68.港口装卸劳务合同

第 1 页 共 5 页 港口装卸 劳务 合同 甲方（实际用人单位）： 乙方（劳务派遣单位）： 本合同于 年 月 日在 签订 第 2 页 共 5 页 港口装卸 劳务 合同 甲方 (实际用人单位 )： 乙方 (劳务派遣单位 )： 签订地点： 签订时间： 年 月 日 甲方因生产需要 ， 与 乙方遵循平等自愿、协商一致和诚实信用的原则， 根据中华人民共和国劳动合同法 、 中华人民共和国劳动法 及有关法律法规的规定，签订本合同，并承诺共同遵守。 第一 条 装卸劳务 的 组织 卸 业务，由甲方编制 装卸 计划 ，并于计划实施前 日通知乙方 。 具体时间期限为： 。 装卸 业务，及时组织生产人员实施和管理，按时完成作业任务。 第二 条 费用的结算和支付 卸 业务，按 元 /吨承包给乙方，采用一船一结，按月支付装卸费 的方式进行结算。 日前支付乙方装卸费。 第 三 条 甲方的权利与义务 方接此通知后，按计划安排作业人员。 负责向乙方提供 住宿方便 ，费 用 由乙方 负责 。 、设备和设施。 业人员 的违章行为，对乙方责任造成的工 具、设备、设施损坏和丢失有索赔权。 据验收情况填写劳务结算单据。 方应及时增加机械，提高劳动效率，否则，因此导致作业延误而造成的损失由甲方负责。 入库房证卡。 第 3 页 共 5 页 出甲方库区的乙方人员必须佩带甲方发放的出入证，未取得出入证的人员不得进入甲方库区从事装卸作业。 方有义务进行及时施救。 。 第 四 条 乙方的权利与义务 接到甲方通知的 日内， 根据甲方的用工需求，提供合适人选 并为其 办理好相关上岗手续 ， 在甲方计划规定的时间内 完成作业任务 。 国家相关部门培训合格，取得从业、上岗资格（年龄在18 55 周岁男性），无刑事犯罪前科。 入施工区域严禁携带烟火等违禁物品。 工作人员配备齐全、合格、有效的劳动防护用具。乙方作业人员进入施工区域后，必须劳保着装，安全上岗。因乙方作业人员违章作业造成的财产损失、人身伤亡均由乙方负责。 须做到文明装卸，根据甲方物资的性能和特点规范操作，对不按要求规范操作的人员，甲方有权要求乙方调换；因操作不规范造成货物损失、损坏及其他损失，由乙方承担。 则，由此造成的所有损失均由乙方承担。 首先检查起吊工具是否安全可靠，因工具使用不当或装卸人员不按安全生产操作规程作业而造成的人员伤亡和货物损失，由乙方承担全部责任。 方应遵守有关安全管理规章制度，乙方配备一名安全员，负责对装卸、倒运进行监督，及时消除安全隐患，并做好烟火监控，全面负责 乙方劳务人员的安全管理。 响物资装卸，造成甲方相应损失的，由乙方承担相应责任。 拒装，不挑检。 。 第 五 条 事故处理 、残、死 ， 由乙方先行处理，甲方应予以协助。 第 4 页 共 5 页 亡事故的处理费用在工伤保险基金和保险公司赔保额中列支，如实际费用超出工伤保险基金和保险公司赔偿额的，其超出部分由甲方承担 %，乙方承担 %。 乙双方应协同处理，共同追究第三方责任。 第 六 条 违约责任 当赔偿因此给甲方造成的直接和间接的经济损失，并支付 月度结算金额 % 的违约金。 支付对方 月度结算金额 % 的违约金。 不当然免除违约方依本合同应承担的违约责任，但合同双方对此有新的约定的除外；因本合同任何一方违约，对方依法或依约单方中止、提前终止或单方解除合同的，违约方仍应依本合同承担违约责任。 。 第 七 条 不可抗力 在 小时内 通知对方，并应在 天内提供权威机关的书面证明。 2受不可抗力影响的一方或双方有义务采取措施，将因不可抗力造成的损失降低到最低限度。 第 八 条 合同的变更和解除 1甲乙双方协商一致可变更本合同，但应采用书面形式。 2有下列情形之一的，可以解除合同： （ 1）因不可抗力致使不能实现合同目的。 （ 2）双方协商一致解除合同。 （ 3）履行期限届满之前，一方明确表示或以实际行动表明不履行合同义务的，另一方可以解除合同。 （ 4）因一方违约致使合同无法继续履行，另一方可以解除合同。 3其他： 。 第 九 条 争议解决 本合同如发生争议或纠纷，甲、乙双方应协商解决，解决不了时，按以下第 项处理： 仲裁机构仲裁。 人民法院起诉。 第 5 页 共 5 页 第十条 廉政条款 双方应签订廉洁从业责任书，并履行廉洁从业义务。 第十 一 条 其他 方协商签订补充协议。本合同的附件及补充协议是本合同组成部分，与本合同具有同等法律效力。 合同的各项条款属于双方经营活动内容 , 任何一方未经对方当事人书面允许不得对外泄露。 3 。 合同一式 份， 乙方 执 份，甲方执 份。 甲方（盖章） 乙方（