




已阅读5页,还剩10页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
选矿厂设备设施维修制度篇一:选矿厂设备维护保养制度选矿厂设备维护保养制度 正确地使用设备和精心地维护保养设备,是保持设备完好率,充分发挥设备潜力,延长设备使用寿命,确保设备安全运行的重要环节,因此制定如下制度: 一、操作工要有主人翁的态度和高度的责任心,按照设备操作规程,操作、维护、保养设备。 二、操作工应熟悉本岗位设备的基本原理、技术性能、结构特征。做到“四懂” 、 “四会” (懂结构、懂原理、懂性能、懂用途;会使用、会维护、会检查、会排除故障) 。 三、投入使用的设备,必须实行定人定机制度。 1、设备的定人定机名单由厂(车间)提出,有厂部设备管理人员备案。 2、操作工应经过安全和技术教育,了解设备结构、性能、熟练掌握操作、维护、保养的规程等,并在师傅指导下实习操作。一般设备操作工,由车间考核合格后方可上岗,特种作业操作工,由地方劳动部门考核、发证。 3、操作人员应保持相对稳定,如有变动,应按上述程序办理。 设备机台应悬挂操作牌,操作牌上主要内容有:设备名称(编号) ,设备负责人。 四、设备操作: 1、严格按操作程序与规定步骤进行设备的启动与停机,做到启动前认真准备,启动后反复检查,停机后认真清洁保养。在运行中不超温、不超压、不超速、不超负荷;2、认真填写好操作运行记录; 3、严格执行交接班制度,各岗位下班前要对所操作的设备及周围搞好清洁卫生,实行“十交六不接” 。 4、十交:交任务、交指标、交原料、交操作指标、交质量、交问题、交经验、交工具、交安全卫生、交记录。5、六不接:操作情况交代不清不接、事故(故障)未处理好或交代不清不接、设备润滑不好不接、工具不全不接、记录不全不接、卫生不好不接。 五、设备以预防为主方针,加强维护保养工作。 1、日常维护保养,由操作工负责,操作工在每班生产中必须做到:班前对设备进行检查,检查各部位的情况,按规定紧固部件并加油;班中严格按操作规程使用设备,发现问题及时处理报告;下班前对设备进行认真的清扫、擦拭,填写好设备使用、检查、保养状况记录。 2、日常点检:操作工应执行五字操作法(即:听、摸、察、看、比)定时、定点对设备进行仔细检查。对检查发现的问题,属于简单调整、修理的由操作工自己解决,操作工无法解决的隐患,应及时汇报,会同维修工解决。检查中遇到设备隐患求助解决程序为:操作者维修工车间领导厂部设备管理人员生 产副总。3、认真执行设备润滑的“五定”制度和“三级过滤”规定。 4、操作工对本岗位范围内封存的闲置设备,应定期进行维护保养。 5、车间设备维修人员负有对设备维修保养的责任,维修人员要定期上岗巡查,主动向操作工了解设备运行情况,发现缺陷及时消除,不能及时解决的问题要详细记录和汇报,结合中、小修进行消除。 六、如因维护保养不当造成设备损坏、事故等按设备管理考核办法考核。 机动能源部 XX 年 7 月 25 日 篇二:选矿厂标准化设备设施维修设备设施维修 设备设施维修制度 一、目的 为加强对公司设备维护检修及保养的管理,规范公司设备检修保养工作,特制定本制度。 二、设备维修保养原则 1、生产设备是公司固定资产的主要组成部分,是公司生产能力的基础,设备修理必须坚持先维修、后生产的原则,以预防为主、维护保养和计划检修并重的方针,实行专群结合、群管群修的方法,有计划地组织好设备检修的工作,保证设备经常处于良好状态,延长设备的使用寿命,保证产品的产量、质量不断提高和增长,为生产的发展提供必需的物质基础。 2、生产部门在下达生产计划的同时,必须下达设备的检修计划,检查生产计划的同时,检查检修计划。总结评比生产计划和检修计划。 3、在生产与设备维修发生矛盾时,应当根据“先维修,后生产”的原则合理安排。