软件技术职业生涯规划书

1、学 校：江西现代职业技术学院 班 级： 11软件技术2班 姓 名： 熙 财 学 号： 指导老师： 彭 老 师 提交时间： 2013年 9月 6日 目 录职业生涯规划书1一、自我分析31、职业兴趣32、职业能力33、个人特质44、职业价值观55、胜任能力5优势：5劣势：6自我分析小结7二、职业分析81、家庭环境分析82、学校环境分析84、职业环境分析105、行业分析116、职业分析117、企业分析128、地域分析13职业分析小结13三、职业定位14SWOT分析：14职业定位表：15结论：15四、计划实施15计划实施一览表15五、评估调整181、评估修正时间182、评估修正依据及内容18六、结束语

2、19前言人生本没有意义，每个人都要给自己规定一个人生的意义，我要思考的结果是：我用我的生命去做我热爱的事情，它不仅让我快乐，而且对人类有所帮助。毕淑敏在我和人生哲学里，生命不应该是一个简单的轮回和重复，每一个生命都应以其独特的方式去演绎自己的人生。当然，我也很清楚的知道，十几年的时间早已从身边悄悄而过。但我不曾感伤人生短暂，我不感慨时光匆匆。因为这十几年我成长了，我充实了。我为我的成长和充实高兴。我也知道，自己不断的成长意味着要肩负更多的责任;学习，生活，工作未来的一切都需要自己去考虑。很多人都说大学是一个小的社会，的确如此。在大学的生活中你会接触的更多的人情世故，你会经历的更多困难与挫折，相

3、比以前的学习，这一切都是一种革新。面对这样一种革新，我们不能再像以前一样把所有时间都放在学习上，应抽出时间把自己的未来好好规划一下。职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个飞速发展的信息时代，怎能跟上时代的步伐、怎能满足社会的需求和适应这个社会的发展，使自己在人才济济的社会中占有一席之地。因此我们要将自己的未来好好的设计一下。有了目标，才会有动力；有了动力，才会又行动。职业规划对于个人而言肯定是要有的，但是我觉得职业规划不可能现在就完全定下来，周围的环境随时在变，而且自己随着不断

4、的成熟和接触不同的东西，也会变。我以前想当白领，现在却想自己开家连锁店。所以我觉得这个很难就定下来，更何况社会发展这么的迅速，况且我们又是在校大学生，没有任何社会阅历，谈这个就似乎有点纸上谈兵。但是我觉得这次的职业规划是必要的，这不仅仅是一份作业。对我们大一新生来说，通过这次的思考与规划，可以在短期内找到奋斗的目标。不会在整天浑浑噩噩的虚度光阴。一、自我分析1、职业兴趣兴趣爱好：我自小就对一切电器之类科技等，感到好奇，长大了发现计算机更神奇了，高考毕业后我就选择软件技术专业，学习计算机语言，探索计算机神奇的之谜。还喜欢研究算命占卜、测字、天文地理风水等世间的玄学知识书籍。因个人先天的生理原因：

5、吃素；所以也爱上专研佛经中佛法智慧。当然我喜欢适当的一些运动。例如：打乒乓球、篮球等。就现在选择了软件技术专业，少不了对计算机的技术的更新、发展和前景也是我关心的对象。在生活中我喜欢广交益友，这样扩大的我人脉关系，锻炼我的语言沟通能力。2、职业能力从我当前的专业思考出发，我会java软件开发，office系列办公自动化软件熟悉应用，SQL Sever、My SQL、Oracle数据库的开发和维护管理技术，软件测试，网页设计，电子商务网站建设，计算机网络技术，SSH三大框架的开发技术，计算机操作系统的安装和维护。在大学期间我参加几个社团和协会，从中得不错的收益。在校学生办公室学会了公文写作、人才

6、的考核管理、与人的沟通交流能力、待人接物的基本礼仪、以及一些基本的处理事情的能力。在宿委会办公室学会的对财务和财物的管理统计；在社区艺术活动中心学会了对搞活动的策划、写策划书、分配人力、举办活动、拉赞助融资金。在大学生艺术协会的书法部，让我的的书法和平常书写文章和作业很大的改进，当然对艺术的比较了解了，对图文画的鉴赏价值学习。3、个人特质我自己感觉我比较适合做管理人员，因为我感觉我有股领导能力，比如:软件方面的项目经理、技术总监等。当然初出茅庐，随便一家公司也不能就让我担当项目经理和技术总监，但是我愿意从程序员或初级软件工程师开始干起，我对自己有自信。这是我在IT行业的定向。如果是在贸易、制造

