关于ww工作的情况汇报.docx

关于 WW 工作的情况汇报 各位领导，各位同志： 根据会议安排，现将 XX 市（县）的 ww 工作作一简要 汇报。 一、总体形势 今年以来，我们始终坚持稳定压倒一切的方针，时刻 绷紧安全生产这根弦，注重化解矛盾，采取高压强管，基 本保持了全县社会政治稳定，安全生产形势总体平稳。同 时，也存在着不少问题，特别是年终将近，部分矛盾日益 突出，ww 任务十分艰巨。 二、存在问题 1、军转干部和离退休职工集体上访影响稳定。我县共 安置企业军转干部 251 人，其中，194 人退休，35 人因企 业改制下岗。因要求提高补助标准，他们多次集体上访， 县委、政府做了大量工作，矛盾暂时得到化解。但由于补 助标准与其它地区有差距，加上其组织化程度逐步提高， 内外联系密切，成为影响社会稳定的极大隐患。另有矽肺 病人、森工退休职工 800 余人，要求提高补助标准，可能 发生群体性上访事件。 2、乡村两级债务沉重影响社会稳定。我县乡、村两级 负债总额达 6.8 亿元，其中“普九” 、交通建设、关闭合基 会政府兜底、小城镇建设等占负债总额的 86%。部分债务被 间接转移到民工和农户头上，已发生多起逼债锁门、群体 上访事件、阻挠乡镇机关正常上班等，进入年终，矛盾将 更加集中，极易危及社会稳定。 3、征地拆迁和安置补偿矛盾突出影响社会稳定。县城 迁建中，我县近两年共征地 3000 余亩，拆迁房屋 841 户， 计 3000 余居民。目前，相关补偿虽已按标准全部到位，但 部分拆迁户因经济条件差，建不起房而无固定居所，部分 失地农民缺乏经营意识，生活水平下降，导致情绪不稳定。 小集镇建设中，部分乡镇因政策未全面落实到位、市政设 施不完善等原因，可能引发群众上访。 4、改制企业职工不满安置影响稳定。近年来，我县共 改制国有、集体企业 122 户，涉及应安置职工 1.7 万人， 因部分企业改制方案不完善，或者职工要求过高，一些改 制遗留问题未得到根本解决，加上县城搬迁，处于老县城 的企业资产缩水、变现困难，对企业职工安置补偿不能及 时到位，目前，全县共有 22 户企业、 500 余名职工不断 上访，致使不稳定因素增加。 5、恶性案件和未成年人违法犯罪案件上升影响社会稳 定。今年，我县共发生杀人等恶性刑事案件 13 起；未成年 人犯罪低龄化、团伙化、多样化，数量明显上升，影响社 会稳定；时近年末，处于盗窃、抢劫案件高发期，影响社 会治安秩序。 6、部分安全隐患突出影响社会稳定。一是消防安全形 势严峻，消防设施落后、群众意识较差；二是水陆交通安 全问题突出，公路等级低、路况差，村道路交通安全令人 担忧， “三超”问题还客观存在，水上交通投入不足；三是 教育系统 D 级危房多，由于投入不足，还有 2 万余平方米 乡村学校 D 级危房未得到整改，成为重大安全隐患。 三、工作措施 1、彻底排查，做到心中有数。实行不稳定因素和安全 隐患定期排查，及时发现不稳定因素和安全隐患，认真梳 理分析，准确掌握动态，切实做到了心中有数。 2、实施“五定” ，做到责任落实。对排查梳理出的问 题，按照“分线负责”的原则，采取定领导、定专人、定 方案、定时限、定责任的“五定”办法，将解决问题的责 任落到实处，确保发现得早、化解得了、控制得住、处置 得好。 3、高压强管，做到彻底整改。对矛盾和隐患挂牌整改。 针对群众反映突出问题，落实专人进行集中调处，化解矛 盾；针对当前安全中的突出问题，在交通、消防、食品卫 生和建筑行业开展专项整治，在寒假集中整改一批学校危 房，最大限度地排除隐患；针对社会治安现状，将用两个 月时间开展一次严打整治活动，集中惩处一批违法犯罪分 子，严厉打击反动邪教组织。 4、完善机制，做到沉着应对。一是完善责任机制。按 照稳定工作“13 条线” ，安全工作“8 条线” ，坚持“分线 分片、层层包干”和县级领导“一岗双责”的原则，层层 级级签定责任书，落实 ww 工作岗位责任制、责任追究制和 一票否决制。二是完善信息制度。实行重点行业、重点部 门和重大节假日 24 小时值班，坚持安全稳定信息零报告制 度，确保信息渠道畅通；建立和完善信息交换平台，加大 信息资源整合力度，确保信息及时准确。三是完善督查制 度。对挂牌问题和交办案件，按“四不放过”原则由督查 机构督查落实。四是完善处突预案。制定