县委办公室主任在办公室全体人员会议上的讲话.docx

县委办公室主任在办公室全体人员会议上 的讲话 同志们： 今天抽出一晌的时间召开办公室全体会议，主要目的 是对上半年工作进行总结回顾，对下半年工作进行安排部 署。刚才，各股室长汇报了本股室上半年工作完成情况和 下半年工作谋划情况，各分管科级干部进行了完善补充， 三位副主任分别进行了点评，可以说，汇报得很全面，补 充得很到位，点评得很精彩，希望大家按照既定工作计划， 围绕出彩这一目标，扎扎实实做好下半年各项工作。 总的来讲，今年以来大家的工作是认真的，作风是扎 实的，成效也是明显的。可以说，做了大量卓有成效的工 作。我曾讲过，办公室工作，没有最好，只有更好。做好 办公室工作，是没有止境的。我们每前进一步，都要把它 作为新的起跑线。成绩永远是动态的，追求也永远是永无 止境的。办公室工作如何做得更好，我也讲过很多次了， 借此机会，我再给大家提几点要求，概括起来，就是“五 个讲”。 一、要讲学习 这是个老生常谈的话题了，为什么还要讲？毛泽东同 志讲过，“我们的队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌， 也不是政治恐慌，而是本领恐慌。”这句话是毛主席在新 民主主义革命时期说的，大家对这句话应该不陌生。我不 是说在座的各位都有本领恐慌，大家的能力都很强，但是 为了不断地适应新形势新任务的需要，我们要不断地提高 自己、丰富自己、充实自己。对任何人来讲，哪怕他的能 力已经很高了，也不能满足于自己。有了这种本领恐慌， 就会使自己不断地自我加压，自求奋进，把工作做得更好。 我们办公室的同志，更要有这种“恐慌感、危机感”，来 增强勤奋学习、提高素质的紧迫感、责任感。一要乐学。 “知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”学习要真正 潜下心来，作为一种爱好，快乐学习，学习快乐。每个人 都有自己的长处，一定要多注意学习他人的长处和优点。 要在向书本学习的同时，注重向领导、同事、专家等他人 学习，还要向实践学、向社会学、向群众学、向基层学、 向媒体学等等。二要勤学。办公室工作点多面广、事务繁 杂，要制定切实可行的学习计划。凡事预则立，不预则废。 实践证明，没有学习计划，学习的成效就会大打折扣。还 要学会利用时间。俗话说，时间就像海绵里的水，只要你 愿意挤总是还有的，关键是想不想挤的问题。大家要把学 习变成自己的习惯、变成自己的需求，变成自己生活的重 要组成部分，每天学习一点点，积少成多，积沙成塔。三 要善学。人的一生有学不完的东西，但一定要学最需要的。 要从工作实际和自身实际出发，岗位需要什么就学什么， 自身缺什么就学什么。咱们办公室的同志，除学习业务知 识和业务技能外，如何发展新型工业化、推进新型城镇化、 抓好“三农”工作、搞好脱贫攻坚、招商引资、环境保护 等内容，都需要我们每一位同志“充电”“换脑”，弥补 知识缺陷和能力不足。办公室为大家提供了很好的学习平 台，小会议室有很多书籍，每周二五集体学习，各科室都 订阅了报纸、杂志等，大家一定要学无止境，好学善学， 并做到学以致用，达到提升素质、促进工作的目的。这里， 我重点强调一下，以后我们借调的新进人员，要严格考察、 严格把关，先在督查、机要、保密、主体办、“一创双优” 办公室等岗位学习锻炼一段时间，了解基层情况，积累工 作经验，砥砺品行，锤炼作风，再按照个人特长和人岗相 适的原则，进入综合、信息、秘书等科室全面提升，通过 养静气、戒躁气，练内功、补短板，多方位培养，多岗位 历练，培养“多面手”，避免“单打一”，务求进来一个、 培养一个、成才一个，形成人才的梯次配备，建立人才培 养的良性机制，营造风正气顺、积极向上、干事创业的良 好氛围。 二、要讲团结 团结就是力量。