当好世园东道主

当好世园东道主”立功竞赛活动的意见 发布机构：总工会 发布时间：2010-12-01 11:28:08 主题分类：文秘工作 索 引 号： 0750218682/2010-96378 关 键 字：意见, 2011 西安世界园艺博览会将于明年 4 月至 11 月在我市举行。这是继 2008 年 北京奥运会、2010 年上海世博会之后，在我国举办的又一重大国际盛会，也是宣 传绿色文明、提升西安形象的重大机遇。按照市委、市政府的总体部署，为确保 把 2011 西安世园会办成一届有创意、有特色、水平高、影响大的世界园艺盛会， 市劳动竞赛委员会、世园会社会服务组决定在世园会期间，开展以全市职工“争创 工人先锋号、当好世园东道主”为主题的立功竞赛活动。 一、总体要求 紧紧围绕 2011 西安世园会“天人长安创意自然城市与自然和谐共生 ”主 题和总体目标，在市委、市政府的领导下，充分发挥各级劳动竞赛委员会的组织 优势，进一步动员我市职工积极投身世园会建设项目、运行保障和服务工作，聚 焦举办世园会的重点区域、重点行业，集中职工力量，集聚各方资源，积极推进 立功竞赛活动的开展，引导职工在参与、服务、奉献世园会中当好东道主，为举 办一届成功、精彩、难忘的世园会贡献智慧和力量。 二、目标任务 通过开展主题立功竞赛活动，进一步激发我市职工的劳动热情和创造活力， 集聚智慧，凝聚力量，鼓舞干劲，热情服务，确保世园会重大活动有序开展，城 市运行保障有力，交通通信便捷畅通，窗口行业服务到位，市容环境整洁美观， 安保工作万无一失，社会氛围文明祥和。进一步弘扬职工主人翁精神，发挥职工 主力军作用，增强广大职工的东道主意识，当好东道主，在服务世园中打造“一流 工作，一流服务，一流业绩，一流团队”，展示工人先锋号的良好形象。 三、竞赛范围 参与世园会建设、运行、保障、服务的各级机关、企事业单位和个人。 四、竞赛内容 全市各级劳动竞赛委员会要按照世园会的各项目标任务和要求，紧密结合本 行业、本地区、本单位的中心工作，组织职工广泛开展“争创工人先锋号、当好世 园东道主”为主题的立功竞赛活动，细化活动载体，周密组织实施，引导广大职工 争当践行文明的先锋，争创岗位建功的先锋，为世园会的成功举办建功立业。 （一）在园区各参展单位、监管机构、保障部门和服务团队中，以确保畅通 运行、优美环境，规范服务、热情待客为重点，广泛开展“规范服务、优质服务” 主题竞赛活动。 （二）在全市公安保卫系统和市民群众中，广泛开展“平安世园、平安卫士” 主题竞赛活动，积极维护社会和谐稳定，确保世园会安保工作万无一失。 （三）在全市交通运输行业和水、电、气、市容环卫等公共事业领域中，广 泛开展以“城市运行保障有力、交通通信便捷畅通、市容环境环保美观、社会氛围 文明祥和”为主要内容的立功竞赛活动，推动世园会有序运行。 （四）在金融、商贸、旅游、医务、餐饮、宾馆等相关行业中，开展以便民 利民为重点的“诚信经营、诚信服务”立功竞赛活动，全面提升城市服务形象。 五、实施步骤 开展“争创工人先锋号、当好世园东道主”立功竞赛活动分三个阶段： 第一阶段：组织动员阶段（2010 年 11 月至 2011 年 1 月） 。建立健全竞赛活 动机构；制定本行业、本地区、本企业竞赛活动方案；制定下发世园会期间立功 竞赛活动相关文件；发布交流竞赛方案；在世园会倒计时 100 天举办竞赛启动仪 式，全面动员部署。 第二阶段：持续推进阶段（2011 年 1 月至 2011 年 10 月） 。各级劳动竞赛委 员会深入开展立功竞赛活动；紧密结合世园会进程，开展“工人先锋号”创建评比、 劳模巡访等活动；加强督促检查和工作交流；做好阶段性效果评估和评比表彰工 作。 