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文档简介

1、企业安全生产诚信等级评估明细表序评估内容评分标准主要问题评估得分类 别号1、开展安全生产标准化达标的一级、二级、三级企业,分别按照 80 分、 75 分、 60分计入总分;2、无安全生安 全 生 产产标准化标准的承诺制企业,按照省行业主管部门制安全生产标准化标准定的企业诚信等级评定标准逐条评估,按百分制换算1标准化出得分值, 确定诚信等级。 3、企业诚信等级重新评定,企业在诚信等级有效期内,不按规定每年进行自评的,在标准化基础得分中扣5 分。1 、企业将承诺事项逐级分解,单位内部层, 1、未按要求将承诺书逐级签订至班组的扣1 分; 2、层签订承诺书 (责任书不能等同于承诺书)并在醒目位置长期公

2、示。 ( 2 分)未在醒目位置长期公示的扣1 分。2、企业逐条兑现落实承诺情况。 ( 5 分)对照承诺事项,抽查2 条承诺事项,未兑现落实的,每项扣 0.5 分。扣完为止。安 全 生 产1、未按照承诺事项制定落实计划和保障措施的扣2 分;3 、制定兑现落实计划和保障措施情况。2 承诺( 3分)2、计划和保障措施不具体,针对性和可操作性不强的( 15 分)扣 1 分。4 、企业组织生产承诺自查自评,做出阶段1、未按规定每半年开展自查自评的扣1分; 2、无自性工作小结。( 2 分)查报告和书面工作小结的扣1 分。1、每半年未向职工代表大会述职的扣1分; 2、按照5、述职情况 ( 3 分)属地管理原

3、则,每年12 月份未对承诺落实情况专题向行业主管部门述职的扣1 分;没有述职报告的扣1 分。1 / 6序类 别评估内容评分标准主要问题评估得分号1、企业安全生产工作例会、 安全生产例检、未按规定建立和落实安全生产制度的每项扣1 分。扣设施设备维护保养、各岗位安全生产责任完为止。(检查文书资料,现场检查落实情况)制、安全生产操作规程等制度。 ( 7 分)1、未按规定设立安全管理机构的扣2分; 2、未配备2、安全管理机构建立和人员配备。 ( 2 分) 安全生产专(兼)职管理人员或不足的扣2分。扣完为止。(查看企业有关文件)“三 项 制度 ”建设等3情 况 ( 153 、按照财政部、安监总局关于企业

4、安全1、未按规定单独设立安全生产专项资金的扣2 分; 2、分)生产费用提取和使用管理办法 足额提取安安全生产专项资金未全部用于安全生产工作的扣1 分;全费用。 足额缴纳安全生产风险抵押金。 (23、未按规定足额缴纳安全生产风险抵押金的扣1 分。分)扣完为止。4、建立健全应急管理体系,编制内容简明、2分;2、未定期对应急预案1、应急预案无备案的扣实用、有针对性的应急预案和现场处置预1分(三年修订一次) ;和现场处置预案进行修改的扣案,定期组织应急预案演练并有演练记录。1 分。扣完为止。( 4 分)3、未组织演练或演练无记录扣2 / 6序类 别评估内容评分标准主要问题评估得分号1 、火灾自动报警系

5、统、自动灭火系统、消火栓系统等消防设施和灭火器、应急照明每发现一处不符合规定扣1 分。扣完为止。灯、疏散指示标志等消防器材的数量和选型应符合规范要求,并确保完好有效。( 5 分)2 、生产设备、作业场所、仓库等安全防护设施安装齐全, 按规定使用检测报警仪、 防 安全防护设施不齐全、未按规定设置安全保护装置的,火防爆装置、 联锁装置等安全保护装置。 (5 每发现一处扣 1 分。扣完为止。分)3、特种设备按行政许可要求进行使用登记,现 场 安 全 特种设备及安全附件定期鉴定或校验,在用每发现一处不符合规定扣1 分。扣完为止。4管 理 ( 30 特种设备及安全附件均在有效期内。( 5 分)分)4 、

