团队发展述职ppt

1、团队发展述职ppt-工作报告团队发展述职ppt一:团队述职报告 个人述职报告 从 x年9月，在组织的安排下，四年来，我一直担任中心校团委书记、我始终以饱满的激情和开拓创新的精神对待工作，以爱心和责任心面向学生，以真诚和服务对待家长，服从尊重领导，团结信任同事，为学生，为家长，为学校，尽了我最大的努力。在团县委、教育局等上级指导下，我开展了以下几方面工作： 一、完善团队组织制度 努力促进团组织建设的规范化、科学化，大力加强团委自身建设。制度是共青团工作的引路灯，团委要根据自身的工作经历不断地制定出一系列的制度。定期召开团干会，明确职责，并依据团章和有关制度分别制定团委会工作制度、团员发展制度、团

2、员奖惩制度、团费收缴制度、团干管理制度、升降国旗制度、监督岗管理制度、团队评比量化计分制度等等，新增团队评比宣传栏一块，及时将各团队情况予以公布，在每个团员中起到规范和约束作用。通过这些自身的软件建设，增强团委的战斗力。 二、加强团队阵地建设 1、民主程序选举产生团队干部，对全体团队干部进行培训，并请老团干部介绍工作方法和工作经验，分工明确，坚持团队干部例会制度，有计划地开展团队干部业务学习、检查与评比，定期举行团队各部门的交流与总结，指导他们不断在实践中增强团队合作精神、改进工作方法、提高工作效率。对各班团支部从出勤、日常管理、参加活动等情况实行量化积分制，期末按积分多少，评出优秀团支部。

3、2、加强升旗仪式、黑板报、宣传栏、诗词墙等主要宣传阵地的建设。培训旗手、护旗手、礼仪队员以及广播员，办好校广播室和黑板报，使之成为学校精神文明的窗口；充分利用每一重大纪念日，对学生进行爱国主义、集体主义和革命传统教育。 3、成立文明纪律卫生监督岗，采用班级轮流值日制度。将校园分成四个区域，每个区域又细化为几个点，监督员负责维护自己值日区域的文明卫生情况。同时将发现的违纪现象通报到年级组予以扣分，使校园秩序和学生行为更加规范。在团队办公室设立团干值班，同学们有任何的问题都可以随时向团队办公室反映，从而得到快速有效的解决，使我们有一个良好的学习环境。 三、树立团员榜样作用 1、加强青年团校的建设，

4、每学期定期对团校学员们进行系统的团的知识培训，让队员们了解共青团的光荣历程，认清共青团的性质和任务，以共青团员的标准严格规范自己，积极创造条件，早日加入光荣的共青团，完成从少先队到共青团的过渡。 2、加强团员队伍建设。从戴团徽、举团旗、唱团歌等基础性工作做起，建立健全团的活动制度，规范团的活动仪式，开展团员“五个一德育作业”活动，教师每周推荐讲礼貌好学生活动，争当“入团积极分子”“优秀团员”活动，九年级团员和青年志愿者义务劳动，更好地发挥团员的模范带头作用。使每一个学生有方向、有目标，使团组织更深入人心。 3、积极配合上级团委的工作，认真贯彻落实上级团委的政策和安排。 4、严格按照“团建帮带”

5、工程总体要求开展帮带工作。“病魔无情，人有情；爱满校园献丹心”： x年陈金山身患白血病，校团委了解此情况后及时给他们送去了1万4千多元的爱心捐款以及“慈善一元捐”等爱心募捐活动。 四、丰富团队德育活动。 为打造江声的特色团队，努力提高团组织的贡献力、发展实力，团队德育活动密切配合学校中心工作和时事内容安排，抓住各种时机，因势利导，把德育教育和素质培养浸透在活动中 1、坚持每周升国旗、唱国歌，通过国旗下宣誓、讲话，培养他们爱国情操，利用国旗下讲话进行做文明江声人活动动员。 2、利用“三八妇女节”“母亲节”“教师节”“重阳节”开展“我为他们当服务生”和“给父母的一封信”等活动，培养学生尊师敬长的优