7、业、社会服务行业，我会选择销售部门的销售人员做起，因为我喜欢广交好友，善于沟通，锻炼自我口才和表达能力。每个人都有一个想创业的梦，当然我也不例外，我也想自己创业，自己成为一个了不起的CEO,但是先天条件不成熟，但是我前面两个大方面选择最后条件成熟了，我还是会选择自己的创业的，我的永远比较喜欢领导别人，谁也不喜欢被别人领导着过日子。4、职业价值观从性格出发：性格沉稳，做事组织严密，井井有条，并且对未来充满平常心态。我属于技术型的人才。人际关系较好，认为朋友是最大的财富；我是也是个合作型人才。5、胜任能力 优势：1. 为人正直，善良。2. 这是做人做基本的。3. 有义气，讲责任，坚持自己的原则。4

8、. 适应能力强。一般来说，我对生活和环境的适应能力比较强，不怎么挑剔。5. 性格随和，心态好。我性格比较随和，不会因为什么小事生气，有时像失利什么之类的事，我不会在乎，心态比较好。6. 个人表达能力还不错吧，虽然称不上什么能说会道，但是基本表达能力还是不错的。7. 真诚。我觉得真诚是一种态度，态度决定一切，你用一颗真诚的心去对待一切事物肯定会有一个真诚的回应。8. 舍得付出。因为有舍就有得，懂得舍去，放下，付出，会收获更多。9. 度量。有句广告词是这样说的：“高度决定视野，角度改变观念，尺度把握人生。”我觉得不仅如此，还有“宽度衡量心胸”。10. 目标明确。我觉得我有个好的习惯是目标明确的写在

9、我的记事本中。11. 守时守信。我的时间观念比较强，信用比较好，越好的时间和事情我一般都遵守约定。因为有句格言时刻提醒着我“少承诺，多兑现”。12. 性格活泼开朗；从小担任学生干部，协调组织能力较强，领导能力强；语言表达能力较强；思维周密，头脑灵活；特别能够专心细致地工作，可以不需要别人的合作独立工作；善于人际交往。劣势：1. 不定性，不成熟。有些事情还是会很浮躁，定不下心来。2. 脾气差，不会控制自己的脾气。3. 有惰性，人都是有惰性的，只要惰性一发就有点不可收拾的趋向。4. 贪睡。这个生活习惯不好，总是爱赖床。5. 知识面不广，专业知识不能应用实践。不爱看理论专业书。说话比较直，有时会无意

10、中伤害到别人。6. 自制力不强，不善于控制自己。自我分析小结 在性格方面，我做事有点 依赖别人不太敢自己拿主意但我还算是一个平易近人、善解人意的人。也很乐意去帮助身边的同学与朋友。在别人看来我是一个脾气非常活跃的，但我觉得我有两方 面，看我主要是和什么样的人在一起。如果与不熟悉的人在一起我会很安静因为胆小而不太敢和她们去交谈，但如果和关系比较好的朋友在一起我会比较活跃大胆。 至于脾气，以前的自己是一个脾气很大也很倔强的但后来自己认识到这一点努力在做改变现在好了很多，在和朋友、同学在一起时我是一个很难发脾气的人，有时还 有点委曲求全的感觉但和家人在一起时我脾气比较大比较暴躁。在学习风格方面，我能

11、够积极学习，很乐于倾听别人的意见。如果需要完成的任务我绝不会拖延，一定会尽自己最大的努力提前完成。但缺乏学习的主动性，这一点自己以前比较严重但进入大学慢慢意识到这个问题现在有点改善但还不够。在工作生活方面，我会认真做好自己应该做的事绝不会拖延，并且会尽自己最大的努力去完成。我很注重别人对我工作的评价，我觉得别人的认可很重要。还有就是很怕自己拖累别人，总想着不要麻烦别人就尽量自己做。综上所述，我还是一个比较好的人，我以后会严于律己，扬长避短，为以后的学业乃至事业而努力奋斗。二、职业分析 1、家庭环境分析 我生活在国家级贫困县，而我们那村落处在大山里。当地人生活水平很低，当然我们家也不例外。我很喜

