浅谈新常态下工会工作面临的挑战与机遇

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 浅谈新常态下工会工作面临的挑战 与机遇 摘 要：在经济新常态形势下， 企业面临着更加严峻的挑战。但也应该 看到挑战中蕴含着的机遇。企业要通过 赢得挑战，获得进一步的生存与发展， 就必须加大改革的力度来深化改革。在 这个过程中，企业内部必然会产生很多 问题和矛盾，这就需要充分的发挥工会 的作用。在新常态下进行工会工作，工 会干部要能够把握时代发展的脉搏、勇 于开拓、勇于进取、勇于担当，把握新 常态下蕴含的机遇，积极应对新常态的 挑战，提高工会工作的水平，提升企业 的凝聚力和向心力。本文以能源企业神 华准能集团为例，对新常态下工会工作 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 面临的机遇与挑战进行了简要的分析， 并提出了企业工会干部应该如何面对新 常态的挑战，发挥工会的积极作用，促 进企业的健康发展。 中国论文网 /4/view-12707660.htm 关键词：新常态；工会工作；挑 战与机遇 我国已进入经济发展的新常态阶 段，对于企业而言这是一个巨大的机遇 与挑战。此阶段有利于推动我国经济的 优化升级，更好地实现中华民族复兴的 伟大中国梦。在以中高速、新动力、优 结构、多挑战为主要特点的新常态形势 下，企业要获得生存与发展，就必须牢 牢的把握新常态的发展脉搏。充分发挥 工会的作用，无疑是党群工作的重要方 面。企业工会和工会管理人员要牢牢把 握“为实现中国梦而奋斗 ”的工会工作时 代主题，紧紧围绕改革发展要务，重点 从理解、融入、服务三个方面发力，务 实创新地做好新常态下工会工作，大力 推动企业科学发展、健康发展。新常态 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 下工会工作面临着很大的机遇与挑战， 工会干部应该把握机遇、积极迎接挑战， 充分发挥工会的作用。 1 新常态下工会面临的机遇与挑 战 以能源企业神华准能集团公司为 例，企业要获得生存发展，就必须积极 应对经济新常态的机遇与挑战。在经济 新常态下，企业面临着严峻的发展形势。 例如不断增多的利益相关方的诉求、持 续加大的环保压力、煤炭价格下跌和煤 炭市场的持久的低迷，这些都给该企业 带来了巨大的挑战。以煤炭行业为例， 新常态下面临的主要问题是转型升级、 价格低位徘徊和产能过剩，这也是我国 经济发展的大局。对于煤炭企业而言， 必须把握行业发展的要点，积极进行改 革。在这个过程中，工会发挥着非常重 要的作用。 在新常态下，企业要树立危机意 识，树立市场经济意识和创新意识，这 就需要工会加强宣传，引导企业职工了 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 解和认识新常态，做到思想与行动的统 一。企业工会要发挥引导职工转变思想 观念、确立新常态下新思维的作用。与 此同时，鉴于企业间的竞争越来越激烈， 对工会激发职工活力，提高企业向心力 和凝聚力，激发职工工作热情和积极性 作用方面提出了更高要求。 在企业改革的过程中，必然会产 生一些利益格局和利益关系的调整，在 这个过程中很容易出现问题和矛盾，影 响企业改革的成效，拖慢企业改革的进 度。此时工会作用集中地体现为协调职 工群众眼前利益和长远利益、个人利益 和集体利益、局部利益和整体利益之间 的关系1。 在新常态下，企业发展面临着更 大的压力和阻力，企业工会工作也面临 着更大的挑战。新时期的企业职工更加 年轻化，工会工作要取得良好的效果， 就要改变以往的工作策略，适应企业的 结构调整和升级，促进企业转型2。 2 新常态下企业工会工作的具体 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 思路 2.1 找准工会工作的定位 在新常态下，工会在积极工作时 要把握好自己的定位，随着企业的转型 发展，工会也应该树立工作品牌。 首先，工会应该是党组织与职工 群众联系的桥梁和纽带，因此工会工作 的落脚点就应该是维护职工的合法权益、 维护企业的整体利益。