高校辅导员面试技巧_第1页
高校辅导员面试技巧_第2页
高校辅导员面试技巧_第3页
高校辅导员面试技巧_第4页
高校辅导员面试技巧_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

高校辅导员面试技巧高校辅导员面试有哪些技巧?下面是由聘才网整理的高校辅导员面试技巧,欢迎阅读。更多相关高校辅导员面试技巧,请关注本栏目。这一点是任何面试应聘的第一要求,如果在不喜欢的岗位上长期工作,你不开心,你的用工单位也不会从中有所收获。但是用人单位绝对不会直接问你这个问题,他会侧面问你:对工作性质的了解,对职责的了解,对困难的了解,对于自身优势的了解。只有你在非常关心熟悉这个行业、单位、岗位的情况下,你才能从容回答以上问题,而关心这些细枝末节的朋友,自然因为喜欢、因为重视所以了解。辅导员岗位的定位:高校德育教育的第一阵地、学校与学生沟通的桥梁、学生综合素质培养的启蒙教师、就业的引航人辅导员工作的艰辛和职责:不要以学生角度去看,傻乎乎地讲这份工作很轻松,事实并非如此!学生党建、日常事务处理、系部活动、形势政策授课、社会实践指导、学生综合管理能力培养、大型活动、社团组织协调等等,忙得你喘不过气。自身优势:刚毕业与学生有亲和力、学生党员 or 支部书记经历了解党建工作流程、班干部经历有助于组织开展活动、专业特长如能歌善舞了解单位近年来的招生就业情况,专业优势。了解学校情况途径:主页查找、百度搜索关键词、熟人介绍、主动出击(当初我就是厚着脸皮和陌生门卫攀谈数小时了解到学校历年的录用新人条件和待遇等重要问题,大家不妨试试!)心态转变,从学生到老师,保证学生利益同时处理学校利益的关系。面试当天,你准备好一切相关信息前提下,首先要克服心理恐惧紧张,要相信自己是最强的。语言简炼,不要复述经历,简历上全有,抓重点,为什么来,凭什么来,就好 ok 了。在具体问题回答时,宜粗不宜细,越细节回答越露马脚。特别是回答突发事件处置时,冷静回答,不要意气用事,站在学校角度思考问题才是一名员工应该做的!发生类似事情首先要缓解矛盾,及时上报,征求处理意见。形象转变,言谈举止、衣着打扮,亲近学生但不失威信。面试前注意着装,辅导员工作不需要西装笔挺或者标准 office 型头,太庄重与工作不匹配,但是也不能太随意,作为教师岗位的一种,要有一定的威严感,特别是刚踏出校门的年轻人,如果穿着西哈,如何让学生肃然起敬?也对不起面试中老人考官审美眼光。建议男生可以着休闲西装、牛仔裤加休闲皮鞋搭配,女生可以淑女装加淡妆、中跟皮鞋搭配。1、基本信息2、在校期间的表现:学习成绩:连续两年获得一等奖学金学术科研:协助导师研究教育部课题、国家自科基金课题学生工作:担任学校研究生会主席:承办江西省大型活动负责校内研究生各项活动研究生处:党建、三助、涉外交流、三下乡撰写会议材料,担任文字编辑能力得到提升:上行下达的执行能力(领导、老师交办的任务按时完成,定期汇报)沟通协调能力(同学、研究生会成员)对事物和活动的组织和控制能力,大局观念(期末复习和大型活动冲突)3、性格特点:接受能力比较强,学东西比较快有女生的耐心、细心、灵活有男生的大气、沉稳、魄力【职业生涯规划的目标】1、在高校从事行政工作,尽快适应和胜任2、根据工作情况明确职业发展需要具备的条件,有针对性的提高自己3、当学校需要我从事其他工作的时候,服从安排学生工作的重要环节:1、思想政治的引导2、综治维稳3、学风建设4、实践能力培养5、就业和创业指导6、学生会和社团7、学生日常生活的管理8、学生工作无小事为什么要做辅导员1、在高校从事行政工作是我的职业目标2、为了这个目标已经在学生时代做了大量的准备工作3、经过 6 