某银行行长在年中工作会议上的讲话

某银行行长在年中工作会议上的讲话今天这次会议很重要。既是一次总结成绩、交流经验、振奋精神、加油鼓劲的会，更是一次统一思想、分析形势、明确目标、部署任务的重要会议。刚才，*、*、*支行分别就效益、清收、内控作了经验交流，*、*宣读了*、*，*行长分别就各自分管的工作进行了总结回顾，指出了工作中存在的问题，剖析了存在的不足，对下步工作提出了具体的安排部署，讲得很全面、很具体、很到位，我完全同意。希望大家全面领会贯彻，认真抓好落实。第二个是竞争意识。要争先夺位，要敢于直面市场竞争。市场和业绩是拼出来的，而不是说出来的，我们要逐项目、逐客户、逐产品的去营销、去落实；第三个是大局意识。大家一定要树立全局观念，把本单位、本部门的工作放在全局里去思考怎么发展，怎么进位，怎么为全行做贡献。对基层行来说，如果一个网点的每个人都在思考网点的事，那么这个网点的发展就一定会上去。下面，我重点就做好三季度工作，讲几点意见。一、关于上半年工作的基本评价上半年，面对宏观调控、同业竞争又增一家（民生村镇银行）和总行新政策、新要求等多种压力，全行上下以年度工作会议精神为指导，按照“高起点规划，高目标迈进，高质量发展，高要求管理”的工作思路，充分发挥主人翁精神，全行大行动，化被动为主动，化不利为有利，化无路为有路，化消极为积极，化腐朽为神奇，自我加压，快马加鞭，强势推进，各项业务全线飘红，达到了好于预期、强于同业、高于历史、大于计划的的喜人态势。（一）主要经营指标全线飘红。上半年，从总体看，全区的发展形势是好的，确保了时间过半、任务过半。从存款组织、贷款营销、经营利润等几项经营指标的完成情况看，均超额完成了计划，保持了持续上升。以创新为抓手，各项工作取得了一定成效 上半年，全辖按照中支党委提出 “解放思想、严格管理、开拓创新、争创佳绩”的总体工作要求，认真执行适度宽松的货币政策，切实维护辖区金融稳定，努力提升金融服务水平，加强党建和干部队伍建设，全力做好灾后重建工作，上半年各项工作成效显著。 （一）创新工作思路，贯彻落实适度宽松的货币政策有了新突破。 结合陇南市经济金融运行特点，着力提升对国家宏观调控政策意图的把握，通过按季召开金融形势分析会的方式向各金融机构传达政策意图。及时制定了明年年陇南市货币信贷增长指导意见 ，出台了陇南市金融支持中小企业发展指导意见 ，该意见被市政府转发全市各金融机构执行。认真做好货币信贷政策的宣传解释工作。利用陇南报 、陇南市委送阅件 、陇南市政信息等媒介加大宣传力度，上半年 10 多篇文章被陇南报 、市委参阅件和市政府政府通讯取得了良好效果。开展支农再贷款使用管理情况的现场检查，制定了陇南市支农再贷款管理办法 ，发放支农再贷款 12.5 亿元。有效提升人民银行履职能力和履职水平，为更好服务地方经济发展提供了保障。7 月末，全市金融机构各项贷款余额达175.42 亿元，同比增长 26.81，重点支持了“三农” 、工业、春耕生产、特色产业和住房的资金需求。 （二）提高监测分析的前瞻性，有效维护了辖区金融稳定。 把提高风险监测的前瞻性、预见性作为今年金融稳定工作的突破口。加大风险监测力度和频度。建立了法人金融机构信贷投放按旬监测制度和核心风险指标月度监测制度。拓展监测领域，完善对村镇银行和小额贷款公司月度监测制度和利率报备制度。运用金融稳定计量评估指标体系对辖区金融稳定状况进行系统评估，引入金融机构压力测试方法科学测试银行系统脆弱性；开展了对近三年陇南市金融机构社会责任状况进行科学评估；针对法人金融机构存款构成中重建资金较多和全市城镇灾后重建集中推进的问题，召开了由信用社理事长参加的专题会议，加强防范流动性风险，金融稳定工作有了新进展。 （三）强化金融服务功能，金融服务水平有了新提高。把“优化两个环境，强化四项服务”作为今年提升金融服务水平的着力点，采取多种措施，取得了较好效果。 1、优化两个环境，改善履职条件。 一是优化支付环境，提高金融服务社会的能力。制定的改善农村支付服务环境考核办法和关于优化农村支付服务环境 支持地方经济发展的指导意见被陇南市政府批转下发至各县执行。