关于开展三查三评活动自查自纠情况的报告.docx

关于开展三查三评活动自查自纠情况的报 告 关于开展“三查三评”活动自查自纠情况的报告 市作风办： 按照市委办公室关于开展“三查三评”活动的总体要 求和布署，我局党组高度重视，立即成立了 “三查三 评”活动领导小组，并于月日上午召开了由机关全 体干部职工、各分局和局属事业单位主要负责人参加的动 员大会，对我局“三查三评”活动进行动员和布署。月 日出台了市*局开展 “三查三评”活动的实施方案， 对活动开展进一步进行了细化。按照实施方案，月 日前我局全体干部职工对照“三查”内容，认真查找自身 在作风、效能及廉洁方面存在的问题，深入进行了剖析， 制定了整改措施，活动领导小组办公室对各自查自纠情况 进行了汇总分析。现将我局自查自纠汇总分析情况报告如 下： 一、基本情况 在市委、市政府的领导下，我们以科学发展观为统领， 认真落实中央、省、市廉洁从政，改进作风各项规定，在 增强宗旨意识、转变工作作风、密切联系群众、强化内部 管理上下功夫，*系统的效能建设和廉政风险防控工作取 得了骄人的成绩，*管理工作也取得快速的发展。 、建立一岗双责，全面落实党风廉政责任制。近年 来，我局坚持将落实党风廉政建设责任制工作摆在突出位 置。一是适时下发了党风廉政建设和反腐败工作要 点及任务分解，进一步明确*资源系统党风廉政建设和 反腐败工作任务及重点，层层签订党风廉政建设责任书 ；二是把党风廉政建设责任制落实到目标管理之中，纳入 年度目标管理与考核，与业务工作同安排、同部署、同检 查、同考核；三是把党风廉政建设责任制落实到领导职责 之中。对照分工，实行一岗双责，做到业务工作管到哪里， 反腐倡廉工作抓到哪里，党风廉政工作责任落实到哪里。 、加强学习教育，干部职工廉洁自律意识不断增强。 一是组织广大干部职工认真学习中央关于党风廉政建设方 面“八项规定”，省委、省政府 “三十条规定”，市委、 市政府地“二十条规定”，增强了干部职工的宗旨意识、 服务意识、勤政意识和廉洁意识；二是结合党的群众路线 教育活动，组织局机关及局属单位职工，认真开展“以人 为本、执政为民”专题教育活动，进一步强化干部职工牢 固树立“以人为本、执政为民”的思想理念；三是加强廉 政文化教育。通过开展读书思廉、家庭助廉、谈心促廉、 测评考廉、观看廉政宣传片、接受警示教育等方式进一步 拓宽廉政教育平台，引导和教育干部职工廉洁从政。通过 各项活动的开展，广大干部职工廉洁自律意识明显增强， 拒腐防变能力进一步提高。 、积极开展“两整治一改革”专项行动，权力运行 进一步规范。根据*资源部和省*资源厅的统一部署要求， 认真组织开展 “两整治一改革”专项行动。一是加强组织 领导，全面动员部署，及时成立以局主要负责人为组长的 专项行动领导小组，研究制定系统开展“两整治一 改革”实施方案，明确分工，落实责任，全力推动专项 行动开展。二是采取“自己找、大家帮、组织点、群众议、 集体定”等多种方式方法，要求全体干部职工集中时间， 认真围绕思想道德，岗位职责，业务流程，制度机制和外 部环境“五类风险”，认真排查廉政风险点。通过集体会 审，确定廉政风险点 51 个，同时在 118 项职权目录中梳理 出 35 项重点权力目录，制定权力运行流程图，并根据权力 运行流程制定防控措施。另外，将每项权力运行与岗位人 员签订承诺书。三是认真开展自纠，确保取得实效。为确 保“两整治一改革”专项行动取得实效，我们对廉政风险 点排查成果进行汇总梳理，分析查找出存在或可能存在的 廉政风险点及其表现形式，按照有则改之，无则加勉的原 则，认真开展自我纠正。 、狠抓作风和效能建设，不断提升*部门新形象。 XX 年以来我局结合“两整治一改革”专项行动，狠抓作风 和效能建设。一是针对本部门存在的作风问题，进行认真 查摆，落实整改措施。通过发放书面征求意见表、深入基 层开展调研、召开座谈会等形式，积极吸纳市、县政府、 部分党代表、人大代表、政协委员、服务对象的意见建议， 制定整改措施，明确整改落实的事项、措施、责任、时限， 同时以文件形式印发，并在宣传栏公布，向社会公开承诺。 