年的锻炼,各方面的能力和特点能够胜任这份工作竞争的优势是什么1、热情和责任感(本科和研究生阶段学生工作的经历证明我热爱学生工作)2、经验优势(经历过学生工作的各个层次和位置,比较熟悉)3、性格优势(兼具女生的细致灵活和男生的沉稳魄力)4、能力优势(执行、组织、协调、控制)辅导员工作的意义和重要性1、大学生思想政治教育的第一线2、学校的发展过程中,辅导员要承担大量细致的日常工作3、学校和学生的桥梁4、学生培养的重要力量1、按照程序严格考核和发展党员2、吸收和发展优秀学生加入党组织3、通过各种方式(组织生活会、其他活动)加强组织凝聚力4、发挥党员先锋模范作用,团结关心群众同学辅导员应该具备的素质1、政治素质:坚定地政治立场2、业务素质:对党和国家方针政策的了解和掌握对大学生行为和心理特点的了解和掌握对日常工作熟悉和快速处理的工作效率3、心理素质过硬,能够处理繁琐的事物和突发事件4、责任心和使命感现在大学生的思想和行为特点1、个性鲜明、果敢自信,但过于自我2、知识面广、事业开放,但实践动手能力较弱3、智商偏高、情感早熟,但依赖性较强4、好奇心强、勇于挑战,但抗挫折能力较差针对以上特点,如何开展大学生的思想工作1、帮助学生树立正确的价值观念和远大理想2、帮助学生养成良好的道德品质(谈心,提高学生各方面的能力,成才、交友、健康生活)3、了解思想政治状况,教育引导、化解矛盾,处理突发事故,确保校园安全稳定4、困难学生资助,组织勤工助学5、就业指导和服务(信息服务、择业观念)6、以班级为基础,发挥班集体在思政教育中的组织力量7、组织协调其他教工共同做好经常性思政工作8、指导党支部和班委会建设9、心理健康10、学生会和社团等学生组织11、学风12、党建如何做好辅导员工作1、努力提高自身的思想政治修养水平2、深入了解当代大学生行为和思想的动态和规律3、工作方式:做学生的好朋友抓好两个学生群体:学生干部、党员与学生家长保持沟通交流合理利用新媒体(微博、QQ 等)4、工作中注意的细节:勤记录、勤创新结合自己的专业特色1、人力资源管理2、对人的性格特征和行为特征有一定的了解,有助于因材施教3、学生管理过程中运用管理学相关知识4、招聘知识可用来帮助和指导学生就业(简历制作、面试技巧等)5、其他在实践中进行摸索,不断学习和提高突发事件:学生宿舍着火怎么办?1、事中:组织学生安全逃离2、做好记录3、及时向直属领导汇报4、事后:安抚学生情绪,留意学生思想和行为有无异样5、对学生进行心理疏导,避免后续不良情况的出现6、配合相关部门对事件进行调查处理7、总结事件经过,对全体学生进行安全教育8、如出现伤亡情况,安抚家长,避免事态恶化突发事件:学生沉迷网络怎么办?1、侧面了解学生具体情况(家庭背景、学习情况、生活现状等)2、以朋友的身份与学生谈心交流,引导学生树立积极的人生观和价值观3、强调就业形势和家庭责任,引导学生努力学习4、鼓励学生参加学生活动,转移注意力5、安排党员、学生干部留意该学生的动向6、与家长联系,沟通和交流,共同负起教育学生的责任7、预防在先,对学生进行积极引导,防止此类事件的再次发生突发事件:学生打架闹矛盾怎么办?1、如有受伤,第一时间送往医院2、向双方当事人了解事情的始末,进行积极地调解3、侧面了解事情的起因和经过,结合当事人的说法作出判断(作好记录)4、以老师的身份,对事件中有错的当事人进行批评教育5、以朋友的身份,对学生进行开导,杜绝再次发生6、情况较为严重的,向直属上级汇报7、在需要时,配合相关部门对时间进行调查和处理突发事件:学生考试作弊怎么办?1、对作弊学生进行批评教育2、对其他学生的教育和警示3、日常工作中注意对学生进行诚信教育,特别是考前要大力提倡城市应考4、班干部、党员的模范带头作用1、亦师亦友2、师:价值观念、道德品质、思想政治教育、就业创业指导、学风、党建3、友:心理健康、学生发展、困难资助、勤工助学、日常生活学校的学风建设存在什么问题,如何改进?1、学习目的不明确,态度不端正,存在两极分化,大部分刻苦上进,小部分懒散懈怠2、学习方法不得当,学习处于被动接受、较为盲目,缺少主动学习3、不能较好处理学习与生活、工作等方面的关系1、树立正确的学习观念,明确目的,找准目标2、教会学生寻找适合自己的学习方法,合理安排学习与生活、工作之间的关系3、学生干部、党员的带动作用4、树立典

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论