市粮食局领导班子届中述职报告.doc

市粮食局领导班子届中述职报告粮食局领导班子在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻党和国家有关粮食工作的方针、政策、法律、制度，坚持民主集中制，团结协作，紧紧围绕粮食部门转变职能、落实国家宏观调控政策、维护国家粮食安全等中心任务，突出重点，艰苦奋斗，真抓实干，开拓创新，思想政治建设、作风建设不断加强，反腐倡廉工作不断深入，班子的集体领导能力和决策水平得以提升，工作业绩成效显著。现述职报告如下：一、认真履职，依法行政，工作任务和目标得以如期实现。市粮食局是我市政府机关中最早实行政企分开、转变职能的机构之一。按照现行的“三定” 方案，我局的主要职责是贯彻执行国家和省、市有关粮食流通和粮油储备法律法规；承担全市范围内军粮供应网点的管理工作，加强粮食质量管理和检测体系建设，开展全市粮食质量监督管理；管理有关粮食流通设施的政策投资项目，对原粮食购销企业的国有资产实施监管；指导粮食产销合作，会同有关部门监督粮食价格；建立和完善地方粮食储备制度，承担地方储备粮食管理工作；发布粮食消费、价格、质量等信息；审批并核发粮食经营许可证；对粮食收购、储存环节的粮食质量安全和原粮卫生进行监督管理；监督粮食经营者建立粮食经营台帐，对粮食经营者执行国家统计制度的情况进行监督检查；管理和协助处理全市粮食财务挂帐。2011 年局领导班子换届，特别是单位主要负责人进行了变更。 2011 年我局完成了当年的各项任务。2012 年 ，共收购粮食 10.98 万吨（纳入统计范围） ，其中小麦 4.5 万吨，稻谷 6.48 万吨，收购油料 7.66 万吨，完成全年收购任务；粮油仓储管理得到加强，被授予“全省粮食仓储规范化管理达标粮库”称号；完成三级轮换粮计划；对油脂企业储存植物油进行检查，并通过了省财政厅、省农发行、中储粮湖北分公司等单位组织的验收；市粮油质量监测站通过省计量认证复审；配合工商局、技术监督局对 20多家粮油企业的粮油收购质量和粮油销售质量进行了大抽查 ，对存在问题的少数企业下达了整改通知书；争取技改贴息资金 100 万元；推进精品名牌战略，组织市内 11 家粮油企业 60 个品种参加省第十四届粮油精品展示交易会，荣获组织奖， “圣品 ”食用 植物油获展销会金奖；争 取并落实农户科学储粮“丰产仓” 建设安装计划 2000 套；深入推进放心粮油进农村进社区示范工程；完成招商引资任务，引进 2700万元建筑模板和夹板加工项目生产线一条；对粮油生产企业进行了安全检查，检查了 40 个站点、车间和粮食 3 万余吨，整改消除安全隐患 25 处，确保了全年无安全事故；对国有资产重新进行登记并明确了责任人，理顺了租赁合同关系 ，资产实行公开招租，收取租金 85 万元，完成了年度计划；深入开展“创 先争优” 活动，认真落实 党风廉政建设责任制，扎实开展“三万 ”活动，基层组织建设迈上新台阶， 获得市文明单位称号，被评为全省粮食系统目标考核先进单位。今年的各项工作，正在按照年初的计划稳步实施。二、高度重视，加强领导，党风廉政建设责任制任务全面完成 。一是把贯彻落实党风廉政建设责任制摆上局党委工作的重要议事日程，纳入市局目标管理，局长、局党组书记切实履行一把手职责，局党委多次进行专题研究和部署，把党风廉政建设责任制工作与粮食经济工作一起部署、一起检查、一起落实、一起考核，进一步推动了党风廉政建设工作的深入开展；二是制订了“粮食局党风廉政建设和反腐败工作意见”和“ 粮食局廉洁自 律工作要点 ”，印发了xx 市粮食局领导班子成员党风廉政建设岗位职责 ，局党组与局属二级单位主要负责人签订了市粮食局党风廉政建设责任书 ，使抓党风廉政建设的责任更加具体，措施更加有力，奖罚更加分明；三是严格执行“一岗双责” 制度，各个班子成员既抓好自己分管的业务工作 ，又主动抓好其分管科室和局属企事业单位的党风廉政建设工作，积极推进党务、政（企）务公开，进一步落实职工群众的知情权、参与权、监督权。四是认真组织系统内的党风廉政建设责任制的考核 ，组织人员对局机关在科室和局属企事业单位党风廉政建设责任制运行情况进行检查，促进企业党风廉政建设责任制工作落到实处。三、加强教育，强化自律，努力构筑拒腐防变的思想防线。一是以党性党风党纪教育为重点，加强社会主义道德教育和廉洁从政教育。每月的机关学习都要安排一次廉政建设方面的内容，由一把手或分管机关局长组织学习，特别是利用身边人员的违纪事实进行警示教育 ，组织观看多部廉政教育影片。二是以维护党的政法纪律为核心，围绕保持党的先进性和纯洁性，开展的学党章、守党章。贯彻党章为主要内容的纪律教育，确保党员干部政治合格，纯洁稳定。三是开展警示教育，利用警示教育系列活动，引导干部以血的教训触及思想、触及灵魂。四、加强管理，改进服务，提高机关服务效能。一是提高认识增强责任。二是规范公文管理，克服推诿扯皮现象。三是提高效率，创新工作方式 ，减少不必要的工作环节 。四是强化领导责任，对重大决策部署及重要批示事项，领导亲自过问、亲自办理、亲自落实。五是制定机关效能建设考评办法，奖勤罚懒，奖优罚劣 ，充分调动广大干职工的性，从纪律作风、机关管理、安全生产、党的建设 、遵纪守法等七大方面实施评价考核，营造人人想干事，人人能干事的氛围 。五、健全制度，加强治理，领导干部廉洁自律工作取得新提升。一是严格执行领导干部个人重大事项报告制度和廉政提示制度，7 名党员干部报告了个人住房、投资、配偶子女从业等情况，1 名副主任科员报告了婚丧娶嫁操办情况。二是进一步健全了公务接待、公车管理制度，加强接待费用、公务用车监督，机关公务接待费用大幅下降，局领导和下属企事业单位领导没有超标配车、违规用车的问题。三是认真组织实施，领导干部违规收受现金有价证券的治理工作，局班子成员中没有发现违规违纪行为，也没有利用职务上的便利和影响为配偶、子女及身边工作人员谋利问题。四是开展了行政债权和“三公” 经费清理、 “小金库”清理和机关办公节能工作，狠抓每年度的春季党员轮训工作，按年初计划抓好每年度的中心组学习任务的落实。五是狠抓创建学习型机关活动、创建服务型党组织活动、文明城创建活动等。综上所述，换届以来，我市粮食工作成绩显著，发展态势好、趋势好、气势好，为今后的发展