12、欢买书，可是总是得想着家里的经历条件，虽然现在生活水平有所提高，对于一个要支付庞大的大学学费的一个农民家庭来说是在是没有更多的经历去供养这个孩子其他的素质方面的培养了。由于我们家只有我还能称上是高级知识分子，同时父母对孩子的痛爱，父母总是砸锅卖铁为孩子的梦想尽自己的一切努力，哪怕是只剩下最后的力气多么感人的父爱母爱啊向父母致敬！2、学校环境分析 江西现代职业技术学院下设信息工程学院、3G经世学院、建筑工程学院、设计学院、机械学院、商务学院、旅游经贸学院、体育学院、继续教育学院、中等职业教育学院等9个院系，开设文、理、工、艺术、经济、土木建筑类等50余个专业，全日制高职在校生15000多名。我学

13、习的是信息工程学院计算机系软件技术专业，是当今国内IT行业的热门技术：软件开发技术。我们学习有软件的项目实训基地，教学软硬件设备的齐全，师资力量丰富。3、社会环境分析在计算机高速发展的今天，计算机的硬件发展速度已经达到一个相当高的水平，但是计算机软件的发展速度还远远达不到人们的需求。这对于软件工程专业的学生不仅带来了机遇更是一大挑战。软件产业的发展已经关系到一个国家的政治和未来，软件产业将成为21世纪拥有最大产业规模和最广阔前景的新兴产业之一。软件领域是一个包括系统软件，中间软件，嵌入式软件，数据库软件，财务和企业管理软件，教育软件，游戏软件等。软件行业中软件外包和软件产品化是投资的两大主线，

14、未来中国的外包市场规模将不断增长，同时行业集中度将逐步提升，而领先的企业获得的增长速度将高于行业的平均增长速度。各个企业将集中受益于软件外包的行业趋势，利用其充分提升企业的业绩。目前中国的系统集成类上市公司软件产品化比例非常低，造成了企业盈利状况不明显。产品化成都高的公司主要集中在管理软件，金融行业软件，及聚焦于某个行业的软件公司。提升软件的产品化程度将非常有益于中国软件企业竞争力的提高。软件产业属于第三产业的服务业，具有高智力投入，高成长，低成本投入，服务性强，全球性强，与国民经济关系密切等特点，一个高质量的软件会给企业和社会带来很大的便利。所以软件行业是一个发展前景很好的第三产业。人才是软

15、件产业发展的核心要素，全球的软件人才存在大量的缺口，欧美，日本，印度等国家和地区均面临着软件人才的短缺问题，随着经济的高速发展，高等教育，职业教育的规模和水平大幅度扩大和提高，大量的高等院校毕业的学生面临着择业困境，而大批的IT企业却难以招到适用的人才。由于IT技术在通信，医疗，教育等各方面的全面发展促进和各个软件开发方向的发展，从架构、编程到测试对人才的需求旺盛，从以往的招聘情况来看软件工程师，软件测试工程师，网络系统工程师咨询工程师等都有很多的招聘职位，人才需求很大，尤其是软件测试工程师有很大的人才缺口，软件测试工程师都享受着地位和薪水的双高待遇，但是更加青睐于有经验的人群。现在中国的IT

16、人群存在严重的结构失衡，既缺乏高级人才有缺乏技能人才。软件产业发展所需要的三类人才：既懂技术又懂管理的软件高级人才、系统分析及设计人员（软件工程师）、熟练的程序员。目前软件专业的毕业生数目不断增加，但是仍然难以满足软件的快速发展的需要。而且还存在着毕业生求职无门，企业合适人才难求的供需错位现象。全球软件行业的发展给中国的软件行业带来了很大的发展空间和巨大的发展契机。软件行业对人才的需求量也呈上升趋势，人才供给缺口将是未来一段时间软件市场的主旋律。所以我们毕业生应对自己的专业充满信心并努力成为合格的软件人才。4、职业环境分析软件行业是一个技术革新最快的行业，需要不断学习，否则自己的知识更新跟不上

