临时用水施工方案

1、一、工程概况本工程位于院内。建设单位：有限公司。勘察单位：西北有色勘察工程公司。设计单位：设计有限公司。有限公司承建，监理有限公司监理，由陕西省铜川市质量安全监督站质量安全监督。本工程质量要求达到；施工现场要求达到陕西省级文明工地标准。结构类型为剪力墙结构。地下 1 层，地上 23 层 ，建筑面积为 19961.34。建筑类别为高层住宅楼，耐火等级为一级，抗震设防烈度 7 级，设计使用年限 50 年。根据本工程需要，临时用水主要包括：消防用水、施工现场用水，现场办公区及生活区用水，建设方所给水源在施工现场的西侧处。二、临时用水设计1、设计原则：（1）满足现场各个需水点的要求，包括：生活区、砼养

2、护、办公区、现场厕所、养护室等。（2）满足现场消防用水需求2、施工及生活用水设计（1）本工程现场用水量包括：生活用水、消防用水、施工用水、实验用水、临时水的铺设采用暗敷设的方法（埋深不小于800mm）。（2）水源接入点采用， PPR100热溶管采用热溶方式 与建设单位提供的供水主管道，接水表后分成两路，分别为生活、办工区和施工现场，整个施工现场分为三个区域控制，DN65总阀门 3 个。生活用水采用镀锌管丝扣连接，消防用水采用焊接镀锌钢管。3、施工用水管线布置（1）沿现场各建筑（基坑）周边敷设直径 DN100焊接钢管作为环线水源，水管埋深不低于 800mm，在建设方提供的连接点处设置水表井，内设

3、总表和总阀门。（2）结构施工和生产区用水布设基座引出给水点，在立管底处放置阀门，以保证施工用水。在砂浆搅拌站处设给水点。 立管道不小于 DN40，具体详见（附图），压力不足均以加压泵送至各个楼房作为主体结构、装修用水，在每层设置施工用水点。4、办公区和生活区用水布置现场办公室和生活区分别引出支管做给水点，以满足食堂、卫生间、开水间等用水，并在给水点设水表，以便于计算分包单位用水量，在现场公共厕所设一给水点，并在厕所外设洗手池。三、临时用水施工1、消防用水布设，在环线水源 DN100的钢管上引出 DN65的支管作为消防给水点，现场周边设 2 个消防栓（具体见附图）每个消防栓箱内配备一条 25m长

4、的消防水带及 19 的喷射枪头，以满足周边消防要求，两个消火栓的距离不大于50m。2、在主管道上同时设DN80 的支管，引入蓄水箱。消防水箱容积：3m*3/5m*2m=21m的水箱由 DN80的闸阀与消防主管连接，水箱由供水管线引入水的供水， 由 DN25浮球阀控制， 再由一台加压泵送至各层，作为消防用水，每层设消火栓，消火栓采用DN65， 25m长的消防水带及 19 的喷射枪头。在大门口和加工区，配备足够的消防器材，铁锨、消防桶、灭火器等，见附图（现场临水平面图）。四、施工现场用水量计算1、Q1=K1*N1*N2/8*3600K1为预算的施工用水量取1.15Q1取工程量，按浇注混凝凝土200

5、m3N1查施工用水参考定额取混凝土养护水分用水200L/m3K2用水不向衡系数取1.5Q1+1.15*200*200*0.18 3600=2.3L/S2、施工现场用水量Q2=Q2*N2*K3/8 3600Q2 现场施工最高人数300 人N2 施工现场施工用水定额15/ 班K3 施工现场生活用水不向衡系数取1.5300*15*1.5/83600=0.275L/S消防用水量： Q3=10L/S总用水量： q1+q2=4.225L/S所以 Q=10L/S根据计算得知 DN90临时用水管满足施工要求。五、消防泵房的设计1 、如有需要在各楼设加压泵房，泵房内设一台加压泵房，加压泵的基础参数： Q=51/