6、良品质。 3、开展“文明礼仪月活动”“雷锋日活动”，培养学生助人为乐的品质。 4、借庆祝建国90周年的契机，在团委和其他部门的合力组织下，开展了一系列的爱国主义教育活动，如：向国庆敬礼的升旗仪式、国庆宣传刊、中华魂歌咏比赛、国庆诗歌朗诵比赛、国庆主题演讲赛、国庆征文，进一步增强了学生对祖国的热爱。 5、在团委和其他部门的共同配合下，成功组织了第四届校园艺术节。整个艺术节体现了我校师生良好的素质和蓬勃的青春活力。 6、“开办兴趣小组，打造特色学校”：为了丰富校园文化生活，校团委牵头，开办了“书法”“美术”“舞蹈”“合唱”等兴趣小组，培养孩子健康的兴趣爱好。我们还要根据我校学生特点，开拓创新，以更

7、加务实的 作风，勤奋工作，打造团队品牌特色项目，不断为学生的健康和谐成长与发展提供最有效的。 耕耘必有收获，在学校领导的关心与各位老师的支持下团队工作历次考核都获得好评。成绩只能说明过去，作为一名青年教师，我是幸运的，新的一年新的开始，我想，我会以全新的姿态迎接新的一年，迎接新的挑战。团队发展述职ppt二:团队经理述职报告 团队经理述职报告 1、任团队经理述职报告 尊敬的民生银行信用卡中心领导：#160; 我于20XX年5月15日至今，在民生银行信用卡中心上海一部市场室工作了3年，现在是20236团队的高级客户经理。我在团队经理徐浩的帮助下从一名见习客户经理做到了现在的高级客户经理，20XX年

8、度获得了优秀员工奖和突出贡献奖,20XX年度获得杰出贡献奖和年度银牌客户经理的荣誉称号。3年来业绩始终排名在卡中心榜首。得到了卡中心领导的认可和赏识。在信用卡部日常工作中坚持以客户为中心、以市场为导向的作业模式，无论是从个人业绩还是个人能力的培养方面，都取得了长足的进步。借此机会将3年以来的工作做如下述职。#160; 一：入职培训阶段#160;#160;#160; 20XX年5月15日经过严格的面试终于进入了民生银行信用卡中心，进入民生银行信用卡中心的办公室的我被员工积极的工作态度所感染，从开始抱着试试看的态度，到后来慢慢被民生银行的企业文化和经营理念（国际标准+民族品牌，缔造“后来者”神话）

9、所吸引，我心里暗暗规划，工作的目的一、提高收入，改善生活；二、谋求职业的长远发展。通过培训使我更坚定了信心。#160; 二：入职第一年#160; 20XX年6月1日开始了我的信用卡销售工作，第一个月我就核卡63户，由一名见习客户经理升到了客户经理。实现了一个月就转正的客户经理。在该年度努力完成卡中心的任务，月月过考核拿提成。 三：入职第二年#160; 20XX年度，我在我们团队经理徐浩的帮助下，我的销售业绩出现了质的飞跃。由卡中心排名在中间的我脱颖而出，业绩名列前茅。09年10月获得了优秀员工奖，又在20XX年会上获得了突出贡献奖。各种荣誉的得到我也不能骄傲，更使我坚定了信心，一定要做的更好。

10、#160;四：入职第三年#160; 20XX年度至今，20XX年5月到20XX年5月期间，我的销售业绩得到了更大的进步，在这期间我的排名全是卡中心第一，创造了信用卡销售的神话。销售的成功使我要向更高的一个高度挑战，那就是销售管理。#160; 上述就是我来民生银行信用卡中心3年以来的业绩以及个人的成长经历，当然在这过程 中我要感谢卡中心领导对我的认可、感谢我的团队经理徐浩对我的栽培、感谢20236团队成员给予我的支持与帮助、感谢市场室整个氛围，让我不断进步，我坚信在今后的工作中会有更好的工作表现。销售是个人能力的体现，而销售管理则是一门艺术。需要长时间的学习，进步再学习。我会努力学好营销管理这门

