环境卫生管理所上半年工作总结.doc

环境卫生管理所上半年工作总结环境卫生管理所上半年工作总结今年以来，在县城市管理和行政执法局的正确领导下，全体环卫员工继续发扬“宁愿一人脏，换来万人洁”的环卫精神，克服各种困难，顶严寒、冒酷暑，用辛勤的汗水和勤劳的双手，为广大市民营造了一个清洁舒适的工作、学习和生活环境。环卫所坚持“勤奋务实，为人民服务”的工作理念，不断完善机制，有序推进各种工作，实现了“市容整洁、管理有序 、环境美化”的市容环境建设和管理新目标，为我县创建文明卫生旅游城市作出了应有的贡献。现将上半年的工作总结如下：一、主要工作情况（一）改革环卫运行机制，加强队伍建设今年上半年，随着同建同治工作的不断深入，我所加强县城环境卫生管理，将县城区共划分 49 个小段，分二班进行 16 小时保洁，班子成员实行路段捆绑责任制。成立了以所长牵头的督查小组，每天上班时间内不定时检查清扫保洁质量、路段管理人员和班子成员到岗情况，发现问题及时解决并实行奖罚。针对河西路段、二中路段路边淤泥、沙土堆积，导致雨天路面湿滑，阴、睛天路段灰尘较多等现象，定期对河西路段、二中路段淤泥、沙土等进行集中清理，给市民一个洁净安全的出行环境。同时逐步提高环卫工人的工资待遇及福利待遇，尽可能为工人减少后顾之忧。（二）积极做好创建文明卫生城市工作加大集中整治力度1、进一步落实层层负责的目标管理责任制度，按照县委、县政府的总体要求，将涉及本单位的各项工作、各项指标层层落实到每个人头上，实行目标管理，执行责任追究，确保工作达标。对主次干道的清扫保洁，做到每天两次对城内主次干道自动化洗扫车洗扫，两次洒水，全天候保洁，实行清扫保洁质量控制制度、垃圾清运管理制度，进一步完善创新科学长效的生产管理运营模式。为造就一支思想过硬、作风优良、吃苦耐劳的新型环卫队伍，我们加强内部监督管理，建立健全了各项规章制度。同时，针对环卫工人多，人员素质参差不齐的特点 ，加强对工人的教育和引导，强化了爱岗敬业和“宁愿一人脏，换来万家洁 ”的行业奉献精神，促使我们提高服务质量。2、上半年共清理卫生盲区死角死面、无主无业垃圾 100余处，出动车辆*0 余台次共清运 6000 多吨，使我县环境卫生面貌焕然一新，较好的完成了各项工作任务。（三）积极争取各项资金，加大县城环卫基础设施建设投入今年，在县委、县政府的大力关心支持下 ，我所新购 1台便携式垃圾车，1 台大型清扫车。新购置 350 个垃圾桶，*个便携式垃圾箱，用于小街小巷及居民小区摆放，便于垃圾的规范管理和及时清运。新购的清扫车提高了路面洗扫机械化作业范围。（四）做好垃圾清运工作，确保垃圾日产日清清运队实行了清运范围责任制，有效防止了清运不及时的现象。车辆采取封闭化运输，防止抛、撒、滴、漏现象杜绝二次污染。环卫所每日清运垃圾 150 吨，上半年共清运垃圾 3*00 余吨，基本做到了垃圾的日产日清。（五）重视安全教育，确保安全生产1、不断加强一线环卫工人的安全生产教育，配发统一的环卫工作服，并与各分管责任人签订安全生产责任书，加强管理。2、组织清运司机学习相关法律法规，定期考核，不合格的调离驾驶岗位，确保垃圾清运工作安全，文明维护公私财产和人身安全。3、*县城生活垃圾无害化处理场自投入运行以来，制定了一系列规章制度和措施，我们采用了先进的生物技术除臭灭蝇，配备了专职消毒杀菌人员，为做好处理场防火防盗工作，场内还安装了监控报警装置及安全警示标志牌，做到及时发现险情及时排除，有效地保障了场内财产的安全。二、下步打算*年