第三阶段：巩固提升阶段（2011 年 11 月至 2011 年 12 月） 。全面总结评估竞 赛活动经验和工作成果，集中表彰竞赛活动先进典型，大力宣传先进人物和先进 事迹，健全完善管理机制，全面提升西安城市管理和窗口服务水平。 六、竞赛表彰 （一）奖项设置 1、各单位应结合实际，设立各级立功竞赛奖项（立功竞赛先进集体和立功竞 赛先进个人） 。 2、市劳动竞赛委员会将设立：个人奖项为“西安市服务世园立功竞赛先进个 人”，名额 200 名，颁发荣誉证书和物质奖励；集体奖项为西安市服务世园“工人 先锋号”，参评范围是企业生产管理单位、事业单位科室及党政机关人民团体服务 窗口，名额 300 个，颁发奖牌和物质奖励。 （二）表彰安排 1、2011 年五一前和 11 月世园会结束后，由市劳动竞赛委员会、世园会社会 服务组分别进行集中表彰（另行文） 。 2、在世园会期间，在应对重大突发事件中表现突出的集体和个人，将即时授 予西安市服务世园“工人先锋号”和“ 西安市服务世园立功竞赛先进个人 ”称号；作 出重大贡献的，推荐全总授予全国五一劳动奖状（章）称号。 七、竞赛组织 竞赛活动的组织由西安市劳动竞赛委员会、世园会社会服务组负责，竞赛办 公室设在西安市总工会，具体负责竞赛活动的组织、考核、指导、检查、评比、 表彰和奖励，总结推广立功竞赛活动中的先进经验，对竞赛组织工作业绩突出的 集体和个人，予以表彰奖励。 各委局、区县劳动竞赛委员会和市级有关部门要高度重视，健全完善机构， 指导专人负责立功竞赛活动，做好竞赛活动的各项组织实施工作，并根据本地区 本系统的实际制定切实可行的竞赛活动方案和措施，确保竞赛活动顺利进行。各 区县、产业、 “四区两基地” 工会要切实承担起各级劳动竞赛委员会办公室的职责， 制定活动方案，具体策划、组织、实施本地区、本行业的竞赛活动。市劳动竞赛 委员会、世园会社会服务组将定期召开会议，研究部署立功竞赛工作。 各级劳动竞赛委员会请于 2010 年 11 月 30 日前，将立功竞赛活动负责人、联 络员名单、电话和立功竞赛活动实施办法，上报市劳动竞赛委员会办公室。 （联系 人：王婷 联系电话：87266851） 八、几点要求 1、加强领导，分层推进。开展“争创工人先锋号、当好世园东道主”主题立功 竞赛活动是推动世园会成功举办的重要载体。各级劳动竞赛委员会要高度重视这 项活动，按照“部门联手、行业联合，市区联动、全员参与”的工作原则，结合各 自实际，拓宽竞赛领域，创新竞赛方式，狠抓竞赛实效，健全奖惩机制，实行分 级管理，加强分类指导，坚持分层推进，最大限度地调动职工参与立功竞赛活动 的积极性、主动性、创造性，确保立功竞赛活动规范有序开展。 2、突出重点，广泛开展。在全市各行业全面动员、广泛开展立功竞赛活动的 同时，注重强化重点地区、重点行业的竞赛工作。全面推进竞赛活动，突出抓好 世园会期间项目建设、安全保卫、运行秩序和文明服务等重点工作，并针对重要 时间、节点开展主题活动，不断掀起立功竞赛的高潮。 3、结合实际，体现特色。要认真落实立功竞赛的总体要求，紧密结合各自特 点，按照竞赛活动的总体目标和任务，从实际出发，制定具体实施办法。要明确 竞赛重点，确定竞赛方案，设计活动载体，使立功竞赛活动更好地发挥作用，形 成本行业、本地区、本企业“工人先锋号”品牌。 4、总结经验，扩大影响。要及时总结竞赛活动中的好经验、好做法，通过召 开现场会、交流会，在醒目位置悬挂“工人先锋号”标识和宣传横幅标语等方式加 以推广运用，努力打造“工人先锋号”特色品牌。