2021年上半年档案工作总结

1、2021年上半年档案工作总结 20xx年上半年档案工作总结 *县人民政府： 20xx年上半年，县档案局围绕市档案局工作目标，在县委、县政府的正确领导和市档案局的指导下，明确“严规范，重管护，出亮点，力争先”的工作思路，进一步夯实业务基础，以档案信息化建设、文化产品开发、档案宣传为重点，创新档案利用机制，以依法治县为契机，努力推进档案工作法制化，为*县科学发展、跨越发展提供了有效服务。现将上半年工作总结如下： 一、目标任务完成情况 （一）服务为先，着力抓好档案资源建设。 提供多样化的档案服务，半年共接待档案查阅者550人次，提供档案2100余卷，复制档案1350余页；积极开展全文数字化工作，认真

2、清理馆藏，以民国档案、民生档案为基础落实档案全文数字化工作的全宗和案卷。 （二）强化规范管理，夯实档案业务基础。 1、4月1日，召开了全县档案人员61人参加的档案工作业务知识培训会，并按上级主管部门要求分别送4人次到省档案局档案系统业务培训。 2、强化目标任务落实。按照市局20xx年工作要求，结合我县档案工作实际，县政府与全县所有乡镇和县级相关部门签订了责任书，并制定了年度目标考核细则，实行层层落实，分类考核。 3、抓实档案行政执法工作。制发了*县档案局关于开展档案工作行政执法检查 _，对全县机关、企事业单位共24个档案规范化管理单位和2个市级重点建设项目单位进行档案行政执法检查。 4、全面督

3、查，加强档案规范化管理工作。制发了*县档案局关于20xx年档案工作规范化管理复查工作 _，从4月起，对全县规范化管理复查单位档案工作上门进行了全面督查、指导，并作好规范的指导记录，截止5月底已全面完成24个单位的复查督导指导工作。 （三）立足档案事业，服务经济社会发展。 1、服务全面深化改革工作。根据市局文件精神，结合*县实际：一是制发了*县档案局加强机构改革中档案管理工作 _文件；二是对新组建和重组单位的档案如何规范管理和在全面深化改革中如何做好档案处置和提供利用工作进行上门督查、指导；三是完成新组建和重建单位按照国家档案局（第8号）令的要求，对机关文件材料归档范围和档案保管期限表的编制和报

4、审、备案工作。 2、服务经济建设。对辖区内1个国有企业贯彻实施国家档案局10号令，完成宜宾天池金堂煤业有限责任公司企业文件材料归档范围和档案保管期限表的审查、备案工作；分别对辖区内金堂煤矿、*县玛斯兰德商务酒店建设项目等市、县级重点建设项目档案工作进行专项督查。 3、抓好农业农村档案工作。进一步加强和规范乡镇、村（社区）档案工作。编写了*县农村土地承包经营权确权登记颁证档案归则，并对确权登记档案进行指导、检查。 （四）重视档案安全，强化档案保管保护。进一步完善档案保管、保护规章制度，对档案保管、保护实行不定期巡查。半年来，由 _带队检查安全4次，切实做到责任到人，措施到位；在注重档案实体安全的

5、同时加强档案信息安全管理；对馆藏档案进行全面清查，分门别类制订抢救计划。对发生虫霉的馆藏档案进行冷冻杀虫处理，防止虫霉蔓延，今年共杀虫1500余卷，以确保档案安全，库房日常管理得到加强，九防措施到位。 （五）爱国主义教育功能进一步发挥。及时更新网上爱国主义教育基地展厅内容，不断完善和丰富爱国主义教育素材。开展中小学档案教育社会实践基地创建活动，利用国际档案周开展爱国主义流动展让档案深入人心。 （六）档案宣传和档案文化产品开发工作再上新台阶。 1、认真开展“七五普法”普法、普法教育、依法治理工作、法治文化建设等工作。一是利用“6.9”国际档案日，结合我县实际，举办“档案馆开放日”活动，并邀请退休

6、老馆长刘乐华为前来参观人员作讲解；二是发放宣传资料等多种形式开展宣传，面向社会大众，传播档案文化，展现档案工作“记录历史、传承文明、服务社会、造福人民”的重要作用；三是开展档案法律法规下乡活动，将档案法律法规送进乡村、社区、学校、企事业单位，共发宣传资料2000余份。 2、深度挖掘档案文化产品。做好1965年*县籍赴滇戍边人员档案资料的收集、工作，走进1965，*县热血男儿赴滇戍边记忆的编著工作已经完成送出版社，联合县党史（地方志办）开发相关档案文化产品。 （七）以人为本，抓好干部队伍建设。 1、积极推进“精准扶贫”工作。推行“一线工作法”，安排一名机关干部到玉峰村任“第一书记”，同时，还组织

7、全局职工深入仁义乡玉峰村，进村入户，走访贫困户，了解村情民意，倾听群众心声，制定帮扶措施，为贫困户脱贫搞好规划，确定增收项目和脱贫目标。采取“送政策、送思路、送信息”等措施，帮助解决贫困户的生产生活困难，切实做到“精准扶贫”。 2、党建工作上新水平。积极创 _建工作机制，以保持党员队伍先进性为核心，以促进党员自觉实践党的宗旨、充分发挥先锋模范作用为目标，以创新活动方式为手段，建立“一套管理机制”（即党支部领导下的组织“目标管理”和个人“设岗定责”机制），实行“五步工作法”（即民主决策、任务分解、公开承诺、组织实施、考评奖惩），引导和激励党员在各自岗位上自觉践行党员先进性要求，努力打造一支“为民

8、、务实、廉洁、高效”的档案干部队伍，为全面完成各项任务打下坚实基础。 3、努力践行“三严三实”，深化领导班子创“四好”活动，严格落实党建工作责任制，认真落实党风廉政建设“两个责任”。 4、按照“两学一做”工作要求，认真开展学教活动，充分发挥党员先锋模范作用。 二、亮点工作 1、上半年已完成260万页的馆藏档案扫描工作，5月上旬馆藏部分档案全文数字化查询进入试运行。该项目拟于7月底全面完成，8月份可望实现*县档案馆馆藏档案全文数字化查询利用。 2、首创档案在行动季刊，提高档案工作知晓率和营造各级关心重视档案氛围，受到市局领导高度肯定。 三、存在不足及下半年工作打算 （一）存在不足 1、综合档案馆

9、建设滞后，严重影响*县档案事业发展； 2、干部队伍适应信息化建设所需的知识和技能有待提高； 3、重大重点项目档案规范管理部门配合有待加强。 （二）下半年工作打算 1、认真贯彻中、省、市、县关于进一步加强和改进新形势下档案工作 _文件精神，为开拓*县档案事业全面发展奠定良好基础。继续加大贯彻落实国家监察部、人力资源和社会保障部、国家档案局关于档案管理违法违纪行为处分规定（监察部令第30号）力度，努力营造全社会重视档案、关心档案的浓厚氛围； 2、加速推进档案全文数字化工作，力争提前实现馆藏档案全文数字化利用查询； 3、档案规范化管理再上新台阶，按照档案管理要求，提供优质服务，严格标准，从严把关。全面完成档案规范化复查、新增和晋升任务； 4、继续做好档案文化产品开发。积极探索创新档案文化