11、艺术，实现我人生的又一个挑战。希望领导能给我这个舞台，我会珍惜这个来之不易的机会。#160; 请领导审阅。#160; #160;#160;#160;#160;#160;#160;#160;#160;#160;#160;#160;#160;#160;#160;#160;#160;#160;#160;#160;#160;#160;#160;#160;#160;#160;#160;#160;#160;#160;#160;#160;#160;#160;#160;#160;#160;#160;#160;#160; 沈健 #160;#160;#160;#160;#160;#160;#160;#160;#1

12、60;#160;#160;#160;#160;#160;#160;#160;#160;#160;#160; 20XX年5月17日#160; 2、团队经理述职报告 经过公司全体员工齐心协力，团结一致，克服困难，积极开拓，并一切按照现代企业制度的要求，积极科学化民主化市场化的运作，采取了精心革新，细致调整，转机建制等一系列得力的举措，赢得了新公司开门红，顺利进行了新旧交接平稳过渡与快速发展的良好局面。在新公司按照全新体制下运行的开局关键之年，我有幸亲历并承蒙董事会的信任，受聘为公司的团队经理，现就一年来的履职情况作述职报告如下： 一、全省规模人力实现历史性突破;截至目前，全省共有直销人力23人，专

13、职交叉销售专员27人，兼职交叉销售专员7人，规模人力的增长给团体业务的大发展奠定了坚实的基础。 二、交叉销售专员配置实现了新突破;全省交叉销售专员队伍由年初的5名增加到27名，兼职专员7名。 三、企业年金业务有了新的突破;由我部、工行和太平养老公司共同携手承办的吉林省农电有限公司企业年金项目已经进入实质性操作阶段，团体部年金小组3人已经配齐，并且参加总公司组织的业务培训，为年金业务的顺利开展奠定了基础。 四、渠道开发建设取得新突破;截至到目前全省已经先后开发了航意险、农发行、小额信贷、旅游险、sos、建工险、学平险等稳定客户群，积淀了大量的续期客户，为明年的保费增长奠定了坚实的基础。现在已经开

14、发中介渠道业务，组建中介和大项目工作领导小组，吸引社会各界精英参与团险事业。继续与一汽集团、劳动保障厅、市公安局、松原油田、建委、农行洽谈团体大项目合作。 五、基础建设及后援服务能力有了新突破;年初修改团体基本法，编写基础管理手册，建章 改制，提高晨夕会质量，后援服务人员明确分工，做到核保、理赔责任到人，出险理赔服务到位，提升了公司形象。 六、队伍系统培训工作有了新突破;充分利用总分公司资源，力争更多人力得到培训提高的机会。全年参加总公司培训人力：直销4人4次、交叉销售11人6次。分公司团体部自行组织的业务培训每2月一次，交叉销售专员兼职专员培训班2次。通过培训提高了团队保险业务技能，促进了团

15、险业务的发展。 上述就是我公司这段时间以来的业绩以及个人的成长经历，当然在这过程中我要感谢卡中心领导对我的认可、感谢总经理对我的栽培、感谢20236团队成员给予我的支持与帮助、感谢市场室整个氛围，让我不断进步，我坚信在今后的工作中会有更好的工作表现。销售是个人能力的体现，而销售管理则是一门艺术。需要长时间的学习，进步再学习。我会努力学好团队管理这门艺术，实现我人生的又一个挑战。希望领导能给我这个舞台，我会珍惜这个来之不易的机会。 请领导审阅。 3、销售团队经理述职报告 尊敬的各位领导、同志们： x年9月，我由东营泰基汽车销售服务有限公司调到寿光玄武任管理部经理。在公司领导的关心和支持 以及同志

16、们的协助下，管理部完成了各项工作，和领导交办的各项任务，为公司的发展做出了一定的贡献。我也做了大量的工作，得到了公司领导的肯定和同志们的 信任。下面，我向大家简单报告工作情况。 一、加强学习，提高素质 作为管理部经理，要想作好本职工作，首先必须在思想 上与集团和公司保持高度的一致。我始终认为，只有认真执行集团公司文件，服从公司领导，才能排除一切干扰，战胜一切困难，干好管理工作。为此我认真学习了 集团文件精神并在实际工作中不断加以实践，实事求是，公平公开。 在工作中，我坚决贯彻执行集团和公司领导的各项指示、规定。时刻不放松学习，始终使自己的思想跟得上公司的发展。_团队发展述职ppt。 二、提高管

