工商专题片解说词

工商专题片解说词向目标迈进 本文关键词描述：“专题配音、专题片解说词、宣传 片配音、宣传片解说词、配音、配音网、广告配音” 追求没有终点，行者的脚步永远是匆匆。 齐齐哈尔市工商行政管理局富拉尔基分局以党委书记、 局长乔茂森为首的领导班子，在研究分局文明单位创建工 作时，仔细分析了分局实际情况，确定了在保持市级文明 单位标兵的前提下，2006 年晋升为省级文明单位，2008 年 晋升为省级文明单位标兵，进而向国家级迈进的宏伟目标。 在制定规划工作中，分局领导班子明确提出，清醒看 待成绩，科学规划未来，瞄准即定目标，从零做起，一步 一步实现。并确定了“以抓班子、带队伍、建强局”为核 心内容，大力开展职业道德教育，树立正确的荣辱观和健 康的人生观；大力开展执法为民教育，树立刚直不阿的执 法观；大力开展“发展是硬道理”的教育，树立为经济建 设服务观，从而构建了文明单位创建工作的总体方案和规 划。 “大鹏一日同风起，扶摇直上九万里” 。目标确定后， 落实是关键。分局领导班子把统一思想、提高认识作为创 建工作的突破口，组织全局干部职工深入学习公民道德 实施纲要 黑龙江文明单位建设条例以及中央省市领导 对文明单位创建工作的重要指示和讲话，提高了全局干部 职工的认识，统一了思想，为开展好文明单位创建工作奠 定了坚实的基础。同时，强化领导力量，成立以局长为组 长的工作领导小组，下设办公室，指定专人负责日常工作， 并且把分局各部门的负责人列入到创建工作领导小组，实 行一岗双责责任制，对抓不好创建工作的领导实行一票否 决，从而形成了人人抓创建的良好格局，切实地把文明单 位创建工作纳入到分局的重要工作日程。 在创建活动中，坚持以人为本的思想，抓住为经济建 设服务这个中心，用科学的发展观统领创建工作，推进分 局三个文明建设齐头并进，协调发展。 以班子和队伍建设为重点，开展了行风建设活动。核 心内容是“刹歪风、树正气” ，领导干部严禁请、送，基层 管理人员严禁吃、拿。从 2004 年 3 月到现在，我们抓了正 反面典型批评教育，树立了典型，处理了违纪者，大大提 高了全局的法纪意识，教育了队伍，也清理了思想。 以我为岗位增光彩为核心，开展了争先创优活动。通 过开展保持共产党员先进性教育活动，增强了分局党委的 战斗堡垒作用，激发了全体党员的争先创优意识。广大党 员深入基层、深入社区、深入学校和敬老院等，为广大人 民群众做好事、献爱心，树立了新时期共产党员的良好形 象，在全市开展的活力杯最佳党日活动中，分局党委获得 了一等奖。开展了“两心” 、 “六珍惜”活动。正人心、暖 人心。珍惜岗位、珍惜前途、珍惜荣誉、珍惜权利、珍惜 友谊、珍惜家庭。从而树立了强烈的竞争意识，培养进取 精神，建立正确的荣誉观，坚持依法行政的原则，提高团 结协作的能力，树立家庭责任观念。同时，认真地开展了 文明科室(标兵) 、文明职工（标兵）和文明家庭的评比活动， 在广大个体业户中开展了文明经营户评比活动等。通过开 展细胞建设，形成了良好的争先创优氛围，2004 年以来， 先后有 35 名同志被市人事局和工商局给予嘉奖，有 22 名 同志被市局机关党委授予优秀共产党员和模范党务工作者； 有 356 户个体业户被评为文明经营户。 狠抓学习教育活动，提高全员的素质。学习文明单位 创建的有关知识，请专业人员作专题讲座，有效地提高了 全员的文明素质和创建水平；在全体干部职工中普及各类 法律法规知识，使全体干部职工达到了知法、懂法和守法， 有效地提高了全员的行政执法水平；分局把提高全员的思 想道德素质作为一项系统的工程来抓，利用一切有效形式， 不失时机地把“三德” 、 “三观”的教育融入到实际工作和 各项活动中去，做到了寓教于行、寓教于乐，重点开展了 职业道德教育活动，收到了良好的效果。全体干部职工爱 岗敬业、无私奉献、文明办公、礼貌服务、秉公执法、讲 求原则、办事公道，在人民群众中树立了良好的工商形象。 通过开展教育活动，有效地提高了全员的思想道德素质， 涌现出了许多先进人物，分局将其树为典型，用身边的人 和事教育身边的人，更加富有成效。 开展丰富多彩的文体活动，不断增强集体的向心力和 凝聚力。经常性地开展群众性的文体活动，如郊游、节日 联欢、文艺演出、参加区里组织的大合唱、体育运动大会， 组织乒乓球比赛等，通过开展文体活动，丰富了干部职工 的文化生活，陶冶了干部职工的情操，强健了干部职工的 体魄，促进了职工之间的团结，增强了分局的凝聚力和战 斗力。 