333党建模式经验材料工作总结汇报报告参考_第1页
333党建模式经验材料工作总结汇报报告参考_第2页
333党建模式经验材料工作总结汇报报告参考_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、333党建模式经验材料工作总结汇报报告参考“333”党建工作模式是阳煤党建的灵魂和核心，围绕“333“在基层如何落地生根，不仅要学深、悟透三严三抓、三管三促、三亮三比的基本内容，更要以安全生产为载体，与基层工作相融合，开元公司综合办公室在领悟“333”精髓的基础上，不断探索，提炼出了“三个结合保安全、四项抓手促提升”的党建工作思路。一、三个结合保安全一是与行政中心工作结合。党建工作不是孤立存在的，离开了行政工作的依托，单纯搞党建是务虚的，缺少灵魂和血肉的，所以与行政结合是基础，也是关键。二是与优质服务结合。综合办公室作为服务单位，服务是根本，也是生命线，所以综合办公室的党建一定要立足服务这个基

2、础，与优质服务相结合，将服务工作抓出特色，抓出成效，提升优质服务水平。三是与群团工作结合。党建工作的核心是做人的工作，统一思想，凝聚人心，调动每一位员工的主观能动性和创造性。而群团工作的主要依靠力量在群众，与党建工作的目标和方向是一致的。所以要搞好党建工作必须与群团工作结合，发挥出群团组织的特色和优势，将人的工作做好，促进党建管理水平提升。通过与行政中心工作，与优质服务，与群团工作的结合，即党政工协同发力，实现地面安全无事故。二、四项抓手促提升一是抓班子带队伍。综合办公室人员多，队伍构成复杂，带队伍难度大，必须要下足功夫，根据单位的人员构成情况，要把科队两级干部管理抓在手上。要深化干部的担当和

3、责任意识，教育干部要敢担当，善担当，能担当。敢担当是培养责任意识;善担当是学会工作技巧;能担当是提升工作素质和能力。要通过以会代训、专题学习、个别谈话教育等多种方式为干部传授工作方式方法、工作技巧和工作上的战略战术问题。在实际工作中用一些具体事件的处理方式给干部传授经验，教他们应对各类问题。通过这些方式将抓班子带队伍落实到实处。二是抓管理人员下基层活动。根据综合办公室的实际，推行管理人员“下基层、体民情、解难题”活动，要求管理人员每月至少一次，每次不少于四小时深入后勤四个队组，参与劳动实践，从事力所能及的工作。逢大型检查时，要求管理人员在不耽误本职工作的同时，全部下基层队组，为基层工作助力。通

4、过下基层使管理人员掌握各方面技能，自身得到历练与成长。三是抓五强党支部建设。结合实际，在所属党支部中开展“贯彻执行能力强、服务员工能力强、凝聚人心能力强、党员表率能力强、安全保障能力强”的“五强”党支部创建活动，并将“五强”支部创建情况与星级管理评价有机结合，每月对各支部进行考核评价，与全面组织完成各项任务指标结合起来，实现党建和行政的有机融合，不断增强党组织的凝聚力，营造各支部你追我赶，争当“五强”党支部的良好氛围。四是抓党员作用发挥。在党员中开展“比党性、比服务、比技能”活动;在一些重点工作中要求党员冲在前，干在前，发挥表率带头作用;在各支部中开展党员服务竞赛活动。另外针对一些重点任务，组织党员突击活动，义务劳动等。通过这些载体，充分党员作用，增强党员的荣誉感、责任感和凝聚力。这四个抓手，分别代表四

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 礼仪文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论