县畜牧食品局xx年组织工作总结.docx

县畜牧食品局 XX 年组织工作总结 XX 年，局党组始终坚持以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大会议精神，以 深入学习实践科学发展观活动为重点，以加强党的执政能 力建设和党的先进性建设为主线，以改革创新为动力，以 建设高素质的干部队伍为关键，以加强党员队伍建设为基 础，紧紧围绕中心，服务大局，圆满地完成了年初的工作 部署及上级交办的工作任务，为实施争创现代畜牧经济强 县战略，构建中国幸福家园提供强有力的组织保障。现将 本年度组织工作总结如下： 一、领导班子建设成效显著 今年，按照县委有关继续深入开展创“四好”班子创 建的活动要求，局领导班子狠抓民主建设，深入开展批评 与自我批评，及时对工作中出现的问题进行剖析，找差距、 添措施，建立、健全了以民主集中制为核心的各项工作制 度，并带头执行。 由于畜牧工作的特殊性质，我局党组领导带领业务人 员深入基层调查研究，提问题、找差距、及时解决问题， 为基层站及广大农户解决了实际生产中各种问题和困难， 树立了我局在群众心目中良好形象和声望。 按照县委要求，召开领导班子民主生活会，在会议上 开展批评与自我批评，党组成员深刻剖析自己工作中存在 的问题，并提出整改意见。 制订并完善了相关规章制度，落实了党组织开展活动 的各种经费，确保了党组织活动的正常开展。经常开展学 习活动，及时学习、了解当前党和国家的方针政策,领会中 共十七大报告的重要精神，完成读书笔记，提高了领导班 子的理论水平和决策能力。 二、加强党员队伍建设，提高干部理论素质 为加强畜牧系统党员队伍建设，切实提高干部理论素 质，首先局党委狠抓了中心组的学习，全年中心组学习六 次，内容有邓小平理论和“三个代表”重要思想，科学发 展观，党的十七大精神、新党章，廉政准则及党的各 项方针政策和有关法律法规，时事政治的学习。领导干部 讲课六人次。 三、坚持用人标准，加强组织建设 在组织建设中，我们始终坚持以“德、能、勤、绩、 廉”的标准来选拔和任用干部，本着能者上，平者让，庸 者下的用人原则，真正把那些德才兼备、工作正派、政绩 突出、群众信任的人选拔到领导岗位上来，以充分发挥他 们的才智。通过合理的干部选拔任用，我县畜牧系统拥有 了一支廉洁、勤政、高效、务实的干部队伍。 在发展党员工作中，我们认真贯彻新时期发展党员工 作“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针， 确保新党员质量，坚决不为发展而发展。今年有 1 名同志 经过预备期后如期转为正式党员，发展 4 名入党积极分子 认真落实“联镇帮村助组到户”工作。重点对御营镇 的响石村、华兴村和朝圣社区展开帮扶。找准切入点，制 定帮扶规划，为加快发展出谋献策，为解决贫困户和残疾 人员的困难，赠送生活生产物资。深入开展“城乡共建” 活动，积极与共建对象加强联系，开展形式多样的共建活 动，在技术、资金上给予了一定的资助，共建工作取得良 好的效果。 四、强化党内生活的原则性，提高民主生活会质量 按照县委统一部署，为把民主生活会开好，开得有实 效，我局党组做到四个到位：一是查找问题到位，采取自 己找、上级点、群众提的方式对自己的工作、学习、生活 等情况进行认真回顾反思，查找不足。二是批评到位，开 展自我批评，勇于剖析自己，真心实意接受群众批评，做 到知无不言，言无不尽，批评不怕伤和气。三是整改落实 到位，根据自我剖析，群众意见，制定出整改措施。四是 指导监督到位，坚持实事求是，主动接受群众监督。会上 气氛和谐，会后工作干劲比以往更足，达到了预期效果。 五、广泛开展创先争优活动 为了深入贯彻落实党的十七大会议精神，进一步加强 和改进党的建设，使局机关真正成为实践“三个代表”重 要思想的表率，实行了履职承诺制，切实加强机关精神文 明建设，我们深入开展创先争优活动，提高了服务效能。 重思想，强素质，争创一流的干部队伍。局党委对党 员干部的思想教育工作非常重视，年初，制定了学习计划， 机关干部政治理论学习考核制度，年终进行综合考评。通 过制度管理，争创先进、文明活动，提高了干部队伍的整 体素质，形成了一流的干部队伍。 树形象，做表率，争创一流的工作作风。今年，我局 进一步加强了局机关软环境建设，完善了各项学习制度。 通过上评下，下评上活动，促进了机关精神文明建设，形 成了一流的工作作风。 抓效率，看成果，争创一流的工作业绩。各股室依据 年初局机关制定的工作重点，制定本股室工作计划，做到 工作有中心，有重点，每月做一次小结，半年一次总结， 层层落实，责任到人，提高了机关工作效率。 XX 年，我们在上级各部门的正确领导、大力支持下， 通过全局上下的共同努力，政治思想、