开展安康杯劳动竞赛活动总结_第1页
开展安康杯劳动竞赛活动总结_第2页
开展安康杯劳动竞赛活动总结_第3页
开展安康杯劳动竞赛活动总结_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、开展安康杯劳动竞赛活动总结 开展安康杯劳动竞赛活动总结 开展安康杯竞赛活动旨在推动企业安全管理建设。下面为您精心的开展安康杯劳动竞赛,希望对大家有帮助! 为不断提高辖区广大职工的安全健康意识和技能素质,提高企业安全管理水平,不断推进辖区企业安全文化建设,陈坪街道总工会积极动员辖区企事业单位积极开展“安康杯”竞赛活动。 按照市总工会安康杯活动文件的精神,结合实际,一是充分利用网络宣传、传单张贴等手段,在辖区企事业单位中宣传不断扩大辖区职工对“安康杯”竞赛的知情面和社会影响;二是在各参赛单位成立组织机构,构建安全平台,推动私营企业建立和完善安全生产的规章制度;三是通过开展“十个一”活动、组织辖区单

2、位开展劳动保护监督检查员业务知识竞赛,培养职工从小事做起,从身边做起,关心安全生产,参与安全活动,提升自身安全素质,营造企业安全文化氛围。 为进一步深化客运服务质量年活动,全面提升温馨服务工作水平,保证旅客服务安全,提高客运人员对突发事件的应急处理能力近日,淮北车务段举办“安康杯”客运工种应急演练劳动竞赛。 此次竞赛由淮北站、宿州站、涡阳站、灵璧站、泗县站5支代表队参加,分别演练了发生客票系统故障应急处置程序、旅客列车严重晚点、大面积晚点应急处置程序、发生旅客人身伤害应急处置程序、车站引导系统和广播系统故障应急处置程序、发生旅客中暑客运应急处置程序。在演练过程中,各代表队能够认真按照应急预案处

3、置流程进行有序处理,现场指挥精准到位,应急系统启动及时,角色协调处置得当,操作流程有条不紊。最终,宿州站代表队获得本次“安康杯”客运工种应急演练竞赛优胜奖。 通过此次竞赛的开展,增强了客运人员对应急处置预案的熟悉程度,提高了突发应急处置能力,巩固了安全生产稳定局面,进一步推进作业标准化的.贯彻落实奠定了良好的基础,为车务段夺取安全年发挥更加积极的作用。 xx年是全面实施十三五规划的开局之年,也是中铁五局向建成中国中铁领军企业奋力冲刺的关键一年。为了充分发挥 _主力军作用,调动广大职工参与安全生产和职业病防治工作的积极性、主动性,引导企业树立科学发展、安全发展理念,提升企业安全保障能力和核心竞争

4、能力,促进安全生产形势的持续稳定,3月20日,中铁五局决定在全局开展安康杯竞赛活动。 竞赛活动深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神以及股份公司、局xx年工作会议精神,牢固树立红线意识和安全发展理念,按照局安全生产工作的部署和要求,组织职工开展群众性隐患排查和安全文化普及教育活动,加强企业安全文化建设,增强职工安全健康意识和技能,推动企业安全管理标准化、科学化,为实施十三五规划开好局、起好步建功立业。 竞赛活动以教育培训强基础,隐患排查保安康为主题,总体目标是:杜绝较大及以上责任安全事故,百亿元营业额责任事故 _不大于0.8人,力争零责任死亡事故。杜绝较大及以上工程质量责任事故

5、,单位工程一次验收合格率100%,争创 _、股份公司级以上优质工程20项。 局属各子分公司、指挥部、经理部将参与此次竞赛,活动将弘扬企业安全文化,全面推进安全文化建设,开展丰富多彩的安全文化活动,引领职工积极参加企业安全生产民主管理和民主监督等实践活动;在工程项目深入开展全员安全教育培训工作,切实增强生产一线全体人员的安全生产意识、安全生产知识、安全操作技能,促进各项安全管理制度的落实;广泛开展班组安康杯竞赛,加强班组安全建设,推进企业安全生产标准化及班组安全管理标准化建设;重视职工安全健康知识培训和普及教育,加强新安全生产法、职业病防治法等法律法规的宣传和普及教育工作,广泛开展职工安全卫生知识学习和竞赛活动;加强事故隐患和职业病危害的控制,深入开展群众性事故隐患和职业病危害源点排查活动。 各单位安康杯竞赛组委会要加强对竞赛活动的领导,做到专人负责,在人、财、物等方面给予大力支持和保障。 各单位安康杯竞赛组委会负责做好本单位xx年度安康杯竞赛活动的组织、发动和工作部署,结合企业实际,制定具体的实施方案,特别是要积极组织在重点工程项目开展好竞赛活动。要不断充实、创新安康杯竞赛活动的内容、组织方式和方法,重视把安全学、安全生理学、工效学及人机工程学等引入到安康杯竞赛的实践过程中,用安全文化、安全科

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论