注重在竞赛中培养选树先进典型， 通过多种方式和途径进行广泛宣传，充分发挥“工人先锋号”的示范引领作用，进 一步调动广大职工的参与热情，不断提升竞赛实效，扩大立功竞赛的社会影响力。 附件：1、西安市服务世园“工人先锋号”评选条件 2、西安市服务世园立功竞赛先进个人评选条件 西安市劳动竞赛委员会 世园会社会服务组 附件 1 西安市服务世园“工人先锋号”评选条件 一、评选推荐范围 在组织实施“争创工人先锋号、当好世园东道主”为主题的立功竞赛活动中， 为我市成功举办世园会做出突出贡献，具有时代性、先进性和示范性的企事业单 位一线基层集体（车间、班组、工段、科室等） 。 二、评选条件 1、坚持以科学理论为指导，认真执行党的路线方针政策，自觉遵守国家法律 法规和各项规章制度，注重深化职工素质工程，有强烈的服务世园的主人翁责任 意识、良好的职业道德和较高的技能水平。 2、坚持服务大局、服务世园。在确保世园会工程建设、城市运行、畅通运行、 诚信经营、规范服务、优美环境、热情待客、安全保障、社会和谐等方面中作出 突出贡献，并在 “争创工人先锋号、当好世园东道主”为主题的立功竞赛活动中取 得显著成绩。 3、坚持与时俱进、开拓创新。竞赛活动深入扎实，管理科学民主，牢固树立 服务创新意识和节能环保意识，服务世园工作效率、管理水平、服务技能、服务 质量和创新能力居同行业领先水平。 4、坚持诚信文明、优质服务。树立精品意识、品牌意识，积极开展服务创新， 不断提高服务质量，努力为客户提供热情周到、规范满意的服务，形成行业特色 与品牌，社会满意度和公众认可度高。 5、坚持争先创优、成果显著。积极开展主题竞赛活动，争创服务世园“四个 一流”成绩突出，经济效益和社会效益显著，在发展先进生产力、促进社会进步、 服务人民群众等方面做出了积极贡献。 6、坚持以人为本、科学发展。重视职工队伍全面建设，具有积极进取、奋勇 争先，分工协作、和谐共进的团队精神，职工积极性充分发挥，团队凝聚力强、 优质服务于世园会。 附件 2 西安市服务世园立功竞赛先进个人评选条件 一、评选推荐范围 在开展“争创工人先锋号、当好世园东道主”为主题的立功竞赛活动中，做出 突出成绩的个人。 二、评选条件 1、具有服务世园的事业心和责任感，爱岗敬业，争创一流，在本职岗位上有 突出表现，工作业绩居行业领先水平。 2、在服务世园会工程建设、城市运行、诚信经营、规范服务、安全保障、社 会和谐等方面，完成各项任务取得显著成绩。 3、牢固树立服务世园会的精品意识、品牌意识，积极参与服务提升，不断提 高服务质量，努力为客户提供热情周到、规范满意的服务。 4、注重提高自身综合素质，服务世园的工作效率、管理水平、服务技能、服 务质量和创新能力有新提升，并起到骨干作用。 5、具有积极进取、勇于争先，团结协作、和谐共进的精神，积极发挥团队协 作，密切配合，优质服务于世园会。 我院荣获“2008 年度安徽省劳动竞赛先进集体” 光荣称号。 星期二, 2009-05-12 08:00 发布人： 芮长春 发布部门： 学院工会 审核人： 芮长春 2009 年 4 月 29 日上午，省委、省政府庆祝 “五一”暨保增长促发展劳动竞赛 推进大会在合肥安徽大剧院隆重召开。大会对 2008 年度安徽省劳动竞赛先进 集体、先进个人进行了表彰，我院被授予“2008 年度安徽省劳动竞赛先进集体 ” 光荣称号。 近年来，我院积极开展劳动竞赛活动。2008 年，我院在过去开展教育教学 竞赛活动的基础上，进一步从深度和广度上推进竞赛活动的开展，收到了良好 的效果。 1、继续组织青年教师课堂教学评优竞赛，提高青年教师课堂教学水平。 