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XX 事业单位年终总结大全 光阴似箭，岁月如梭，转眼间 XX 年已经过去了。回顾 我在这一年来的工作，可以说是受益非浅。为了更好地做 好今后的各项工作，下面是小编为你整理的 XX 事业单位年 终总结范文大全，欢迎大家的阅读。 XX 个人事业单位年终总结范文 1 任公司在江西分 公司文明委的正确领导下，创建文明单位工作始终坚持以 邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以培养一支 思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐的职工队伍为 目标;以打基础、强素质、树形象为重点，按照“重在建设、 贵在坚持、注重实效”的原则，全面动员，人人参与，以 人为本，精心组织，开展了扎实有效的创建活动，有力地 推进了公司三个文明建设的协调发展，全面提升了职工队 伍的文明素质和文明形象。 始终抓住邓小平理论这个根本，紧密联系公司改革、 发展、稳定工作和个人思想实际，深入持久地学习贯彻落 实科学发展观和党十七大精神，不断提高领导班子和党员 队伍的思想素养，带动和促进组织建设、作风建设、制度 建设和能力建设，全面提高公司职工的整体素质。 公司党委以围绕“四好班子”的目标，积极促进创建 活动的开展，重点做好四个方面的工作：一是认真开展保 持共产党员先进性教育活动，加强党性修养，牢固树立政 治意识、大局意识、责任意识，坚定班子对电力体制改革 和本公司转换经营机制、加强安全生产、积极开拓外部市 场求发展的信心。二是大力加强公司领导班子的能力建设， 提高驾驭各项工作的水平。三是坚持贯彻执行民主集中制， 增强团结和合力。四是大力弘扬求真务实精神，密切联系 群众，全心全意依靠员工群众办企业。 在创建四好班子活动中，做到了三个结合，进行全面 建设。首先是做到与党风廉政宣传教育相结合;其次是做到 与保持共产党员先进性教育活动相结合;第三是做到与公司 发展相结合。 照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的 原则，建立完善班子内部的工作分工、议事、决策规则、 程序，提高决策水平。一是加强领导班子内部团结。党委 “一把手”充分尊重班子成员的民主权力，不搞“一言堂” 。 二是民主讨论，科学决策。对大额资金使用、重大事情决 策、机构拆建、干部任免等重大问题，充分酝酿，集体研 究决定。三是坚持民主集中制原则，开好民主生活会，认 真开展批评和自我批评，切实增进班子团结，班子成员在 政治上志同道合，思想上肝胆相照，工作上密切配合，生 活上互相关心，共同把工作做好。 加强党员队伍建设，坚持“五项教育” ，即党的基本理 论、基本路线、基本纲领教育;爱国主义、集体主义、社会 主义教育;世界观、人生观、价值观教育;讲学习、讲政治、 讲正气教育;科学知识、科学思想、科学方法、科学精神的 教育。根据公司的性质与特点，有针对性地加强党员的日 常管理和监督。特别是做好对外承接工程队伍党员的跟踪 管理，成立驻外项目部党支部。严格按照“坚持标准、保 证质量、改善结构、慎重发展”的要求，坚持成熟一个发 展一个的原则，积极慎重发展新党员，将发展的重点放在 一线班组。 积极探索具有公司特点的文化价值管理模式，努力开 创文明单位建设的新局面。 主要做法是“五个坚持” ，即坚持团结协作的文化，使 企业有强大的凝聚力和团队精神;坚持诚实守信的文化;坚 持具有荣誉感、责任感与危机感的文化;坚持鼓励创新的文 化，把企业建设成学习型组织;坚持以人为本的文化，在企 业内部营造尊重人、激励人、培养人、关爱人这样一种机 制和氛围。 大力弘扬劳动模范事迹，创造良好的工作氛围，积极 开展文明部室和文明员工的评选、宣传和管理，修订了公 司劳动模范评选管理办法 。组织开展先进集体和先进个 人评选表彰工作，年年共评出劳动模范 6 人、先进文明员 工 109 人、工会积极分子 20 人、三八红旗手 5 人、先进文 明部室 4 个、先进文明班组 9 个。 在江西分公司的正确领导下，公司始终坚持发展第一 要务，坚持以市场为导向，以用户为中心，以效益为目标， 从严治企，科学管理，夯实基础，努力实施“走出去”战 略，一年来的运作取得了很大的成绩。