6、S H= 111m H20 1450r/min电机功率： 7.5 千瓦2、泵房内所有阀门、三通等连接材料2.0Mpa 耐高压，止回阀采用防水击式，泵房内设有排水槽，及时将渗漏水排到集水井内。水泵安装参照水泵厂品样本进行。水泵的控制为泵房到现场，直接手动控制，控制箱由厂家配套设置，消防泵专用电箱。3、管道材料及连接现场周边主管道沟采用焊接镀锌钢管，局部管径小于 40，采用丝扣连接所用地埋深度为： 800mm，沟做保温，所有外露的水管在冬季沟做保温防冻。六、节水措施1、临时用水点设节水龙头2、在门口设一个 2m*2m*1.5m集水箱。同时用于存在地下积水以便于洗车清尘，在洗车除外设置排水沟将污水排

7、入1m*1m*2m高的污水沉淀池，（用 2mm的铁板焊接成），再沉淀水箱 1500mm高处安装一台 0.75KV，DN20的小喷水泵由人工控制， 将清水抽到洗车水箱中，循环利用，并定期清除池内污泥。3、水工应定期对施工现场内所有临时用水和消防用水维修，发现问题及时解决。七、附图：临时用水施工布置平面图下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工 年 终 工 作 总结 【 范 文一 】201x 年就 快 结 束， 回 首 201x 年 的 工 作， 有 硕 果累 累 的喜 悦 ， 有与 同 事 协同 攻 关 的艰 辛 ，也有 遇 到困 难 和 挫折 时 惆

8、怅， 时 光 过得 飞 快 ，不 知 不 觉中 ， 充满 希 望 的 201x 年就 伴 随 着 新 年伊始 即 将临 近 。可 以 说 ， 201x 年 是 公司 推 进 行业 改 革 、拓 展 市 场 、持 续发 展 的关 键 年 。现 就 本年度 重 要工 作 情 况总 结 如 下：一 、虚 心 学 习， 努 力 工作( 一 ) 在 201x 年 里 ， 我自 觉 加强 学 习 ，虚 心 求 教 释惑 ， 不断 理 清 工作 思 路 ，总 结 工 作方 法 ，一方 面 ，干 中 学 、学 中 干 ，不 断 掌 握方 法 积 累经 验 。 我注 重 以工 作 任 务为 牵 引 ，依 托 工

9、 作岗 位学习 提 高， 通 过 观察 、 摸 索、 查 阅 资料 和 实 践锻 炼 ， 较快 地 完成 任 务 。 另 一 方 面， 问 书 本、 问同事 ， 不断 丰 富 知识 掌 握 技巧 。 在 各级 领 导 和同 事 的 帮助 指 导下 ， 不 断进 步 ， 逐渐 摸 清 了工 作中的 基 本情 况 ， 找到 了 切 入点 ， 把 握住 了 工 作重 点 和 难点 。( 二 )201x 年工 程 维 修 主要 有 ： 在 卫 生间 后 墙 贴 瓷 砖 ，天 花 修补 ，二 栋 宿 舍走 廊 护 栏及 宿 舍阳台 护 栏的 维 修 ，还 有 各 类大 小 维 修已 达 几 千件 之 多

10、 !( 三 ) 爱 岗敬 业 、 扎实 工 作 、不 怕 困 难 、 勇 挑 重担 ， 热 情服 务 ，在 本 职 岗 位上 发 挥 出应 有 的作用二 、心 系 本 职工 作 ， 认真 履 行 职责 ， 突 出工 作 重 点， 落 实管 理 目 标责 任 制 。( 一 )201x 年上 半 年 ，公 司 已制 定 了完 善 的 规程 及 考 勤制 度 。 201x 年 下 半 年，行 政 部 组 织召开了 年 的工 作 安 排布 置 会 议年 底 实 行工 作 目 标完 成 情 况考 评 ，将 考 评 结果 列 入 各部 门 管 理人 员的年 终 绩效 。 在 工作 目 标 落实 过 程 中