2008 年上半年，工会和教务处联合举办了院第三届青年教师课堂教学评优赛， 近百名青年教师参加了竞赛。经过各教学系（部）初赛，遴选出 14 名选手参 加全院比赛。经竞赛评委会的严格评判，评出了一等奖一名，二等奖二名，三 等奖三名。 2、在竞赛中开展“ 传、帮、带”活动，全面推行青年教师导师制的实施。导师 制的实行，充分发挥了老教师的传、帮、带作用，加强了对青年教师的培养。 对青年教师的成长起到了很好的促进作用。 3、把竞赛活动与实施教学质量与改革工程项目结合起来，推进竞赛上层次。 2008 年，围绕安徽省教育厅实施的“ 教学质量与改革工程 ”，组织了 7 个教学项 目的申报。其中有五个项目申报成功。其中：丁守宝、黄道业两位副教授被遴 选为省级专业带头人，青年教师付贤政被遴选为省级教坛新秀。 4、把竞赛活动与教育教学评价活动结合起来，推进教风和学风建设。为推 进竞赛活动的全方位开展，学院把竞赛活动与教育教学评价活动紧密结合起来， 强化对教育教学工作的全面监控与督导。通过教学督导室督导、教学巡查、院 系领导听课、教学工作汇报、师生座谈会、教学“三大查”（即期初、期中、期 末的教学检查）以及学生评教和教师同行互评等活动活动的开展，进一步推进 了教风和学风建设。 5、把竞赛活动推向全院学生，组织学生参加省级职业技能大赛。2008 年， 先后两次组织学生参加了安徽省举办的职业技能大赛并取得了优异的成绩。一 是组队参加安徽省职业院校技能大赛 5 个项目的比赛。在所有参赛项目上均取 得了优异的成绩，其中在工具钳工项目中李孟获得二等奖，排名第七；在汽车 发动机拆装项目中卞正东、李峰获得二等奖，排名第二；在维修电工项目中钱 华获得二等奖，排名第九，赵瑞获得三等奖，排名第十九；在计算机组装与调 试项目中，沈澍获得三等奖，排名第二十；在数控技术团体赛项目中获优秀奖， 排名第九。同时我院还获得了优秀组织奖。二是在安徽省劳动保障厅等六部门 共同举办的安徽省第三届数控技能竞赛暨全国数控大赛选拔赛中，我院共选派 6 名学生参赛。在数控铣工竞赛中，李镒、范士同、张明春分获第 4、5、9 名， 在数控车工竞赛中，张勇、蒋子峻、朱佩琪分获第 4、8 、20 名。 6、把开展竞赛活动与推进校园文明创建工作结合起来，构建平安和谐校园。 学院把竞赛活动的有关内容纳入安徽国防科技职业学院平安、文明、和谐校 园创建活动实施方案。一是进行安全工作竞赛。通过竞赛活动的开展，全年 没有发生任何安全责任事故。二是举办“五五”普法知识有奖竞赛。全院在职职 工都参加竞赛答题。通过竞赛，进一步增强了职工的法治意识。这些竞赛活动 的开展，对创建平安和谐校园起到了积极的促进作用。 打造企业发展需要的高素质职工队伍 雷平 2010/12/21 07:27 来源： 中工网-工人日报 培养造就高素质的职工队伍，是工会调动和发挥职工创造活力的重要基础。作为像中 国石油天然气集团公司一样的国有大型企业，要落实党的十七届五中全会精神和全总全 国职工素质建设工程五年规划，积极适应企业战略目标和发展需要，充分发挥“大学校” 作用，保持和发展企业核心竞争力。 积极探索用社会主义核心价值体系教育职工的有效途径。用科学发展观武装职工，用 社会主义荣辱观引导职工，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精 神激励职工，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。