在全县工作承诺会议上的讲话.docx

在全县工作承诺会议上的讲话 首先，我代表县四大班子领导，向全体与会同志拜个 晚年，祝大家猴年吉祥，工作顺利，阖家幸福，万事如意。 今天，全县 19 个乡镇和 20 个县直部门先后对 XX 年度 工作目标和保证措施作出了庄严承诺，表达了围绕全县经 济跨越式发展和全面建设小康社会目标，励精图治、尽职 尽责，充分发挥各自职能作用的愿望和决心，承诺得很好。 会后，大家的承诺将分期分批在电视台播放，由全县广大 干部群众共同监督，各位的承诺将在年底向全县人民兑现。 刚才，县四大班子领导、乡局级领导干部和特邀嘉宾对各 单位的承诺进行了评议，评议情况待汇总后，从中评选出 了最好的前 6 名和最差的后 6 名。会后，我们将抽出合适 机会，通报评议结果。在这里，我也谨代表县领导班子全 体成员向莅临本次会议并认真参加评议的各位市有关领导 表示感谢。 XX 年，是我县经济建设突飞猛进，各项社会事业全面 发展的一年。我们在县委的正确领导下，克服了“非典”、 东庞煤矿透水等等重大灾害事故带来的困难，人均 GDP 达 到 9220 元，提前一年跨入第二平台，财政收入由 XX 年的 1.735 亿元，上长到今年的约 2.3 亿元，财政收入与 GDP 的 比值为 6%，比去年又提高了 0.1 个百分点，产业结构更趋 合理，其中第二产业迅猛增长，同时，城镇建设、环境保 护、社会保障、计划生育、科教文卫、文明创建等都取得 了长足发展。这些成绩的取得，是全县人民团结拼搏、努 力奋斗的结果，也凝聚着在座各位的心血和汗水。回首过 去，硕果累累，展望未来，我们信心百倍，成绩只能说明 过去，今后还需继续努力。希望大家在新的一年里，牢记 党和人民的重托，围绕县委和政府年度工作要点，按照各 自的目标承诺，戒骄戒躁，再接再励，圆满完成今年的各 项任务。按照县委研究的意见，向大家提出三点要求： 一、深化思路，细化措施。“思路决定出路”。年初， 县委、县政府从 12 条 40 个方面，对 XX 工作进行了认真谋 划，今天，各部门也围绕全县的整体规划，做出了自己的 工作承诺。会后，各单位要召开两个会：一个是领导班子 会，把工作承诺，进行深化处理，把承诺内容进行细化， 绘制出时间表和任务图。二是开好干部职工动员会，传达 这次会议精神，动员全体同志齐心协力，奋力拼搏，为完 成年内本单位的工作目标努力奋斗。 二、狠抓落实，务求实效。抓落实，这是新一届县委、 政府喊的最响的口号，并作为工作的座右铭。“开会+不落 实=0，部署工作+不检查=0，抓住不落实的事+追究不落实 的人=落实”。回顾 XX 年，四大班子换届，平稳过渡，圆 满实现了市委的意图；非典防治，死防死守，完成了“护 城河”任务；信访稳定，分包责任，处理了大批积案，维 护了社会稳定；经济工作、项目建设超计划、跨越式地增 长，创造了历史新高，还有很多方面，不再一一举例，这 些成绩的取得，那一条也离不开“落实”二字。因此，今 年工作部署后的落脚点仍然要大张旗鼓地抓落实。一是县 级干部要在抓落实问题上起表率作用，要根据县里今年的 工作要点，结合自己分管的工作，结合分包的乡镇，制定 出自己抓落实的方案，区分轻重缓急，列出时间表，检查 督促自己分管工作的进度，协调解决存在的问题，落实年 内的工作目标。二是宏观部门要在抓落实问题上尽心尽责， 组织部、宣传部、“两办”督察室、统计局等要把各单位 的承诺进行分解，列出重点，结合年终考核、评先评优、 奖惩等工作，年内要进行几次督察，记录在案，根据进度， 适时通报。三是各单位要在抓落实上“往深里做，往实里 做”，把工作承诺分解到人，落实到事，排出时间，明确 责任，扎扎实实地把承诺的工作目标完成好，落到实处。 为确保实现 XX 年我县经济建设和社会发展各项工作承 诺，县委、政府今年将把“抓住不落实的事和追究不落实 的人”作为抓落实工作的重点，纪检、监察要全力配合。 我们不希望抓住不落实的事，也不希望出现不落实的人。 我们希望的是，各乡镇、各部门所承诺的工作目标都能得 以实现，县委、政府制定的 200 万元奖金能如数发出去， 全县的整体工作再上一个新台阶。但是，如果真出现了不 落实的事和落实的人，干扰和影响了全县的整体工作，破 坏了大上经济的氛围，扰乱了当前稳定的大好局面，县委、 政府将一抓到底，绝不留情。 三、解放思想，开拓创新。困难就是挑战，压力就是 动力。我们要树立坚定的信心，困难面前不低头，压力面 前不动摇，迎难而上，克难攻坚，要敢于破除陈规陋习和 传统思维模式，走别人没走过的路，干别人没干过的事， 要敢于突破常规，开拓创新，在思想观念、思维方式、工 作方法、工作机制等方面有所创新。要按照县委的要求， 努力做到“三破除三强化”：即破除阻碍加快发展的思想 障碍，强化解放思想、开阔眼界、与时俱进的观念；破除 阻碍加快发展的体制障碍，强化以“三个有利于”为标准 的机制和体制