2016郴州桂东县医疗卫生招聘63名专业技术人员

2016 郴州桂东县医疗卫生招聘 63 名专业技术人员 根据事业单位人事管理条例(国务院令第 652 号)、关于进一步严格 程序规范事业单位公开招聘工作的通知(湘人社发201434 号)和关于进 一步改进事业单位公开招聘工作的实施意见(郴组201611 号)文件精神， 经郴州市人力资源和社会保障局核准，2016 年桂东县拟面向社会公开招聘医疗 卫生专业技术人员 63 名。 一、招聘计划 计划招聘医疗卫生专业技术人员 63 名。具体招聘岗位、人数及资格条件等 详见附件。相关事宜可通过以下指定官方网站查阅：郴州人社局门户网站、桂 东县人民政府门户网站。 二、报考条件 (一 )报考人员条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守中华人民共和国宪法和法律; 3.具有良好的品行和职业道德; 4.符合招聘岗位所需的学科专业、学历、年龄和其他条件; (1)报考年龄要求在 28 周岁以下，即在 1987 年 5 月 16 日后出生);县中医医 院和乡镇卫生院护理岗位年龄要求在 30 周岁以下，即在 1985 年 5 月 16 日后出 生;医学类专业具有中级职称人员年龄可放宽到 35 周岁，即 1980 年 5 月 16 日 后出生。 (2)报考人员的学历 (学位) 必须为国家承认的学历(学位)。报考人员的专业应 严格按照毕业证书的专业填写。报考人员的毕业证须在 2016 年 8 月 31 日前取 得。 (3)招聘岗位所要求的其他条件见附件计划岗位信息表。 (二 )不得报考的情形 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员; 2.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考 期限内的人员; 3.现役军人; 4.试用期内的公务员、事业单位工作人员;未满最低服务年限的事业单位工 作人员; 5. 县内各医疗卫生单位的在编人员。 6.具有法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。 三、招聘程序和办法 招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、选岗、考察、公示、 聘用等程序进行。 (一 )报名 1.报名时间。 2016 年 5 月 16 日至 5 月 19 日，上午 8:00-12:00， 下午 15:00-18:00。 2.报名地点。原县卫生局四楼会议室。 3.报考方式。采取现场报名和网络投递报名(外地考生可通过网络投递报考 资料,邮箱 )，报考人员只能选择一个岗位报名。 4.报名要求。此次报名免收考务费，报考人员需提供本人证件(有效身份证、 毕业证或全日制高校应届毕业生就业推荐表、报考岗位要求的相关资格证书等) 原件及复印件。非应届高校毕业生还需提供学信网上查询的学历证明(要求要有 二维码)。有工作单位的报考人员还需提供所在单位同意报考的证明。交本人近 期免冠 2 寸正面证件照片 3 张，两张粘贴在报名表中(一式两份)，一张背面写 好名字粘贴在报名表右上角空白处，用于打印准考证。 (二 )资格审查 1.资格审查时间。报名结束后，由招聘单位对报考人员资格进行初审，县 卫计局进行资格复审确认。 2.报考和资格审查注意事项 (1)报考人员应仔细阅读诚信考试承诺书，提交的报考申请材料应当真实、 准确。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，确认为资格审查不 合格。资格审查不合格人员将取消笔试资格。对报考人员的资格审查贯穿考试 聘用工作全过程。 (2)公开招聘考试开考比例(招聘人数与经资格审查符合报名条件应聘人数的 比例)一般不低于 1:3，个别紧缺岗位视报名情况由招聘单位主管部门提出申请， 经市人社局批准可以降低开考比例为 1:2;达不到 1:2 的将核减招聘计划或取消招 聘岗位。 (3)取消招聘计划数的岗位，将于 5 月 23 日在桂东县人民政府门户网站公 布。报考岗位被取消的人员可在 5 月 24 日 18：00 前申请改报符合条件的其他 岗位。5 月 25 日将公布核减招聘计划数的岗位。 3.领取准考证。对资格审查合格人员和领取准考证时间，于 5 月 26 日通过 桂东县人民政府门户网站公布，报考人员凭身份证到原县卫生局四楼会议室领 取准考证。 (三 )笔试 1.笔试科目。笔试科目为一科专业基础知识，笔试采用闭卷考试形式。 笔试成绩按百分制计分，考试时间为 150 分钟。 2.笔试时间。2016 年 6 月 11 日(星期六)上午 9:00-11:30。 3.笔试地点。具体地点见准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、 地点及要求参加考试。 4.笔试成绩公布。6 月中下旬在桂东县人民政府门户网站上公布。 (四 )面试 1.面试对象。按招聘考试岗位计划数与面试人数 1:2 的比例确定面试人员， 但参加面试的人员笔试成绩必须达到 50 分以上(含 50 分);未达到 1:2 比例的， 按照实际人数参加面试。如果入围最后一名笔试成绩相同的，均进入面试。 2.面试形式。面试采取结构化面试方式。 3.面试成绩。未参加面试及面试成绩在 60 分以下(不含 60 分)的不予聘用。 4.综合成绩合成与排名 (1)成绩合成。综合成绩= 笔试成绩60%+ 面试成绩 40%。 笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。 (2)成绩排名。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。 (五 )体检 1.体检对象。按照招聘岗位计划 11 的比例，在参加面试人员中按综合成绩 从高分到低分的顺序等额确定体检对象。 2.组织实施。体检工作由县卫计局统一组织在县级以上综合性医院进行。 3.体检标准。体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。 4.注意事项。不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程 中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。 (六 )考生选择聘用单位办法 按照从高分到低分的原则以及招聘岗位计划 1:1 的比例，由考生选择具体 招聘单位，时间另行通知。 (七 )考察 体检合格人员进入考察程序。考察内容主要是了解其政治思想、德才表现、 工作能力、岗位匹配等情况。核实其是否符合报考条件，提供的报名信息和相 关材料是否真实有效。考察工作由县卫计局和招聘单位组织实施。 面试后，对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺一律不 递补。 (八 )公示 根据综合成绩、体检和考察结论，经县卫计局和招聘单位集体研究确定拟 聘用人员名单，报县人社局审核后由县人社局在桂东县人民政府门户网站公示， 同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为 7 个工作日。公示期内反映问题 时须署真实姓名书面反映并提供相关线索或证据。 (九 )聘用 公示期满无异议的，由县人社局行文确认聘用人员名单或下达聘用通知， 并办理聘用手续，招聘单位与其签订事业单位聘用合同。 聘用人员名单确认文件由县人社局报送市人社局备案。 聘用人员实行试用期，初次就业的新聘用人员试用期为 12 个月。 四、其他事项 1.报考人员请在指定官方网站查看各招聘环节相关信息。招聘单位(主管部 门)均不一一电话通知报考人员。 2.报考人员参加资格审查、笔试、面试和体检时，必须携带有效身份证原 件，缺少证件原件的考生不得参加资格审查、笔试、面试和体检。 3.实行诚信考试。报考人员需按照诚信考试承诺书的要求，诚信参与招聘 考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。 (1)对违纪违规行为，将参照公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行) 规定，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、取消聘用、5 年禁 考、终身禁考的处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 (2)对进入面试、体检、考察、公示、聘用等环节后放弃的人员，记入郴州 市事业单位公开招聘考试诚信库。 4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导 培训班。 五、招聘考试服务咨询电话六