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文档简介

1、H公司人力资源管理组织架构,公司人力资源 委员会,人 力 资 源 管 理 部,人 力 资 源 二 级 委 员 会,CHO办 公 室,总部各体系 干部部,各事业部 干部部,秘 书 机 构,海 外 人 力 资 源 部,招 聘 调 配 部,薪 酬 管 理 部,员 工 关 系 部,人 事 服 务 中 心,任 职 资 格 管 理 部,H 大 学 （培 训 中 心）,绩 效 考 核 部,独立法人性质,已归入内部服务体系,内部服务体系组织结构图,内部服务管理部（ISMD）,运作管理部,干部部,人事服务中心,健康指导中心,客户工程部,国内行政服务部,驻外服务部,慧通商务有限公司,东南亚地区部行政管理部,南非地

2、区部行政管理部,独联体地区部行政管理部,拉美地区部行政管理部,管 理 办,客 户 接 待 部,旅 游 管 理 部,礼 宾 调 度 科,管 理 办,物 业 监 管 处,员 工 服 务 中 心,车 辆 管 理 科,动 力 设 备 管 理 处,人 事 信 息 合 同 管 理 科,户 籍 管 理 科,卡 证 科,综 合 管 理 科,管 理 办,财 务 部,人 力 资 源 部,酒 店 管 理 部,商 务 资 源 部,采 购 业 务 处,运作与交付体系(ODMT),其他体系 , 其他体系,其他部门 ,其他部门 ,基建部,相关说明,1. H公司集团总部称人力资源管理部，以下各体系、事业部均称HR部门为“干部部”； 2.总部人力资源部管理部除H大学（设对内培训部、对外培训部、教学管理部、研发部等，校长为姚卫民）、人事服务中心外，各模块一般5-10人左右，负责人一般由总监担任（当时员工总人数约六万人，不含外包员工）； 3、人事服务中心相当于各体系干部部的人事共享中心，其组织结构附下。基本上从员工入职、卡证办理、社保、劳动合同、证明开具、调动、离职等手续办理是一条龙服务。Office硬件设置上同国内各地人才服务中心办事大厅完全相同。 （当时员工总数约30人）,户

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