岗位描述(技术部各岗位)

1、浙江XXXXXX有限公司岗 位 职 能 明 细 表岗 位 描 述岗位名称：技术部部长 直接上级： 直接下属：本岗位主要任务及目标：1、 领导技术部承担以下几方面工作，完成公司下达的质量、成本等指标；A、绘制、审核、签发产品图纸，编制工艺检规、产品标准等各类技术文件；确定并不断完善电气设计方案；B、完成各种安规认证，妥善处理与产品认证有关的事务；C、建立技术资料、图书档案，确保技术文件的预期使用；D、组织实施技术、工艺改进工作，积极采用新技术、新工艺、新材料，不断提升产品质量和降低产品成本；E、及时完成新产品开发任务；F、处理顾客投诉和退货。2、 协调和处理与本部门有关的各项工作。3、 向总经理

2、办公会议提交“产品质量统计分析报告”。4、 完成公司下达的临时性工作任务。加班要求：对需紧急处理的事务和当天必须完成的工作，应加班完成。该岗位的特殊条件或需求：本科以上学历，从事技术工作4年以上，有一定的管理组织能力。浙江XXXXXX有限公司岗位职能明细表岗 位 描 述岗位名称：项目工程师产品认证、标准化直接上级：直接下属： 无本岗位主要任务及目标：1. 收集和整理与公司产品有关的各类标准；熟悉和理解各类“标准”的内容并运用于实际工作中；组织实施有关产品标准的宣贯活动；2. 制定和完善公司产品的“企业标准”，包括各类“内控标准”和“检验规程”，并组织实施和贯彻；3. 组织和实施完成产品的各类安

3、全、技术认证，满足公司营运需求，为公司产品顺利进入国、内外市场取得“通行证”；4. 负责产品图纸、各种工艺文件的“标准化”审查；5. 严格执行公司的各项规章制度；6. 服从直接上级的工作指令；7. 提出合理化建议。加班要求该岗位的特殊条件或需求： 本科以上学历，外语六级水平。浙江XXXXXX有限公司岗位职能明细表岗 位 描 述岗位名称：项目工程师产品设计直接上级：XXX直接下属： 无本岗位主要任务及目标：1. 根据下达的“设计任务书”，制定“设计任务实施方案”,必要时牵头召集公司技术委员会成员举行会议，进行设计策划；2. 完成零件测绘和图纸设计，自行审查图纸的工艺和标准化，落实试制零件的加工供

4、方；3. 整理完成整套产品图纸等技术文件，提请会审和签批；整理签字后的技术文件归档；4. 根据产品质量改进要求，完成产品的设计更改；各类技术文件及时更改，明确标识；5. 积极采用新技术、新材料、降低产品成本，提高产品质量；6. 严格执行公司的各项规章制度；7. 服从直接上级的工作指令；8. 提出合理化建议。加班要求：该岗位的特殊条件或需求： 大专以上学历，机械设计专业。浙江XXXXXX有限公司岗位职能明细表岗 位 描 述岗位名称：项目工程师电气设计、测试直接上级：XXXX直接下属： 无本岗位主要任务及目标：1. 负责大、小电机两大系列及其派生产品的电气方案设计，以及与产品电性能有关的各种参量的

5、设计；2. 负责测试和分析公司产品和同行业产品和各项性能参数，制定试验方案，提交分析报告，为产品质量改进提供依据；3. 负责处理、处置生产过程有关性能方面的异常问题，制定落实应急方案和纠正措施；4. 负责制定、落实各类样机的生产要求，负责样机的测试；5. 负责顾客投诉的处理；6. 严格执行公司的各项规章制度；7. 服从直接上级的工作指令；8. 提出合理化建议。加班要求：该岗位的特殊条件或需求：本科以上学历，电机设计专业，具有较强的综合分析能力。浙江XXXXXX有限公司岗位职能明细表岗 位 描 述岗位名称：文件/资料管理员直接上级：XXX直接下属： 无本岗位主要任务及目标：1. 负责技术文件的档

6、案管理，建立文件档案各层次目录；2. 负责技术文件的标识、发放；3. 负责“档案文件”的保管、保存和防护；4. 负责更改的技术文件得到及时的更改或更换；5. 负责技术资料、图片、实样的保管；6. 本岗位工作定期检查；7. 严格执行公司的各项规章制度；8. 服从直接上级的工作指令；9. 提出合理化建议。加班要求：该岗位的特殊条件或需求： 文秘专业，能熟练应用计算机进行文件的处理，工作细致认真。浙江XXXXXX有限公司岗位职能明细表岗 位 描 述岗位名称：项目工程师工艺、工装直接上级：XXX直接下属： 无本岗位主要任务及目标：1. 负责大、小电机两大系列及其派生产品的工艺制定、调整和改进，编制各类“工艺卡”、“作业指导书”、“操作规程”等工艺文件；每月进行一次本岗位工作检查；2. 负责各类工装夹具的设计和改进，出具工装夹具图纸等文件；3. 完成产品图纸等技术文件的工艺性审查；4. 及时组织品管人员的车间对顾客退货进行处理；5. 完成公司下达的产品质量改进任务，组织实施各种试