在设备检修中,操作工人要紧密配合维修工人,坚持“修用结合”的方法。 4、要对员工进行正确使用和维护保养设备的思想教育、技术教育,培养员工主人翁责任感和自觉爱护设备的习惯,在搞好群众性维护保养的基础上,不断提高修理质量和修理效率,缩短停歇时间,降低修理成本,是设备更好地为生产服务。 三、设备在中修、大修前检查 1、设备在中修、大修前必须进行一次检查,一般称预检,再修前三个月左右进行,修前检查要列入月份检修计划内,可以结合二级保养工作进行,不列入周期结构中,以尽量简化周期结构,减少计划人员的繁琐工作。修后检查要检查下次计划修理时需要修复的缺陷,确定修理内容,为下次修理做好准备。 2、设备的清洗和油箱的换油。设备的清洗和油箱换油是根据设备的使用条件和环境和油箱换油的周期进行的。清洗和换油工作可结合一、二级保养同时进行,不单独安排计划。 四、检修计划编制和修理工作统计 1、检修计划的分类和内容 按完成时间、进度的安排分: 、年度检修计划安排全年的检修任务。 、季度检修计划按年计划,安排季度检修任务。 、月份检修计划按季度计划,安排每月的检修任务。 按修理的程度和内容分: 、年度大修理计划(包括年度贵重关键设备的局部大修计划) 。、年度中修、二级保养(预防性试验)计划。 2、设备年度技术状况的普查鉴定 设备技术状况的普查鉴定,是编制年度检修计划的重要依据,设备技术状况普查工作的组织和进行如下: 、每年第三季度由机电设备部进行全公司设备普查工作。 、各车间的普查工作,由车间主任负责组织有设备技术员、工段长、班组长、维修工人参加的车间普查工作。查清设备存在的问题和使用情况。由设备管理员填写“设备技术状况普查表” ,提出下年度需要修理的设备申请项目,同普查表一起报机电设备部。 、机电设备部负责设备普查鉴定工作,会同各车间设备管理人员和维修工人对设备普查提出大中修的设备逐台进行技术鉴定。初步确定大、中修项目。 3、计划的编制 (1) 、为了保证生产技术准备工作有足够的时间进行,年度检修计划最迟应当于年前两个月编制完成。 (2) 、年度检修计划应当包括:年度大修计划(包括专用设备、通用设备的局部大修)中修、二级保养预防性试验计划等部分。 (3)机电设备部根据公司设备的普查情况对各车间提出申请大、中修设备技术鉴定,以上述各项编制为依据,统筹兼顾、全面安排,提出下一年度的设备大、中修计划意见。二级保养计划由车间自行编制,报机电设备部归口。(4) 、年度大、中修和二级保养计划编订后,分发各车间征求意见。各车间应当根据下年度的生产任务以和各方面情况对计划提出修改意见。 (5) 、机电设备部根据各车间的意见和要求,机修车间修理能力,各车间自己维修的能力和技术准备情况,进行综合平衡,编制正式的年度设备大修、中修、二级保养计划,并分车间、分季度编制计划明细项目和各季度的检修台数和验收要求。 4、检修计划的审批和下达 (1) 、年度设备大、中修计划编制后,中修报生产设备经理审批,大修需转报总经理批准,计划批准后,由机电设备部发送各有关部门(生产、计划、财务等)和各有关车间。 (2) 、车间维修,有能力承担中修和二级保养的,则计划下达到车间,如车间维修只能承担二级保养而无能力承担中修的,则中修任务由机修车间承担,由生产车间和机修车间合作完成的中修任务,计划分别下达到生产车间和机修车间。 五、建立设备检修文件资料 1、设备检修必须建立检修卡片,修理卡片是编制修理工作和编制修理计划的主要资料, 由设备部管理员填写(承担车间存一份) 。其内容包括设备修理周期、周期结构、历次修理时间、实耗工时、停歇天数和设备每次的开动台时。六、设备修理的技术准备 1、预检:在大修前三个月左右进行。 预检内容有: (1) 、设备主要精度和性能的检查。 (2) 、查清设备存在的主要问题,以便确定修理项目。