17、就会落伍。软件业的分工也很明显，程序员要求能比较踏实地工作，能够独立地担当起自己模块的任务，而且合作精神也要很强。一个项目往往划分为几个模块，需要大家齐心协力来写程序。5、行业分析软件产业发展的最关键因素是人的知识和智力，而中国在软件人才方面恰恰有很大的潜在优势。中国将把软件产业作为国家的战略性产业，正在研究制定面向21世纪的长远发展战略和发展思路，确定近期的发展重点。 6、职业分析大学生本身也是学生，学生的日常生活就是学习，是在学校的环境熏陶之下努力完成自己的学业，增加自己的专业知识，提高自己的专业水平。在毕业踏入社会之后我们能在自己的专业上有所突破。对自己专业的开发语言、开发工具、开发环境

18、、运行环境等都应该能够熟练的掌握。尽可能多的了解关于其他开发语言例如C#、C+、java、.Net等。因为当我们步入社会参加工作之后我们做不同的软件需要运用不同的开发语言，而不同的开发语言都有着其独特的开发环境和开发工具，还有其特殊的语言运用的特点。我们能够广泛的涉猎其他软件工程专业的开发语言在将来的就业战斗中就多了一把利剑。软件开发的发展结果就是软件工程，软件工程就是将软件的开发过程用一个工程的方式进行，分为与客户沟通，市场调研，可行性分析（需求分析），软件的基本设计，软件的详细设计，编码实现，后期软件测试，软件维护等几个步骤。在各个阶段的进行中合理处理好人际关系，团结友好对整个软件的开发团

19、队和整个软件的开发工程都是一个很重要的因素。不仅如此就软件本身性质而言也是与人沟通的工具。所以合理处理好人际关系在整个软件开发的过程中时非常必要的。7、企业分析软件公司是指以软件或软件技术为基础进行相关服务的公司。按照经营类型可分为：软件开发公司、软件外包公司、软件代理公司、软件包装公司、软件运营公司、软件信息服务公司等。我这属于软件开发公司类型，软件开发公司是根据客户的所有需求，对软件进行独立自主开发(以下简称软件自主开发）或二次开发，并以软件开发为主营业务的公司。软件开发公司的业务流程大致为：需求确认概要设计详细设计编程单元测试集成测试系统测试维护。需求确认由需求分析师完成，概要设计、详细

20、设计由系统架构师和软件设计师共同完成，后期软件的开发和测试由程序员和软件测试人员完成。需求分析师负责和客户谈需求,软件设计师根据系统架构师决定的整个系统架构制作系统原型，程序员和软件测试人员负责软件的开发与测试,维护人员负责软件产 品完成后的安装与维护工作，维护人员要在软件成品的运作期间排除故障，使软件能平稳正常工作，而且也可以扩展软件本身的功能，提高性能，为用户带来明显的 经济效益。所以在实际的软件开发过程中并不是从第一步进行到最后一步，而是在任何阶段，在进入下一阶段前一般都会有一步或几步的回溯。如，在测试过程中的 问题可能要求修改设计，用户可能会提出一些新的需求等。软件自主开发享有软件著作

21、权。而二次开发是根据客户的所有需求对现有的软件产品进行功能模块或代码的修改与增减，花费最少的精力与代价使之契合用户的需求，同时对二次开发所产生的软件产品负有软件测试与维护的义务，但不具备软件著作权。软件开发是IT行业的其中的之一，白领员工的素质都比较高。都需要符合这12项职业核心素质根据重要性和提及率平均数指标依次为：沟通能力、团队合作、学习能力、责任感、问题解决能力、诚信、主动性、理解能力、应变能力、抗挫抗压能力、踏实、大局观。 8、地域分析目前国内软件比较好的的几个城市：厦门，深圳，上海，成都，北京，济南。这些城市都有较大的软件园，当地政府的大力支持以及有着较充足的技术人员保障，还是比较适

22、合软件的发展的，但这样的城市竞争也是相当激烈的，机会越大，竞争越激烈。厦门的软件园比较多，而且宏大。人才自然不用多说了。呵呵，这些城市还是值得考虑考虑的。职业分析小结软件java工程师是一个非常辛苦也很抢手，同时很挣钱的工作。我国人才缺口比较大。在这里我们要精益求精，满足公司要求，与时俱进，一定能打下一片属于自己的天空。三、职业定位综合第一部分（自我分析）及第二部分（职业分析）的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析：SWOT分析：内部环境因素优势因素（S）弱势因素（W）能真心的对待每一个人，有爱心喜欢创新；动手能力较强做事认真，有很强的原则性有时候脾气暴躁，遇事不能冷静，公众场合不好意思展现

