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绩效考核表业务主任姓名部门条码部考核岗位名称业务主任单位业务课考核期间行为考核考核考核小项大项序号指标考核标准评分标准当期平均业绩达达成100%以上达成85%以上成率达成85%-70业绩10未达成70%1达成2520当期平均毛利率201012=12订单时效性达成率=80%2处理70%=达成率80%1020达成率5签约开发数3-5（含等于）开发532与维当期主要客户流1及时逾期帐款金额与10应收帐款金额比3收款10-20例5=20以上55客户客户抱怨数无影响订单的重大抱满意有影响订单的重大抱怨55有影响订单的重大抱怨一人员培训计划执行状90%管理绩效1培训况80%20101080%部属整体表现良好，无重大部属故2整体表现部属整体表现尚可，有一件表现10纪（大过）事故10部属整体表现不好，有超过法违纪（大过）事1协同达成程度愿意主动与他人分享,提供合作息，并主动协助他人完成工55励他人为目标贡献心诚信达成程度为人公正、诚实守信、不说2品德济私,不做违法犯纪的事情,55言,说到做到。工作职能工作主动积极采取行动,以达到工20达成程度3积极超越上级的要求成果，并愿55工作,额外付出心力沟通达成程度能够将自己的想法明确的表达4协调5在与人交谈中把握对方想表达5考核等级考核成绩面谈记录/主

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