在中心乡镇设立了“农村支付结算知识宣传站” ，对“大学生村官”配发了农村支付结算手册 、在成县专门召开农村支付环境推进会等。为确保开展打击银行卡犯罪宣传活动，联合公安、各银行业金融机构、国税、地税、工商、烟草等 14 个部门开展宣传活动，陇南电视台作了跟踪报道。截止明年年 6 月末，陇南市城乡 ATM 机增幅达30%；POS 增幅为 64.9%，银行卡增长 42%，农村支付环境得到有效改善。 二是优化金融生态环境，打造诚信陇南。加强与司法、环保部门的沟通和联系，与陇南市中级人民法院和环保局建立了信息共享机制，形成了对失信者的社会联防惩戒机制。为打击逃废银行债务，与法院、金融机构建立了打击洗钱和维护金融债权协调制度，促进了金融生态环境的改善。 2、强化四项服务，提升金融服务水平。 一是强化征信服务，改善信用环境。制定了陇南市社会信用体系建设规划 、 陇南市社会信用体系联席会议制度被市政府批转各县执行。与陇南市中级人民法院签订了人民银行企业和个人信用信息基础数据库采集法院诉讼信息协议书 ，开展了企业诚信意识的宣传培训，金融机构累计对中小企业开展培训宣传 2299 次。编制了大学生村官征信知识手册 ，为 48 名大学生村官颁发了征信宣传聘书。截止明年年 6 月末，对 1141 家未发生信贷关系的中小企业建立了信用档案。企业征信系统收录企业及其他组织 5333 户，收录个人帐户数 23.22 万户，采集个人住房公积金缴存信息36910 户；采集企业环境违法信息 23 户，征信服务功能得到显著增强。 二是强化国库服务，提高经理国库能力。积极推行财税库银横向联网纳税方式，制定实施了陇南市农村信用社加入财税库银横向联网实施办法 ，目前全辖农村信用社于明年年 5 月 24 日成功接入横向联网。针对纳税人电话投诉城区某些银行营业大厅拒收其现金缴税的情况，召开了财政、税务、金融机构参加的专题联席会议，下发了中国人民银行陇南市中心支行关于加强国库经收业务有关事项的通知 。围绕“关心国库发展，服务社会民生”主题，大力开展国库知识宣传活动。根据省分库对预算法 （修改稿）征求意见的通知要求，及时与市人大常委会财经委沟通，对预算法 （修改稿）提出了九条共十七项内容修改建议，专题向市人大进行了汇报，修改意见全部被采纳。此项工作被总行国库情况反映第 126 期刊登。 三是强化外汇服务，促进外向经济发展。提出了“抓基础、促规范，抓学习、强素质，抓监管、创亮点，抓宣传、树形象”工作目标。是以电子刊物陇南外汇为窗口，加强了对外宣传与交流。开展了陇南市捐赠外汇的调查工作。对全市 7 家外商投资企业进行了年检。对办理外汇业务的企业进行现场业务指导。开通了个人结售汇业务系统。对邮政储蓄陇南市分行申请办理个人结售汇业务进行了专题培训等措施，促进了外汇业务的提升。上半年我市完成进出口额 127.5 万美元，其中进口 11万美元，出口 116.5 万美元。办理银行结汇 78 万美元，同比增长 550%，售汇 28 万美元，同比增长 64.17%。 四是强化现金服务，提高货币金银管理水平。加强发行基金调拨。上半年共完成发行基金调拨 45 笔，金额 65 亿元，同比增长 20%。全面完成全市发行库达标升级工作。对西和县支行、成县支行、徽县支行发行库进行了达标升级考核。文县支库被定为二级库，西和县支库被定为三级库，陇南市中心支库、成县支库、徽县支库被定为达标库。加大假币收缴力度，上半年全市共收缴假币 351947 元，3624 张。 3、规范履职，提高反洗钱工作效能。 统一组织对中国人寿保险股份有限公司陇南市分公司及其分支机构和农业发展银行陇南市分行及其分支机构的反洗钱工作开展情况进行了现场检查。开展了“反洗钱一甘肃在行动”宣传月活动。组织召开陇南市金融机构反洗钱联席会议。举办了全辖人民银行系统反洗钱培训班，以送课上门的方式，利用双休日对金融机构开展反洗钱知识培训。 （四）明确责任、严格管理，内部管理水平有效提升 1、全面落实安全管理责任制。采取轮训的方式，对全辖保卫人员进行了实弹射击训练竞赛。