23、自我或是不能表现到最佳状态外部环境因素机会因素（O）威胁因素（T）能依据明晰的评估和收集的信息来做决定，充分发挥自己客观的判断和敏锐的洞察力。做事不敢去冒险，没有足够的信心职业定位表：职业目标高级java软件工程师职业发展策略进入北京中关村软件园的任何一家软件公司职业发展路径大学毕业去北京中关村软件园人才培训基地软件公司具体路径初级java软件工程师中级java软件工程师高级java软件工程师java软件架构师项目经理结论：充分利用自己对计算机的热情将兴趣转化为实际的生产力，逐步克服自身的缺点，发扬自身的优点，不怕苦不怕累，提升自己的个人素质专业水平，提升自己的核心竞争力。让自己的人生更有意义

24、。四、计划实施 计划实施一览表计划名称时间跨度总目标分目标计划内容（参考）策略和措施（参考）备注短期计划（毕业期间）2013年2014年进入北京中关村软件园一家大型软件企业完成毕业设计论文和答辩、在北京中关村软件园人才基地培训完、争取考过三级网络做毕业设计写论文、答辩、考全国三级网络、在人才培训基地认真学习在图书馆和网上查询资料、请教老师帮助，做好时间规划，完成每天的练习和作业，通过老师的考核毕业前夕规划重点中期计划（毕业后五年计划）2015年2020年在北京中关村大型软件公司李做到中级JAVA软件工程师到高级工程师第一年我的薪资要达到5000-8000元/月左右，完成的我在北京银行的贷款；第

25、二年我要开始积攒资金购买辆车，学习新的知识，向中级JAVA软件工程师前进；第三、四年开始找找对象和结婚、买房打算；第五年向高级JAVA软件工程师前进；广交朋友，积累人脉，处理好工作中的朋友关系；经济管理、投资、买车、买房、结婚、岗位升职。1、深入企业做实际项目2、多于有经验的人交流3、掌握程序员所具备的能力，同时向下一个目标迈进毕业后的规划重点长期计划（毕业后十年或以上计划）2015年2025年做到项目经理岗位或者是辞职自己创业业；生儿育女，对子女教育；如毕业后第十年要工作岗位做到高级JAVA软件工程师以上或开始自己创业开公司或与朋友合伙开一家软件开发公司或培训机构；第二十年一定要创办属于自己

26、一家公司。积累人脉，融资、搞创业；创建美好家庭生活；1、项目经理所具备的能力2、沟通能力及项目经验、管理能力、业务能力的积累途径：多跟同事交流，尤其跟领导，老员工交流，向他们学习成功的经验，失败的教训方向性规划详细执行计划如下：近期职业目标：毕业前夕期间（2013年2014年）A在校期间完成基本的学业，掌握好基础课，顺利毕业，利用课余时间深入的学习C# 、.Net软件编程技术，LINUX系统，数据库语言、网络技术，等等提升自己的专业素质。B积极的深入IT行业相关企业，提高自己沟通能力，语言表达能力，交际能力，团队合作能力：即职业素养能力。C在北京中关村软件园人才培训基地认真学习，把java软件

27、系统化，成为一名合格的初级java软件工程师。在北京中关村软件园中的软件公司面试寻找工作。中期职业目标：毕业后（2015年2020年）利用23年工作实践的时间熟练的掌握软件编程，积累大量的软件编程经验，学习企业管理知识，关注最新的行业发展动态新技术的应用，成为一个出色的高级java软件工程师，自己接一些小项目，积累一些资金。长期职业目标：（2020年2030年）尝试和一些志同道合的专业人员朋友合作创业，以自己的成熟技术和良好的信誉为核心竞争力，在同行中拥有自己的优势，一点点的积累经验，扩大自己的客户群，使公司一点点的发展壮大。五、评估调整职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及环境的变化进行及时的评估与修正。1、评估修正时间如：规划实施过程中，我将定期（半年或一年）评估规划，或者出现特殊情况时，随时评估