浅谈如何做好安全培训工作

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 浅谈如何做好安全培训工作 【摘 要】在企业的生产活动中， 影响安全生产的两大因素是人的安全行 为和物的安全状态。如何提高员工的安 全素质和操作技能，规范员工的安全行 为，杜绝或减少在生产活动中的各类不 安全状态，就此问题加以探讨。 中国论文网 /5/view-5388569.htm 【关键词】安全生产；教育培训 安全是企业永恒的主题，也是安 全监管人员工作的核心和目的。因此， 消除或减少企业员工，特别是生产一线 员工的不安全行为，是安全生产管理工 作的重要内容。那么，怎样才能消除或 减少人的不安全行为呢？教育和培训。 加强员工的安全教育和培训，是消除或 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 减少员工不安全行为的主要措施。面对 当前形势，在深入学习实践科学发展观 的大背景下，进一步创新安全培训工作 的方式方法，交流培训工作经验，研究 解决存在的问题，显得尤为重要。下面， 我将结合工作实际，就如何做好安全培 训工作浅谈几点意见： 一、充分认识安全教育工作的重 要性，切实把安全培训工作摆到重要位 置 安全教育说到底是人的意识教育， 是企业强化安全管理的一项十分重要的 手段和具体内容。安全教育投入多少， 效果好坏直接关系到企业正常的安全生 产秩序，其作用不可低估。从近年来的 工伤事故来看，绝大部分事故的发生均 与职工的安全意识不强、违章操作和违 规违纪有密切关系，细细分析都属于人 为因素所致。所以，加强安全教育迫在 眉睫，时不可待。安全培训是一项重要 的预防性基础工作和紧迫的战略任务。 要保证国家安全生产方针政策和重大决 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 策得到贯彻落实，遏制重特大事故多发， 实现安全生产形势的稳定好转，就必须 紧紧抓住安全生产培训这个关键环节， 从解决观念问题、提高安全意识和安全 技能入手，切实加强和改进安全生产培 训工作。 1、从落实科学发展观的高度， 深刻领会安全培训工作的重要。坚持科 学发展观和构建社会主义和谐社会，为 做好安全生产、安全培训工作提出了新 的更高的要求。 “以人为本 ”是科学发展 观的核心，也是构建社会主义和谐社会 的本质内容。坚持“ 以人为本 ”，就是要 把人作为包括安全生产在内一切工作的 着眼点和立足点。因此，在安全生产领 域落实“以人为本 ”的科学发展观，切实 抓好安全培训工作是最重要的举措之一。 2、明确安全培训的地位和作用， 把培训工作摆在重要位置。随着安全生 产形势的发展和社会不断进步，安全培 训在安全生产中的地位和作用日渐突出， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 我们应从四个方面来理解安全培训工作 的地位和作用。一是安全培训是实现安 全生产的有效对策。从本质上说，安全 事故都是技术风险，是可以预防和避免 的。长期以来，我们一直强调，抓安全 工作要坚持“ 装备、管理、培训 ”并重的 原则，实际上就是实现安全生产的工程 技术对策、监督管理对策和教育培训对 策。教育培训对策，就是通过多种形式、 持续不断的培训，使监督人员、管理人 员，特种作业人员，特别是广大从业人 员，从不同的层次和领域掌握安全知识 和技能，保证工程技术对策和监督管理 对策切实落实到位。二是安全培训是做 好安全监管工作的重要支柱。在安全监 管工作中，立法、执法、保险和培训是 四大支柱。随着工业化进程的加快，农 村人口大量向城市和工业转移，农民工 已成为高危行业从业人员的主体，必须 通过开展多种多样持续不断的安全教育 培训，才能提高从业人员的安全素质， 防止事故的发生。三是安全培训是安全 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 生产“五要素 ”的基本内容。安全生产 “五要素”的第一要素安全文化，依靠的 是有力、有效的安全培训。因此，安全 培训是安全生产“ 五要素”的基本内容。 四是安全培训是实现安全管理水平不断 提高的根本手段。从大多数工业化国家 的发展模式来看，企业安全生产管理大 致可分为自然本能期、法制监督期、自 我管理期、团队文化期四个主要阶段。 