11、宿 舍 管 理完 善 工 作制 度 ，有 力 地 促进 了 管理 水 平 的整 体 提升。( 二 ) 对 清洁 工 每 周不 定 期 检查 评 分 ， 对 好 的 奖励 ， 差 的处 罚 。( 三 ) 做 好固 定 资 产管 理 工 作要 求 负 责 宿 舍 固 定资 产 管 理，对 固定 资 产 的监 督 、 管理 、 维 修和 使 用 维护 。( 四 ) 加 强组 织 领 导，切 实 落实 消 防 工作 责 任制 ，为 全面 贯 彻 落实 “预 防 为主 、防 消 结 合 ”的 方针， 公 司消 防 安 全工 作 在 上级 领 导 下， 建 立 了消 防 安 全检 查 制度 ， 从 而推

12、动 消 防安 全 各 项工 作有效 的 开展 。三 、主 要 经 验和 收 获在 安防 工 作 这两 年 来 ，完 成 了 一些 工 作 ，取 得 了 一定 成 绩， 总 结 起来 有 以 下 几 个 方 面的 经验和 收 获：( 一 ) 只 有摆 正 自 己 的 位 置 ， 下功 夫 熟 悉 基 本 业 务， 才 能更 好 适 应工 作 岗 位 。( 二 ) 只 有主 动 融 入集 体 ， 处理 好 各 方 面 的 关 系， 才 能 在新 的 环境 中 保 持 好的 工 作 状态 。( 三 ) 只 有坚 持 原 则落 实 制 度， 认 真 统 计 盘 点 ，才 能 履 行好 用 品的 申 购

13、 与 领用 。( 四 ) 只 有树 立 服 务意 识 ， 加强 沟 通 协 调 ， 才 能把 分 内 的工 作 做好 。( 五 ) 要 加强 与 员 工的 交 流 ，要 与 员 工 做 好 沟 通， 解 决 员工 工 作上 的 情 绪 问题 ， 要 与员 工 进行思 想 交流 。四 、加 强 检 查， 及 时 整改 ， 在 工作 中 正 确认 识 自 己。( 一 ) 开 展常 规 检 查 。 把 安 全教 育 工 作 作 为 重 点检 查 内 容之 一 。 冬 季 公 司 对电 线 和 宿舍 区 进行防 火 安全 检 查 。( 二 ) 经 过这 样 紧 张有 序 的 一年 ， 我 感 觉 自

14、己 工作 技 能 上了 一 个新 台 阶 ， 做每 一 项 工作 都 有了明 确 的计 划 和 步骤 ， 行 动有 了 方 向， 工 作 有了 目 标 ，心 中 真正 有 了 底 ! 基 本做 到 了 忙而 不 乱 ，紧而 不 散， 条 理 清楚 ， 事 事分 明 ， 从根 本 上 摆脱 了 刚 参加 工 作时 只 顾 埋头 苦 干 ，不 知 总 结经 验的现 象 。 就 这 样 ，我 从 无 限繁 忙 中 走进 这 一 年， 又 从 无限 轻 松中 走 出 这一 年 ， 还有 ， 在 工作 的同时 ， 我还 明 白 了为 人 处 事的 道 理 ，也 明 白 了， 一 个 良好 的 心态 、

15、一 份对 工 作 的热 诚 及 其相 形之下 的 责任 心 是 如何 重 要( 三 ) 总 结下 来 ： 在这 一 年 的工 作 中 接 触 到 了 许多 新 事 物、 产 生 了 许多 新 问 题， 也 学 习到 了许多 新 知识 、 新 经验 ， 使 自己 在 思 想认 识 和 工作 能 力 上有 了 新的 提 高 和进 一 步 的完 善 。 在日 常的工 作 中， 我 时 刻要 求 自 己从 实 际 出发 ， 坚 持高 标 准 、严 要 求， 力 求 做到 业 务 素质 和 道 德素 质双提 高 。五 、要 定 期 召开 工 作 会议 ， 兼 听下 面 员 工的 意 见 ，敢 于 荐举