把传承大庆精神铁人精神作为石 油企业弘扬工人阶级伟大品格的核心内容，引导职工增强大局意识、责任意识、创新意识， 把遵守职业道德规范与落实岗位责任制结合起来，树立“岗位责任制的灵魂是岗位责任心” ，“我的岗位我负责、我在岗位您放心”的理念，提高忠诚度，增强执行力，使职工队伍 始终保持一种昂扬向上的精神、知难而进的毅力和脚踏实地的作风。 大力提高职工知识技能素质。要深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，形 成“爱读书、善读书、读好书”的浓厚氛围。积极搭建职工成长平台，利用多种资源，探 索实现职工技能教育培训手段现代化、资源社会化的新途径。坚持把学习培训与比赛选拔 结合起来，把加快高技能人才培养与普遍提高职工技能水平统一起来，通过岗位练兵、拜 师带徒、技术比赛等方式，全面提高职工技术业务素质，促进劳动生产率和工作效率的提 高。注重发挥典型的示范引导作用，组织业务能手、技术尖子、岗位标兵在生产现场进行 示范、演练，激发岗位职工获取知识、提高技能的积极性和主动性，打造“中国石油”技 术工人的新品牌，推动知识型、技能型、创新型职工队伍建设。 提高职工素质可以从开展劳动竞赛活动入手。围绕企业发展战略和目标，紧密结合重 点工程、重大项目和一线生产作业单位实际，以强化管理、创新技术、降低成本、提高质 量、增进效益为主要内容，广泛开展赛进度（产量）、赛质量、赛安全、赛环保、赛技术、 赛作风“六赛”活动，争创“铁人先锋号”。深化主题，拓宽领域，在扩大劳动竞赛的覆 盖面和提高实效上下工夫，使劳动竞赛不断焕发生机和活力，成为工会主动服务党政工作 大局的工作品牌。创新劳动竞赛形式载体，激发职工首创精神和群众智慧，使劳动竞赛成 为调动广大职工劳动热情和展示聪明才智的广阔平台。比如，在西气东输、西部管道、中 亚-西二线、独山子石化千万吨炼油百万吨乙烯等一批国家重点工程建设中，中国石油天然 气集团公司与全国总工会共同组织开展“弘扬铁人精神、奉献精品工程”、“建功中亚-西 二线、石油工人作贡献”等主题劳动竞赛，赛进度（产量）、赛质量、赛安全、赛环保、 赛技术、赛作风，涌现出 303 个先进集体、1374 名先进个人，有 19 人荣获全国五一劳动 奖章、16 个单位荣获全国五一劳动奖状，实现了建设一流工程、创造一流业绩、铸就一流 队伍的目标。 提高职工素质还可以通过开展群众性技术创新活动来实现。紧紧围绕企业加快发展方 式转变的部署，深化多种形式的技术创新、技术协作、合理化建议等活动，推广高技能人 才工作室等做法，采取有效的激励措施，开展争当“岗位专家”活动，充分发挥技能型、 创新型人才的骨干引领作用，促进企业创新能力的提升。引导广大职工树立创新意识，大 力营造创新人人可为、时时可为、处处可为的浓厚氛围。深化“勤俭节约、挖潜增效”主 题实践活动，通过思想挖潜、管理挖潜、技术挖潜和岗位挖潜，激发广大职工的创造潜能 和活力。 提高职工素质还要重视劳模示范引领作用。落实关于进一步加强选树和宣传重大典 型的意见，层层选树和宣传在基层一线、艰苦岗位自觉践行大庆精神铁人精神，做出不 平凡业绩的优秀职工，使先进典型时时有、行行有、层层有，不断丰富和壮大石油英模群 体。切实关心劳动模范和先进工作者，做好服务和管理工作，为他们发挥聪明才智、建功 立业创造良好的条件。高度重视先进典型培养、选树和作用发挥，大力选树宣传劳模、先 进人物，推出一大批叫得响、过得硬的先进典型。各企事业单位突出劳模先进性、示范性 和成长性，积极做好各层面典型的挖掘选树、宣传推广和跟踪培养，使基层成为劳模成长 成熟的沃土。