并出台了关于重申加强机关作风建设严明工作纪律的通 知等文件，对广大干部职工遵守工作纪律、认真履行职 责、做好本职工作、提高工作效能等均做了严格要求。二 是认真组织开展自查自纠“回头看”， 及时解决机关可能 存在的作风松散问题。三是进一步加强信访渠道的畅通。 认真贯彻落实信访条例，维护良好的信访秩序。四是 切实转变工作作风。为及时主动地接受社会监督，我局聘 请若干名作风建设监督员，与他们保持不间断沟通和联系。 请求他们对全市*资源系统相关单位和人员行政执法、勤 政廉政、窗口服务、工作作风、工作效能等情况进行监督 并开展评议，坚决克服以权谋私、不作为、乱作为、吃拿 卡要的不良习气，下大力纠正*资源系统工作作风方面存 在的问题，增强干部职工耐心细致和热情服务的自觉性， 提高人民群众对*资源工作的满意度，不断提升*部门新 形象 二、存在的主要问题 对照作风建设、效能建设、廉政建设的要求，我们认 为自身还存在着不少的差距。主要是： 1、理论学习不够，全局观念仍需增强。少数同志对政 治理论学习重要性认识不够，忽视了理论学习对工作实践 的指导作用。一是自觉坚持学习不够，缺乏主动性、计划 性，不能持之以恒地坚持自学，不能正确处理工学矛盾。 二是在工作中，重经验、轻理论，重业务、轻学习的现象 时有存在，缺乏全局意识和长远观念。 2、业务学习不够，政策研究不到位。*资源涉及法律 法规量多面广，随着我国经济的转型升级，*资源的管理 手段也在不断提高，对工作的要求也在不断变化。我们少 数基层同志，忙于日常性的事务，业务学习不够，对政策 研究不透，在实际工作执行过程中存在着偏差。 3、深入基层、务求实效不够。*资源管理大量工作在 基层，要做好*资源管理工作，必须深入基层、广泛调研、 掌握第一手资料，才能服务好经济建设，实现*管理上的 科学化。在我们干部职工中有少数同志因事务性工作比较 忙，很少抽出时间到基层进行调研，致使对基层情况不熟 悉，制定的工作方案脱离实际，工作起来不得要领。 4、艰苦奋斗、廉洁自律不够。艰苦奋斗精神的发扬不 够，已建立的规章制度存在着执行不够到位的问题。少数 单位和个人还存在一些工作作风不踏实，推诿扯皮、吃请 等问题。 三、下一步整改措施 针对存在的问题，下一步，我们将认真学习贯彻党的 十八大精神和十八届中央纪委第二次全会精神，认真落实 市委、市政府的各项工作部署，严格执行中央和省、市有 关各项规定，虚心接受社会评议，认真吸纳社会各界的意 见和建议，加强学习，强化措施，狠抓落实，切实以“三 查三评”活动为契机，不断提高作风建设、效能建设和廉 政建设水平，为*经济的可持续提供可靠的资源保障。 1、加强理论学习，不断提高依法行政能力。坚持学习 党的十八理论，增强党性修养，切实提高贯彻党的路线、 方针、政策的自觉性。紧紧围绕*资源管理工作的中心任 务，进一步改进工作，转变服务方式，在学习中力求做到 学习与实践相结合,理论联系实际。一是加强政治理论学习。 促进干部职工增强政治素养，确立正确的世界观、人生观、 价值观；二是加强法律法规知识和业务知识学习。促进干 部职工增强法制观念，增强业务能力，提高依法办事、依 法行政水平，严防行政上不作为、乱作为。 2、 加强作风建设，提升*部门形象。严格执行中央 和省委、市委关于改进工作作风、密切联系群众的规定以 及安徽省*资源厅关于改进工作作风、密切联系群众的 规定，认真开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线 教育实践活动，巩固和深化“五级书记大走访”、“三进 三促”等专题活动成果，健全落实干部包片联户等深入基 层、服务群众各项制度，做到到联系群众常态化。 3、加强制度建设，提升工作效能。继续深化行政审批 制度改革，进一步优化行政审批程序，压缩审批时限，提 高审批效率；严格落实行政执法责任制，规范行政执法自 由裁量权，明确行政处罚自由裁量权量化标准，压缩自由 裁量空间，防止权力滥用；严格落实效能建设八项制度和 行政问责制度，强化“十种意识”切实做到“三防”，坚 决纠正庸懒散，吃卡要，不作为，乱作为等问题。 4、推进廉政建设，提高廉洁从政水平。深入开展反腐 倡廉教育，提高干部职工廉洁自律意识。加强