企业管理部20XX年度工作总结.doc

1、谢谢阅读企业管理部2010 年度工作总结1海迅公司企管部2010 年度工作总结重庆海迅机械制造有限公司于 2010 年 1 月 18 日成立以来，在公司领导的正确领导和高度信任下，在各部门的大力支持和配合下，我们团结一心、努力学习、积极开拓进取、扎实勤奋工作、认真履行职责、深化内部管理，克服种种困难，从建立健全管理制度、狠抓内部管理作手，使员工队伍从几人发展到贰百多人，付出了艰辛努力，各项工作取得了一定成绩，为 2011 年的工作奠定了坚实基础。现将 2010 年工作情况汇报如下：一、建立各种管理制度在筹建公司初期，企管部狠抓公司制度建设，建立健全公司内部规章制度，运用科学的管理机制推进公司建

2、设发展。编制各部门运行制度及考核办法、公司财务管理制度、部门职责、岗位说明书等各种相关制度 116 个，将具体工作及责任进行细化，明确到相关部门，落实到相关责任人。使公司逐步迈向正规化、程序化的管理。二、人力资源工作落实人本管理，强化人事工作。公司目前尚处于创业阶段，随着业务领域的不断扩大，员工队伍的充实与稳定，公司才有发展局面，因此，在人员招聘方面存在较大困难，我们通过各方面的努力，建立了网络、人才市场、报刊媒体发布、张贴海报等人材招聘渠道，并与 5 所职业学校及相关大专院校进行了协商，到学校进行宣传，讲解公司发展优势，同时还派专人到原乾皓公司宣讲谢谢阅读谢谢阅读企业精神、公司文化和理念，公

3、司领导也高度重视，组织原乾皓公司全体员工利用新华印刷厂会议室召开了动员大会。为此，我部门全年人事工作开展的核心就是落实人本化管理，让员工的价值得以充分体现。（一）人员招聘工作配备人员，我部门共组织了 50 次新员工招聘、办理入职人员 287 人，培训、上岗 156 人，办理离职手续 80 人次；充实并优化了员工队伍。内部提拔管理人才，我部门组织完成调试人员、多能工的选拔，组织相关部门对调试人员、多能工进行培训考试；（二）劳动合同签订于 4 月至 12 月组织各单位 210 员工签订劳动合同，签订率100% ；（三）建立员工档案员工工号编制，其工号由 5 位数字组成（），其中第一位为部门代码，第

4、二位为职务（工种）代码，后 3 位为员工序列号。员工档案管理，即建立员工电子档案（员工花名册、薪资明细等），员工纸质档案分类按工号顺序依次存档。（四）员工培训编制了年度、月度及日培训计划，进行两次大型培训，合计参加培训80 余人，进行了 3 次小型零星培训，合计参加培训50 余人。（五）办公用品管理建立办公用品使用档案，根据申请使用请购单进行采购，领用登记,控制发谢谢阅读谢谢阅读放量，确保办公用品的合理使用；并建立办公用品采购入库及领用电子档案。三、社保工作由于公司前期资金投入较大，在资金紧张的情况下，也丝毫没有减少员工社保的办理、反而增加了对员工劳动保障的投入，办理社保如下：1、养老保险养老

5、保险增加 66 人，减少： 3 人；目前养老保险正常参保63 人；2、医疗保险医疗保险增加 70 人，减少： 5 人；目前医疗保险正常参保64 人；3、失业保险失业保险增加 70 人，减少： 5 人；目前失业保险正常参保64 人；4、工伤保险工伤保险增加 210 人，减少： 34 人；目前工伤保险正常参保176 人；5、生育保险生育保险增加 53 人，减少： 4 人；目前生育保险正常参保49 人；6、工伤办理全年工伤： 17 人，其中：生产部： 11 人，品质部： 3 人，设备动力部： 2人，总经办： 1 人。四、“档案”管理工作，确保信息安全。谢谢阅读谢谢阅读1、建立设备档案设备档案按出厂编

6、号依次存放，设备资料主要分类为：加工中心类、铣床类（普铣、数铣）、镗床类、钻床类、珩磨类、专机类等，同时建立电子档案。2、建立文件档案文件档案主要建立了：员工档案类（按工号依次存放）、公司制度类（按文号依次存放）、部门文件类（按文号依次存放）、会议纪要类（按文号依次存放）、外部和同类（按时间先后顺序依次存放）、签呈类（按时间先后顺序依次存放）；各类档案都建立了电子档案，防止文件丢失。五、后勤工作。积极协调后勤保障工作，稳步有序地推进后勤工作。一是，把食堂办得有声有色。在筹备期员工食堂准备工作尚未完成的情况下，管理人员带头一起做饭、菜，以满足员工基本生活。公司本着成本核算的原则，让企管部自己管理