17、理能力 作为一名管理干部，能做到恪尽职守，认真履行自己的职责，积极协调与集团公司及各部门的关系，作好后勤工作，配合各部门作好工作。去年刚到公司，为了熟 悉业务，我经常向公司领导学习，逐渐熟悉和掌握了管理部的工作方法，认真落实集团要求，实行公开、民主管理。在工作中，我积极向领导反映职工的意见和建 议，认真维护职工权益，积极为职工在生活方面创造条件，改善职工伙食，安装太阳能热水器等，将公司对职工的关心送达到每名职工心中。 三、推进工作的全面进步 在公司领导的带领下，我带领本部门同志，完成了各项工作指标和领导交办的各项任务。未发生重大安全事故。开业初期，根据集团文件结合本公司实际情况，制 定、完善了

18、一些公司制度，包括伙房、宿舍、保安、考勤、电脑、处罚等，在公司领导带领下，积极拓展外部关系，认真做好接待工作。积极向公司领导提出自己的 建议，力争做到发展要有新思路，工作要有新举措。春节过后，新建了车棚，方便职工停车，4月份，开始筹建蔬菜大棚，现已开始种植，很快就可以为集团和职工 食堂提供绿色无公害蔬菜。 四、服从大局，团结协作 我深知，一个人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成绩，就必须 依靠全体同志，形成合力，才能开创工作的新局面。在工作上，我努力支持其他各部门的工作，为其他同志的工作创造良好的氛围和环境。互相尊重，互相配合。同 时，勇于开展批评和自我批评，对其他同志的缺点和错误及时地指

19、出，并督促改正;对自己在工作上的失误也能主动承担责任，并努力纠正。经常和一线职工交流， 倾听他们的心声，品味他们的辛苦，解决他们的实际困难，这样，不仅把握了职工们思想的脉络，也取得了同志们的理解和信任，取得了很好的效果。 五、以身作则，真抓实干 公司的各项制度在不断完善，但是，如果没有人去认真执行，各种制度、规定就有停留在纸上的危险。在实际工作中，职工看干部。作为一名中层干部，我深知自 己的一言一行是很多同志们行为的标尺。职工不会看干部说得多么动听，而会看你实际做得如何。为此，在行动上，我坚持“要求别人做到的，自己首先做到。”严 格遵守公司内部的各项制度和规定，绝不带头违反。 以上是我对来寿光

20、工作的简要回顾。通过将近一年的努力，我在工作上取得了一定的成绩， 我认为大体上是好的，但是我也清醒地看到我身上存在的缺点和不足。如：领导能力有待加强，管理力度不大，工作方法单一等，我会在今后的工作中努力加以改 正，也希望全体同志对我今后的工作给予支持和监督。 谢谢大家。团队发展述职ppt三:团队述职报告ppt模板团队是一个整体，我们每个人都是其中的一部分，为一个共同的目标奋斗，如果您要准备团队述职了，x为您准备了团队述职报告ppt模板，更多资讯尽在述职报告ppt栏目!前五页预览：点此下载团队述职报告ppt模板团队述职报告(一)尊敬的各位领导、各位志愿者：大家好!我是xx公益团队新当选的副理事长

21、XX，下面我将对201x201x年度进行述职，望批评指正。xx公益自201x年3月成立以来，坚持以将爱在xx传递为宗旨，奉行奉献。互助。友爱。进步的xx公益精神开展一系列公益活动。通过一年多努力，我团队共有一百多位固定志愿者，100多为网络志愿者，这从根本上保证了xx公益各种公益活动顺利开展。目前xx公益共分为四个部门、两大体系，四大部门分别是秘书处、策划部、后勤部，宣传部。两大体系为固定志愿者和网络志愿者，各部门职能明确，分工合作，两大体系互相包容，形成互补态势。现在我将各部门分工简单说明下：1：秘书处：负责会议记录、工作协调、汇报总结;2：策划部：负责公益活动的策划，和活动具体流程的组织;