16、贤 才 ，总 结 工 作 成 绩 与 问题 ，及时 采 取对 策 !六 、存 在 的 不足总 的来 看 ， 还存 在 不 足的 地 方 ，还 存 在 一些 亟 待 我们 解 决的 问 题 ，主 要 表 现 在 以 下 几个 方面：1、 对 新 的 东西 学 习 不 够 ， 工作 上 往 往 凭 经 验 办 事， 凭 以往 的 工 作套 路 处 理问 题 ， 表现 出工作 上 的大 胆 创 新不 够 。2、 本 部 有 个别 员 工 ， 骄 傲 情绪 较 高 ， 工 作 上 我 行我 素 ，自 已 为 是， 公 司 的制 度 公 开不 遵守， 在 同事 之 间 挑拨 是 非 ，嘲 讽 ， 冷语

17、， 这 些情 况 不 利于 同 事之 间 的 团结 ， 要 从思 想 上 加以 教育或 处 罚， 为 企 业创 造 良 好的 工 作 环境 和 形 象。3、 宿 舍 偷 盗事 件 的 发 生 ， 虽然 我 们 做 了 不 少 工 作， 门 窗加 固 ， 与其 公 司 及员 工 宣 传提 高自我 防 范意 识 ， 但这 还 不 能解 决 根 本问 题 ， 后来 引 起 上级 领 导的 重 视 ，现 在 工 业园 已 安 装了 高清视 频 监 控系 统 ，这 样 就 能更 好 的 预防 被 盗 事 件的 发 生 。七 、下 步 的 打算针 对 201x年 工 作中 存 在 的不 足 ，为 了 做

18、好新 一 年 的 工作 ， 突出 做 好 以下 几 个 方面 ：( 一 ) 积 极搞 好 与 员工 的 协 调， 进 一 步 理 顺 关 系 ;( 二 ) 加 强管 理 知 识的 学 习 提高 ， 创 新 工 作 方 法， 提 高 工作 效 益 ;( 三 ) 加 强基 础 工 作建 设 ， 强化 管 理 的 创 新 实 践， 促 进 管理 水 平的 提 升 。在 今后 的 工 作中 要 不 断创 新 ，及 时 与员 工 进行 沟 通 ，向 广大 员 工 宣传 公 司 管理 的 相关 规 定 ，提高 员 工们 的 安 全意 识 ， 同时 在 安 全管 理 方 面要 严 格 要求 自 己， 为 广

19、 大公 司 员 工做 好 模 范带 头作用 。 在明 年 的 工作 中 ， 我会 继 续 努力 ， 多 向领 导 汇 报 自己 在 工 作 中 的 思 想和 感 受 ，及 时 纠正和弥 补 自身 的 不 足和 缺 陷 。 我 们 的 工作 要 团 结才 有 力 量， 要 合作 才 会 成功 ， 才 能把 我 们 的工 作推向 前 进 ! 我相 信 ：在 上 级 的正 确 领 导下 ， cssm 大 安防 的 明天 更 美 好 !员 工 年 终工 作 总 结 【范 文 二 】一 个人 静 静 的站 在 窗 边， 看 着 路上 一 辆 辆行 驶 的 车辆 ， 不由 的 想 起了 以 前 。 转 瞬

20、 间 来到 红牛已 经 一年 多 了 ，有 过 开 心与 欢 乐 ，悲 伤 与 泪水 ， 还 有坎 坷 。XX ，崭 新的 一 年 ，而 现 在 已经 过 去 了半 年 ，在 这 半 年里 我 又 学到 了 很 多 的知 识 。在 这 半 年的 工 作 中我 学 到 了许 多 平 时学 不 到 的岗 位 知 识， 尤 其 这几 次 停机 时 跟 着设 备 维 修 人 员 一起 检 修设备 时 又让 我 对 设备 的 工 作原 理 有 了更 深 了 解， 从 而 使我 提 高了 岗 位 操作 技 能 ，更 重 要 的是 ，在处 理 故障 的 同 时，我 能 够 熟 练的 将 学 到的 新 知识

