水库管理处维护社会稳定的工作总结

水库管理处维护社会稳定工作总结 今年我处的维稳信访工作在县委、县政府的正 确领导下 xx 县委维稳办、县信访办的指导下，坚 持以科学发展观，牢固树立“发展是第一要务，维 护稳定是第一责任”的政绩观，坚持“两手抓，两 手都要硬”的工作思路，切实把维护社会稳定摆在 更加突出的位置，健全机制、把握关键、强化排查、 明确责任、综合治理、积极预防群体性事件，妥善 处置事关全局的涉稳因素，认真解决群众反映突出 的问题。今年我处信访、维护工作基本做到在“两 代”会期间无到市、省、京上访；无大的群众性事 件和突发事件；确保了稳定隐患排查到位，全面完 成了上级部门下达稳定工作目标任务，为维护开江 稳定作了较大的贡献。 一、稳定工作基本情况 今年以来，我处维护社会稳定工作领导小组认 真研究部署，紧紧围绕“坚持科学发展，构建和谐 开江”这个大目标和总要求，全面落实科学发展观、 牢固树立正确稳定观，以解决突出问题为主线，以 化解社会矛盾为根本，着力“主动维稳、超前维稳、 合力维稳” 。今年 1-12 月全处信上访共 6 件，其它 去省 2 件，去市 1 件，县级部门 3 件，来访 27 件， 456 人次。其中去省 1 次 3 人，去市 1 次 3 人，到 县级 25 次 450 人次，比去年信访总量下降 23%， 没有发生大的群体性事件。年内排查出不稳定隐患 化解率达 95%，人民群众对化解信访满意度在 92% 以上。总的看来，我处总体形势趋于健康、和谐、 稳定和发展。 二、主要工作措施 1、加强领导、明确责任、强力提供维稳工作 组织保障 全处的信访、维稳工作年初纳入了各科室、场、 站、所的目标管理。成立信访、维稳领导小组，明 确责任制，取得了良好的效果。 2、健全制度，狠抓落实，努力形成维稳工作 长效机制 为使维稳工作制度化、规范化，制定了： （一）不稳定因素定期排查制度。定期和不定 期召开排查分析会，研判形势，排查不稳定因素。 （二）涉稳信息收集报送制度。每周向省维稳 办报告我处维稳信息以及有大的事件向县维稳办报 告情况，做到有事必报、有事必排查、有事必化解， 较好地把握了维稳工作主动权。 （三）部门联系协作制度。我处常与县稳民办、 县民政局、公安局、乡镇等部门积极配合，沟通联 系，共同完成化解任务。 （四） 、重大涉稳问题挂牌督办制度。对排查 出的问题实行挂牌督办限期办结。 3、完善预案，明确职责，积极预防和妥善处 置群体性事件。 今年我处维护社会稳定工作领导小组制定了 移民后扶稳定工作预案和退休职工在职职工 待遇等问题上访的预案 ，这些预案对化解矛盾解 决问题起了较大的作用。 三、存在的问题和明年的工作打算 20*年我处的维护社会稳定工作虽然取得了一 些成绩，但也存在不少问题。由于我处经济收入低、 收支矛盾大、职工待遇低，不能维持基本生活，时 常出现上访的苗头。伤残人员随着年龄增大，体弱 多病，低保远远不能满足他们生活，常上访不断。 库区失地农民已转非，没有享受“低保” ，也常闹 事。针对这些问题，我们要有清醒的认识，高度重 视，把问题研究得更透彻，把对策考虑得更周全， 切实做细做好各项维稳工作，努力把来年的工作做 得更好。一是进一步加强对维稳工作的领导，强化 主体责任。按照“谁主管、谁负责”的原则，以更 加坚决的态度，采取更加有力的措施，积极化解矛 盾，消除稳定隐患，努力做“小事不出单位，大事 不出县” 。二是进一步疏导社会情绪，解决群众的 实际问题，根据管理的实力和权限，尽力维护群众 利益，疏导群众情绪，作好化解矛盾。三是进一步 畅通信息，做好妥善处置群众性事件的各项准备工 作。四是进一步加强维稳机构自身建设。 今年我处的维稳信访工作在县委、县政府的正 确领导下 xx 县委维稳办、县信访办的指导下，坚 持以科学发展观，牢固树立“发展是第一要务，维 护稳定是第一责任”的政绩观，坚持“两手抓，两 手都要硬”的工作思路，切实把维护社会稳定摆在 更加突出的位置，健全机制、把握关键、强化排查、 明确责任、综合治理、积极预防群体性事件，妥善 处置事关全局的涉稳因素，认真解决群众反映突出 的问题。今年我处信访、维护工作基本做到在“两 代”会期间无到市、省、京上访；无大的群众性事 件和突发事件；确保了稳定隐患排查到位，全面完 成了上级部门下达稳定工作目标任务，为维护开江 稳定作了较大的贡献。 一、稳定工作基本情况 今年以来，我处维护社会稳定工作领导小组认 真研究部署，紧紧围绕“坚持科学发展，构建和谐 开江”这个大目标和总要求，全面落实科学发展观、 牢固树立正确稳定观，以解决突出问题为主线，以 化解社会矛盾为根本，着力“主动维稳、超前维稳、 合力维稳” 。今年 1-12 月全处信上访共 6 件，其它 去省 2 件，去市 1 件，县级部门 3 件，来访 27 件， 456 人次。其中去省 1 次 3 人，去市 1 次 3 人，到 县级 25 次 450 人次，比去年信访总量下降 23%， 没有发生大的群体性事件。年内排查出不稳定隐患 化解率达 95%，人民群众对化解信访满意度在 92% 以上。总的看来，我处总体形势趋于健康、和谐、 稳定和发展。 