广泛开展“学习劳模、赶超先进、履行责任、再作贡献”主题实践活动，用 劳模先进事迹感召职工，用劳模优秀品质引领风尚。比如，截至目前，中国石油天然气集 团公司先后培养全国劳动模范 189 人、全国先进工作者 133 人、全国五一劳动奖章获得者 486 人、中央企业劳动模范 155 人，构成了一个光辉夺目的中国石油英模群体。新中国成 立 60 周年之际，铁人王进喜、“新时期铁人”王启民、“当代青年榜样”秦文贵光荣当选 “100 位新中国成立以来感动中国人物”，在全国、全社会产生重大政治影响。各级组织 把劳模群体作为宝贵财富，关心劳模、爱护劳模。（ 飘扬在世博园的静安旗帜 2010 年 11 月 9 日 党的十七届五中全会庄严地宣布：中国成功举办上海世博会。成功、精彩、难忘的世博会，见证了上 海的光荣和努力，留下了静安人不眠的辛劳，智慧的闪光，辛勤的足迹。投身世博园的静安党组织和广大 党员，积极开展“创先争优世博先锋行动” 涌现了许多典型事迹，本文撷取了世博园中先进集体的事迹，以 供共享。 世博园最受瞩目，也是人流最密集的展馆区，是被誉为“东方之冠”和演绎“城市，让生活更美好” 主题 的中国馆和主题馆。在这里有静安区派出的公安干警机关干部，企事业人员、志愿者，在这千余人的队伍 中，静安公安分局驻世博园区第七安保责任区临时党总支，静安区世博园区安保志愿者第四分队临时党支 部、第七分队临时党支部、第九分队临时党支部，在创先争优世博先锋行动中，充分发挥党组织的战斗堡 垒作用和党员的先锋模范作用，他们用团结、纪律、勇敢，书写了静安人的风采；用忠诚、敬业、奉献， 谱写了共产党员的颂歌。 战斗堡垒火线锻炼 早在三月份，市世博安保工作任务下达到公安静安分局的时候，公安静安分局党委立即组建了世博安 保第七责任区临时党总支以及中国馆安保临时党支部，专题馆临时党支部。区委常委、公安静安分局党委 书记、局长薛小明到责任区一线宣布临时党总支和临时党支部的成立。九个多月来，临时党总支和临时党 支部始终冲在世博安保工作一线，成为团结带领全体安保民警的核心力量。4 月 30 日，当区委区政府和 区世博工作领导小组下达组建静安区世博园区安保志愿者总队的指令时，静安寺社区（街道）党工委连夜 落实，在“同心家园 ”区域化党建格局下， 40 名居民区及 13 家驻区单位的世博安保志愿者在不到两个小时 的时间内火速集结，组成第四分队并且建立了临时党支部。与此同时，石门二路社区也立即组建了第七分 队成立了临时党支部。区建委组建的第九分队有 70 名同志组成，4 月底入驻园区以后也立即成立了第九 分队临时党支部。临时党组织设置了支部委员，明确了分工，要求党员亮明身份，工作证上标明党徽和 “世博先锋行动” 标志；设立了党员示范岗。建立了临时党支部对优秀积极分子跟踪考察培养机制。临时党 支部旗帜鲜明，敢于带领全体工作者团结奋进，在世博园火线中体现了昂扬的战斗力和坚强的凝聚力。 钢铁纪律岗位创新 世博园安保志愿者第四分队临时党支部根据分队服务内容着重提出“两个保持”，即要保持不是军人胜 似军人的形象，保持不是服务人员胜似服务人员的热情。“两个标准”即以总指挥部提出的安保志愿者执勤、 管理规定为基本纪律标准；以高度自觉的铁面无私标准严格要求每个党员。面对十分热门的预约券发放， 第四分队每个志愿者都坚持不给家人和熟人开口子，做到严以律己，不徇私情。第七安保责任区临时党总 支在总支书陈奇忠带领下，深入一线，仔细观察中国馆参观人流走向，从实际出发提出了参观中国馆团队 游客、散客、残疾人和行动不便人士“三通道” 排队等候系统，开创了中国馆参观人流有序、分层次尽快通 先的科学管理模式。第七安保责任区临时党总支和园