只有围绕这个中 心，坚持以人为本，才能为大局服务、 为职工服务。 其次，工会工作应该紧跟时代发 展的步伐，适应新常态的发展形势。这 就需要工会打破固定思维模式，提高服 务意识。真正做到解放思想、改变观念。 工会不再是弄得埋头苦干型、活动型、 福利型，而应该是理论指导实践型、维 权型、服务型。只有这样才能将职工群 众的创造性和积极性充分的调动起来。 第三，把握新常态下企业发展的 脉搏，促进劳动关系的和谐发展，坚持 稳定与维权并重。工会要时刻维护职工 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 群众的根本利益，为企业党组织打好群 众基础3。 2.2 明确工会的改革方向 在新常态下，企业面临改革，工 会工作同样面临改革。工会是群团组织 的一个重要组成部分，应该结合新常态 的发展态势，积极对工会工作进行改革。 首先，在改革的过程中要坚持依 章独立工作、党委领导的原则，坚持工 建促党建、党建带工建的思路，深入研 究新常态下工会工作的特点和规律。工 会组织要牢记自己的责任、使命和发展 道路，找准自己的定位。对于工作过程 中发现的与职工的期盼不符合、不适应 的地方，以及方式方法中过于老旧的部 分应该进行积极的改革，从而使工会工 作更加规范化、科学化和现代化4。 其次，工会要坚持服务大局。工 会要把握为职工群众服务的原则，围绕 企业转型发展的主题，树立大局意识。 工会要积极调整职工与企业之间的关系， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 特别是在企业转型发展的过程中，伴随 着一些利益的重新分配和关系的调整， 难免会损害一些既得利益，一些职工可 能会表示不理解、不支持。这就需要充 分发挥工会的作用，这就需要工会用大 局意识来服务企业和职工，在大局中发 挥优势、找准定位，在服务中增强活力、 凝聚力量、履行职责。工会要积极倾听 职工的心声，与职工进行交流，并且将 职工的意见和建议向企业领导进行反馈。 同时也要将企业改革中的一些措施向职 工进行解释和说明，尽量取得职工的支 持。 再次，与时俱进，勇于创新。工 会要能够对自己的工作进行创新，才能 推动工会工作的进步。在我国经济进入 新常态的大背景下，企业面临着很大的 发展压力，而职工队伍也会发生深刻的 变化，这都需要工会进行大量的工作。 工会应该有新办法来解决新问题，适应 企业发展的需要，经受时间的考验5。 最后，工会要做好自身的作风建 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 设。打铁还需自身硬，面对新常态下千 头万绪的工作，工作要取得全体职工的 理解和支持，就必须用清正廉洁的作风、 求真务实的态度、以人为本的原则，公 开透明的办事方法、以诚相待的作风来 感染每一个职工。工会管理人员要认识 到，只有杜绝不正之风，树立清正廉洁 的风气，真正为职工群众服务，才能做 好工会工作。 2.3 做好思想政治 工作，保持职工思想政治工作的凝聚力 思想政治工作是工会工作的重中 之重。职工是企业发展的根本，做好思 想政治工作能够激发职工的工作热情和 工作积极性，激发职工的工作潜力，提 高企业的凝聚力。在新常态下，企业面 临着攻坚爬坡的严峻局面，更加需要职 工鼎力配合。因此，企业工会在新常态 下最大的机遇和挑战就是如何保持职工 思想政治工作的凝聚力。 首先，企业工会工作不光要一以 贯之，还要善作善成。全面焕发思想政 治工作的生命力。在新常态下，企业要 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 由冲刺式发展向马拉松式发展转变、由 跨越式发展向渐进式发展转变、由超常 规发展向常态化发展转变，这就需要发 挥工会的作用，起到提振信心，凝心聚 力的功能。工会的思想政治工作也应该 坚持与时俱进，能够承受各种环境的变 化，做到持之以恒。工会要引导职工与 企业同气相求、同声相应、共同进步、 共同发展，经受改革大潮的考验6。 其次，企业工会工作要避开“好 高骛远”，而要 “踏实落地 ”，保持职工 思想政治工作的凝聚力。只有这样，才 能使企业职工适应环境的变化。