6、电气设备选用布置和临时电线架设符合电气规程标准。 配电房安全用具齐备且定期每发现一处不符合规定扣1 分。扣完为止。检验合格。( 4 分)5 、对重大危险源实施有效监控。有较大危1、重大危险源监控措施不落实的扣6 分; 2、未设置险因素的生产经营场所和设施、设备,应设警示标志的,每发现一处不符合规定扣1 分。扣完为置明显的安全警示标志。 ( 6 分)止。6 、防止粉尘、毒物、噪声、辐射、高温等现场核查通风设施、防护用品、应急器具、体检制度及落实情况等,每发现一处不符合规定扣1 分。扣完职业卫生措施符合要求(5 分)为止。3 / 6序类 别评估内容评分标准主要问题评估得分号1.建立隐患排查治理工作

7、制度,落实岗位自1、未建立隐患排查工作制度的扣4 分; 2、分级分类查,车间、 班组检查, 管理部门综合检查等检查未落实的,每项扣1 分。扣完为止。分级分类检查和问题整改记录。 ( 4 分)2 、按规定评估、处置、报告重大隐患,如实向行业主管部门上报隐患排查治理统计未按规定要求报告的扣4 分。分析表。(4 分)隐 患 排 查53、对重大隐患落实整改责任人、 整改措施、治理未按规定落实的每项扣1 分。扣完为止。整改资金、 整改期限和应急预案等五项工作( 20 分)内容。( 4 分)4、认真开展对排查出的安全隐患治理工作,并在规定的整改期限内完成隐患整改工作。整改期限内未完成隐患整改的扣4 分。(

8、 4 分)5 、建立隐患排查治理整改台账,并按要求1、未建立隐患排查治理台账的扣4 分; 2、档案记录认真登记。( 4 分)不完整的每项扣1 分。扣完为止。安 全 生 产不按行政处罚决定书和责令限期整改指令书整改的;10 经整改后仍未达到标准和整改期内未完成整改的;拒6初次评定当年受到安全生产行政处罚(行 政 执 法不整改和拒不缴纳罚款的;不配合和阻挠执法的。每分)( 10 分)有一项直接扣 10 分。4 / 6序评估内容评分标准主要问题评估得分类 别号1 、制定并落实年度安全生产培训计划,建1、未制定和落实培训计划的扣2 分;2、未建立健全 “一人一档 ”的培训档案的扣 1 分。扣完为止。(

9、企业提供花立企业职工安全教育培训档案 。( 3 分)名册,现场抽取 5-10 人个人培训档案)2 、对岗位人员进行安全教育、生产技能培岗位员工未进行安全教育和技能考核,未取得相应训和考核。对新员工进行“三级 ”安全教育,资格的, 每发现一起扣 1 分。扣完为止。(随机抽取 2-4教 育 培 训考核合格方可上岗。 ( 3 分)人)及 安 全 文3.主要负责人和安全生产管理人员具备与1、主要负责人和安全管理人员未经培训并取得相应证7本单位所从事的生产经营活动相应的安全化书的,每发现一人扣 1 分; 2、企业职工对岗位安全知( 10 分)生产知识和管理能力, 经考核合格。 企业员识、操作规程、安全制

10、度不熟悉的,每发现一人扣1工熟知岗位安全生产知识、工作制度和安全分。扣完为止。操作规程。( 4 分)4 、建立企业安全文化建设规划,开展丰富1、被市、县评为安全文化建设示范企业称号的,加2多彩的安全文化活动, 营造良好的安全文化分;被国家、省级评为安全文化示范企业称号的,加4氛围。(加分项)分。合计1、安全生产标准化达标的一级、二级、三级企业,分别按80 分、 75 分、 60 分计入总分;企业承诺践诺、安全管理、隐患排查治理等情况,经企业诚信等级评估小组考评后,按20%计入总分。( 100 分制)2、A 级: 90 分(含)以上; B级: 75 分至 89 分; C 级: 60 分至 74 分; D 级: 59 分(含)以下。备 3、下列情形企业诚信等级按 D 级企业确定:应申请而不申请安全生产诚信等级评估的承诺企业;应进行安全生产承诺而未承诺的企业;应开展而未开展标准化达标的企业;列入“黑名单 ”管理的企业;企业当年发生较大及以

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