试验室岗位责任制度

试验室岗位责任制度篇一：试验室岗位职责及规章制度试验室主任岗位职责 1、在总工程师和工程部门的领导下，根据施工组织设计和质量计划，编制项目试验工作计划。 2、负责检查、鉴定和试验工程项目的材料是否符合规范和设计规定的要求，及时提出报告。 3、负责做好各类原材料试验、过程检验、各种混合料配合比设计，及时提供试验报告。 4、检查、指导试验人员的工作。 5、对本室不能进行的试验项目，经有关领导批准后，负责联系具备试验条件的单位进行试验，并及时提供试验报告。 6、认真做好试验报告和检测记录，做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、签证齐全。 7、制定试验仪器设备的维修保养等管理制度及操作规程，做到严格管理、规范操作。 8、建立试验仪器和设备台帐，妥善保存试验资料。 9、加强与驻地监理工程师的联系，搞好试验工作。 10、完成领导交办的其他工作。 试验室技术负责人岗位职责 1、负责解决所在工程项目试验检测中的技术问题。 2、编制试验检测方案。 3、组织业务技术人员进行技术攻关。 4、负责提出本室各类人员考核并对技术人员的配备、聘任、提职、晋级提出建议。 5、负责提出本室各类技术人员的业务考核和培训计划。 6、协助主任处理检测事故。 7、审核和签发检测报告。 8、认真做好试验仪器的鉴定、保养、维修工作。 检测工程师岗位职责 1、全面负责检测工作质量，定期向总工程师和试验室主任报告测试工作质量情况。 2、负责质量事故的处理。 3、负责检测质量争议的处理，并向技术负责人和试验室主任报告结果。 4、制定质量政策及方针。 5、负责检查各类人员的检测质量、工作质量。 6、负责质量管理方针的贯彻执行。 试验人员岗位职责 1、热爱试验岗位，工作认真负责、一丝不苟，努力钻研业务，不断提高业务素质。 2、严格按照有关试验规程和试验方法做好各项试验，及时填写试验记录和试验报告。试验记录不得随意涂改（可以划改） ，试验报告必须经试验室负责人审核、签字后报送技术主管领导。 3、试验人员应详细观察和记录试验过程中出现的各种情况，当发现有异常现象或试验结果不符合设计要求时，应立即向本试验室负责人报告。 4、爱护试验仪器设备，做到定期维修保养并妥善保管，确保试验仪器完好、量值准确。 5、试验人员接到现场试验任务后应积极行动，优质、高效完成，不得拖拉延误。否则，承担由此造成的一切损失。 6、试验结束后，清扫场地，整理安放好试验仪器及试验资料，保持整洁文明的工作环境，做到干净卫生、安全可靠。 7、保守企业秘密，不得将试验技术资料随意外传。 资料保管员岗位职责 1、负责各类文件、书籍、标准的登记、分类、建帐，办理借阅手续。 2、负责各类检测资料的整理，按期分类、立卷、存档。 3、加强与科研单位联系，收集科技情报。 4、办理各种资料、书籍的征订、核收工作。 5、严格执行技术档案管理和保密制度管理。借阅专题研究资料，必须经主任批准，方可办理借阅手续。 篇二：1_试验室岗位责任制一、实验室岗位责任制 01、实验室主任岗位责任制 1、认真贯彻国家有关的法律、法规和政府有关政策，接受建设行政部门的管理，对本机构的工作负全面的领导责任； 2、负责贯彻执行国家有关标准、规范、规程以及研究开发的方针政策，了解或跟踪国内外行业技术的发展动态； 3、负责制定本实验室的质量方针、质量目标和发展规划，以及建立健全质量责任制； 4、负责制定本实验室的组织机构设置、人事安排、质量管理体系以及授权各类人员的职责和权限； 5、重视客户意见和投诉，并进行及时处理；对本实验室出具的检测报告向客户负责并承担相应的法律责任； 6、协调各类关系，负责质量管理体系的有效运行和持续改进，对本实验室的公正性、科学性、及时性负全面责任； 