xx年村党建工作汇报.docx

XX 年村党建工作汇报 今年，印山村坚持“围绕抓好党建促发展”的工作思 路，认真落实科学发展观，高度重视党建工作，村党支部 在上级党委、政府的领导下，结合支部的实际情况和近段 工作要求，通过支部全体党员和广大群众的共同努力，顺 利开展了一系列工作，现将前段党建工作情况汇报如下。 我村党支部于 XX 年 10 月 14 日由王军副镇长主持召开 了相关工作部署会议，召集团队成员共 11 人，分为 3 组， 每位成员联系走访户，分别对 13 户困难户进行了走访，把 各户的家庭基本情况和贫困问题及原因均记录汇总，并形 成台账。针对每个贫困户制定了帮扶措施，帮助他们脱贫 和解决实际问题。 村党支部与 XX 年 9 月 12 日召开了 10 个党小组组长会 议，会议由支部副书记刘罗仕同志主持。一是领学了党 员“三务”分类积分实施办法;二是对这项工作进行了安 排部署，要求各党小组分别召开党员会议，认真搞好党员 的“三务”分类积分工作。各党小组已与 9 月 25 日之前把 党员的“三务”分类积分情况上报至支部汇总，其中 8 名 党员因病或因年事已高不能参加积分，党支部已建立了台 账，并在村部党务公开栏公示公开。 村党支部于 XX 年 10 月 15 日召开了党小组长会议，并 对这项工作进行了安排部署。将现有的 10 个党小组合并为 划分为 3 个活动阵地。目前，三个党小组活动阵地找正在 积极建设。活动阵地内的桌椅等办公用品全部由村党支部 统一采购安排，党旗、宣传栏、标牌也由村上统一定做安 装。 我村党支部于 XX 年 9 月与江背镇工商所党支部签订了 结对共建协议，并按照结对共建的相关文件精神，开展了 结对活动：一是帮扶了几户困难党员;二是计划对我村美丽 乡村建设进行支持。 总之，在上级党委、政府的领导和关心、全村党员和 群众的支持下，我村党支部的前段工作得以顺利开展，也 得到了绝大部分党员和群众的认可，在今后的工作中，支 村两委将继续努力，把印山村党建工作建设得更好。 XX 年村党建工作汇报 今年以来，我场党委深入学习和全面贯彻党的十八届 三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神， 紧扣“三严三实”要求，主动落实管党治党责任，深入推 进基层党组织规范化建设和党员队伍建设，切实增强基层 党组织的战斗力，努力提高全场基层党组织建设的整体水 平。现将 XX 年党建工作情况汇报如下： 今年场党委结合党员春训组织全场 16 个基层党支部采 取集中学习、分散自学、讨论交流等方式深入开展了党的 十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神 的专题学习，利用漉湖地方电视台、宣传栏、电子显示屏 等媒体加大宣传学习的力度。学习培训工作由我担负起 “第一责任人”的同时，通过班子成员集中学习，然后逐 步向全体党员延伸。按照年初党建工作部署，在全场经济 工作会上对 400 多名与会党员进行了集中党内知识培训， 党政班子成员分别到联点支部给党员干部讲一堂党课，基 本实现了基层党组织和广大党员参加学习培训全覆盖。通 过专题培训学习，深刻领会了各级领导的讲话精神，统一 了思想，提高了认识，基本达到了预期学习效果。 场党委把教育实践活动的成果转化工作作为一项重要 任务来抓，把教育实践活动当中形成的好作风、好做法、 好经验延续下去，全面展示我场教育实践活动所取得的成 效和成果，重点宣传发生在身边的具体人、具体事，多层 次、多方位、多角度反映我场教育实践活动的好做法、好 经验，通过积极正面的宣传，发挥好舆论的引导、和监督 作用。场党委逐步建立了党的群众路线教育的长效机制， 推动了改进工作作风、密切联系群众的工作制度常态化和 长效化。 从严落实党风廉政建设责任制，坚持党政一把手负总 责，班子成员责任分解到人，同时与各单位、各部门单位 签订了党建工作责任状。深入开展“坚守从政道德，永葆 党员纯洁性” 、 廉政文化进机关、进家庭、进管区等主题 教育活动。认真抓好党务公开工作，全程参与芦苇营销、 苇山议价、砂石采挖等关乎全场的重大经济活动，认真落 实重大项目向纪检监察机关报告制度。严格执行财务预算 管理，坚决杜绝计划外支出。坚持依法行政，依法履职， 积极配合上级各部门开展各类专项整治行动。严格执行党 员领导干部个人事项报告制度。加大案件查办力度，严厉 惩治腐败行为。