抓好党建 促进企业发展之我见

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 抓好党建 促进企业发展之我见 摘要 在我国的经济发展当中， 国有企业的自身发展与我国的经济发展 及各项事业建设存在密切的直接联系。 如果国有企业的发展速度放缓、发展情 况严重滞后，就会给我国经济发展极为 不利的影响。国有企业若想在激烈的市 场发展当中站稳脚跟，就需要做好相关 的内部建设工作。在国有企业的建设工 作当中，党建工作十分重要，是党组织 相关政策得以在国有企业落实的重要途 径，也是帮助国有企业内部员工不断提 升自我的重要方法。笔者将针对党建工 作在国有企业中的发展问题进行分析， 并提出相关的解决对策。 中国论文网 /3/view-12941464.htm -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 关键词 企业 党建 发展 促进 问题 对策 伴随我国经济的不断发展及开放 性的明显加重，国企在自身发展当中的 挑战也变得越来越多。目前我国国企的 改革正在不断深化当中，所面临的问题 就在于其内部相关问题不断激化，党建 工作无法得到有效的开展就是主要问题 之一。很多国企在发展当中淡化了党建 工作的意义，将国企的发展重点转向了 经济利益的发展等，还有一些国企在党 建工作中未有好的开展方式造成党建工 作的质量出现明显下降。这些问题存在 都会严重影响党建工作开展，并造成党 组织的相关精神等无法传达到国企内部。 基于上述问题的存在，笔者将在下文当 中针对国企内部的党建工作开展进行分 析。 一、国企内部党建工作开展存在 的主要问题 （一）认识不到位 在国企内部的党建工作开展当中， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 表现最为明显的一项问题就是对该项工 作的认识不到位。很多国企的管理人员 认为在当前经济发展的背景之下，大力 提高 企的经济效益才是工作中的重 中之重。在这种认识的影响下，很多国 企的发展重点都向经济效益倾斜，而党 建工作则被忽视，很多国企甚至不再开 展党建工作，也有一些国企虽然开展党 建工作，但是却沦为了“ 走过场 ”的形式。 （二）党员队伍较为老化 很多国企的党建工作当中，所选 择的工作人员都是国企内年龄较大的党 员。这些党员虽自身经验丰富，个人素 质明显不符合党建工作的创新要求。还 有很多国企在党建工作开展中没有安排 专职党员，而选择其他党员兼职，甚至 身兼数职。这样党建工作无法得到有效 开展，只流于表面。 （三）党建工作方法单一 很多国企内部的党建工作人员在 实际工作开展当中仍选择集体讲座、学 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 习等党建工作模式，没有对其科学创新。 这种陈旧、单一的工作开展方式无法吸 引国企内部的员工，也导致党建工作开 展与国企的改革转型相脱节，造成工作 质量严重下降。 二、如何选择有效措施保证国企 党建工作的质量 （一）创新理念 在国企单位的党建工作开展中， 首先需对工作理念进行有效创新。在新 时期的国企单位党建工作当中，做好企 业内部的调查分析与问题研究，不断发 现问题、解决问题，提高处理实际问题 的能力，并且在实际工作中树立学习型 理念。从国企的领导班子层面而言，一 定要不断增强组织战斗力，保证自身的 进取积极、团结努力。对于党组织成员 而言，也需要不断提高自我学习的能力， 组建敢于挑战、踏实刻苦的党员队伍， 增强党组织的凝聚力，对于党建工作的 相关运行机制进行完善处理。此外，国 企内部的党组织成员在实际工作中勇于 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 创新，这样才能为党建工作的开展奠定 基础。 （二）创新机制 在国企的党建工作开展过程中， 相关工作人员还需要不断完善并创新工 作，融入先进的管理理念等，对具体的 党建工作组织设置进行优化分析，选择 素质较高的党组织负责人等，为党建工 作机制的创新提供坚实的保障。在国企 党建工作机制创新中，相关人员也需要 做好具体的考评处理。国企应当将党建 工作的开展与企业自身的发展目标相结 合，制定科学的考评体系并选择相应的 方法，将传统的脱离实际的 KPI 制度进 行革新，在现有的党建工作考评体系当 中加入先进的国外理念等。 （三）创新方法 国有企业的党建工作人员在实际 工作开展过程中还需要针对工作方法进 行创新，改变传统的集体教育方法等。 目前，伴随信息技术等的不断普及，党 建工作人员也可以在实际工作中融入信 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 息技术、计算机技术等。 将党建工作与信息技术相结合， 建立党建信息网，实现“ 电子数字党建 ” 工作的开展。成立了 QQ 群与微信群等， 在平时随时开展党建工作。如果企业内 部的员工在党建工作方面有问题或者相 关建议等，都可以在微信群或者 QQ 群 中直接提出。这样一来，该企业的党建 工作阵地得到有效的创新，党组织的影 响力与号召力得到不断增强。该国企由 于在党建工作的方法上进行了有效创新， 不仅为内部员工提供了党建学习的便利 性，也为企业自身的未来发展提供了充 足的动力保证。 三、结语 在国有企业的内部，党建工作的 创新符合我国国企的改革发展需求，并 且与国企的未来发展相吻合，有助于实 现国企的可持续发展。树立与时俱进、 科学发展的基本思想，深刻理解国