21、与 操 作技 能 相 结合 ，减 少 了处 理 故 障的 时 间 ，提高 了 处理 故 障 的能 力 。 同时 也 还 存在 着 许 多的 不 足 与缺 点 。学 到了 什 么 ： 1 现 在 对所 在 岗 位的 设 备工 作 原 理有 了 更 进一 步 的 了 解 ， 从 而提 高 了 处理 故障的 能 力与 技 巧 ，减 少 了 处理 故 障 的时 间 。 2 对 整 条 生 产 线 也 有了 的 了 解 ， 在 其 他岗 位 出 现故障时 自 己也 能 过 去帮 上 忙 。 3 现 在 和相 邻 岗 位的 伙 伴 配 合 的 更加 默 契 了 ， 在 彼 此 的岗 位 出现 故障时 只

22、要对 方 一 个手 势 就 会明 白 自 己 该做 些 什么 。 4 在 开班 后 会时 通 过 主管 描 述 生产 线 场 的情况和 岗 位点 评 时 悟出 了 什 么情 况 重 要。 什 么 情况 紧 急 ，在 同 时出 现 多 个突 发 事 件时 怎 样 能有 条不紊 的 处理 好 每 件事 。 5 在观 看 “XX 年度 感 动中 国 人 物 ”颁 奖 典 之 后我 感 受 到 我们 每 个人 都很 平 凡 ，但 在 平 凡的 人 生 中， 也 可 以做 出 不 平凡 的 事 情， 我 们每 个 人 都可 以 通 过自 己 的 努力 实践， 也 可以 从 他 们的 身 上 吸取 力 量

23、 ，不 断 前 进。存 在的 不 足 与缺 点 ： 1 在岗 位 出现 较 大 的故 障 时 有 些 手 足无 措 心 里 还 有 些 急躁 ， 如 果长 时间没 处 理好 的 话 心里 还 来 气 。 2 缺 乏较 好 的 工作 方 法 ， 同 样 的一 件 事 看 别 人 做 起 来时 觉 得挺 轻松 ， 当 轮到 自 己 做的 时 候 不但 没 做 太好 而 且 还累 的 满 头大 汗 。 3 口语 表 达能 力 较 差， 在 岗 位之间的 沟 通或 者 是 和伙 伴 们 聊天 的 时 候自 己 心 里想 的 意 思总 是 不能 用 理 想的 语 句 表达 出 来 。下 半年 的 目 标

24、： 在 今 后的 日 子 里， 争 取 把自 己 不 足的 地 方弥 补 回 来， 多 加 学 习 以 提 高自 己的综 合 能力 ， 上 班时 调 整 好自 己 的 心态 ， 多 加认 真 ， 争取 以 零失 误 来 回报 公 司 对我 的 培 养。最 后， 中 心 的祝 愿 公 司的 明 天 会更 加 的 灿烂 辉 煌 。员 工 年 终工 作 总 结 【范 文 三 】时 光荏 苒 ， XX 年 年很 快 就 要过 去 了 ， 回 首 过 去的 一 年 ，内 心 不禁 感 慨 万 千 时 间 如梭 ，转 眼 间 又将 跨 过 一个 年 度 之 坎， 回 首望 ， 虽 没有 轰 轰 烈 烈的

25、战 果， 但 也 算经 历 了 一 段 不 平 凡的考验 和 磨砺 。 非 常感 谢 公 司给 我 这 个成 长 的 平台 ， 令 我在 工 作中 不 断 的学 习 ， 不断 的 进 步， 慢慢的 提 升自 身 的 素质 与 才 能， 回 首 过往 ， 公 司陪 伴 我 走过 人 生很 重 要 的一 个 阶 段， 使 我 懂得 了很多 ， 领导 对 我 的支 持 与 关爱 ， 令 我明 白 到 人间 的 温 情， 在 此我 向 公 司的 领 导 以及 全 体 同事 表示最 衷 心的 感 谢 ，有 你 们 的协 助 才 能使 我 在 工作 中 更 加的 得 心应 手 ， 也因 为 有 你们 的