这点非常 重要，在办公室工作，在领导身边工作，不仅要做好工作， 还要坚决维护好团结。一方面，团结是个人进步的需要。 对每个同志来讲，讲团结是一个人的素质、能力、形象、 觉悟、作风的体现。我们常讲，团结出成绩、团结出形象、 团结出战斗力等。所以，大家一定要自觉、主动地维护领 导班子的团结，维护同志之间的团结。我曾打过一个比方， 我们过独木桥时，所有人必须步调一致，喊着“一二一”， 这样才能走的快，如果有人步调不一致，别人都迈左腿， 你迈右腿，不仅影响所有人，你自己也会从独木桥上掉下 去。我还是那句话，大家只需把工作干好，其它事情不要 考虑，组织会公平公正对待每一位同志。另一方面，团结 是单位形象的需要。相互补台好戏连台，相互拆台大家垮 台。我经常讲，咱们办公室就是一艘大船，每个同志必须 团结一心，共同努力划桨，才能使我们这艘大船乘风破浪、 一往无前。如果大家各喊各的号、各划各的桨，我们这艘 大船，就会偏离航向，影响我们的形象，影响县委的形象。 大家能在一起工作，是缘分，过不了几年，大家都会离开 办公室，走向领导岗位。因此，大家一定要珍惜在一起工 作的机会，大事讲原则、小事讲风格，凡事常思己过，胸 怀宽一些，姿态高一点，在工作上互相帮助、互相支持、 互相学习、互相提高。这样我们才能愉快地工作，再忙也 不觉累，或者叫累并快乐着。 三、要讲责任 讲责任是一种态度。公民有公民的义务，党员有党员 的义务，工作有岗位职责，我们每个人都有自己的责任。 恪尽职守，认真负责，是办公室同志必须具备的基本素质。 领导把咱们放到了这个工作岗位上，就要在其位、谋其政、 尽其责，在工作面前，不挑肥拣瘦，不推诿扯皮；在困难 面前，不畏惧、不退缩，开动脑筋想办法，千方百计破难 题，想尽一切办法完成领导交办的工作任务。近年来，办 公室在围绕中心、服务大局上，做了很多工作，拿出了很 多好的方案，解决了很多问题，为领导决策提供了依据， 为领导分了忧、解了难，也得到县委主要领导的充分肯定。 讲责任也体现出一种能力。每个同志需要具备岗位所 需要的能力，才能去履行职责。从办公室的业务能力来讲： 一是办文，就是写作能力，需要长期学习和实践的积累。 要不断地学习、思考、实践，才能不断提高，办公室的同 志一定要注意提升自己的写作能力。二是办会，对会前、 会中、会后每个阶段都要慎之又慎、细之又细，否则就会 出现纰漏，甚至造成严重影响。三是办事，要讲究效果， 同一件事，大事、小事、急事、难事，不同的人去办，不 同的思路去办，效果也会截然不同。这就是执行力高低的 问题。举个工作中实际发生的事，有个值班的同志给我下 了一个通知，是一个职能部门拟定的上级调研的预备通知， 我问他县里其他领导谁参加、是否安排午餐了，一问三不 知。我们的每一位干部，不能只当简单的传声筒，办一件 事，要弄清事情的来龙去脉、前因后果，领导考虑到的你 要考虑到，甚至领导考虑不到的你也要考虑到，那么你离 提拔重用也就不远了。 再给大家讲一个故事，之前也给大家简单讲过，这里 与大家一起重温一下，希望都有新的感悟。 在美国有位退伍军人，他在战场上负了伤，当他回到 地方的时候，因年龄比较大，再加上负伤，成了一个残疾 的退伍军人，所以找工作变得非常不容易，很多单位都拒 绝了他，而每一次他都迈着坚定的步伐，继续寻找可能的 机会。 这一次，他来到了美国最大的一家木材公司去求职， 他被招聘人员挡在了门外，一口回绝不会聘用他。 这个时候，他通过几道关卡，终于找到了这个公司的 总裁，他非常坚定地对这位总裁说：“总裁，我作为一名 退伍军人，郑重地向您承诺，我会完成您交给我的任何任 务，请您给我一次机会。” 总裁一看他的年龄，一看他这个样子，像开玩笑似的， 真的就给了他一份工作。那是一份什么样的工作呢？那是 在美国中部的一个烂摊子。 