感知责任-担当使命-演讲稿

1、感知责任 担当使命尊敬的各位领导、同志们：很荣幸可以站在这里跟大家交流自己对“担当”一词的认识和体会。今天我演讲的题目是感知责任 担当使命。时光荏苒，光阴如梭，转眼间，我从xx来到基层工作已经有三个年头了。三年来，我感触良多，基层虽苦一些，但能锻炼人；基层虽累一些，但能考验人。这也正是我三年前选择基层的原因。正所谓“艰难困苦，玉汝于成；创业维艰，奋斗以成”，基层工作其实并不难，但是干好基层工作却不容易。 当前，xx正处于赶超发展、加快建设的关键时期,又恰逢文明城创建工作进入非常时期，xx一级作为政府组织结构中最基层的组织，每一项工作任务交织在一起，错综复杂，充满挑战。xxx在全市“xx”动员大

2、会上强调，面对这样的关键时期、非常时期，迫切需要广大党员干部特别是领导干部要具备敢担当、善担当、能担当的精神。作为xx领导班子的一员，我深感自己肩上担负着组织的重托、领导的厚望、人民的期望，肩负着稳定一方、致富一方、发展一方的重担。应该说我们被赋予的不仅是权力，更是一份责任，是较之于其它工作岗位更重的担当。担当就是要坚定信念，淡泊名利。信念是本，担当是形。担当源于坚定的信念，信念就是担当的内在动力。如果信念不坚定，就没有担当的内动力，没有担当的内动力，心里就装不下群众，就不可能做一名合格的基层工作者。孙中山先生曾说：“要立志做大事，不要立志做大官。”办事处作为人民政府的派出机关，在城市管理体系

3、中处于最基层、最末端、最敏感的位置，也是直接贴近广大群众的基层组织，是群众最重要、最直接的诉求渠道。因此，我们更应该时刻将“全心全意为人民服务”这一宗旨装进心里，把群众安危冷暖放在心上，真心真意为群众着想,全力以赴为群众谋福,切实办好顺民意、解民忧、惠民生的好事实事。担当就是要吃亏奉献，创新务实。xx党员干部工作处于党的事业的第一线，在各种矛盾交织中默默地奉献着自身，在复杂的工作和生活环境中，吃亏在所难免。但是，我们应该看到，我们身边有很多像李文祥、李全芳、李连成这样不怕吃亏、愿意吃亏、能够吃亏，放弃优厚的工作生活环境投身一线的党员干部，为的就是加快xx建设的步伐。作为基层领导干部，我们应该认

4、清党和群众赋予我们的使命和职责，在吃亏中沉淀自己、磨砺自己、升华自己，舍得吃亏、甘于奉献。与此同时，我们更应该认清当前发展的形势。随着经济发展，人民群众思想观念、价值取向的日趋多元，如何有效协调社会关系、解决社会问题、化解社会矛盾、保持社会稳定等一系列新问题就摆在了我们面前。这就要求我们不能继续按部就班、墨守成规，要不断地研究思考、探索创新,找到突破口。为此，我xx结合社区“xx”管理理念，学习借鉴郑州等先进地市社会网格化管理模式，探究出一套适合我辖区居民管理的，依托网格管理平台，从以往被动管理变为主动服务，实现党委领导、部门联动、社区指导、居民参与的网格化管理体系。既实现辖区资源有效整合，高效运转，又调动全民参与到党建引领下的居民自治管理模式。担当就是要忠诚履职，爱岗敬业。忠诚履职、爱岗敬业就要坚持一切从实际出发，讲实话、干实事、求实效，力戒形式主义，不做表面文章，把全部心思集中在抓发展、解民忧、干实事上。作为领导干部，更要带好头，要求别人做到的自己首先做到，在争分夺秒、奋力拼抢、高效推进中谋求工作大突破、实现事业大发展。只有这样，才能稳定农村信访问题，才能解决城中村改造拆迁问题，才能推进文明城创建工作。同志们，我市全力推进“xx”第三步赶超发展目标的战鼓已经擂响。我们的事业，只有靠我们的辛勤工作才能实现。让我们按照市“xx”活动“担当、敬业、