今年以来已立案 1 件，查处 1 件，给予党 内警告处分 1 人。为确保优化经济发展环境，及时协调解 决企业外部环境方面遇到的难题，场党委积极协调砂石采 挖、林源纸业周边环境、风力发电等企业各类纠纷多起， 依法打击正常生产和施工等违法行为，有效地维护企业的 经营秩序和合法权益。 通过实行管区干部坐班值班制、服务承诺制、为民服 务代办制等制度，有效提升了基层干部的服务水平。全面 推进便民服务中心、管区服务点建设，规范管区公共服务 窗口设置，统一管区党员服务点标识标牌、功能布局、办 事流程、工作人员管理等程序。 通过“在职党员进管区”和“三访三化”等活动，及 时化解了一批基层大小矛盾，妥善解决了一部分职工群众 诉求。同时通过拓展定点帮扶、结对共建、对口帮扶等工 作，切实改变机关干部工作作风，从而达到了深入基层为 职工群众排忧解难的根本目的。通过“四位一体”村级基 层治理机制的进一步推进，规范了议事决策内容、议事规 则、监督程序、操作机制等，充分发挥了“四位一体”机 制解决管区重大问题的作用。到目前议事会普遍召开不少 于 2 次，监委会不少于 4 次。同时，场党委把整顿软弱涣 散基层党支部工作情况，纳入了基层党支部书记履行基层 党建责任专项述职内容和基层党建工作年度考核内容。今 年我场东湖脑管区党支部确定为软弱涣散党支部，场组织 办指导并督促所属软弱涣散党支部搞好自查，对开展“回 头看”工作的情况进行总结，并形成书面材料。建立整顿 对象台账并制定了整顿工作方案。根据整顿对象软弱涣散 的具体表现，列出了问题清单，针对每个具体问题逐一提 出了整顿措施，明确了目标、时限和责任人。为切实配合 上级组织部的开展选派机关和事业单位党员干部到基层组 织担任党组织“第一书记”工作任务，我场及时召开专题 会议，明确了“第一书记”职责和任务，要及时加强基层 组织的全面管理。 按照中国共产党发展党员工作细则的要求，各支 部按新规定新要求做好了发展党员工作。纳新对象在确定 为发展对象之前，均通过了群众推优和支部表决，并进行 了公示和集中培训。严格把握了发展程序，发展对象由综 治、计生、经管、信访、纪检、公安六部门联审。为切实 了解发展党员的现实表现，场党委派出工作组进行入户走 访，对发展对象进行了个别谈话和入党基本知识测试。今 年我场发展党员 5 人，均由各支部召开党员大会、群众推 优会后报送，场党委审核后确定。5 人中有 4 人年龄在 35 岁以下，文化程度高中以上，有效的改善了党员队伍结构。 为全面系统地做好民主评议党员工作，全场 16 个基层 党支部以支部为单位召开了党员专题组织生活会，对评议 工作进行了全面的部署。全场 528 名党员中，武岗洲管区 有 1 人因打架斗殴被评为“差”等级党员，党委对其作出 党内严重警告处分的决定。 年初，领导班子会议专题研究了全年党建工作，将党 建工作经费纳入年初预算，并设立了党建经费专账。加强 了党费收缴、管理与使用，严格按标准收缴党费。认真开 展了“党员一日捐”活动， “七一”共征集到捐款 13300 元。 落实党内关怀帮扶制度，积极开展组织关爱党员活动，对 老干部、老党员和困难党员多次上门慰问。 全场 16 个基层党支部按照文件精神，对本单位的每一 名党员逐一进行了梳理排查，核实信息、查清去向、健全 台账，无一遗漏情况出现，对 22 名流动党员进行了逐一排 查、梳理汇总的同时，集中抽查了 6 个基层党支部的梳理 排查情况，抽查比例为 40%，重点检查工作是否落实、信息 是否准确等情况，并形成了抽查报告。向市委组织部上报 本单位党员组织关系梳理排查情况总结和党员组织关系 梳理排查有关情况统计表 。 为充分调动干部职工扎根基层，干事创业的积极性， 提高班子成员的凝聚力和战斗力，在我场经费困难的情况 下，经多方筹集，积极向上级部门争取项目资金 200 余万 元，以改善机关干部办公和居住条件为重点，对“五小” 设施进行进一步的升级改造。从严落实各支部运转经费正 常增长机制，切实加大财政投入，增加运转保障经费，切 实保障管区干部报酬、离任管区干部生活补助、管区办公 经费和其他必要支出。后段将继续加大投入力度，继续抓 好管区活动场所的维修和建设，使基层一线干部有一个安 心、舒适的工作环境。 一是进一步加强基层党组织班子建设，特别是基层党 组织书记能力建设要放在首位。二是进一步完善制度，加 强制度的公信力和兑现率。三是抓好党员教育管理，做到 每年对基层党员轮训一次，落实好“三会一课”制度，注 重党员的发展和后备干部储