在此之前，公司派了很多优秀的经理人，都没有把这 个工作做好，因为在这里有恶劣的客户关系，公司的欠款 长期不能收回，公司在那里的形象受到了损坏。 总裁想：比你优秀的经理人去了都不能完成这个任务， 我不如卖一个人情，也让你自己证明你不是那块料，知难 而退。那个退伍军人说：“我保证完成任务。” 第二天，他就奔赴那个市场，几个月之后，他从美国 中部挽回了公司在那里的形象，捋顺了客户的关系，并且 清欠了几乎所有的欠款。 在一个周末的下午，总裁把这个退伍军人叫到自己的 办公室。跟他说：“我这个周末要出去办一点事情，我的 妹妹在犹他州结婚，我要去参加她的婚礼，麻烦你帮我买 一件礼物。这个礼物是在一个礼品店里，非常漂亮的橱窗 里面有一只蓝色的花瓶。”他描述了之后，就把那个写有 地址的卡片交给了那位退伍军人。那个退伍军人接到任务 后，郑重地向他的老板承诺：“我保证完成任务！” 这位退伍军人看到卡片的后边，有老板所乘坐的火车 车厢和座位，因为老板跟他说，把这个花瓶买到之后，送 到他所在的车厢就可以了。 于是这个退伍军人立即行动，他走了很长时间才找到 那个地址，当找到地址的时候，他的大脑一片空白。因为 这个地址上面根本没有老板描述的那家商店，也没有那个 漂亮的橱窗，更没有那只蓝色的花瓶。 各位，如果是你，你会怎么做呢？也许会向老板这样 说：“对不起，你给我的那个地址是错的。所以我没有办 法拿到那只蓝色的花瓶。”但是，这位退伍军人没有这样 去想，因为他向老板承诺过：保证完成任务。 所以第一时间他想到给老板打电话确认，但是老板的 电话已经打不通了。因为在北美周末的时候，老板是不允 许别人打扰他的，通常老板的手机是不接电话的。怎么办？ 时间一分一秒地过去，这位退伍军人结合地图然后通 过扫街的方法，在距离这个地址五条街的地方，终于看到 了老板所描述的那家店，远远地望去，就是那个漂亮的橱 窗，他已经看到了那只蓝色的花瓶。他非常欣喜，但他飞 奔过去，一看门已经上锁，这家商店已经提前关门。 如果是你，你会怎么办？ 你会说：“对不起老板，因你给我的地址是错的，我 好不容易找到，但人家已经关门。”但是，这位退伍军人 依然没有这样去想，因为他向老板承诺过：保证完成任务。 这位军人结合电话黄页和地址，终于找到这家店经理 的电话。当他打过去电话之后说要买那只蓝色的花瓶。对 方却说：我在度假，不营业。”然后就把电话撂下了。 如果是你，你会说对不起老板，人家不营业，我买不 到。你会找出一大堆的理由说明自己没有完成这个任务。 但是，这位退伍军人没有这样去想，因为他向老板承 诺过：保证完成任务。 他在想，即使我付出惨重的代价，我也要拿到那只蓝 色的花瓶。他想砸破橱窗拿到那只蓝色的花瓶，于是这位 退伍军人转身去寻找工具。等他好不容易找到工具回来的 时候，正好从远方来了一位警察，全副武装，那个警察来 到了橱窗面前，站在那里居然一动不动。然后这个退伍军 人静心地等待，等了好久，那个警察丝毫没有走的意思。 这个时候，这位退伍军人已经意识到什么，他再一次 拨通该店经理的电话，他第一句话说，我以自己的性命和 一个军人的名誉担保，我一定要拿到那只蓝色的花瓶，因 为我承诺过，这关系到一个军人的荣誉和性命，请您帮帮 我。 那个人不再挂他的电话，一直在听他讲。他讲述在战 场上是如何负伤的故事，因为在战场上承诺战友，一定挽 救战友的生命，一定要把战友背出战场，为此他身负重伤， 留下残疾。那个经理被他感动了，终于决定愿意派一个人， 给他打开商店的门，把这个蓝色的花瓶卖给了他。 退伍军人拿到了蓝色的花瓶，他非常开心。但这个时 候一看时间，老板的火车已经开了，如果是你，你会怎么 办？ 你会找出一堆的理由向老板解释：你给我的地址是错 的，我好不容易找到，人家已经关门。我遭遇挫折经历 磨难，终于拿到了这只蓝色的花瓶，但你的火车已经开了。 但是，这位退伍军人没有这么想，因为他向老板承诺过： 保证完成任务。 