各级党组织要根据本单位的实 际情况和党员的岗位特点，坚持便于参与、注重实效的原则， 紧紧围绕中心工作谋划创先争优活动，紧密联系实际确定活 动主题，把开展创先争优活动与“讲党性、重品行、作表率” 活 动、 “创 建文明机关，争做人民满意公务员” 活动和推进学习型 党组织建设、加强绩效管理工作结合起来，以建设为民、务 实、清廉机关为目标，精心设计特色鲜明、务实管用的载体， 找准活动的着力点，调动党员参与活动的积极性。要按照中 央要求有计划地持续推进创先争优活动，围绕“积极投身创 先争优活动”、 “迎接建党 90 周年”、 “向党的十八大献礼 ”等主 题，通过学习宣传先进典型、组织专题调研、开展社会实践、 加强交流互动、走访慰问老党员和生活困难党员等方式，不 断取得创先争优活动的阶段性成效。 三要分类指导，典型引路。各单位要结合自身实际，把争 创“ 五个好” 先进基层 党组织和争做“五带头”优秀共产党员的 要求具体化，做到简洁可行、好记好评。要按照“抓两头、带 中间、整体推进”的工作思路，把 发现典型、培养典型贯穿于 活动始终，切实树立一批经得起考验、群众信服的先进典型， 真正让各级党组织和广大党员学有榜样 、赶有标杆。要充分 发挥各种宣传媒体的引导作用，大力宣传各单位开展创先争 优活动的经验做法、实际效果和先进典型，努力营造学先进、 赶先进、作贡献、当表率的良好氛围。 七.本次专题教育活动从3 月下旬开始，到12 月底结束，分 四个阶段进行。具体安排如下： （一）全面动员阶段（3 月4 月） 1.具体步骤 （1）深入动员。及时召开动员大会，对“创先争优、永攀 高峰”专题 教育活动 作全面动员部署，提出工作要求。要层层 召开动员会，单位主要负责人要亲自作思想发动和工作部署。 （2）各支部要积极开展形势教育，对宜良烟草乃至于全省 全国烟草面临的形势进行宣讲，力求通过形势教育促进员工 争先创优、爱岗敬业。 （3）集中学习。各部门要以学习科学发展观、上级重要讲 话和领会有关会议精神为重点，坚持典型引导比照学、实施 专题辅导帮助学、开展互动交流促进学等方式，将学习全面 铺开。 2.工作标准 （1）动员及形势教育要做到“五个讲清楚” ，即：讲清楚 烟草行业面临的形势任务，讲清楚今年工作总体要求和重点 任务，讲清楚专题教育活动的重大意义，讲清楚市局党委和 本单位关于专题教育活动的具体安排，讲清楚对各级管理人 员、广大共产党员和员工“创先争优、永攀高峰” 的具体要求。 （2）集中学习要求学有实际内容、思有内涵深意、感有实 践经验。各级组织人员要认真对待，严格要求。 （二） 制定目标阶段（5 月6 月） 1.具体步骤 （1）认真查找不足。各支部要采取座谈会、意见箱、热线 电话、电子信箱、提合理化建议等有效形式，按照一流的标 准和要求，认真查找在发展思路、工作机制、管理措施、基础 工作等与改革发展的形势任务相比存在的不足和差距。各级 管理人员和每一个共产党员、员工要冷静审视自己的不足， 广泛征求同事和群众的意见，找准自身与一流的标准要求相 比存在的差距。并进行梳理反馈。 （2）切实制定创争目标。各部门要围绕市局“卷烟上水平” 总体要求和“十大” 突破工作，以 “大成”文化宣贯为契机， 围绕主要工作任务，结合查找到的问题和差距，制定“创先争 优、永攀高峰”的标 准和目标。 “创争”的标准和目标要有一 定的高度和难度，当然也不宜脱离实际，高高在上，无法落 实。制订的目标要求既能指引方向，又能切合工作实际。 2.工作标准 （1）查找不足不能流于形式，要真正达到知无不言、言无 不尽、治病救人的目的。各部门要做到“四个一” ，即：至少要 召开一次员工座谈会、开通热线电话、设立一个合理化建议 意见箱、至少完成一次无具名书面意见征求活动。