国企工会工作的新思路.docx

国企工会工作的新思路 在国有企业机构设置中，有一个被职工形象地称为“职工 幸福家园”的部门，它就是工会。工会是企业发展不可或 缺的职能部门，是企业与职工联系的枢纽与桥梁，是“有 困难找工会”，是国企工会响亮的宣传口号。但在一些职 工和群众的眼中，工会的职能在退化，一些职工认为，工 会的作用仅仅体现在组织员工搞搞活动、收收会费、发发 东西、看看病人，没有真正体现出为职工办实事的职能部 门。为什么在经历了三十多年改革开放高速经济发展后， 国企工会在职工群众中的形象没有改进呢？为此，笔者就 如何发挥企业工会的职能作用，与大家一起进行探讨。 一、明确工会企业职责，积极主动发挥作用 中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶 级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政 权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。 既然维护职工群众的合法权益是工会的基本职责，工 会组织就应不负重托，不辱使命，必须充分发挥自身广泛 联系职工群众的优势，融入职工群众之中，了解职工的所 思所虑，关心职工的喜怒哀乐，设身处地为职工着想，设 身处地为职工办事，才能被职工看成“知心人”、“贴心 人”，赢得职工的信赖，发挥自己的作用。 二、保护职工合法权益，全心全意办好实事 企业工会组织关心关爱职工是关系到工会组织的生命、 和谐企业的构建的根本问题。热忱地去关心职工群众，让 职工群众感受到工会是实实在在地维护职工合法权益，这 样才能够把广大职工更好地团结在工会的队伍中来。职工 群众把工会当成自己的“家”，工会组织才有生命力、号 召力，才能更好地发挥工会组织的组织、引导、服务职工 和维护职工合法权益的作用。因此，维护职工合法权益， 全力以赴解决问题，就成为工会工作的一项重要职责。维 护职工合法权益首先要发挥职代会的作用。企业的改革方 案必须经职代会审议，企业的薪酬制度改革及减员分流安 置等涉及职工切身利益的重大方案必须经职代会审议通过。 其次，工会要积极推行厂务公开制度，使职工明白企业的 钱、企业的物用在哪儿了？使用的是否合理？三是要加强 工会的法律监督工作，指导和帮助职工与企业签订劳动合 同，确保职工工资不被拖欠，劳动条件有所改善，人身安 全有所保障，要特别重视关系职工生命和健康的劳动安全 卫生问题，发现重大事故隐患、职业危害和危及职工生命 安全的情况，要及时向有关方面反映，并主动提出处理意 见和建议；同时要维护女工的合法权益，做好女工生产、 生育等方面的保护工作。四是积极主动地实施扶贫帮困送 温暖工程，从源头上帮助职工解决可能发生的生活问题， 帮助困难职工扩大就业渠道，建立健全扶贫帮困制度，多 方筹集资金帮助困难职工生产自救，为困难职工雪中送炭、 排忧解难，真正发挥扶贫帮困第一责任人的作用。 三、掌握职工队伍现状，解决工作生活需求 对职工群众的根本利益、整体利益和长远利益要有全 面的把握，对职工群众的具体利益、局部利益和当前利益 也要有认真的分析，两者应该统一起来，不能偏废。不同 年龄、不同工龄、不同学历、不同岗位、不同家境的职工 对利益的诉求是不同的，就是同一个职工群体，具体到不 同的职工个体也有各自不同的需求。了解、研究、细分是 为了对职工的需求做到心中有数，为做好关心关爱职工工 作提供可靠的依据。工会组织要用心研究分析，弄清轻重 缓急，依据现实条件，明确着手重点，以便最大限度地服 务职工群众不断增长着的需求，并适时开展好各项活动。 企业工会组织要把关心关爱职工作为自己工作的出发点和 落脚点，通过一系列扎实有效的工作和活动，把关心关爱 职工的实事办好，好事办实。企业工会组织要为职工的建 功立业需求服务。同时注重树立职工主人翁精神，强化职 工技能培训，人尽其才，帮助职工实现对自我价值的追求。 企业工会组织要为职工的生产生活困难服务。服务职 工生产生活需求，为职工排忧解难。开展“有困难找工会” 活动，关心职工衣食住行，关心职工喜怒哀乐，关心职工 生老病死，把“探访”职工工作做好，将“帮扶”职工工 作做实，尽心尽力推动解决职工群众最关心、最直接、最 现实的困难和问题，密切与职工的感情，让职工感受到亲 情，有“安全”、“温暖”的“家”的感觉。 四、强化工会自身建设，努力提升服务水平 搞好工会工作，关心关爱职工，工会政工人员必须加 强自身建设，提高服务水平和能力。关心关爱职工需要做 过细的、艰苦的工作，这就要求工会政工人员要有强烈的 群众意识、强烈的责任意识、能办成事的工作能力。要建 立健全适应新形势新任务要求的选人用人机制和干部培训 机制，把为职工服务，让职工满意作为衡量工会干部及政 工人员的工作标准，要倡导积极主动的工作精神，培养团 结务实、追求卓越的工作作风，深入基层，融入群众，带 着感情，带着责任，真心实意地为职工说话，真抓实干地 为职工办事，全心全意地为职工服务。在服务职工中学习 知识，找到方法，增长才干，提高水平。同时，搞好工会 工作，关心关爱职工是一个系统的工程，需要得到职工的 理解、参与和支持，需要社会、企业方方面面的共同努力。 工会的职能与职工的切身利益息息相关、密不可分， 要更好的为职工维权，就必须加强工会干部队伍建设，加 大工会组织力度。工会干部只有加强自身学习，学业务、 懂政策、依法行使权力，才能把工会真正办成“职工之家” ，使员工全心全意的为企业服务。 总之，切实发挥工会组织在加强新形势下党的群众工 作中的重要作用，紧紧围绕中央经济工作会议提出的目标 任务，深入研究促进经济平稳较快发展的切入点和着力点， 激发广大职工的劳动热情和创造活力，为实现企业发展目 标建功立业。牢牢把握保障职工民主权利这一关键环节， 坚持完善职工代表大会制度，严格履行民主程序，依法保 障职工的知情权、参