22、3：后勤部：负责管理青年志愿者，定期帮志愿者注册，记录服务时间;4：宣传部：负责在各项公益活动展开前，进行宣传方面的工作;xx公益通过各项公益活动的开展，弘扬志愿精神，践行服务理念。一年的多时间过去了，在这一年里，我们成长了很多很多，xx公益于201x年清明节前夕重组，一年多以来开展了以下活动:清明节祭扫西山烈士陵园，XX社区城乡环境清扫，纪念碑节水生态理念倡议签名，清除社区小广告，照顾社区孤寡老人，重阳节看望武都敬老院，中坝剧场芦山地震烛光祈福仪式等等活动。我们认真做事，不怕苦、不怕累，志愿者的奉献精神让我们感到骄傲。为xx献上自己爱心的力量，这些活动取得了xx相关部门单位和市民的好评，使更

23、多的人可以感受到我们的志愿者风采。201x年3月，又是一个雷锋月，为了让更多的志愿者体现新一代雷锋精神，xx公益举办了武都敬老院照顾孤寡老人，学习雷锋精神主题活动等专题系列活动，其中，武都敬老院照顾孤寡老人活动，志愿者们帮助他们收拾床铺、穿衣服，替他们打扫卫生，和他们交流谈心，、陪他们下棋，给他们表演节目，并送小礼品给他们，让作xx公益的志愿者们受益匪浅，除了学会关爱别人，真正地了解到志愿者精神的意义。将爱在xx传递，我们一起努力建设我们共同爱心家园!我的述职到此结束，谢谢!述职人：20xx年xx月xx日团队述职报告(二)回眸20xx年，这一年里，在行政工作上我负责学校的团队工作;教学上担任初

24、一年级的心理健康教育教学工作;为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，本人就这一年的工作小结如下：一、团队工作方面我校团队工作始终坚持以邓小平理论、x以及科学发展观重要思想为指导，在校党支部和上级团组织的领导下，在全校青年的共同努力下，学校团总支本着以创新为动力，以机制为保障，努力抓好团队的组织建设，注重校园文化活动形式多样的原则，充分发挥团队组织的育人功能，全面提高学生综合素质，深入推动团的各项工作，圆满地完成了各项任务。1、积极推进团建创新，进一步增强团组织的凝聚力和战斗力我校共有团支部12个(学生支部11个、教工支部1个)，中队10个，校团总支委员7名。在发展团员上，我们强调敞开大

25、门，但又注意教育与质量。学校是青年集中之处，一方面抓学生的学习成绩、身体素质，另一方面也在政治思想上关心他们，吸纳新生力量，使一批批思想觉悟高、素质能力好的优秀青年迈入共青团的大门。现有学生团员总数114人。12月份组织召开了学校第三届团代会暨第四届学代会，选举产生了新一届团总支委员。2、全面提高青少年团员思想政治素质，增强学校共青团思想政治工作的针对性和实效性共青团的思想政治工作是党的整个思想政治工作的重要组成部分，一年来我们始终牢牢抓住思想建设这个中心，在政治上主动接受校党支部及上级团组织的领导，以少年团校为阵地，坚持运用推优制度，发展入团积极分子队伍。并对入团积极分子、团员、团干部，进行

26、系统的团知识教育、爱国主义、集体主义、理想信念教育，普及团的基本知识，进一步提高团员青年的思想道德和政治觉悟。3、加强团的阵地建设，开展经常性的主题教育活动，增强团组织凝聚力，推动校园文化建设在德育处领导下，校团总支积极配合组织丰富多彩的活动进行潜移默化的品德熏陶和思想教育，做到精心设计，讲求实效：(1)爱国主义教育部分。利用每周的升旗仪式进行爱国主义教育，仪式由学生干部主持，升旗手从各班优秀学生中选拔，国旗下讲话也由学生自己写作;关注少先队员的成长，选拔优秀少先队员参加省、市四好少年的评比，并且全部入选，在少先队建队日带领少先队员走访社区的老党员、探望空巢老人，同时发展优秀少先队员加入共青团