具体表现：一是从 承接小容量机组向承接大容量机组转变;二是从依靠分包项 目求生存到独立承接业务求发展;三是从公司得微利职工得 温饱到公司创盈利职工奔小康发展;四是从流动的业务点走 向长年固定的业务网，为公司应对三年开放检修市场和今 后长足的发展奠定了坚实的基础。 公司成立以来未发生人身死亡事故和群伤事故、重大 及以上设备事故、人身重伤事故和恶性误操作事故、重大 及以上火灾事故、负主要责任的重大及以上交通事故。建 立了以总经理为第一责任人的安全生产管理体系，健全了 安全监督体系。进一步落实安全生产责任制，实施了安全 承包责任制，各分公司和所属部门、专业公司安全第一责 任人签订安全承包责任状，把安全目标与每个职工的切身 利益紧密联系起来。制定防汛、迎峰度夏预案及重大事故 应急救援 综合预案，并进行自检自查，使责任到位，压力 到位，实行一级保一级和共同保安全，安全监督与风险防 范能力得到加强。 为有效提高市场竞争能力，针对检修企业特点，组织 开展了多种形式的培训和技能竞赛。举办非财务人员财务 知识培训班和市场营销培训班，聘请南昌大学教授为公司 各级管理人员讲授市场营销管理方面的知识。举办和参加 了项目经理培训，合同管理员培训，安装工长培训，质检 员培训，安全监督员培训，并取得资格证书。对特殊工种 (电工、焊工、架子工、机械起重工等)办理取证，换证培 训工作。通过举办培训班、技术专题讲座、技能竞赛等活 动，提高了职工的素质，促进了项目负责人和专业技术骨 干快速成长，为外部市场的开发创造了有利条件。 一是通过学习贯彻四个保持共产党员先进性长效机制 教育活动为我们进一步推动了党的先进性建设，更好地发 挥各级党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先 锋模范作用;进一步提高了广大党员的思想道德素质，坚持 党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统;进一步改进了工 作作风、提高工作效率、优化工作流程、提升队伍素质， 有效地落实了整改措施，真正让查找出来的问题得到解决。 公司各级党组织的战斗力和凝聚力有了进一步增强，广大 党员的整体素质有了进一步提高，为今后公司创建活动的 开展提供了借鉴。 二是通过完善公司绩效考核体系。所属各分公司工资 总量与安全生产、利润、对外创收挂钩;职工收入与其效益 挂钩。使职工的思想发生了较大的变化，有了紧迫感，危 机感、压力感和竞争意识，激发了学技术的热情和工作的 干劲。发挥了最有效的人力资源，即“人与事配合，事得 其人，人尽其用” ，从而提高用人的竞争优势，初步解决了 公司在市场竞争的技术能力、发展后劲不足等一系列问题。 并带动了管理模式和经营方式的创新，提高了企业核心竞 争力，促进了企业可持续发展。 三是公司党风廉政建设和稳定工作责任目标完成情况 良好。领导班子和领导干部，没有发生违反国有企业领 导人员廉洁从业若干规定(试行)的问题和违法违纪的案 件;所属单位职工未发生违纪和违法问题;未发生有案不查、 有责不究、违纪不处的问题;未发生违反干部政策和规定程 序选拔任用干部的问题;未发生大修技改、工程建设、资产 安全等方面的重大违法违纪问题;未发生私设小金库，帐外 帐等违反财经纪律的问题;未发生集体越级上访等影响政治 稳定的重大问题和突发事件;未发生影响集团公司和江西分 公司形象的重大事件。 四是营造了比学赶帮超的良好氛围，涌现了一批又一 批的先进集体和先进工作者。分公司获全国“三八”红旗 手、获江西省优秀厂长(经理)、 五是公司领导班子以市场为导向，根据公司的具体特 点，经过上下沟通，审时度势，改变了公司发展方向，公 司业绩有了新的突破。公司今年 1-11 月份对外签订合同项 目共计二十六项，新增对外合同金额已达 3124 余万元。超 过百万元以上的项目共有七个，包括：广东顺德五沙热电 有限公司 2300mw 机组日常技术服务和日常维护、检修合同;浙 江温州特鲁莱发电公司 3 机脱硫除灰汽机辅机大修合同;江 西长岭风电场工程电气设备安装;江西电厂生活区室外给排 水管道等安装工程;江西电厂(2660mw)施工用水管道工程; 国投发电有限责任公司 1 机组(600mw 超临界)及公用系统日 常维护检修合同。 