26、帮 助， 才能令 到 公司 的 发 展更 上 一 个台 阶 ，在 工 作 上 ，围 绕 公 司 的中 心 工 作，对 照 相 关标 准 ，严 以 律 己 ，较好 的 完成 各 项 工作 任 务 。在 作风 上 ， 能 遵章 守 纪、 团 结 同事 、 务 真求 实 、 乐观 上 进 ，始 终 保持 严 谨 认 真 的 工 作 态度和 一 丝 不苟 的 工 作作 风 ， 勤勤 恳 恳 ，任 劳 任 怨。 在 生 活中 发 扬艰 苦 朴 素、 勤 俭 耐劳 、 乐 于助 人的优 良 传统 ， 始 终做 到 老 老实 实 做 人， 勤 勤 恳恳 做 事 ，勤 劳 简朴 的 生 活， 严 格 要求 自

27、 己 ，在 任何时 候 都要 起 到 模范 带 头 作用 。今 后努 力 的 方向 ： 随 着公 司 各 项制 度 的 实行 ， 可 以预 料 我们 的 工 作将 更 加 繁 重 ， 要 求也 更高 ， 需 掌握 的 知 识也 更 高 更广 。 为 此， 我 将 更加 勤 奋 的工 作 ，刻 苦 的 学习 ， 努 力提 高 文 化素 质和各 种 工作 技 能 ，为 公 司 做出 应 有 的贡 献 。 即将 过 去 的这 一 年， 在 公 司领 导 及 各部 门 经 理的 正确领 导 与协 助 下 ，我 们 的 工作 着 重 于公 司 的 经营 方 针 、宗 旨 和效 益 目 标上 ， 紧 紧

28、围 绕 重 点展 开工作 ，在 紧张 的 工 作之 余 ，加 强 团队 建 设 , 打造 一 个 业 务全 面 ，工 作 热情 高 涨 的团 队 。作 为一 个 管理 者 ， 对下 属 充 分做 到 “察 人 之 长 、用 人 之 长、 聚 人 之长 、 展 人之 长 ”， 充 分 发 挥他 们 的 主观 能动性 及 工作 积 极 性。 提 高 团队 的 整 体素 质 ， 树立 起 开 拓创 新 、务 实 高 效的 部 门 新形 象 。 我充 分认识 到 自己 既 是 一个 管 理 者， 更 是 一个 执 行 者。 要 想 带好 一 个团 队 ， 除了 熟 悉 业务 外 ， 还需 要负责 具

29、体的 工 作 及业 务 ， 首先 要 以 身作 则 ， 这样 才 能 保证 在 人员 偏 紧 的情 况 下 ，大 家 都 能够 主动承 担 工作 。对 此我 向 领 导做 如 下 工作 报 告 ：一 、严 于 律 已， 自 觉 加强 党 性 锻炼 ， 党 性修 养 和 政治 思 想觉 悟 进 一步 提 高一 年来 ， 我 始终 坚 持 运用 马 克 思列 宁 主 义的 立 场 、观 点 和方 法 论 ，运 用 辩 证 唯 物 主 义与 历史唯 物 主义 去 分 析和 观 察 事物 ， 明 辨是 非 ， 坚持 真 理 ，坚 持 正确 的 世 界观 、 人 生观 、 价 值观 ，用正 确 的世 界

30、 观 、人 生 观 、价 值 观 指导 自 己 的学 习 、 工作 和 生活 实 践 ，在 思 想 上积 极 构 筑抵 御资产 阶 级民 主 和 自由 化 、 拜金 主 义 、自 由 主 义等 一 切 腐朽 思 想侵 蚀 的 坚固 防 线 。 热 爱 祖 国， 热爱中 国 共产 党 ， 热爱 社 会 主义 ， 拥 护领 导 的 管理 思 想 ，坚 信 社会 主 义 最终 必 然 战胜 资 本 主 义 ，对社 会 主义 充 满 必胜 的 信 心。 认 真 贯彻 执 行 党的 路 线 、方 针 、政 策 ， 为加 快 社 会主 义 建 设事 业认真 做 好本 职 工 作。 工 作 积极 主 动 ，

