下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、江苏省射阳中等专业学校教师下企业实践锻炼方案江苏省射阳中等专业学校教师下企业实践锻炼方案根据国家中长期教育改革和发展规划纲要和省教育厅对中职专业课教师的要求,结合我校的实际情况,特制订本方案。一、教师下企业实践锻炼工作领导小组组长:张子平副组长:李卫国组员:马野军、俞文国、卢海、黄玉中、周国春主要职责:研究落实教师实践锻炼各项工作,包括制定实施办法、对下企业实践锻炼期间的待遇、时间、要求等明确规定,对下企业实践锻炼的教师进行指导、安排、监管以及考核工作。二、企业实践锻炼工作流程1、个人申请:准备实践锻炼的教师需依据本实施方案所规定的任务,提交详细的实践锻炼计划,内容主要包括实践锻炼单位的简介(
2、如所在行业性质、经营地址、经营业务内容、职工人数、注册资金等)、实践的具体岗位、通过该阶段的学习锻炼,在专业技术、实践能力等方面要达到的具体目标,即计划完成的任务或计划取得的成果,实践锻炼时间安排等,同时填写好江苏省射阳职业高级中学教师锻炼考核申请表。2、学校审核:学校各部门根据需要和学校工作的整体安排,由教师下企业实践锻炼工作领导小组讨论决定。审核原则:1)、在不影响校内教学任务安排前提下,通过工学结合、实践实习等,每学期安排教师脱产到企业进行为期两个月到一学期的实践锻炼,优先安排无企业实际工作经验的青年教师和评职称急需条件支撑的教师。2)、从企业引进在企业工作一年以上调入或聘用的专业教师在
3、学校工作不足5年的原则上不安排锻炼。3)、对没有企业工作经历的教师,每年在企业单位锻炼的时间不得少于两个月,除正常教学工作任务外,个人利用寒暑假参加各种社会实践活动可认定为锻炼。三、企业及岗位的选择1、为帮助教师提升专业实践能力,更好地为专业实践教学服务,鼓励教师分期分批到企业进行实践锻炼。教师锻炼的企业须具备一定规模,在本行业较有影响力。2、教师所实践锻炼的企业和锻炼的岗位必须与本人所从事的专业和所授课程(包括理论课和实践课)密切相关,通过锻炼应能达到对专业建设或课程建设或个人专业技能有明显提高的目的。四、企业实践锻炼的过程考核1、教师在锻炼期间严格遵守学校和所在企业的有关规章制度,注意个人
4、的人身财产和其他安全,注意资料的保密工作。2、实践锻炼工作领导小组将根据教师实践锻炼的具体情况,安排相关人员到企业进行检查,并与企业领导、员工进行交流了解情况。如实填写江苏省射阳职业高级中学教师实践锻炼督查登记表五、教师实践锻炼期间需做到或完成以下任务:1、参加学校规定的有关活动及临时急需要完成的工作;2、与实践锻炼的企业研究学生实习、就业以及教师下企业锻炼的校企合作协议方式和途径,或推荐兼职教师或聘请企业专家到校作专题讲座;3、提交1份所在企业的生产经营活动分析报告,内容包括企业生产经营活动特点、管理组织机构设置、岗位设置、所实践岗位的基本工作流程、工作任务、工作职责等。5、提交实践锻炼个人
5、总结;6、提交由企业出具考核鉴定意见并盖章的江苏省射阳职业高级中学教师锻炼考核鉴定表。六、教师实践锻炼期间相关待遇1、教师在实践锻炼期间不享受课时补贴,待结束并保质保量完成规定的任务后,根据考核情况按照优良、合格、基本合格和不合格四个档次给予一定的奖励,于学期末一次性发给。2、教师在企业实践锻炼期间,参与企业的技术革新,取得一定成绩的,对照学校教科研奖励方案,进行奖励。3、学校安排指导学生工学结合和实践实习的教师,按学校规定发放各项工资及补助。4、教师在实践锻炼期间若存在下列情况之一的,视情节将全部或部分取消学期奖金和基本工资的发放:1)、实践锻炼期间受到处分的人员;2)、受到企业的严肃批评或指责,并将情况书面反馈到了学校的人员;3)、实践锻炼期间不能遵守企业的规章制度,旷工达两次以上的人员;4)、没有按时保质保量完成规定的任务。本方案的解释权在企业实践锻炼工作领导小组,未尽事宜,由实践锻炼工作领导小组集体研究决定。 江苏省射阳中等专业学校二0一二年六月二十八日江苏省射阳中等专业学校实践锻炼申请表教研组: 编号 姓 名职称学历学位参加工作时间专业锻炼起止时间 年 月 日起 年 月 日止实践锻炼单位名称及地址企业联系人及电话号码实践锻
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度玻璃深加工技术研发与转化合同3篇
- 2024西安商务活动车辆租赁协议版B版
- 2024期房房屋买卖合同样书
- 二零二四年前期物业服务委托合同范本:含社区环境美化条款3篇
- 2024景区广告位租赁合同
- 2025年度旅游目的地VI视觉导视系统设计合同3篇
- 二零二四墓地用地使用权转让与陵园墓地运营管理合同范本3篇
- 2024版教育实习全面规定协议范本
- 2024款新能源汽车租赁市场推广合同
- 2024版学校食堂厨师聘用合同:厨师工作内容与要求
- 不同茶叶的冲泡方法
- 光伏发电并网申办具体流程
- 基本药物制度政策培训课件
- 2025年中国华能集团限公司校园招聘高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 建筑劳务专业分包合同范本(2025年)
- GB/T 45002-2024水泥胶砂保水率测定方法
- 广东省广州海珠区2023-2024学年八年级上学期期末数学试卷(含答案)
- 飞行原理(第二版) 课件 第10章 高速空气动力学基础
- 广西《乳腺X射线数字化体层摄影诊疗技术操作规范》
- 山西省2024年中考道德与法治真题试卷(含答案)
- 五年(2020-2024)高考地理真题分类汇编(全国版)专题12区域发展解析版
评论
0/150
提交评论