县社会治安综合治理工作经验做法.docx

县社会治安综合治理工作经验做法 / -找文章到 _县委、县政府树立“发展是第一要务,稳 定是第一责任”的思想,狠抓矛盾纠纷排查调处工作，XX XX 年，全县共排查调处各类矛盾纠纷 2607 起，调处成功 2463 起，调处成功率 96%,有力地促进了全县社会治安持续 稳定。自 XX 年以来连续 5 年无群体性事件和群体性上访事 件发生，XX 年全县没有命案发生,成为广西两个无命案发生 县之一。实现了“大事不出，中事不出，小事少出”的维 护稳定工作目标。主要做法和经验是： 加强领导 _县委、县政府领导认识到，如不及时有效化解新形 势下的矛盾纠纷，消除不和谐、不稳定的因素，就不能调 动一切积极因素，聚精会神搞建设。因此，_县委、县政 府牢固树立科学发展观和正确的政绩观。把矛盾纠纷排查 调处工作当作加强社会治安综合治理，维护社会稳定，促 进经济发展的一项重要工作来抓。与经济工作同部署、同 检查、同考核。认真落实领导责任制。实行“一岗双责”， 层层签订责任状，层层夯实责任;定期召开化解矛盾纠纷协 调会,及时研究解决工作中遇到的困难和问题;把矛盾纠纷 排查化解工作纳入全县党政目标管理和综治目标管理考核 的主要内容。全县形成县委书记、县长总抓，分管领导具 体抓，其他领导协力抓，部门密切配合，社会整体联动， 全县上下齐抓共管的工作格局。 常抓不懈 治政之道在于安民，安民之道在于察其疾苦。_县委、 县政府牢固树立群众利益无小事的思想，满腔热情地解决 人民群众生产生活中的实际困难和问题,常抓不懈做好内部 矛盾排查化解工作。 一是做好潜在不稳定因素的化解工作。国有企业改制、 库区群众生活安排和“两会一部”股金兑现问题是_县潜 在的不稳定因素，长期以来一直困扰县委、县府领导。县 府多方筹措资金，做好国有企业的改制工作。千方百计兑 现“两会一部”股金。采取全县统筹的办法，解决了库区 群众生活补贴问题。甩掉了_县多年来的“三大历史包袱” 。二是集中处理涉法涉诉上访问题和信访突出问题。三是 做好东巴凤基础设施建设大会战建设的征地和拆迁工作。 四是想方设法做好大会战民工工资的兑现工作。五是把经 常性排查化解与集中排查化解相结合。六是实行信访工作 前移，把矛盾化解在初始阶段。变群众“上访”为干部 “下访”，变“堵访”为“疏访”。 以防为主 为从源头上预防和减少矛盾纠纷，做到未雨绸缪，防 患于未然,_县坚持“以防为主，调防结合”的方针，把 化解矛盾纠纷工作的重心由事后处置前移到事前预防和事 中控制上来。 一是加强法制宣传教育，提高群众法律意识和法制观 念。广泛宣传发动干部群众自觉订阅法治快报等法制 宣传报刊，充分发挥其法制宣传教育主阵地、主渠道的作 用，引导群众依据法律、政策，通过理性、合法途径保护 自身的合法权益。二是广泛深入开展基层创安活动。先后 在全县开展了“遵纪守法光荣户”、“平安家庭”、“平 安校园”等活动。三是加强治安防范工作。四是建立重大 治安案件和群体性上访事件预警、预告制度。五是抓好人 民调解室规范化建设。 不断创新 随着社会的不断发展，新情况、新问题不断出现，矛 盾纠纷表现形式十分复杂。在错综复杂的矛盾中，_县认 真分析、科学判断和准确把握不同性质的矛盾，透过现象 看本质。应对不同的矛盾纠纷采取不同的方法去解决。 一是因情施策、“对症下药”。对于认识上的矛盾， 通过教育疏导去解决；对于利益上的矛盾，通过调整利益 关系去解决；对于行政上的矛盾，通过行政手段去解决， 做到“一把钥匙开一把锁”。二是坚持依法办事、按政策 办事。三是注意把握调处时机。按照轻重缓急，冷静稳妥 的办法，视矛盾纠纷难易程度，当调则调，当缓则缓，使 矛盾纠纷迎刃而解，达到事半功倍的作用。 建章立制 化解矛盾纠纷是一项长期、复杂和艰巨的社会系统工 程。旧的矛盾纠纷解决了，新的矛盾纠纷又产生。只有建 立健全矛盾纠纷排查调处工作长效机制，才能避免工作的 盲目性、被动性和随意性，增强工作的针对性、主动性和 时效性。 一是建立健全排查调处工作制度。县乡两级都分别制 定了预防和化解矛盾纠纷的“四个机制”和“四个工作制 度”,即矛盾纠纷排查机制、责任追究机制、灵敏的预警机 制、协调有序的指挥机制和矛盾纠纷预防工作制度、矛盾 纠纷调处工作责任制度、矛盾纠纷调处工作措施、矛盾纠 纷突发事件应急处置工作预案。二是建立健全矛盾纠纷