新签的合同中，维护项目 1304 万元;等级检修项目 818 万元;安装、改造工程 889 万元;调试服务 113 万元。 文明单位创建活动是一项全面提高单位整体素质的基 础性工作，我们要在已取得成绩的基础上，再接再厉，开 拓创新，努力促进公司创建工作再上新的台阶，不断为公 司的发展做出新的贡献! XX 事业单位年终总结范文 2 本年度，在领导的关 心、指导和同事们的帮助、支持下，我严格要求自己，勤 奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和实践水平，较 好的完成了各项工作任务，得到了各方面的好评。现将一 年来的学习、工作情况简要总结 一直以来，我始终坚持学习邓小平同志建设中国特色 的社会主义理论，关心我国的民主政治进程，在工作生活 中注意摄取相关的政治经济政策，注重学习与工作有关的 各经济法律法规，注重经济大环境走向。 “新闻调查” 、 “经 济半小时”等栏目都是摄取该类知识不错的途径。通过上 述学习，使我坚定了中国民主政治的信念，使自身的政治 经济理论素养得到了进一步的完善。 一年来，认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会 其科学内涵。始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点 和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以 指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、 热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一 致。 工作中，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作 积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨， 在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。通过认真系统 地学习党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论 基础，提高了党性认识和思想道德素质。 工作日变日新，时时需要学习，处处存在挑战。不懂 就学，是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认 真学习了业务工作的相关资料，再加上日常工作积累使我 对本职工作有了一定的认识，也意识到了做好本职工作的 巨大作用。 一年来，在指导老师的带领下，多看、多问、多想， 主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会 议都是我学习的好机会。此外，认真参加各类培训，一年 来参加了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训， 均以优异的成绩通过考核，熟练掌握了业务技能。业务知 识的学习使我在工作上迅速成长起来。 一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻 牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。我 的工作主要有两大块，一是党政办工作，一是综治办工作。 XX 会计事业单位年终总结范文 3 我是一位普普通 通的会计工作人员，从事经济管理工作二十余年，深知会 计工作艰难，会计人员是随时会被站在被告席上，只有在 工作中十分仔细，不辛苦，一心一意的工作。 我在事业单位从事经济管理工作五年;在工业企业从事 经济管理工作十三年;企业破产后从事物业管理、建筑业管 理、经济管理、公司等财务工作四年。经历了我国新旧会 计制度的变革，从会计手工记帐核算到企业会计电算化核 算的发展过程。会计核算采用微电算化，大量减轻了会计 工作者的重复脑力劳动，能抽出更多时间更新知道，参与 企业经营管理，参与长短期决策，参与企业全面预、决算， 参与企业的方针政策的制定，更能体现会计职能反映和监 督在企业中的作用。