siyb创业培训项目总体简介

SIYB 创业培训项目总体简介 富民县劳动就业局 一、SIYB 创业培训项目总体简介 （一）SIYB 创业培训国际项目 SIYB 创业培训是联合国国际劳工组织，为了支持发展中国家中小企业的发展，专门 组织开发的创业培训体系。该项目由一系列针对中小型企业开发的，在全球 80 多个国家和 地区，成功地将“ 创业” 这项技能通过有效的培训传播到世界各地，引起了很大凡响。 （二）SIYB 创业培训中国项目 SIYB 创业培训中国项目，是根据我国就业再就业和创业的需要，由国家人力资源和 社会保障部与国际劳工组织合作实施，为促进社会就业而推出的培训项目。SIYB 创业培训 工作得到了党中央、国务院领导的高度重视和充分认可，并提出了明确要求。各省市党委 和政府也高度重视创业培训并不断的加强领导，认真组织实施。 全国创业培训工作于 1998 年 4 月正式启动，率先在北京、上海、苏州三个城市试点, 并获得了成功。 2000 年有 30 个城市加入到试点行列：1998-2000 全国共有 3 万多人参加创业培训，其 中 1.85 万人实现创业，创造就业岗位 7.4 万个。 1998 年以来，全国共组织 150 万人参加创业培训，培训后有 70 万人成功创办了企业 或实现了自谋职业，创业成功率达 46%，并新创造 200 万个就业岗位。 我市于 2007 年 1 月 29 日正式启动创业培训，出台了昆明市人民政府办公厅转发我 市开展创业培训工作实施意见的通知（昆政办200744 号），成立了昆明市创业工作 指导委员会，下设办公室在市劳动就业服务局。两年来创业培训工作取得了显著成绩，共 培训 4000 多人。 根据云南省人民政府关于鼓励创业促进就业若干意见（云政发20091 号）、 昆明市人民政府关于转发省政府鼓励创业促进就业文件的通知（昆政发20091 号） 的精神，将创业培训对象扩大到大中专毕业生、进城农民工等人员，为其提供创业培训服 务，创业培训项目的服务范围进一步扩大。 二、SIYB 创业培训的主要内容和意义 （一）创业培训的主要内容共有四个模块 1、GYB(产生你的企业想法)培训。培训的主要内容：分析和确定你是否具备创办企业 的素质和能力；产生创办企业的许多想法；找出最适合你个人情况的创业想法即最佳的创 业构想。 2、SYB(创办你的企业)培训。培训的主要内容：了解我国小型企业的法律要求；制定 企业人力资源管理计划、市场营销计划和财务计划；规划你的企业财务、计算所需投资， 整理各种计划，形成创业计划书，并按照创业计划书组织实施创业。 3、IYB( 改善你的企业 )培训。培训的主要内容：开发和实施市场营销计划；为产品或 服务核算成本；控制库存；准备企业财务计划和财务报表；管理原材料采购；建立记账体 系等；起草生产经营管理改进计划。 4、EYB(扩大你的企业)培训。培训的主要内容：为企业修订远景规划，完善企业目标、 调整绩效指标；评价所在行业的关键成功因素、分析自己企业的核心竞争力、找出自己企 业的竞争优势；各种增长战略分析、评价不同增长战略对企业关键职能产生的影响、选择 最适合自己企业的增长战略；制定战略蓝图、建立监督和评估体系、确定合适的资金组合； 针对企业所面临的变化而相应地构建出富有远见的、创造性的战略类型；在可持续竞争优 势的基础上制定战略规划。 在这四个模块中，目前主要开展 GYB“产生你的企业想法 ”和 SYB“创办你的企业” 两个 模块的培训。 （二）创业培训的特点 “SIYB 创业培训”是一套简明、通俗、适用的创业培训体系，它打破了传统的教学模式， 利用现代化多媒体教学工具，通过头脑风暴法、情景模拟法、角色扮演法、SIYB 游戏等多 种培训方法，形成了教师与学员之间的真正互动，极大的激发学员的学习潜能与学习兴趣。 四个培训模块既相互独立，又相互联系，学员可根据自身情况选择。教室桌椅设置为 “U”字型，小班授课，增强了教师与学员的互动性，参与性，提高了教学质量。 （三）创业培训的意义 提升学员的创业理念和创业能力，实现自主创业，为其他人创造更多的就业机会，构 建和谐社会，实现以创业培训促进创业，创业带动就业的倍增效应。 三、创业培训的发展目标和直接目标： （一） 创业培训的发展目标：发展私营企业（非公有制经济）、促进就业、消除贫困。 （二）创业培训的直接目标：提高参培人员的能力，使他们能够开办自己的企业，并在 此过程中为他人提供更多的就业机会。 四、创业培训的受益群体 创业培训的受益群体是：有创业意愿和具备一定创业条件的人员，特别是下岗失业人 员。 五、欧洲模拟公司创业实训项目 “模拟公司”创业实训，最早起源于 50 年代德国经济起飞初期。到 1993 年德国已建有 数百家模拟公司，之后欧洲诸邻国在短短的几年内也相继成立了数百家模拟公司。1993 年 11 月，为促进各国模拟公司之间的交流，欧共体和德国政府资助成立了“欧洲模拟公司”网 络。目前，模拟公司已遍布欧、美、亚、非四大洲的四十多个国家。我国于 2007 年 3 月正 式加入，成立了中国中心。 模拟公司概念作为一种全新的教学理念和一种新型的培训产品，针对广泛而不同的目 标群体，旨在提高其动手实践能力，弥补理论学习与实际应用之间的差距，使所有参加培 训的人员能够真正达到理论联系实际的目的。 根据社会实际需求，中国中心经过与国家人力资源和社会保障部领导、SlYB 项目专家 和培训师深入地研究与论证，在原有 SYB 项目基础上，结合模拟公司的优势和特点，推出 了创业实训项目，实现理论知识学习和实践模拟应用的完美结合，以积极促进和完善我国 创业培训制度。 为此，中国中心联合 SYB 创业培训项目专家组，共同开发设计出创业实训的课程培训 方案和教材。这是我国创业培训的巨大突破，更是 SYB 创业培训项目的有力补充，将进一 步提升 SYB 创业培训学员的创业能力。 模拟公司在创业实训中的使用分为四个层次：一是课堂浓缩版，适用于 SYB 下岗失业 人员两天的培训和适用于大学生五天的培训，其培训核心目的在于帮助学员掌握小企业运 营所涉及到的基本交易环节；二是地方版，学员可以在培训后向创业实训培训机构提出申 请建立模拟公司，以地方机构为依托长期使用模拟公司交易平台；三是国家版，学员在欧 洲模拟公司中国中心所建立的全国交易网络中使用模拟公司交易平台；四是国际版，学员 在欧洲模拟公司所覆盖的国际网络平台中使用模拟公司。 在针对下岗失业人员的创业实训项目中，应用了“2+X“的组织模式：“2”两天集中实训， 学员通过模拟公司平台演练基本交易环节中所涉及到的知识和技能；“X”是学员在集中实 训后向当地培训机构提出申请并建立自己的模拟公司继续长期使用模拟公司交易平台。 我市于 2007 年 12 月底经向原劳动保障部、国家项目办