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文档简介
做最专业、最系统化的企业全员培训平台1聚成华企在线商学院天龙八部话行销之如何培养销售人员的能力讲师:张锦贵做最专业、最系统化的企业全员培训平台2 对于未来,究竟是要悲观或乐观呢?若坚持萧规曹随的人,而又不做改变与革新,世界是悲观的;但是愿意尝试新规则与方法的人,世界是乐观的。做最专业、最系统化的企业全员培训平台3 人为什么输? 运用同样的工作方法与智慧做事,却想要不同的结果,那是不可能的。做最专业、最系统化的企业全员培训平台4 变革的字眼就可以了解具有破坏性、建设性的含义,也就是创新一种别人或过去自己没有做过的方法与流程。 很多话听起来很有道理,做起来没有意义。 问问题也是有智慧的 要问对人。做最专业、最系统化的企业全员培训平台5 我们怎么认知? 蓝海策略: 与众不同的、前所少见的、贴近现实的、诱发购买的、违反常理的新过程、新组织、新产品、新点子、新方法、新行动。做最专业、最系统化的企业全员培训平台6 无论是补救过去的错误或重新开始,永远不会迟,成功的希望已经在握,因我已有了教训。做最专业、最系统化的企业全员培训平台7业务人员的主要任务取得订单取回问题做最专业、最系统化的企业全员培训平台8反省反省是勇气的表现反省是自知的明镜反省是明日的祥和反省是觉悟的根本反省是成功的要务做最专业、最系统化的企业全员培训平台9 抱怨有何用? 它是一种最愚蠢的反映,更是一种抗拒改变及不善待自己且伤害别人的表现。做最专业、最系统化的企业全员培训平台10 享受挫折,享受生活,聪明的人永远不会坐在那里为他们的失误而哀叹,而都用饱满的热情去寻找可以弥补或改善损失的办法。做最专业、最系统化的企业全员培训平台11 用改善代替抱怨, 用建议代替批评, 用宽恕代替责备, 用教育代替压力。做最专业、最系统化的企业全员培训平台12失败的原因1. 没有手腕做最专业、最系统化的企业全员培训平台13 一个人是否有成功的机会,要看他的人脉是否丰沛,及与人相处时的人际关系是否运作良好。做最专业、最系统化的企业全员培训平台14 斯坦福研究中心的调查报告指出: 一个人赚的钱, 12.5%来自知识,87.5%来自人脉关系。做最专业、最系统化的企业全员培训平台15 影响无穷大的人际关系 在推销产品时,若是经人介绍,会增加 80%的胜算。做最专业、最系统化的企业全员培训平台16 无论你想见任何人,只要通过人脉关系,就能实现。做最专业、最系统化的企业全员培训平台17 无论生活或是事业生意,想变得更宽广与灿烂,都需要人脉。做最专业、最系统化的企业全员培训平台18为人处世 当今有成就的人,都是懂得长期与人好好相处、并且人际关系运作良好的人,人际关系是人类生存最重要的科学与条件。做最专业、最系统化的企业全员培训平台19EQ五大定义认识自我情绪的能力控制自我情绪的能力瞭望别人情绪的能力自我启发及激励的能力人际关系互动管理的能力做最专业、最系统化的企业全员培训平台20失败的原因2. 没有智慧做最专业、最系统化的企业全员培训平台21绩效的要素 能力 意愿 机会 时间做最专业、最系统化的企业全员培训平台22成功人具备的基本要素 个人形象 敬业态度 人际关系 个人修养 沟
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