组织开展了以保卫、货币金银、后勤等部门人员参加的运钞押运途中突发事件应急处置演练工作。积极配合兰州中心支行押运中心做好货币押运省送市工作，组织开展了发行库守卫和货币押运风险评估工作。 2、不断提升科技保障水平。上半年，完成了全辖 ABS前置机集中整合工作以及 B/S 版办公自动化系统、中央银行会计核算电子对帐系统、会计辅助管理系统、新版固定资产管理系统等新业务系统的推广任务,完成了中心支行电子设备的录入建帐工作。加强了“两会” 、上海世博会等重要时期的金融网络和信息安全保障工作。强化了 3G 手机管理，严格执行内网与互联网物理隔离制度，对全行计算机联网情况进行了一次全面清查。认真开展了计算机信息安全及保密工作检查。 3、加强会计核算和监督管理。对辖内西和、礼县支行会计集中核算内控制度建设、业务操作、系统管理等方面进行了全面检查。制定了人行陇南市中心支行会计核算电子对账系统管理实施办法 ，加强了电子对账工作管理。创新金融服务手段，编印农村支付结算手册 。加强灾后重建项目管理制定了中国人民银行陇南市中心支行基建招投标实施细则 ，确保五个灾后重建县支行招投标工作有序进行。加强与建设单位、施工单位、监理单位的沟通、联系，完成了五个县支行的开工建设，确保了县支行灾后重建项目快速全面推进。 4、发挥内审再监督作用。对西和县支行、礼县支行原任行长和会计财务科、营业室、外汇管理科、人事科和宣传群工部五个部门负责人组织开展了离任审计。对辖区礼县支行办公楼基建项目进行前期专项审计。组织开展融资中心和经济实体清理情况自查工作。 （五）以创先争优为契机，党的建设和干部队伍建设得到深化。1、扎实开展创先争优活动。按照分行党委的统一部署和中支党委的有关要求，在全辖党组织和党员中深入开展了创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。制订了在人民银行陇南市中心支行基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案和人民银行陇南市中支基层党组织和党员中深入开展创先争优活动规划 ；组织召开了人行陇南市中支基层党组织和党员创先争优活动动员大会，对全辖创先争优活动的开展进行安排部署和动员。及时编发陇南市中支创新争优活动工作简报 ，有效地反映、交流和指导了全辖创先争优活动。在天水召开的全身“创新金融服务 支持经济发展”交流会上，陇南中支作为发言单位，进行了大会交流发言，这在近年来还是第一次。 2、切实做好反腐倡廉工作。对县支行 2009 年党风廉政建设责任制和纪检监察工作进行了年度考核；对党风廉政建设责任制先进单位和纪检监察先进单位进行表彰奖励。组织广大党员和干部职工认真学习了廉政准则 。开展了“读书思廉”活动和“廉政宣传教育月”活动。举办了一期廉政知识讲座。开展了“制度完善月”活动。制定了中共中国人民银行陇南市中心支行党委督察工作暂行办法 。加强对大宗物品采购和基建工程的监督。对成县、徽县两个县支行货币金银业务制度执行情况开展了执法监察工作。 3、加强干部队伍建设。考察了 10 名试用期满的副科级领导干部并办理了正式任职手续；对县支行符合条件的2 名干部进行了考察，并提任为副主任科员；对全辖 15 名干部进行了岗位交流，通过对干部的提任和交流进一步优化了陇南中支干部结构。上半年，共举办短期培训班 10 期，培训 226 人次。举办政治理论和业务知识讲座 4 期，培训297 人次。另外，选派人员参加上级行举办的各类业务培训班共计 68 人次。 4、积极推进央行文化建设。举办了庆“五一”职工运动会。在全辖开展了职工问卷调查活动。成立了各种兴趣小组，组建了陇南市中心支行机关青年篮球队，加强了与各金融单位的友谊联络活动。开展了中华经典诵读活动。加强文化长廊建设，设计制作了反映人行服务理念、行为理念、精神风貌和崇高追求的展示板。 同志们，回顾前半年工作，我们的部分工作做出了特色、创出了亮点，得益于党委班子团结一心，得益于全辖干部职工的辛勤工作，在此，我代表中支党委表示衷心感谢！