人力资源管理专业的个人简历范文

1、人力资源管理专业的个人简历范文在编写个人简历的时候，对其职位描述有两个方面的细节要求，一者是职位描述的准确性，二者是于个人简历的的相互匹配性。在个人简历中，职位描述必须是以简历整体为主。个人信息fwdq性别：男民族：汉族出生年月：1984年8月22日婚姻状况：保密身高：180cm体重：65kg户籍：福建南平现所在地：福建莆田仙游县毕业学校：石家庄陆军指挥学院学历：专科专业名称：管理类人力资源管理毕业年份：2002年工作经验：年以上最高职称：高级职称求职意向职位性质：全职职位类别：工厂/生产/营运人力资源高级管理职位名称：厂长，生产经理，车间主任;工作地区：福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建

2、-莆田涵江区,福建-莆田荔城区,福建-莆田秀屿区,福建-莆田仙游县,福建-厦门市,福建-南平市,福建-三明市,福建-漳州市,福建-福州市,福建-福清市,福建-长乐市,上海,江苏,浙江,其他;待遇要求：元/月可面议;需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长语言能力：普通话标准电脑水平：熟练办公软件，cAD略懂一些。教育培训教育背景：时间所在学校学历2003年3月-2003年12月石家庄陆军指挥学院专科培训经历：时间培训机构培训主题2003年1月-2003年12月石家庄陆军指挥学院人力资源管理，心理辅导2004年6月-2004年12月集团军优秀士官培训优秀四会教练员全文结束年4月-xx年11月南京

3、军区兵种训练基地指挥管理工作经历所在公司：部队时间范围：2001年1月-xx年12月公司性质：事业单位所属行业：其他担任职位：高级管理工作描述：我在部队从军五年有较强的管理能力，有四年代理排长的工作经验，有铁的纪律和钢一般的意志。在五年中取得师团各级荣誉证书。零五年和零七年被评为优秀士兵;零三年在团比武荣获理论第一名;零五年被师评为师优秀四会教练员;零五年全团比武荣获高机分解结合第二名。离职原因：复员所在公司：肉食品加工时间范围：xx年1月-xx年9月公司性质：民营/私营公司所属行业：生产、制造、加工担任职位：生产/营运-其它职位工作描述：部队复员后自己经营小厂，由于效益不是很好资金不足而关闭

4、。离职原因：所在公司：广东阳光新希望教育学校时间范围：xx年12月-xx年7月公司性质：社会团体、非盈利机构所属行业：教育、培训、科研院所担任职位：教师-院校教务管理人员工作描述：在职期间担任教育部主任兼教官。广东新希望学校是属于爱心公益学校，主要以教育改造未成年及引导如何摆正人生观，价值观等。在校期间多次收到家长感谢信，并在有关学校网站评为优秀教官。离职原因：因家有事所在公司：连天红时间范围：xx年8月-xx年5月公司性质：民营/私营公司所属行业：生产、制造、加工担任职位：生产/营运-生产经理/车间主任工作描述：担任一线生产管理开料车间组长，对本部生产进度及订单的合理调整安排。带领部门完成厂

5、部下发的生产任务及其他任务，为下道生产工序按生产单备好材料。离职原因：拖欠工资所在公司：佳典红木家具有限公司时间范围：xx年6月-xx年3月公司性质：民营/私营公司所属行业：生产、制造、加工担任职位：生产/营运-生产经理/车间主任工作描述：11年6月到12年9月担任车间主任。主要制定对流水线生产，人员，质量，质检管控。对生产产品成本控制，以成本低，效率高为核心的生产模式。离职原因：家里有事所在公司：莱安建材有限公司时间范围：xx年3月-xx年3月公司性质：民营/私营公司所属行业：生产、制造、加工担任职位：生产/营运-工厂经理/厂长工作描述：xx年3月至今在仙游莱安建材有限公司担任厂长。主要负责

6、工厂内生产部、工程部、仓库部、研发部、人事部等相关部门的管理工作。离职原因：其他信息自我评价：我从军五年有军人钢铁般的意志，做事认真。对自己的要求高于一切。注重集体荣誉精诚团结。为人平易近人，对工作一丝不苟，做事要求完美。拓展阅读：编写个人简历中要能体现自己的三大技能在求职的过程中个人简历不可缺少，求职所编写个人简历是求职的敲门砖，招聘官们可以从个人简历中看到很多方面的信息。比如求职者的基本个人信息、专业方向、人品性格，还有专业技能等等。在个人简历中技能是内涵的表现，求职者可以有三大技能：一、可迁移技能求职者在个人简历中需要展现的可迁移技能，其实就是所谓软技能，包括有个人交流与表达能力、团结合作能力、组织领导能力、人际关系能力、创新与创造能力等等。这些技能在求职中，不管是什么职位、岗位都可以适用，因此称之为可迁移技能。在个人简历中最能够体现可迁移技能的项目就在兴趣爱好内容中。二、专业知识技能专业知识技能具有很高针对性，比如说你所拥有的一项专业技能，如平面设计就只能用于平面设计方面的工作岗位。专业知识能力在求职中虽然有一定的限制，但这种硬实力体现在个人简历中，所发挥出来的效果更强。毕竟，求职者所写的个人简历中都是针对某一些职位。三、自我管理技能在个人简历中还需要体现出求职者的自我管理能力，求职者的自我管理能力包括有自我评估，要能全