27、组织。在喜迎十八大系列活动中，组织全校团员教师寄语十八大，观看十八大开幕盛况，鼓励大家以最佳的精神状态、最好的工作作风、最优的工作业绩向党的十八大献礼。(2)利用学校周边的社区资源，开展各类活动。在学雷锋日组织青年志愿者到社区开展献爱空巢老人的活动，此活动在苏州电视台教育频道播出后受到一致好评;教工团支部的老师参加了湖东社区的广场志愿者活动，帮助老百姓了解一系列教育政策、法规;利用暑期时间，带领学生参加湖东社区组织的法制夏令营，让学生通过参与模拟法庭了解法律知识;在建党90周年之际，组织少先队员走进中塘社区开展小小卡片献给党的活动;并配合学校党员进入社区开展志愿者服务活动;学生团员们也积极参加

28、湖东社工委组织的活动;参加湖东社区大型跳蚤市场活动，并把所获收益全部捐赠。(3)爱心教育。在学校多位民盟成员的感染下，团总支购买了科普、励志、文学等各种图书近300册，捐赠给苏州市最大的民工子弟学校新浒学校的学生们，并带领新团员一同参与了赠书仪式;同时在五四青年节之际，带领学生团员与新浒学校的学生共同开设了一堂班会，增进了两校同学之间的友谊。在得知工业技术学校的学生赵恒的遭遇后，团总支迅速在校内发起捐款活动，园区十中的每一位成员都积极响应，纷纷表达自己的一份心意，共筹得善款一万余元，希望能够给赵恒同学一点帮助，11月19日上午，工业技术学校的老师陪同家长为我校送来了锦旗和感谢信，表达了对老师、

29、同学们的感谢。二、心理健康教育工作(1)结合课程，采用渗透的方式有效开展系统多样的心理辅导活动认真备好每一节课，心理课的内容涉及学习指导、生活指导及生涯指导等各个方面。通过室外团体心理辅导活动，增强了学生间的团结协作意识;在家长开放日向家长开设了心理课独一无二的我，帮助学生认识自我，以良好的心态面对学习和生活;课后做好学生的个别心理咨询工作;积极撰写教学论文，文章让孩子在日常生活中感悟心理课获园区优秀中小学心理教育论文评比一等奖。心理班会课作为我校心理健康教育特色，每个月不同年级制定不同的主题，每个班级按照本月的主题开展班会课。班主任结合自己班级的特点和需求，运用心理课的技巧，激发学生在班会课

30、上积极参与和体验。四月份开展了我校心理班会课全区范围的观摩展示活动。(2)进一步扎实的开展心理咨询工作与苏州市阳光家庭的心理老师合作，为我校提供心理咨询方面的帮助，到目前为止，共接待个案50例，重点个案3例;同时利用社区心理健康教育的资源，与第五元素社区合作设立校外心理辅导站，为社区居民提供心理咨询服务，学生在校外也可以接受免费的心理咨询，为学生提供了便利。10-12月份担任盐城师范学院实习生王晨凯的指导老师，指导实习生如何上好初中心理课及开展好个案咨询工作，让其全面掌握学校心理健康教育工作的情况，效果良好。(3)开设一米阳光心理剧社团以老师们反应的学生当中普遍存在的问题为素材，在老师的指导下

31、，学生自编、自演、自导心理剧，并把心理剧带入到心理班会课中，让学生通过看心理剧、讨论心理剧，自己发现问题，解决问题。学生自己编写的心理剧小甲的春天在初三(7)班的心理班会课上获得了成功尝试。同时在校园网上开设社团博客，让学生记录每一次的活动，分享每一次的活动体验。回顾20xx年的团队工作，取得了一定的成绩，但工作中还存在着一些不足。展望20xx年，我们将充分发挥共青团的作用，团结教育广大青年团员，弘扬乐文尚水，求实开先新时期苏州青年精神，加强和改进团的作风建设，坚持解放思想、实事求是的思想路线，保持脚踏实地、求真务实的工作作风，发扬敬业奉献、诚信互助的精神，为开创我校共青团工作的新局面而不懈努