7、食堂，使员工伙食基本满意，食堂管理员为了改善伙食，寻找采购渠道，克服物价日趋上涨的劣势，每周有五次上的时间半夜采购物资，非常辛苦。并半年进行一次食堂满意度调查，食堂收到建议 10 条，均逐一改进。二是，员工宿舍管理。公司在员工生活附属设施的准备工作中，也进行了大量精心细致的准备工作，在员工宿舍内部安装了铁质上下床铺和生活用铁柜，每间宿舍均配置了壁挂式空调，我部门为员工办理宿舍入住手续，对其进行管理；谢谢阅读谢谢阅读在办公大楼顶楼专门修建了员工浴室并配套安装了热水供应设备（空气源热泵），为员工提供生活保障。三是，办理网络由于公司地域位置办理网络的单位较少，很多通讯单位不愿意办理网络，因为费用较大

8、，为丰富员工业余时间的娱乐生活，我们通过各种渠道办理网络，公司网络是接入中国移动通信有限公司光纤服务，带宽为 2M ，充分利用公司已有网络资源，使员工宿舍安装网线。四是，通过货比三家，组织制作员工工着服，夏装460 套、冬装 600 套，总支出元。六、企管部安全消防工作的开展（一）安全工作：我部门全年安全指标围绕人、车、财、物的安全而制定，为此，作为企管部，以“预防、规范和自律”为准则，落实安全保障工作：一是，强化“四防”管理，杜绝安全隐患。“防水、防电、防火、防盗”是后勤保障，是工作的头等大事，为此，对于办公楼内的水、电、气设施、设备，下班后我部门安排住公司人员检查办公电源、水源、气源的切断

9、情况；对于办公楼的门窗及办公设施，我部门安排清洁工于每日上、下班前进行检查，有异常情况及时报告。全年我部门共组织完成公司门、窗、电源等设施维修、多次，实现办公安全综合治理无责任事故。二是，强化“车辆”管理，实现安全出车。企管部要求驾驶员每周对公司车辆车况进行自检，组织完成车辆年检、保养、维修及违章查询处理。认真组织协调车辆使用，在各部门的大力支持下，我部门组织完成全年公司公务出谢谢阅读谢谢阅读车，安全出车率100% 。（二）消防工作为了大力做好消防工作，提高消防意识，消除安全隐患，公司的消防工作在原基础上，进一步完善消防设施，提供了良好的安全保障，消防器材配备了干粉灭火器（ 8 ） 40 个；

10、二氧化碳灭火器（ 3 ） 6 个；灭火箱 19 各；安装逃生指示灯 7 个；应急双灯 4 个；过道消防应急灯 10 个；消防栓 16 个，设置安全吸烟点，防止火灾事故的发生。（三）盗窃工作为了提高安防意识，消除安全隐患，确保公司财产安全，公司的安防工作在原有保安及围墙的基础上，进一步完善安防设施配备，曾设 12 个摄像机，红外线对射报警系统一套： 9 对（ 7 个防区）为公司提供了良好的安防基础保障，一年来未发生盗窃事故。七、 ISO/TS16949:2009质量管理体系工作推进为了确保公司在2011 上半年一次性通过ISO/TS16949 ：2009 质量管理体系认证我部门牵头组织公司各部门

11、贯彻TS16949 质量管理体系推行工作；组织编写 TS16949质量管理体系的质量手册、程序文件；全面负责TS16949指导、督促、检查、考核工作；八、公司网站建设网站在当今社会已经是企业形象宣传，提高竞争力的普遍手段，在企业正常工作的运行过程中，网站的重要性也尤为突出，我公司网站建设工作于 3 月份列入工作计划之中。从节约成本的角度出发，该网站由公司自己开发建设，指派企管部李学杰进行设计制作。目前公司的网站已经建设完毕，可投入正常谢谢阅读谢谢阅读使用，投入使用后，根据公司实际情况再对不合理部分进行逐一修改健全。九、企管部工作存在的不足：（一）人力资源管理是我部门工作的弱项，在人员供给方面，我部门还不能够实现人才的有效储备，人力资源管理工作还仅停留在基础的事务性工作方面，还