专题教育 活动领导小组办公室要进行认真梳理、全面反馈。 （2）要制定先进党总支（支部）优秀部门、优秀专卖局、 优秀分公司、优秀管理人员、优秀共产党员、优秀员工标准， 4月25日前传综合办公室进行梳理后，在5 月1 日前传“党群 工作部资料员信箱”，作为年底对照考核的标准。今年，将开 展“ 七彩服务先锋岗 ”评比活动。 （三）全面创争阶段（7 月10 月） 本阶段的主要任务是围绕“创争” 的标准和目 标，扎实推 进“ 创 先争 优、永攀高峰 ”，将“创争”的行 动落实在推动中心 工作的完成上。 1.具体步骤 （1）公开承诺。各部门要根据“创先争优、永攀高峰” 具 体标准和目标要求，明确3-5 件能做到、能落实好的事项作 为承诺内容，特别是要把群众普遍关心和反映强烈的热点、 难点问题作为承诺重点，向群众公开，接受群众监督。 （2）领导点评。领导要适时对各部门和各管理人员和每个 共产党员、员工开展“创先争优、永攀高峰” 专题教育活动情 况进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和 努力方向。 （3）群众评议。各部门要就“创先争优、永攀高峰” 专题 教育活动情况虚心听取基层职工、服务对象的意见，对存在 的问题要及时整改。重点是对公开承诺的问题履行情况的评 议。 2.工作标准 （1）要认真梳理对外承诺的六条内容，于5 月1 日前上报 党群工作部收文室，经党群工作部、纪检监察部、整顿办审 核后形成公开承诺标准，统一制作悬挂。窗口部门承诺的内 容侧重于对外；内部管理部门承诺的内容侧重于服务一线。 （2）要求上一级领导深入下级检查任何工作时，要求对创 先争优工作同安排同部署同检查。 （3）群众评议工作中，窗口部门必须设立意见簿和意见箱 对外征求意见，内部管理部门可统一设立意见簿和意见箱对 内征求意见。每月对服务部门征求率必须在10%以上。 （4） “创先争 优、永攀高峰 ”要与“卷烟上水平”这一 中心工作紧密结合，在推动科学发展、构建和谐烟草、提升 服务水平、提高整体竞争实力上体现先进。 （5） “创先争 优、永攀高峰 ”要注重发挥战 斗堡垒作用， 努力做到领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩 好、群众反映好，在政治引领、推动发展、改革创新、凝聚保 障上体现先进。 （6）各级管理人员“创 先争优、永攀高峰” 要注重发挥模 范带头作用，在政治水平、领导能力、工作成就、群众评价上 体现优秀。 （7）共产党员“创先争 优、永攀高峰” 要注重 发挥先锋模 范作用，努力做到带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务 群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，在政治素养、岗位技能、 工作业绩、群众评价上体现优秀。 （8）普通员工“创先争 优、永攀高峰” 要敬 业爱岗、争创 一流，在职业素养、岗位能力、工作成绩、精神状态上体现优 秀。 （四）总结提升阶段（11 月12 月） 1.具体步骤 本阶段的主要任务是认真总结“创先争优、永攀高峰” 专 题教育活动成果，各部门于11月5日以前上报创先争优活动 总结。领导小组办公室以抽查的形式对各部门的开展情况进 行督促检查，对活动中涌现出来的先进集体和优秀管理人员、 优秀共产党员、优秀员工进行表彰奖励。 2.工作标准 （1）系统总结。要认真总结开展“创先争优、永攀高峰” 专题教育活动中的好经验、好做法，把一些成功做法和经验 用制度的形式固定下来，形成长效机制。 （2）评选表彰。要对专题教育活