二、主要工作措施 1、加强领导、明确责任、强力提供维稳工作 组织保障 全处的信访、维稳工作年初纳入了各科室、场、 站、所的目标管理。成立信访、维稳领导小组，明 确责任制，取得了良好的效果。 2、健全制度，狠抓落实，努力形成维稳工作 长效机制 为使维稳工作制度化、规范化，制定了： （一）不稳定因素定期排查制度。定期和不定 期召开排查分析会，研判形势，排查不稳定因素。 （二）涉稳信息收集报送制度。每周向省维稳 办报告我处维稳信息以及有大的事件向县维稳办报 告情况，做到有事必报、有事必排查、有事必化解， 较好地把握了维稳工作主动权。 （三）部门联系协作制度。我处常与县稳民办、 县民政局、公安局、乡镇等部门积极配合，沟通联 系，共同完成化解任务。 （四） 、重大涉稳问题挂牌督办制度。对排查 出的问题实行挂牌督办限期办结。 3、完善预案，明确职责，积极预防和妥善处 置群体性事件。 今年我处维护社会稳定工作领导小组制定了 移民后扶稳定工作预案和退休职工在职职工 待遇等问题上访的预案 ，这些预案对化解矛盾解 决问题起了较大的作用。 三、存在的问题和明年的工作打算 20*年我处的维护社会稳定工作虽然取得了一 些成绩，但也存在不少问题。由于我处经济收入低、 收支矛盾大、职工待遇低，不能维持基本生活，时 常出现上访的苗头。伤残人员随着年龄增大，体弱 多病，低保远远不能满足他们生活，常上访不断。 库区失地农民已转非，没有享受“低保” ，也常闹 事。针对这些问题，我们要有清醒的认识，高度重 视，把问题研究得更透彻，把对策考虑得更周全， 切实做细做好各项维稳工作，努力把来年的工作做 得更好。一是进一步加强对维稳工作的领导，强化 主体责任。按照“谁主管、谁负责”的原则，以更 加坚决的态度，采取更加有力的措施，积极化解矛 盾，消除稳定隐患，努力做“小事不出单位，大事 不出县” 。二是进一步疏导社会情绪，解决群众的 实际问题，根据管理的实力和权限，尽力维护群众 利益，疏导群众情绪，作好化解矛盾。三是进一步 畅通信息，做好妥善处置群众性事件的各项准备工 作。四是进一步加强维稳机构自身建设。 今年我处的维稳信访工作在县委、县政府的正 确领导下 xx 县委维稳办、县信访办的指导下，坚 持以科学发展观，牢固树立“发展是第一要务，维 护稳定是第一责任”的政绩观，坚持“两手抓，两 手都要硬”的工作思路，切实把维护社会稳定摆在 更加突出的位置，健全机制、把握关键、强化排查、 明确责任、综合治理、积极预防群体性事件，妥善 处置事关全局的涉稳因素，认真解决群众反映突出 的问题。今年我处信访、维护工作基本做到在“两 代”会期间无到市、省、京上访；无大的群众性事 件和突发事件；确保了稳定隐患排查到位，全面完 成了上级部门下达稳定工作目标任务，为维护开江 稳定作了较大的贡献。 一、稳定工作基本情况 今年以来，我处维护社会稳定工作领导小组认 真研究部署，紧紧围绕“坚持科学发展，构建和谐 开江”这个大目标和总要求，全面落实科学发展观、 牢固树立正确稳定观，以解决突出问题为主线，以 化解社会矛盾为根本，着力“主动维稳、超前维稳、 合力维稳” 。今年 1-12 月全处信上访共 6 件，其它 去省 2 件，去市 1 件，县级部门 3 件，来访 27 件， 456 人次。其中去省 1 次 3 人，去市 1 次 3 人，到 县级 25 次 450 人次，比去年信访总量下降 23%， 没有发生大的群体性事件。年内排查出不稳定隐患 化解率达 95%，人民群众对化解信访满意度在 92% 以上。总的看来，我处总体形势趋于健康、和谐、 稳定和发展。 二、主要工作措施 1、加强领导、明确责任、强力提供维稳工作 组织保障 全处的信访、维稳工作年初纳入了各科室、场、 站、所的目标管理。成立信访、维稳领导小组，明 确责任制，取得了良好的效果。 2、健全制度，狠抓落实，努力形成维稳工作 长效机制 为使维稳工作制度化、规范化，制定了： （一）不稳定因素定期排查制度。定期和不定 期召开排查分析会，研判形势，排查不稳定因素。 （二）涉稳信息收集报送制度。每周向省维稳 办报告我处维稳信息以及有大的事件向县维稳办报 告情况，做到有事必报、有事必排查、有事必化解， 较好地把握了维稳工作主动权。 （三）部门联系协作制度。我处常与县稳民办、 县民政局、公安局、乡镇等部门积极配合，沟通联 系，共同完成化解任务。 （四） 、重大涉稳问题挂牌督办制度。对排查 出的问题实行挂牌督办限期办结。 3、完善预案，明确职责，积极预防和妥善处 置群体性事件。 今年我处维护社会稳定工作领导小组制定了 移民后扶稳定工作预案和退休职工在职职工 待遇等问题上访的预案 ，这些预案对化解矛盾解 决问题起了较大的作用。 三、存在的问题和明年的工作打算 20*年我处的维护社会稳定工作虽然取得了一 些成绩，但也存在不少问题。由于我处经济收入低、 收支矛盾大、职工待遇低，不能维持基本生活，时 常出现上访的苗头。伤残人员随着年龄增大，体弱 多病，低保远远不能满足他们生活，常上访不断。 库区失地农民已转非，没有享受“低保” ，也常闹 事。针对这些问题，我们要有清醒的认识，高度重 视，把问题研究得更透彻，把对策考虑得更周全，