只有人的意识、知识达到了相应的水平， 企业的安全管理才能上升到新的阶段， 而其中所依靠的根本手段就是安全教育 培训。 二、加大力度，提高质量，全面 提升安全培训工作水平 当前，国际经济形势严峻，安全 生产工作面临新的挑战，这就对安全培 训工作提出了更高的要求，为了使安全 培训工作步入持续健康发展的轨道。我 们要坚持高标准、严要求，在培训质量 上要有新提高。今后我们要把工作重心 逐步转移到提高培训质量上来。一要加 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 强培训需求调研分析。严格按照教学大 纲，结合企业生产实际，研究和完善不 同培训对象的培训模型，优选培训教材， 统筹安排，增强培训的针对性和实效性。 二要改进培训方式方法，抓好课堂教学 这个关键环节，充分利用电视、多媒体 等手段，采取情景摸拟、案例分析、双 向交流等灵活多样的形式传授安全知识。 要强化实践教学，更多地采用实物、现 场参观、案例分析、现身说法等生动形 象和直观的教学方法，增强培训效果。 三要强化培训考核。抓紧健全和完善各 类特种作业人员的考核题库，严格考核 标准，严格教考分离，严格考核把关， 确保培训质量。四要加强对培训质量的 评估检查和抽查。制定培训机构培训质 量评估考核标准，建立规范的教学评估 机制，定期对培训质量进行检查。五要 加强培训管理人员队伍建设，开展培训 者培训，全面提高培训者整体素质和管 理水平，促进系统培训工作上台阶、上 层次。为安全工作逐步同世界接轨做好 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 准备。 三、当前安全培训工作要突出抓 好的重点工作 为深入贯彻落实习近平总书记、 李克强总理等中央领导同志关于安全生 产的重要指示精神，按照国务院安委 会关于进一步加强安全培训工作的决定 （安委201210 号）和安全生产资 格考试与证书管理暂行办法 （安监总 培训2013104 号）要求，大力推进 全国安全培训信息化建设，加快构建安 全生产资格考试和证书管理体系，国家 安全生产监督管理总局组织开发了“全 国安全培训信息管理平台”，在全国范 围实现安全培训信息化基础设施基本完 善、信息平台广泛使用、信息数据互联 互通、培训资源充分共享，不断提升安 全培训工作规范化和信息化水平，进一 步促进全国安全生产形势持续稳定好转。 1、建立制约机制，科学培训管 理。1）把安全教育培训与企业和项目 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 部安全评估考核，安全资格认证年审， 年度责任目标完成考核以及企业和项目 经理任职资格审查考核挂钩，实行一票 否决，凡安全教育培训工作未做好，一 律按考核不合格，这是落实安全教育培 训的重要手段。2）建立一人一档一卷 一证制度，即每名职工建一个安全教育 培训档案，除职工在新进厂时接受三级 教育外，每年还要按照规定的学时接受 教育培训，并进行统一试卷考试，考试 合格核发安全上岗证，未经培训教育或 考试不合格，不得上岗作业。 2、安全教育培训形式要多样化。 安全教育培训概括为三种形式：一是按 计划集中进行课堂培训，放录像进行电 化声像教育，结合事故案例讲评分析 “三违”作业的危害性；二是进行现场观 摩讲析、查隐患找原因，提出整改措施； 三是现场进行有针对性的对比教育，对 违规违章存在重大事故隐患现场录像， 组织职工观看，并同时播放规范标准作 业录像，形成鲜明对比，强化教育，促 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 进提高。此外还要利用广播、电视、报 纸、刊物、标语、板报等新闻媒体和宣 传工具进行教育，同时，要利用安全知 识竞赛、演讲会、研讨会、座谈会等多 种形式进行广泛的连续的安全教育。 3、安全教育培训内容要具体化。 对企业领导和项目经理培训的主要内容 是国家安全生产方针、政策、法律法规、 标准和规范及重大伤亡事故教训分析， 专职安全管理人员不仅要学习党和国家 的安全生产方针政策、法律法规，重点 还要反复学习，安全生产技术标准和规 范掌握应用检查、评定、分析和提出整 改措施和方法。特种作业人员培训主要 内容，除国家安全生产方针政策、法律 法规外，重点要学习安全知识常识和本 工种安全技术操作规程以及重大伤亡事 故案例分析。安全教育中要杜绝蜻蜓点 水，随意找几本书，念几个文