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乡委员会严肃换届纪律专题民主生活会 情况报告 县委组织部: XX 年 3 月 22 日,xx 乡党委召开了以“严肃换届纪律、 确保风清气正”为主题的严肃换届纪律专题民主生活会。 会议对照“九个严禁、九个一律” ,联系实际,深入查摆问 题,严肃认真开展批评和自我批评,进一步形成了风清气 正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。会 议贯彻落实了全面从严治党要求,以加强干部队伍思想政 治建设为重点,教育引导了党员干部特别是领导班子成员 牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,强化政治意识、 大局意识、核心意识、看齐意识,讲党性、顾大局、守纪 律,正确对待个人进退留转,自觉服从组织安排,做到了 教育在先、警示在先、预防在先,为实现顺利换届、加快 建设幸福美丽、文明富裕、生态和谐 xx 提供了坚强保障。 整个民主生活会会前思想准备充分,会上严肃认真、气氛 热烈,科级党员领导干部经历了一次终身难忘的党内生活 锻炼,达到了相互帮助、共同提高、增进团结的目的。 一、精心组织学习,打好思想基础 在召开民主生活会前,党委紧密结合会议主题,组织 科级党员领导干部认真学习了中国共产党章程 、 党员 领导干部廉洁从政若干准则等党纪党规, 地方组织选举 工作条例 、 基层组织选举工作暂行条例等相关规定, 深入学习了中纪委机关、中组部关于加强换届风气监督的 通知对换届纪律提出的“九个严禁、九个一律”要求, 以及中央、省委、市委和县委关于做好县乡领导班子换届 工作的有关文件和讲话精神,深入学习了中央关于湖南破 坏选举案和南充拉票贿选案“两个通报”精神,引导党员 领导干部统一思想、深化认识,牢固树立法律意识、政策 意识、程序意识、纪律意识和规矩意识,自觉加强党性修 养和作风养成,为开好民主生活会奠定了坚实的思想基础。 二、广泛征求意见,找准存在问题 在召开民主生活会前,党委深入基层、深入群众,通 过召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表等形式,广泛 征求了基层党组织和党员群众对本次乡镇领导班子换届工 作的意见建议,特别是严肃换届纪律、确保风清气正以及 防止和整治用人不正之风、提高选人用人公信度的意见和 建议。同时认真梳理了纪检案件、巡视、审计、信访等工 作中平时反映的意见,并连同征求到的意见原汁原味反馈 给领导班子及党员领导干部本人。 三、普遍谈心谈话,真正形成共识 乡党委主要负责同志与班子其它成员逐个进行谈心, 沟通思想,指出问题,提出要求。领导班子成员之间也相 互谈心交心,充分沟通思想,达到了促进团结、共同提高 的目的。 四、撰写发言提纲、见事见人见思想 领导班子撰写了对照检查材料,党员领导干部也形成 了发言提纲。对照检查材料和发言提纲主要包括了四个方 面内容:一是对南充拉票贿选案、衡阳破坏选举案典型案 例进行深刻检视反思的情况。二是对照“九个严禁、九个 一律”要求,深查细找、认真梳理自身和村(社区)换届 工作存在的问题。三是深入剖析根源,认清问题实质,提 出问题整改和遵守换届纪律的措施。四是对遵守换届纪律 和在换届中对待个人人事调整、进退留转等进行明确的表 态。对照检查材料和发言提纲都开门见山、直奔主题,重 点突出、内容实在。 五、发扬整风精神、批评和自我批评见真情有辣味 (一)党委班子开门见山、直奔主题。党委书记杨学 军代表党委班子对典型案例进行了深刻反思,提出了要常 怀律己之心、保持清廉本色、推进廉政建设三条建议;查 找了班子存在的认识不明确、后备干部少、参与度不高、 程序不严谨四个主要问题;提出了加强学习、提高认识, 多措并举、培养干部,广泛宣传、营造氛围,强化培训、 严格程序四大整改措施;在最后作出了严守换届纪律表态。 (二)领导干部袒露心扉、自曝诟病。每位科级党员 领导干部在党委书记代表党委班子作了对照检查后,主动 对湖南破坏选举案和南充拉票贿选案进行了深刻反思,严 格对照“九个严禁、九个一律”要求,联系自身工作和生 活实际,深入查摆了自己在严肃换届纪律方面存在的问题, 详细分析了存在问题原因,提出了今后的整改措施,表示 限期进行整改。最后每位科级党员领导干部作出了严守换 届纪律表态。 (三)相互批评直言不讳、一针见血。每位科级党员 领导干部自我批评后,其他科级党员领导干部坚持“成绩 不说跑不了,问题不讲不得了” ,都本着出以公心、出于真 情、帮助提高的目的,直截了当对其进行批评,许多意见 还点出具体人具体事,努力让被批评人心服口服。 尽管在会前进行了谈心沟通,但会上提批评时仍然很 较真,有的科级党员领导干部在相互批评时受启发,对新 发现的问题又进行补充批评, “火药味”很浓,让有的科级 党员领导干部当时面子难堪。但是,大家普遍感到,忠言 逆耳、良药苦口,因为没有夹杂私念、没有打击报复,大 家都相互信任,既有严厉批评的红脸出汗,更是加油鼓劲 的和谐舒畅,让被批评的科级党员领导干部真正触及灵魂, 受到警醒和震撼。不

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