32、力。述职人：0120xx年xx月xx日团队述职报告(三)这学期我们学校实行团队管理，以团队为单位开展一些工作、学习、娱乐活动，最终评比出优秀团队。期末工作总结大会上，由团队组长负责三分钟述职-代表团队总结这学期的工作、学习情况。我细心整理本学期团队所负责工作的材料，精心收集、分类、撰写述职报告，力求把每个人的工作亮点全部展示出来，不遗漏，不夸大，公平公正把团队在本学期的收获与不足展示给全校教师。以下是我述职的讲稿，不足之处敬请批评指正!一学期的电教教研工作即将接近尾声。本学期中，全体电教组成员树立服务意识，真情奉献，密切合作，发挥集体智慧，团队精神，积极为学校教育教学活动提供优质服

33、务。我们微机工会小组紧密围绕学校总的工作计划和学期初的电教工作计划，紧张有序地开展工作，较好地完成了学校的教育教学工作。现就将我校本学期的电教工作汇报如下：在工作中，各位领导、老师给了我们有力的支持、配合和帮助，在此我们微机组全体成员表示衷心的感谢!我们有信心在后继的电教工作中，不辜负老师和领导对微机组的关爱，出色地完成了学校分配的各项任务，再创佳绩!一、政治思想方面牢固树立为学生服务、为教师服务、为学校服务的思想。真诚、热情、公正的对待每一个人、每一件事。平时能严格遵守学校的各种规章制度，平时从不迟到、早退、不中途离校。严格遵守学校的教学管理制度，做到上课不迟到、不早退、不拖堂，严于律己，尽

34、心尽责，以较高的要求来约束自己。学校电教工作其核心就是服务-就是要竭尽所能为学生们服务，为老师们服务，为领导们服务。我们学校这块人手很少，只要接到任务，总是第一时间出色完成，不计个人得失，加班加点完成，干活时都勤勤恳恳,工作态度绝对一流。用6个字概括：热心、齐心、用心。二、软硬件建设方面1、软件建设制度完善，分工明确，各司其职，责任到人，团队合作，打造品牌(1)力求做到教育现代化设备配、管、用、研(教育技术、模式的研究)、训(师资培训)一体，加强设备的监督、维护，用好现有设备，向设备要效率。(2)加强网络管理，用好宽带资源，为学校教育教学服务。继续规范网络信息的收发，做好学校与上级领导部门的联

35、系和交流。(3)健全学校电教管理的网络，建立了电教工会小组、分工明确，责任到人，争得各学科教研组通力合作，做到电教工作无小事，人人都参与，事事有人管。(4)有健全的电教考核制度与监督机制，以管促用，分管领导会同电教组定期开展专项自检自查会议，自查内容包括电教器材的维护和掌握情况，教学课的内容和质量，有线电视、广播的畅通状况，全校教师现代教育技术技能的培训和掌握情况等等，以掌握最新动态，及时调整工作思路，快速解决存在的问题。(5)在电教教材资料建设上，我们总结以往管理工作的经验和教训，规范化管理，做到及时收集，及时整理，及时装订，建立了借还制度，资料管理有条不紊，如有损坏照价赔偿，电教软件专柜专

36、储，硬、软件有防尘、防火、防霉、防高温保护措施，设备完好率达90%以上。2、硬件建设只有舍得投入的学校，才能加快电教工作的发展，校领导高瞻远瞩，把电化教育作为实现现代化工程的一个起点，不断加大投入，在完善办学条件的同时，突出电教装备的建设。这学期学校领导筹措资金购买了农远教育设备，新建60台电脑的微机室;各办公室配备办公电脑，布线，安装，调试，维护;微机公办室添置激光打印机;实现网络政务，无纸化办公，与世界接轨。三、教育教学工作方面微机组全体教学人员牢固树立以课为本的思想，一起研究，讨论教学内容、教学方法和教学思路。平时重视教学方法和教学思想的探究，注重课堂教学效果，注重减轻学生负担，注重学生学习能力和应用能力的提高。1、每周每班一节微机课，尽可能将信息技术与语文、数学各学科进行整合，让学生更全面有效地学习相关知识。2、平时组织教师经常开展经验总结、反思交流活动，这是一项经常性的工作，定期在组内交流、探讨，养成从科研的角度观察、思考问题的习惯，通过实践、总结、多次循环，不仅把所学理论渗透、融化到了教学过程中，提高了教学质量，减轻了学生课业负担，而且提高了自身综合素