7、负责组织质量负责人和相关人员制定、修订质量手册 、 程序文件 ； 8、批准和颁布实施实验室的质量手册 、 程序文件 ，并对质量管理体系的建立、实施和运行情况进行监督管理、领导，保证其独立、客观行使职权； 9、制定实验室的年度、季度工作计划，负责完成上级下达的检测任务，按时提出检测报告，并对其公正性、准确性负责； 10、负责编制有关产品的检测大纲、细则、方法等技术文件，积极争取参与有关标准的制定工作，以及有关产品的检测技术、方法的研究和检测设备的研制； 11、负责试验室人员的思想政治教育及技术培训工作，组织试验室的文 明检测，搞好保密、安全、卫生等工作；12、对上级主管负责，完成并定期汇报试验室的工作，对试验室的检测、测试、研究开发及行政工作负全面的领导责任； 13、负责重大工程产品质量检测（仲裁）报告的审核上报工作和其他工程产品质量检测（仲裁）报告的审定工作； 14、负责处理产品质量事故，负责混凝土配合比设计的确认工作，遵守保密制度 ，防止泄密情况，对检测结果和有关检测计划负责保密； 15、发现产品质量事故应及时反映，并积极分析原因，采取处理措施； 16、负责产品的技术改进及新品种产品的开发配制，同时负责编制质量计划并组织实施； 17、承担或参与有关产品质量检验方法、测试操作规程、非标仪器设备校正方法等作业指导书的制订修订工作；02、技术负责人岗位责任制 1、在实验室主任的领导下，对检测技术的工作负责；2、积极贯彻执行、组织实施本实验室的质量方针、质量目标及保证质量管理体系的有效运行； 3、组织专业技术标准的制定、修订以及检测方法的确认，并对执行情况进行监督、检查； 4、掌握实验室授权检测产品的技术要求、检验细则；负责人员的技术培训和定期考核； 5、协助安排检测工作，解决检测过程中遇到的技术问题，对技术业务范围内的质量、安全及事故负技术管理责任； 6、检查、监督各部门以及试验员严格按照工作流程及有关标准、规程和规范的要求完成检测工作； 7、承担或参与有关检验方法、操作规程、非标仪器设备校准方法的制 定和修订工作；8、作为授权签字人，负责对检测报告的签发和批准；9、掌握本专业的技术动态，了解国内外新技术的发展，收集有关技术资料，积极专研检测技术，参与本行业、本专业的技术研究和技术活动。 03、试验室副主任岗位责任制 1、负责公司质量体系管理工作，协调、监督各质量体系职能部门行使质量体系管理职能，协助管理者代表组织好质量体系持续有效运行； 2、组织编制、修订体系文件，对文件资料管理的有效性和规范性负责； 3、进行公司的管理评审工作，提供评审报告，跟踪监督评审结果。 4、组织实施公司内部质量审核工作，提交内审计划及其报告； 5、负责检测设备的管理； 6、负责质量体系纠正预防措施管理，监督不合格项的整改情况； 7、对质量事故及报废品进行调查，定期对不合格品进行统计分析； 8、监督责任部门进行处理；定期对投诉进行统计分析。 04、试配组长 1、负责编制或协助编制试配组岗位职责及试配组的管理工作。 2、负责完成试验室下达的试配任务，服从试验室主任的工作安排，编制试配计划，并组织试配组组员进行混凝土和砂浆配合比设计工作。 3、对配合比进行初步设计，根据检测结果提出初步配合比，并提交试验室主任校核，具体操作见配合比控制程序 。 4、负责配合比的管理，保证有效配合比得到有效控制，旧配合比要进行作废，并保证搅拌楼生产配合比的有效性。 5、经常与质检组沟通，注意原材料质量、试块强度等的波动情况，同时积极与生产控制组交流生产配合比的适应性，及时掌握生产动态，保证生产质量。6、对生产、施工过程中出现的问题及时分析、归纳、总结。整理资料，优化生产配比，并向试验室主任汇报。 