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文档简介

1、 天津市用人单位招用务工农民劳动合同书 天津市外来务工人员劳动合同甲方雇主名称：_法定代表人：_地址：_乙方名称：_年龄：_性别：_国家：_住所：_城市_=。_当前地址：_=根据中华人民共和国劳动法和天津市实施劳动合同制度规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同、协商一致。第一条合同期限本合同的期限如下_第一款、固定期限。本合同期限为4年。因为_月_。试用期_月。月two 、没有固定术语，因为_= 4终止劳动合同的条件如下：_。：_。：_。三、期限为完成某项工作，甲乙双方具体约定如下：_。第二条工作内容甲方安排乙方在_的条件下工作，乙方应服从甲方的安排，完成该岗位工作要求。的工作第三条劳动报

2、酬i 、甲方按照国家和本市有关规定支付乙方月工资，工资报酬不得低于本市规定的最低工资标准。2 、甲方每月以货币支付工资_ 。在不合理拖欠或不支付工资的情况下，除全额支付工资外，还应加上相当于报告工资25%的经济补偿。三、具体工资支付方式、标准及相关内容约定如下：_。：_。：_。第四条社会保险和福利待遇甲方按规定参加工伤、乙方医疗社会保险，并履行支付义务。乙方按规定应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。其他保险和福利协议如下：_。第五条劳动保护和劳动条件一、甲方应根据国家法律和本市有关规定为乙方提供安全、卫生的劳动条件并发给乙方必要的劳动保护用品。2 、甲方应向乙方提供安全教育和必要的培训；从事特种

3、作业的乙方必须经过专门培训，取得特种作业资格后，持证上岗。三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，并有权举报甲方及其管理人员对员工安全卫生的漠视、检举。第六条劳动纪律一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。2 、甲方有权根据国家和天津市的有关规定，以及企业的规章制度和劳动纪律管理乙方。第七条本合同的终止、变更、终止i 、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或终止。二、以完成某项工作为期限的劳动合同，当工作完成时劳动合同终止。三、有固定期限的劳动合同。如果合同期满后任何一方不续签合同，劳动合同将被终止。第八条违约责任及双方约定的其他事项：_。第九条劳

4、动争议的处理甲乙双方因履行本合同发生劳动争议时，应协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果你对仲裁裁决不满意，你可以向有管辖权的人民法院提起诉讼第十条其他事项i 、本合同未尽事宜按国家和天津市的有关规定执行双方签字盖章后，双方必须严格遵守本合同一式两份，双方各执一份。份甲方：_乙方：_法定代表人或委托代理人：_=。认证机构：_鉴定人：_验证日期：_ _年_天。续订劳动合同由双方协商一致。续订期受以下条款的约束_：xxxx年，从_=月_=。2、没有固定术语，因为_。_。补充协议：1_。甲方：_乙方：_法定代表人或委托代理人：_=。认证机构：_鉴定人：_验证日期：_ _ _年_ _天变更劳动合同。经甲乙双方协商一致，本合同变更如下：_。_

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