在新常 态下，工会的思想政治工作不能空谈理 论，而是要抓住企业文化、经营管理、 安全生产等重要领域。带领广大干部职 工认清企业发展的新态势。工会的思想 政治工作决不能纸上谈兵，而是应该脚 踏实地，要能够解决职工的实际问题， 才能对职工的价值取向和思想认识进行 正确的引导，指导职工成长成才7。 2.4 推进班组建设工作，完善班 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 组制度 工会要积极推进班组建设，夯实 班组管理的基础。能源企业的班组成员 的操作技能和综合素质，对于企业的发 展非常重要。为了适应新常态的需要， 工会应该采取各种措施来提高班组的管 理水平，切实提高班组成员的综合素质 和操作技能。例如可以开展“五型班组” 的创建活动，选出样板班组，从而起到 以点带面的作用。工会还可以组织班组 建设的经验交流会，有效的班组管理经 验收集起来，通过广播、微信、微博、 报纸、网页等手段进行传播。 为了提高班组的管理水平，工会 还可以针对班组长举办一些培训活动， 或者召开班组长工作经验交流会，提供 学习资料，要求班组长认真学习，了解 新常态下企业的发展态势和行业的发展 情况，及时充电，并向班组成员进行传 达。工会要结合企业的生产实际，在生 产之余开展职工大讲堂活动，提高学习 的效果。工会要积极组织“师带徒” 活动， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 致力于不断提高班组的综合素质和操作 技能8。 2.5 深入群众，取得群众的支持 工会服务的对象是广大的职工群 众，要获得职工群众的支持，工会干部 就应该深入群众，从而密切与群众的关 系，提高党组织的凝聚力和战斗力，改 善干部的作风。企业工会要积极开展各 项活动，能够急群众之所急、想群众之 所想。例如以“ 温馨卡亲情感恩教育 ”、 “贤内助”、 “大走访”为代表的群众活动， 能够促进企业的安全生产，提高职工安 全生产的意识，取得良好的活动效果。 工会还要采取有效的活动来提高职工的 操作技能，例如技术比武、岗位练兵等 等。为了丰富职工的业余生活，提升职 工的幸福指数，工会还应该积极举办一 些文娱活动，例如篮球赛、足球赛、乒 乓球赛、羽毛球赛、广场舞比赛、消夏 演唱会、象棋比赛、歌咏比赛等等。能 源企业的职工要承担比较大的工作量， 职工及职工的家属还要承担较大的工作 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 压力，工会应积极为职工及家属排忧解 难。工会要积极走访困难职工以及生病 住院的职工，发放慰问金和借款，帮助 困难职工和生病住院的职工渡过难关。 工会只有真正的急职工之所急、想职工 之所想，才能成为职工群众的贴心人， 得到职工群众的支持和肯定9。 做好群众工作能够使职工群众受 到企业和党组织的温暖，从而提高职工 群众对企业的归属感，提高企业的凝聚 力。在新常态的背景下，企业要获得生 存与发展，更加需要每个职工的鼎力支 持。 在新媒体背景下，工会也可以利 用新媒体来开展一些活动，拉近与职工 之间的距离。例如可以开通微信平台和 微博，与职工进行互动交流，听取职工 的意见和建议，做好企业领导和职工之 间的桥梁纽带。 通过举办各种活动，要充分发挥 工会凝聚人心的作用，强化工会的群众 工作能力，对活动载体进行创新。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 13 2.6 抓好职工文明行为的养成 新常态对于企业发展提出了更大 的挑战，企业要应对新常态的挑战，并 且把握挑战中蕴含的机遇，就必须从职 工层面入手。企业要提高自身的软实力， 就要提高职工的文明素质，提升职工的 精神面貌。特别是对于煤矿企业而言， 提高职工的精神面貌和综合素质有利于 减少浪费、杜绝安全事故，这就需要充 分发挥工会的作用。工会可以通过开办 群众性的精神文明创建活动，来提高职 工的综合素质和精神面貌，例如评选文 明职工、文明班组、文明明科队，并且 开办“道德大讲堂 ”。通过这些活动要使 职工认识到提高自身文明素质的重要性， 从而自觉自愿的参与精