05、混凝土试配员岗位职责 1、砼试配员主要负责混凝土、砂浆配合比的设计、试拌及发放工作，并对现行生产配合比根据原材料质量及混凝土强度情况进行修正，以达到合理化、经济化的目的。2、砼试配员必须按时到岗。 3、砼配合比的设计及试拌工作应严格按照现行国家标准及试验室管理手册中的“混凝土配合比试验实施细则”进行操作。设计过程及试验结果应记录到砼配合比设计原始记录中。 4、砼试配员在试配完成应关闭各个设备的电源，并将试验现场的卫生打扫干净。 5、试验完毕后应将试验设备的使用情况记录到设备使用记录本中。 6、砼试配员应严格按照现行国家标准处理数据。严禁弄虚作假或伪造数据。 7、砼试配员负责搅拌机、振动台等试验设备的保养工作。 8、砼试配员负责对到期的生产验证合试配成形的砼试块进行检测，检测结果记录到砼配合比设计原始记录中。 9、砼试配员对试配结果进行归纳整理，并考虑原材料的波动情况及工 程实际要求提出初步配合比，交试验室主任审核及试验室负责人签名后，方可投入实际生产使用。10、新配合比开始使用时，试配员应跟踪验证配合比能否满足生产要求，如不能满足要求，需及时对配合比作出调整。 11、砼试配员每天应观察各个搅拌楼的生产情况是否正常，特别注意砂含水率、配合比的有效性的等。 12、砼试配员每天应检查水泥快速、28d 强度及砼试块 3d、28d 强度结果，如发现异常，应及时调整生产配合比。 13、砼试配员应经常跟踪现场原材料的质量情况及配合比的使用情况，如有不合理的配合比应及时进行调整。 14、砼试配员负责在试验室主任的安排下进行新技术的开发研究验检工作。 15、积极参与学术交流工作，掌握国内外技术动态，收集有关技术资料，为本企业产品质量的不断提高作出努力。 16、认真学习配合比技术，不断提高配合比设计能力。努力寻找新材料、新工艺，降低成本，以技术、经济的角度来提高产品质量。 06、检 测 组 长 1、负责编制或协助编制质检组岗位职责，负责质检组具体管理工作。 2、负责完成试验室下达检测任务，服从试验室主任的工作安排，负责进货检验和过程、最终检验与试验工作，制定检测计划，组织组员进行检测，具体操作见进货检验程序和产品监视和测量程序 。 篇三：试验室管理制度及岗位职责目 录 试验室管理制度及岗位职责 .1 1 试验室管理制度 .1 试验人员工作纪律 . 1 工作会议制度 . 1 试验检测制度 . 2 试验检测管理制度 . 4 取样、送样管理制度 . 6 委外试验管理制度 . 7 原材料检验管理控制制度 . 7 配合比试验管理制度 . 8 标准物质的使用、保管制度 . 10 试验室安全操作守则 . 10 混凝土标养室和同条件养护管理制度 .12 样品管理制度 . 13 仪器设备管理制度 . 13 资料管理制度 . 14 试验原始记录管理制度 . 14 试验检测报告管理制度 . 15 技术文件管理及保密制度 . 16 报告审核签发管理制度 . 16 信息档案管理制度 . 20 检测事故分析报告制度 . 22 不合格品的控制程序 . 23 化学试剂药品及“三废处理”管理制度 .24 环境卫生制度 . 25 防火、防盗制度 . 25 安全、环保管理制度 . 26 对经理部下属拌合站的管理制度 . 26 中心试验室对试验分室的管理制度 . 282 岗位职责 .30 中心试验室职责 .30 试验室主任岗位职责 . 31 技术负责人岗位职责 . 31 质量负责人岗位职责 . 32 试验工程师职责 . 32 试验检测组负责人职责 . 33 试验技术员职责 . 33 试验检测人员职责 . 33 试验资料管理员职责 . 34 授权签字人岗位职责 . 34 计量员岗位职责 .35 仪器设备管理员岗位职责 . 35 安全监督员岗位职责 . 36 样品室管理员岗位职责 . 36 试验工职责 . 