31、勤 奋 努 力， 不 畏 艰难 ， 尽职 尽 责 ，在 平 凡 的工 作 岗 位上 作出力 所 能及 的 贡 献。二 、强 化 理 论和 业 务 学习 ， 不 断提 高 自 身综 合 素 质我 重视 加 强 理论 和 业 务知 识 学 习， 在 工 作中 ， 坚 持一 边 工作 一 边 学习 ， 不 断 提 高 自 身综 合素质 水 平。(1) 是认 真 学 习 “三 个 代 表 ”重 要思 想 ， 深刻 领 会 “三 个 代 表 ”重 要 思想 的 科学 内 涵 ，增 强 自 己实 践 “三 个 代 表 ”重 要 思想 的 自 觉性 和 坚 定 性 ; 认 真 学 习党 的 十 六大 报 告

32、及 十 六 届三 中 、 四中 全 会精神 ， 自觉 坚 持 以党 的 十 六大 为 指 导， 为 进 一步 加 快 完善 社 会主 义 市 场经 济 体 制 ， 全 面 建设 小康社 会 作出 自 己 的努 力 。(2) 是认 真 学 习工 作 业 务知 识 ，重 点学 习 公 文写 作 及 公文 处 理 和 计 算 机知 识 。在 学习 方 法 上做到 在 重点 中 找 重点 ， 抓 住重 点 ， 并结 合 自 己在 公 文 写作 及 公文 处 理 、计 算 机 知识 方 面 存在 哪些不 足 之处 ， 有 针对 性 地 进行 学 习 ，不 断 提 高自 己 的 办公 室 业务 工 作 能

33、力 。(3) 是认 真 学 习法 律 知 识，结 合 自己 工 作 实际 特 点 ，利 用 闲 余 时 间 ，选 择性 地 开展 学 习 ，学习了 中华 人 民 共和 国 森 林法 、 森 林 防 火条 例 、 中 华人 民 共 和国 土 地 管理 法 、 广西壮 族 自 治区 土 地山 林 水 利权 属 纠 纷调 解 处 理条 例 、通 过 学习 ， 进 一步 增 强 法 制 意 识 和法 制观念 。三 、努 力 工 作， 按 时 完成 工 作 任务一 年来 ， 我 始终 坚 持 严格 要 求 自己 ， 勤 奋努 力 ， 时刻 牢 记公 司 制 度， 全 心 全 意 为 公 司创 造利益 的

34、 宗旨 ，努 力实 践 公 悸非 逦 计 划 性 、前 瞻 性 、领 导 性 强 ; 开 拓 进 取 ，经 常 提 出 合理 化 建议 并获采 纳 ，完 成 较 重的 本 职 工作 任 务 和领 导 交 办的 其 它 工作 ; 讲 究 工 作方 法 ， 效率 较 高 ; 能按 时 或提前 完 成领 导 交 办的 工 作 ，工 作 成 绩比 较 突 出， 效 果 良好 。四 、在 廉 的 方面 ：(1) 严格 执 行 和维 护 党 的 “四 大 纪律 八 项 要求 ”， 纪律 、 经 济工 作 纪 律， 工 作 纪 律 。 自 觉做 到与 公 司 保持 高 度 一致 ， 不 阳奉 阴 违 、自 行 其 是 ; 遵 守 民 主 集中 制 ，不 独 断 专行 、 软 弱放 任 ; 依 法行使 权 力， 不 滥 用职 权 、 玩忽 职 守 ; 廉洁 奉 公 ， 不 接 受 任何 影 响 公正 执 行 公务 的 利 益 ; 不允 许 他人利 用 本人 的 影 响谋 取 私 利 ; 公 道 正 派用 人 ， 不任 人 唯 亲、 营 私 舞弊