(3) 、电器部分检查。 (4) 、根据设备磨损情况和资料分析,拆卸分解必要的部件,了解内部情况,确定更换或修复零件,以便编制缺损明细表。 (5) 、测绘必要的图纸,核对已有修理图册和有关资料。 (6) 、研究关键零件部件的修理方案和制造工艺。 2、复检:在大修拆机时进行,由主修人员、维修钳工和使用车间设备管理员参加,对预检作核对和补充。 3、编制修理技师准备书 在预检测绘后,由设备技术人员编制“修理技术准备书” ,其主要依据是设备的历史情况(指历次大中修、事故损坏和改装情况等) ,修理前的设备技术状况和送修车间提出的意见和要求、预检记录等,主要内容是: (1) 、编制缺损件明细表,绘制修换零件图纸。 (2) 、编制修理方案,包括改装方案和重要零部件修复方案。 (3) 、编订修理后验收精度标准和技术要求。 (4) 、其它有关的技术文件和资料。 修理技术准备书一式三份,经会签后分别交使用车间。承修车间和机电设备部设备管理员存档。 七、验收和移交 1、设备二级保养后的检查验收 二级保养后的检查验收由生产车间组织维修人员和操作人员进行,填写检修记录。二级保养后应当对所修部位进行检查、空运转试验、负荷试验。 2、设备中修后的检查验收 设备中修后由机电设备部组织设备主修人员,车间设备负责人,设备技术员、操作工人参加验收。进行外部质量检查和空运转试验,负荷试验,技术性能试验。检修部位应当按技术准备书中所规定的内容和项目进行检查,检查部位的主要精度应当能达到最低工艺 要求。验收后,由设备技术员填写设备修理完工验收单,一式三份,送机电设备部、设备使用车间、财务科各一份。3、设备大修后的检查验收 设备大修后由机电设备部组织设备主修人员,车间设备负责人,设备技术人员、操作工人参加验收,验收合格后,填写“设备修理验收单”一式三份,送机电设备部、使用车间、财务部各一份。 (1) 、设备大修后,应当全面恢复原设计能力、技术性能和精度应当达到大修质量标准,配齐安全装置和必要的附件。 (2) 、对老旧设备和原制造质量较差设备,在保证工艺要求的前提下可适当降低精度标准。 (3) 、长期用于单一工序的设备与加工工序无关的精度项目,也可适当降低精度标准。 (4) 、大修后,应当进行外部检查、空运转试验、负荷试验,对动力设备应当进行耐温、耐压等必要的技术性能试验。 (5) 、验收后由设备技术员将有关的修理资料(包括设备送修移交单、大修技术准备书。缺损件明细表、精度检验记录、技术性能试验记录、设备修理完工验收通知单等) ,收集整理交设备管理员存档。 (6) 、验收投产三个月内,由于维修质量造成设备故障,由原承修人员负责返修。 (7) 、验收中交接双方意见不统一时,应当由机电设备部组织研究并作出决定,任何一方不得拖延。 八、设备的日常维护保养工作内容及考核,按照包机制管理办法的职责及考核条款进行。 篇三:XX 年选矿厂设备管理制度 XX 年选矿厂设备管理制度 为了认真贯彻执行上级有关设备管理的方针、政策、法规及有关设备管理的规划、规章制度,切实把设备管理工作做实做细,确保 XX 年选矿厂安全生产。特制定以下设备管理措施: 一.工作目标 杜绝重大设备事故,减少一般设备事故(故障) ;综合设备完好率 94,主要设备完好率 100,大修理计划完成率 100;抓好设备现场管理, ,强化基础管理工作,确保全厂设备正常运行。 二、厂成立设备管理领导机构 为加强设备管理工作的统一管理和协调,厂成立设备管理工作领导小组。 组长:行政厂长 副组长:书记、生产厂长 成员:生产调度组、机械管理人员,日常事务由设备组负责。 三、工作措施 1、进一步完善设备管理制度,组织各级管理人员、设备操作人员、设备维修人员学习,增强全员设备管理意识,避免重生产轻管理、轻维修、拼设备的短期行为。 