37 标养室管理岗位职责 . 37 集料室管理岗位职责 . 37 力学室管理岗位职责 . 38 胶凝材料室管理岗位职责 . 38 土工室管理岗位职责 . 38 混凝土室管理岗位职责 . 39 化学室分析管理岗位职责 . 39 耐久室管理岗位制度 . 39 试验室管理制度及岗位职责1 试验室管理制度 试验人员工作纪律 1、试验人员人员认真对待每项检测工作，以严谨的态度认真对待每一个数据，保证检测结果的公正性和科学性，对检测结果及其数据的正确性负责 2、试验人员要廉洁奉公，秉公办事，不准利用职权谋取私利，也不得受经济利益或其他人员因素的影响，以试验数据说话。 3、要做到诚实守信，作风正派，不准弄虚作假干扰检测工作，要对所有的试验，检测工作提供相同工作质量的服务。 4、严格遵守检测工作的保密制度，不得擅自提供或泄漏所检样品的技术资料、检测数据及其它有关情况。 工作会议制度 1、根据会议召开的时间，内容及参加人员的不同，分为试验室主任会议、现场技术交流会及试验室周例会三种形式。 2、试验室主任会议 试验室主任会议暂定于每隔两个月一次，会议主要内容： 1）汇报前期的工作情况，对前期试验检测工作进行分析总结，解决试验检测工作中存在的问题。 2）规划下一步试验检测工作计划及工作重点。 2.现场技术交流会 试验室对日常施工活动进行检查、协调和落实，不定期召开各种现场协调会和交流观摩会。交流工作经验，解决各种问题，使试验检测工作和施工活动密切配合。 3.试验室召开周例会，重点是总结上周试验检测完成情况，布置下周的检测计划。 4、各种会议要有会议记录，会议记录采用规定格式，由专人进行记录，做到有据可查，有章可循，会议中决定执行的有关问题，形成会议纪要并发到有关部门。 试验检测制度 1、样品的保管与传递 物料进库后，保管员确认物料品名、规格、数量等无误，包装无损后，置上待检标识；会同物资部人员如实填写通知单，并按送检要求取足试样。 样品管理员负责对委托单位送来的样品进行入库分类摆放,并对样品在样品室和保存、安全、完好负责。 样品的贮存条件应达到标准要求,对有特殊贮存要求的样品,应建立贮存环境的监控设施,样品管理员应对监控过程实施记录。 收发人员将填好的检测任务通知单送交试验室主任或技术负责人，安排有关试验人员进行试验。 试验人员凭检测任务通知单到样品管理员领取待检样品及附件，同时样品管理员应交代或提出样品在检测中使用、安全、保密、贮存的注意事项。 检后需留存的样品，试验人员应将样品交回样品室，由样品管理员负责样品的留存。样品的留存应根据委托人的要求或样品的有效存放期，留存样品。贸存期满后，由样品管理员提出处理意见，经技术负责人批准后，由样品管理员负责处理。 2、室内的检测 试验员按照各种检验标准和试验规范对来样进行试验。测前检查：检测人员应对样品进行检查和确认并作记录；检查检测设备是否正常、是否在有效校准日期内并填写使用记录；对检测环境条件（温度、湿度）进行检查并记录。 测中检查：在检测过程中，若出现不合格或异常情况，应立即暂停试验，再次对试件、设备、环境、测试方法等进行检查，经确认无误后方可继续试验，必要时应报技术或质量负责人处理。 测后检查：检测工作结束后，应复核全部检测数据，确认无误后方可允许处理被测件；对检测设备的技术状态、被测件状态等进行检查并记录；需留样复检的试样送样品室妥存至规定保存期。 3、现场的检测 依据编制检验要求，明确关键过程或特殊过程的检验点，根据检验指导书进行施工现场的检测。 试验人员达到现场作业区后，应对检测环境条件是否达到要求进行定量评价。在确认环境符合检测要求后，试验人员向委托人提出配合对各种检测条件保障进行核查。当确认各种环境和条件已满足检测要求后，即可组织实施现场检测。 现场仪器设备的使用应执行检