我喜爱这份工作，愿意用我所学的知 识奉献给社会经济建设。 我在事业单位从事会计管理工作五年来，在站长和党 委的领导下，全面负责江津市渔种站财务会计核算工作， 负责制订每年各部的生产经营承包计划和经济责任制，完 善站里的经济管理制度;负责核算供、产、销及利润的分配 全过程和工程建设的核算;负责全站的社会统筹，劳动工资 管理等。我站是事业单位，企业管理，拥有职工约五十人， 单位小会计人员共两人，出纳一人，会计一人。在会计核 算方法采取的是记帐凭证核算形式，材料按实际成本核算， 成本按产品法核等。在编制每年的财务计划上，用上了在 学校所的知识，对全站费用开支进行科学的划分，将费用 分为固定性费用、变动性费用、混合性费用，获得站里盈 亏保本点、保本量、保本销售额，目标利润，进行全面弹 性预算，然后将各项指标分别下达落实到各经营承包中去。 在会计工作中做到了事前预算，事中控制，事后分析;找差 距、查原因、提出解决方案及合理化建议。在我任职期间， 每年在会计核算上都得到江津市农牧渔业局的表扬。由于 我家中几子妹都在永川化工厂和四川省天化所工作，为了 更好照顾父母，于一九八八年调入永川化工厂工作。 我在工业企业从事会计经济管理工作十三年来，在厂 长和党委的领导下，开始从事永川化工厂财务会计核算工 作。该厂是大二的化工企业，先后在厂里从事工资基金的 核算、结算资金的核算、物资材料采购的核算、成本核算、 销售核算、货币资金的核算、总分类和明细分类帐的核算、 对整个企业资金的运筹、九五年厂里开始采用会计核算电 算化技术，为了适应会计核算电算化技术，自己平时抽出 业余时间通过自学，现也能在工作中独当一面，能单独熟 练地掌握会计电算化核算和基本的数据库操作技术等工作， 由于工作上需要，在 XX 年全面负责厂里的财务处领导工作， 在财务处领导岗位上，合理地组织财务处会计核算工作， 按时准确地编制各类会计报告，运用国家给予企业的政策， 为厂里里豁免地方税 20 多万元，新产品税减免 10 多万元， 利用合理、合法手段，筹集企业经营资金。在各种会计核 算中，能认真对待各种复杂的经济业务，搞清经济业务的 来胧去脉，做到心中有数，能按国家的方针政策、法律、 法规办事，对自己从事的工作能用会计人员的职业道德严 格要求自己。在国有工业企业从事会计经济管理工作十三 年中，永川化工厂财务核算，是按国家的方针政策、政策、 法律、法规、会计制度的规定，严格执行的。在财务帐套 的设置和各式各样项经济业务的处理上，都遵守了会计制 度的规定，每年上级主管部门和当地税务部门对厂进行重 点检查，会计师事务所年终审计，给予财务核算很高的评 价。 这几年来，由于财务部门坚持会计原则，按会计制度 的要求办事，拒决企业某些领导为谋求个人利益的违纪、 违规、违法等行为，对财务部门意见很大，在厂里进行曲 不正当的反宣传，在职工中形成永化厂财务帐是假的、帐 目不清、混乱的现象，给财务部门在企业经济管理上设置 大大小小的障碍，企业经济管理失控。永化财务部门先后 换了四个财务负责人，现在这个财务负责人是从一年倒闭 的企业被下岗后，通过私人关系，调入永川化工财务部门 负责财务工作，职称是会计师，但业务水平一般，对会计 电算化不会，胆子还特别大，大到虚开增值税票，进行增 值税进项税抵扣，强行会计人员进行帐务处理，这是违背 税法，是一种犯罪的行为;对企业待处理财产盈亏，不经上 级主管部门审核审批，强行要求会计人员进行帐务处理;进 行了财务改革已发现供销部门在财务上交了现金，财务上 未入帐的现象;厂里某些部门对外工程或设备加工，财务上 已无法进行监督，已失去会计的监督职能。现我深深地体 会到，国有企业不重视企业管理，只重视规模效益，不重 视市场的变化，搞一些虚假的经济责任制，不求实际，企 业闭门造车的搞生产，更不重视财务工作者的脑力劳动， 每年财务部门给厂里提了不少合理化建议，厂里都不完全 认真予以采纳，这是国有企业体制造成。如国有企业在材 料采方面，是一种盲目性的，生产部门提出急需材料，供 应部门采购回来，价格上由供应部门确定，没有严格的监 督措施，造成材料物资积压，资金形成极大的浪费，企业 资金自然而然就越来越紧张。时间一久，这些材料生产上 用 不上了，只有等待统一报损。国有企业管理不合理， 跟不上社会发展形势，是国有企业的人和管理体制造成， 也是目前国有企业最普