2、抓好设备技术状况管理,及时、准确、全面地掌握设备的实际技术质量及其缺陷和隐患,以便适时采取措施,防止设备事故发生,保证设备经常处于良好状态。 (1)进一步完善设备的操作、使用、维护规程和岗位责任制,要求设备操作和维护人员严格遵守设备操作、使用、维护规程,严格执行岗位责任制。主要设备实行定机、定人、定职责。(2)严格执行设备交接班制度,做到班前、班中、班后设备检查。 (3)做好设备检查工作。坚持每周一次的设备检查,发现问题及时反映处理。 (4)凡有备用设备的机台必须保证备用设备完好。 (5)加强设备检修工作的管理,根据设备的实际技术状况,结合生产实际安排,编制设备检修计划。在设备的检修工作中严格遵守检修规程,执行检修质量标准,确保检修质量。 3 加强对固定资产大修理的管理,确保大修理计划完成率 100。 4 加强设备润滑管理。减少设备磨损,防止和减少设备事故,降低动力能源消耗,延长设备修理周期和使用寿命。设备润滑管理必须按“五定”的要求。 (定点、定人、定时、定质、定量) 5 抓好设备现场管理,整治跑、冒、滴、漏现象,提高设备、能源的有效利用程度。 6 抓好设备更新改造工作。做好技术性能落后、高能耗、 低效率设备基础统计工作,为公司决策提供依据。7、进一步加强对设备事故的管理。设备事故管理必须执行“预防为主”的方针,对设备事故实行全面管理。对设备事故(故障)按“三不放过”的原则进行处理,并严格执行设备事故报告制度。 8、加强设备管理的基础工作。健全设备的验收交接制度;完善设备卡片、台帐,做到帐、卡、物相符;健全主要设备的运行、维护、使用、检修、巡回检查、事故等记录制度;健全主要设备的图纸资料。 9、加强设备备件管理工作,努力降低备件消耗,各工段在设备维修过程中,凡是原值超过 500 元的零部件需要更换,需经过工段和厂生产技术部门鉴定后方能更换;经修复后能达到使用要求的必须修复使用。及时供应备品备件,保证生产正常运行;根据生产需求,合理的制定备品备件计划,避免过多的储备,防止积压和浪费资金。 10、加强技术培训,不断地提高设备管理、操作、维修人员的技术素质。 11. 进一步深挖潜力,拓宽渠道,做实做细增收节支工作,节约生产成本。力争 XX 年完成全年增收节目标。 选矿厂 XX 年元月 附 1: 设备日常使用保养、交接班管理规定 一、 设备保养 1.日常保养(简称日保):这是各级保养的基础,由操作工负责,要求操作工在每班生产中必须做到,班前对设备进行检查,检查各部位的情
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 交通安全文化推广与实践
- 二零二五实习安全协议书
- 导游劳动合同范例集锦
- 二零二五投资入股保密协议范文
- 厂区绿化养护合同模板
- 房地产企业内控体系建立与风险防范
- 抵押借款合同范例大全二零二五年
- 图书馆读者接送行业深度调研及发展战略咨询报告
- 水上瑜伽馆行业深度调研及发展战略咨询报告
- 水资源管理行业跨境出海战略研究报告
- 2025年4月自考15043中国近现代史纲要押题及答案
- 江苏省淮安市洪泽区2024-2025学年七年级下学期3月调研地理试题(含答案)
- 黄金卷02(广州专用)-【赢在中考·黄金预测卷】2025年中考数学模拟卷(考试版)
- 2025-2030年班用帐篷项目投资价值分析报告
- 2025年国家粮食和物资储备局垂直管理系统事业单位招聘701人历年自考难、易点模拟试卷(共500题附带答案详解)
- 射线无损探伤合同范本
- 创意活动策划方案及执行流程
- 中职高教版(2023)语文职业模块-第五单元:走近大国工匠(一)展示国家工程-了解工匠贡献【课件】
- 回转窑车间培训教材幻灯片资料
- 管理咨询行业企业战略规划与咨询服务方案
- 人工智能与医学影像技术
评论
0/150
提交评论