于是这位退伍军人给他过去的战友打电话，他想租用 一架私人飞机，因为在北美有很多人拥有私人飞机，他终 于找到了一位愿意把私人飞机租借给他的人，然后他乘驾 飞机追赶老板乘坐火车的下一站，当他气喘吁吁跑进站台 的时候，老板的火车正好缓缓地驶进站台。 他按照老板告诉他的车厢号，走到老板的车厢，看到 老板正安静地坐在那里，他把蓝色的花瓶小心翼翼地放到 桌子上。然后跟老板说：“总裁，这就是你要的蓝色的花 瓶，给您妹妹带好，祝您旅途愉快。”然后转身就下车了。 新的一周开始，上班的第一天，老板把这个退伍军人 叫到自己的办公室。跟他说：“谢谢你帮我买的礼物，我 妹妹非常喜欢。你完成了任务，我向你表示感谢。其实， 公司这几年，一直在选一位经理人，想把他选派到远东地 区担任总裁，这是公司最重要的一个部门，但之前我们在 挑选经理人的过程当中，始终不能如愿以偿。后来，顾问 公司给我们出了一个蓝色花瓶测试选择经理人的办法。在 选择经理人的过程当中，大多数人都没有完成任务，因为 我们给的地址是假的，我们让店经理提前关门，我们让他 只能够接两次电话，在过去的测试中只有一个人完成了任 务，是因为他把橱窗的玻璃砸碎拿到了那只蓝色花瓶，我 们觉得跟我们公司的道德规范不符，没有被录用。所以在 后来的测试当中，我们特意雇了一位全副武装的警察守在 那里。但是所有这些，都没有阻碍你完成任务的决心。你 出色地完成了任务，现在我代表董事会正式任命你为本公 司远东地区的总裁。” 什么叫执行？这就是执行！什么叫讲责任？这就叫讲 责任。希望大家都要以这位美国退伍军人为榜样，做一个 工作积极、主动负责的人，不要被动地等待别人安排工作， 等待别人为你解决遇到的困难，而是主动去了解自己应该 做什么，主动想办法克服困难，全力以赴地完成工作任务。 在这里，我还要给大家着重讲清楚一点，我们说的讲 责任是在遵守组织程序的前提下履职尽责，而不是我行我 素，超越权限办事。如果缺少了组织程序，只是我行我素， 对个人，就如同无舵之舟、无缰之马，迟早迷失方向；于 组织，则如同一盘散沙、一堆乱麻，难以形成合力。我也 多次给大家讲过，要守纪律讲规矩，一级对一级负责。但 是，在具体工作中，有些经我们办公室处理的事情，常书 记都知道了，我竟然还不知情，这就很不应该，这就违背 了组织程序，希望这样的情况以后不要再发生。 四、 要讲奉献 印度大诗人泰戈尔说过一句话：“花朵的事业是美丽 的，果实的事业是尊贵的，但我愿做一片绿叶，绿叶的事 业是默默地垂着绿荫的。”这句话讲得很好，很有哲理， 也很动人。花朵当然美丽，果实当然尊贵，绿叶则默默无 闻，朴实无华，只是作衬托。但没有绿叶是不行的，没有 绿叶哪来的花朵、哪来的果实？我们在办公室工作就是要 有这种绿叶精神，也就是奉献精神，淡薄名利，无私奉献， 不计较个人得失。办公室工作累、苦，这是客观存在的。 受累，一天到晚忙个不停，舍弃了休息时间；受苦，就是 工作艰苦，付出要比别人多几倍的努力。天天面对着苦与 累交织的考验，我们有些在办公室干了多年的同志，渐渐 滋生了懈怠思想，直接影响到个人的精神状态和工作标准， 不是在办文上质量越来越低，就是在办会、办事上纰漏越 来越多。其实，加班加点、埋头苦干，并不一定是坏事， 这也最能磨练人、锻炼人、成就人。有句名言这样说，既 然选择的这个职业，就要选择这种生活。我们既然选择了 在办公室工作，就必须战胜自己，克服懈怠思想，承受住 工作压力，就要讲奉献不讲回报，讲付出不计收获，正确 看待苦甜、得失、名利，遇事不退缩、不懈怠、不推诿， 迎难而上，克难攻坚，想方设法把大事办好、把难事办实、 把急事办妥。 五、要讲作风 省里把作风转变作为五大攻坚战之一，省市县各级领 导也一直在强调作风，作为办公室的同志，也要带头在转 变作风上做好表率。一是“深”。就是要深入实际、深入 基