发扬优良传统，开展“双拥”活动。分局是全区唯一 的省级“双拥”先进集体。多年来始终发扬分局拥军的传 统，分局长期宣传和学习部队的好传统、好作风，歌颂革 命军人的丰功伟绩，展示军人为国防事业和社会主义建设 做出的卓越贡献，从而有效地激发了干部职工的拥军优属 的热情，在全局上下迅速地掀起了拥军优属的热潮，为开 展好拥军优属工作奠定了坚实的基础。实行准军事化管理， 聘请部队教官对全员进行军训，并深入军营，参观学习部 队的好传统、好作风，有效地强化了队伍的作风建设。每 年的“八一”都要到部队慰问人民子弟兵，表达对人民子 弟兵的深情厚意，真正地体现出了军爱民、民拥军、军民 鱼水情深，使双拥工作更富有成效。 以“八荣八耻”为核心内容，开展知荣明耻教育。在 干部职工和广大个体业户中开展学习教育活动，组织学习 “八荣八耻” ，知道什么是光荣，什么是可耻，净化心灵， 屏弃低级趣味，追求健康向上的人生，从而树立了正确的 社会主义荣辱观。 关心职工生活，实行人性化管理。分局领导班子始终 把关心职工冷暖作为大事来抓，职工家里有困难，局里主 动帮助，解决职工的后顾之忧；职工家里有大事小情，领 导班子全部到位；体现出领导对职工的关心和关怀；在资 金紧张的情况下，每年都组织职工进行体检；关心离退休 老同志的生活，每年的春节，领导班子都要登门走访和慰 问，定期组织老干部进行野游活动，老干部的医疗费定期 报销到位。处处体现着领导班子对干部职工的关心、关怀 和关爱。 加强了硬件建设，在资金极其紧张的情况下，分局克 服各种困难，保证创建资金的到位，先后投资 120 万余元， 改善办公条件，更换交通工具，购置电脑推进办公自动化 的进程，有效地提高了工作效率。制作政务公开板，美化 环境，创造良好的创建舆论氛围，完善创建档案等，有效 地保证了创建工作的顺利开展。有计划地改善办公条件， 特别是基层所的办公条件得到了根本的改善，现在 6 个基 层所均有固定的办公场所，并达到了规范工商所的要求， 有 3 处工商所达到了 AAA 级的标准，树立了良好的机关形 象。 分局热心公益福利事业。两年来，为抗旱捐款、救灾 捐款 5 万余元；开展了帮扶活动，局领导先后帮扶了 10 户 贫困户，帮助他们解决工作，筹集创业资金等，现在均以 脱贫解困；开展了送温暖活动，在每年的春节前，都要对 贫困业户进行慰问，送上生活必需品，让他们充分感受到 党和政府的温暖和关怀。 在创建活动中分局始终突出为经济建设服务这个主题， 正确处理垂直管理部门与当地党委和政府的关系，正确处 理工商行政管理与支持服务地方经济发展的关系，提出 “我们是富拉尔基人，我们是富拉尔基自己的工商队伍， 我们必须为富拉尔基经济发展服好务” 。两年来，重点围绕 老工业基地改造、开发区建设、招商引资等项工作，采取 现场办公、登门服务和“一办到底式”的跟踪服务，实实 在在地解决了一些实际问题，累计为企业和个体业户解决 各类问题 349 件，接到社会各界表扬信 19 封，接到锦旗 28 面。为了加大对开发区建设的服务力度，分局领导带领分 局企业科人员深入工业园区现场办公，登门服务，现场为 入驻开发区的企业进行了年检，并对企业提出的各类问题 进行了解答，受到了企业的高度赞誉。为招商引资办理执 照 33 户，注册资本 1.2 亿元。为 2281 名下岗职工办理了营 业执照，减免规费 260 余万元。实施名牌战略，推荐“一 重” 、 “东府” 、 “富尔”三枚商标评为省知名商标，提高了 企业和产品的社会知名度。按照“六项制度”和公示制、 承诺制的要求，在为企业和个体业户办理营业执照时，推 行“五个办”服务，即：材料齐全马上办、材料不全指导 办、紧急事项加班办、特殊事项跟踪办、重大事项领导办， 切实地提高服务质量和水平，受到了社会各界的好评。严 厉打击了制售假冒伪劣商品的违法行为，坚决清理取缔了 违法违章生产经营活动，对关系人民群众身体健康和人身 安全的食品、药品、建材、农资等领域的违法行为，从重 从快进行了处理，先后开展了节日市场、农资、儿童食品、 乳制品、乙醇汽油、建筑和肉类市场的专项整治，立案 293 起，罚没款 30 余万元，给不法经营者以有力震慑，切实地 维护了人民群众的根本利益，维护了全区良好的市场经济 秩序，为全区经济健康、和谐、有序发展做出了突出的贡 献。 通过开展创建活动，促进了分局各项工作登上了新台 阶。2005 年，被省总工会授予全省改善经济发展环境百面 旗竞赛先进