大学课件,创业教育第五章习题

1、大学课件,创业教育第五章习题一、填空/单选 1、创业管理的基础因素有两个方面：一是（ ）、二是（ ）。2、现代企业是一个复杂的（ ）系统。3、现代企业的整体综合性加强了。这就要求创业者必须具备（ ）、（ ）甚至（ ）。 4、一个创业者在制定自己的（ ）时，只有立足现实，着眼未来，才能有所创新，长期保持（ ）。5、现代心理学的研究表明，人都有一种强烈的（ ）的欲望，希望通过个人努力，实现自己的理想和抱负。6、美国企业管理百科全书中指出，造成人才外流的三个因素之一是缺乏（ ）。7、在管理模式中，只靠（ ）、（ ）、（ ）等，是难以调动、约束、协调成千上万劳 动者所进行的体力劳动，特别是（ ）的脑力

2、劳动的。8、权力的增加，可以增加“威”，不一定能树立起完美的创业管理者的形象，不一定能利于指挥和（ ）。9、创业者,坚持以人为本,就要树立三个正确的观点：一是正确的（ ）；二是正确的（ ）；三是正确的（ ）。10、创业者的工作千头万绪，但最根本的工作是唤起员工热情和（ ）。11、创业者欲不断增强自己的竞争地位，建立和保持自己的竞争优势，就必须高度重视提高自己的（ ）。12、由于人的需要不同,能力各异,对于不同的管理方式会有不同的反应。这是（ ）假设的要点之一。13、企业管理的许多要素中，（ ）是最宝贵的资源和财富。14、企业间的竞争，实质是企业相互间实力和（ ）。 15“时间等于金钱”，是因为

3、时间影响（ ）和（ ）。 16、企业要使等量资金发挥更大的作用，就必须千方百计地 （ ）。17、我们所处的时代是信息时代，科学地利用（ ）十分关键。18、对创业者来说，（ ）常常是腾飞的转折点，是成功的起步处。19、创业机会存在的（ ）是特定的时间阶段，而机会存在的内涵是一定的（ ） 。20、在现代经济生活中，空间贬值了，（ ）升值了。（ ）日益显得宝贵，它意味着（ ）。创业者要在竞争中取胜，必须善于（ ），善于（ ），善于成功地运用（ ）。21、与时间具有同等价值的就是（ ）。22、市场经济是一种法制经济，任何一项经济活动都是一次（ ）。23、创业者应注意把经济效益和（ ）结合起来,重视环境

4、的治理和保护。24、成功的创业者总是自觉地把以下几方面有机统一起来，即个人的事业、企业的发展和（ ）。25生产经营者充分利用自己在产品、技术、市场上的优势，不断向深度和广度进军，同时也生产与原有产品同属一个领域的系列产品。这种策略称为（ ）26、创业者必须谙熟的管理策略，主要有管理定位策略、（ ）、经营销售策略和（ ）等四种。27、心理定价就是从消费者的（ ）出发而采用的定价策略。28、（ ），指对新上市的产品，需求弹性比较小，暂时没有或很少有竞争对手，可以有意识地使定价偏高，以便在短期内获得较多的利润。29、宣传销售要具有真实性、创造性、思想性、艺术性、经济性，其中首要的是（ ）。30当今仍

5、一直沿用的计件工资、劳动定额、计划控制等管理方法均来自于 （ ）管理理论。31、忽视人在生产过程中行为活动的心理动机，把工人当成机器的一部分。这是 （ ）的缺陷。32、霍桑实验证明，提高企业生产产量的基础是企业职工（ ）。33、在奖励方面，提倡实行集体的奖励制度，而不主张实行个人奖励制度。这一观点来自于梅奥的（ ）。34、（ ）泰罗的“经济人”假设，（ ）梅奥的“社会人”假设。35、梅奥提出的（ ）的主要观点： (1) 管理者不应只注意工作，完成生产任务，而应把注意的重点放在（ ）； (2)管理者不应只注意计划、组织和控制等，而应更重视（ ），培养和形成职工的归属感和整体感； (3)在奖励方面

6、，提倡实行（ ），而不主张实行个人奖励制度； (4)在管理者的职能方面，他们不仅要负起组织生产的责任，还应在职工与上级之间充当（ ），注意倾听职工的意见，了解职工的思想感情，并及时向上级反映。36、（ ）等人提出了一种新的人性假设复杂人。复杂人的假设要点是：人的需要是（ ）的；人在同一时间内会有（ ）；人在组织中的工作和生活条件是不断变化的，因此会不断产生新的需要和动机；一个人在不同单位或同一单位的不同部门工作，会产生不同的需要；由于人的需要不同，能力各异，对于不同的管理方式会有不同的反应。因此,没有一套适合于任何时代、任何组织和任何个人的（ ），要因人而异，因事而异，不能千篇一律。37薜恩认为人的最大需求不可能都是一样的，而是因人、因时、因地而异，因此他提出了（ ）二、名词解释 1、集中型市场管理策略： 2、龙型策略（一体化市场管理策略）： 3、高价法： 4、无差异性经营策略： 5、低价法： 6、差别定价： 7、差异性经营策略： 8、集中性经营策略： 三、简答题 1、企业应如何给职