企业员工职业生涯规划表模板_第1页
企业员工职业生涯规划表模板_第2页
企业员工职业生涯规划表模板_第3页
企业员工职业生涯规划表模板_第4页
企业员工职业生涯规划表模板_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、完美 word 格式职业生涯规划表一、个人基本情况姓 名性 别婚 否出 生 年 月性 格血 型政 治 面 貌联 系 电 话倾 向家 庭e-mail住 址技 术现 岗 位 及 工 作 时 间职 称毕 业学 历所学专业学 校毕业时间对现从事岗位的工作是否满意?满意 基本满意 不满意 是否愿意担任其它岗位工作?愿意 不愿意 如 果 可 能 , 你 愿 意 从 事 那 一 方 面 的 工 作 ?工 作愿 望如 果 有 机 会 提 升 , 你 认 为 自 己 在 那 一 方 面 还 需 要 得 到 培 训 和 加 强 ?知识现我状现技工 作在能现 状的现职状位其他方面.完美 word 格式知识差距我技的

2、能差差距距其他差工 作距现 状知识帮我助需技要能的帮帮助助其他帮助二、自我分析兴 趣 爱好 特 长情 绪 情感 状 况意 志 力状 况已 具 备我 自经 验评 估已 具 备能 力个人优点个人缺点.完美 word 格式人 际 关 系 状 况社 会对 你 的 看 法 与 期 望姓 名关 系父 亲我 自母 亲评 估亲 戚朋 友领 导其 他自 我分 析总 结.完美 word 格式三、社会、职业、环境分析( 如 经 济 状况 、 家人 期 望 、家 族 文 化等 对 本人 的 影 响 )家 庭环 境分 析( 如就业形势、就业政策、竞争对手等)社 会环 境分 析(如行业现状及发展趋势,人业匹配分析)行 业

3、分 析.完美 word 格式(如职业的工作内容、工作要求、发展前景,人岗匹配分析)职 业分 析(如单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等,人企匹配分析)企 业分 析.完美 word 格式1、你认为你所服务的企业是?()a. 非常有发展潜力的企业 b. 发展潜力一般的企业 c. 毫无发展潜力的企业 d. 不知道,从没考虑过。2、打算在现在的企业工作多久?()a. 长期 b.2 年内 c. 5 10 年 d. 从没考虑过,做一天是一天。3、与同事间关系相处如何?()a. 好 b. 一般 c. 不好 d. 时好时坏。4、在工作中感觉快乐吗?()a. 非常快乐 b. 一

4、般c.有时感觉快乐,有时感觉倦怠、烦恼d. 不快乐。5、你对单位环境满意状况()a. 满意 b. 一般 c.不满意及原因 ( )a.制度不规范 b. 氛围不好 c. 看不到发展机会d. 领导能力方面有问题。 e. 工资福利待遇不好。6、你最擅长的知识能力(),最不擅长的知识能力 ()环 境a. 计划能力b. 执行能力c. 沟通协调能力d. 组织能力e. 专业知识f. 写作能力g. 创新能力 h. 学习能力i.与 认自我控制能力j. 理解与思维能力。以上九种能力可多选。知7、如何看待职业规划?()a. 人生要有目标,并为之而努力b.做给别人看,自欺欺人c.走一步看一步d.从不没有职业规划意识。8

5、、对目前的职业生涯满意吗?()a. 非常满意 b. 比较满意 c. 说不上,一般 d. 不满意9、你的职业困惑类型是什么?()a. 不知道自己适合做什么b. 职业发展遇到瓶颈c. 职业倦怠,工作提不起精神d. 工作压力大10、对职业规划你最看重哪些方面?()a. 对自己的职业发展有帮助b.对提高自己的薪资水平有帮助c. 对提升自己的技能和经验有帮助d.对实现自己的人生理想有益11、选择职业规划最看重那些因素?()a. 效果 b. 金钱 c. 名利 d.心境.完美 word 格式职 业分 析小 结四、确立目标职 业 类 型职 业 名 称具 体 岗 位现 职职 业 地 域工 作 环 境工 作 时 间描 述工 作 性 质工 作 待 遇技 能 等 级职业理想职 业发 展期 望实现目标优势.完美 word 格式实现目标劣

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论