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机关事务管理局民主生活会发言材料 两份 机关事务管理局民主生活会发言材料一: 根据市政府办公室党组分工,今年 4 月 9 月份,除负责机关事务管理局全面工作以外,我还分管了市政府办公室财务、接待、行政、机关服务中心、老干部等工作。 期间,按照政府办公室党组关于“两高”活动的安排部署,精心组织,积极作为,科学务实,促进了各项分管工作的顺利开展。 一是围绕办公室开展的系列活动全力做好后勤保障工作。 安排精干人员,积极参与配合办公室成功举办了迎国庆联欢会。 为保证低碳演讲比赛、迎国庆书画摄影展的顺利进行,加班加点,提前做 好场地、展架的布置等相关服务工作,有力的保证了活动的开展,充分展现了市政府办公室系统工作人员积极进取、奋发有为的精神风貌。 二是围绕太 *大会做好组织服务工作。此次会议我局共派出 27名政治责任感强、工作作风扎实同志服务到大会的会务接待、布展、讲解等岗位中。 会议期间,严格按照大会的安排部署,详细制定工作方案,明确分工,细化措施,责任到人,保证了大会各项议程的顺利进展。 同时,按照节俭办会议的要求,该花的不心疼,不该花的,一分钱也不多花,为大会最大限度的节约了费用。 三是对原政府 3 号办公楼进行了维修整改。在保 证不影响工程质量的前提下,通过精打细算,节约不必要的开支,维修费用由原来预计的 43万元压减到 25 万元,节约了 40%的费用。同时,对政府办公室家属院进行了绿化美化,通过栽种植被,完善健身设施,进一步改善了职工家属的生活环境。 四是引入竞争机制,通过公开竞价的方式对沿街房重新进行了对外出租。出租价格由原来的 35元 /提高到现在的 88/。通过公开竞价这种方式,既提高了透明度,增加了政府收入,又规避了不必要的矛盾。 五是严格财务制度,规范财务秩序。对每一笔开支都做到仔细审核,严格把关,确保不出纰漏。同时为弥补办公 经费不足的问题,积极向市财政争取办公经费,并妥善处理了历史遗留问题。 六是对市政府办公室用房进行了调整。针对新人多、办公用房少的实际,本着向领导和科室倾斜的原则进行了调整安排,大家普遍感到满意。 七是通过对外拍卖的方式,处置了一批超期服役的公务用车,提高了服务保障能力,创造一个公开、公正、公平的竞争平台,增加了财政收入,杜绝了国有资产的流失,收到了良好的社会效果。 八是降低电话费支出。对政府办公室移动电话进行了摸底,掌握了大体情况。积极与移动公司进行谈判,机关办公电话费用得到进一步优惠。 九是对政府办公室合 同制工作人员的工资情况进行了调查摸底,为下一步制定相关政策,提供了参考依据。 机关事务管理局民主生活会发言材料二: “两学一做”学习教育开展以来,局党组高度重视、大事大抓,根据市委的统一安排,通过认真学习习近平总书记系列重要讲话,尤其是关于严明党的纪律、全面从严治党的各类论述 ;重点研读党章和中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例中国共产党问责条例等党内法规,认识水平得到很大提升。 按照市纪委、市委组织部关于开好党风党纪专题民主生活会的通知要求,局党组领导班子紧紧围绕“严守党规党纪、 做忠诚干净担当合格党员”主题,精心制定民主生活会实施方案、广范征求意见建议、深入开展谈心谈话、认真撰写发言提纲,进一步统一了思想,形成了共识,为开好专题民主生活会做了充分准备。 在此基础上,经市委组织部同意,局党组决定召开这次民主生活会,深入开展批评与自我批评。根据会议议程,下面,我代表局领导班子作对照检查。 一、局党组领导班子存在的突出问题 对照严肃党规党纪、推进全面从严治党等方面的要求,我们工作中还存在很多不足,领导班子和班子成员身上还或多或少、或轻或重存在着一些问题,主要表现在以下几个方面: 1、理论学习的整体意识还不够强。虽然年初制定了中心组学习计划,但在抓落实上还有不到位的现象。局班子不同程度地存在着把机关事务管理研究等作为硬任务,而把政治理论学习作为软任务的思想,缺乏应有的主动性。在理论学习中不深入、不系统、不透彻,学习还缺少坚持。在组织学习的过程中,有时仅局限于念念文件,读原著、学原文也仅限于文字上的表面理解,在深入研讨上做的不够机关事务管理局党组两学一做专题民主生活会领导班子对照检查材料机关事务管理局党组两学一做专题民主生活会领导班子对照检查材料。个别同志对理论学习的重要性认识不够,虽然 按要求进行了学习,但满足于走过场、搞形式,还存在不善于学习、不会学习和学得不深不透等问题,没有深入细致地去分析思考,撰写心得体会时结合自身和工作实际不够,有的还存在从网上下载文章充数的现象。有的学习方式方法有待于进一步改进,对新知识、新理论、新工作的研究还不全面,理论学习与指导实践结合不够好。理论学习的欠缺,导致个别同志党性观念弱化,政治敏感性不强,在党言党、在党忧党、在党为党的意识还不强,不能够从政治上认识和分析问题,对一些敏感问题特别是意识形态领域的问题缺乏警惕性和识辨及鉴别能力,看不到潜在的风险。 2、从严落实相关规章制度上还不够到位。如贯彻落实民主集中制上还存在班子成员相互交流沟通不足,有时召开党组会研究重大问题和重要事项时还有临时通知的现象,会前酝酿做的不够充分机关事务管理局党组。 。局领导班子的艰苦创业、勤俭节约意识与过去相比有所淡化,在贯彻中央、省市关于领导干部廉洁自律的各项规定中,自我感觉良好,坚持发扬艰苦奋斗的优良传统不够。从工作实际出发,从源头上防范腐败现象,制度还不够健全,有些制度没有完全贯彻落实好。个别班子成员对党的政治纪律认识不够全面,许多认识仍停留在表面上,对其深刻内涵把握不够。对 于一些具体的党纪党规执行还存在偏差,特别是在廉洁自律方面,个别同志在大是大非上能严以律己,但在小事上自我约束不够,日常小事和生活细节上仍存在“小节无害”的想法,把自己等同于普通群众,在工作八小时以内要求严格,八小时以外要求就相对放松,没有始终做到以一名共产党员的标准严格要求自己。有

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