2021年关于推荐就业协议书合集9篇

1、关于推荐就业协议书合集9篇 关于推荐就业协议书合集9篇 在当今社会生活中，越来越多地方需要用到，签订了协议书就有了法律依靠。那么相关的协议书到底怎么写呢？以下是收集的推荐9篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 甲方：_ 乙方：_ 双方以公开、公正、守信、诚意为原则，经过友好协商，达成如下协议： 1及时为乙方介绍有关企业的基本情况，包括：工作环境、用人要求、薪金待遇及各相关福利待遇方面等情况。 2把企业需求的情况用书面或电传等形式及时通知乙方。 3对乙方进行初步的，考核。 4甲方按乙方个人要求，在自协议生效后30个工作日内，至少为甲方提供一次面试机会。 5跟踪服务：如面试不成功，根据

2、个人反馈意见继续为个人寻找发展机会。 1负责如实向甲方提供学历证书和个人身分证原件及复印件，职称资格证书原件，真实的个人背景资料，详尽地提出委托推荐职位的岗位要求、薪金福利、待遇、工作条件和工作地点等。 2遵从甲方按乙方提供的要求所安排的用工面试。 1甲方一般按到任第一个月的月薪资_向乙方收取委托推荐的服务费。 2具体支付方法为： （1）本协议签订之门起三日内支付预付款，为人民币_元；（按本协议的20计） （2）被推荐人员到岗后十日内支付余额。 （3）甲方若未能在约定的期限内向乙方推荐人选，乙方可要求解除本协议，甲方退还已收的全部费用；若乙方面试后对甲方推荐的职位不满意，并认为无需再继续推荐，

3、要求协商的，乙方按每一岗位酌收咨询服务费_元后，退还已收余款。 （4）付款形式若为委托银行转帐，乙方转入帐号为：_；帐户名：_；开户行：_。 1违 _法律和用人单位的规章，影响恶劣者；或提供虚假的个人材料。 2未按规定如期缴交就业综合费。 3甲方通知乙方到企业面试，通知三次没有回应者。 4面试成功后由乙方的个人因素（如违纪、不能胜任等）造成失业或被辞退的。 1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 2协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决，协商不成可向有关部门申请裁决。 3本协议有效期为_。自甲乙双方签字之日起执行。 甲方（签字）：_ 乙方（盖章）：_ 负责人（签字）：_ _年_月_日 _年_月_日

4、甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方就_合作进行磋商，并一致同意建立基于乙方网站(或就业网)的_，经甲、乙双方协商一致，现就合作事项达成如下协议： 2.在其所属站平台_频道提供乙方展示院校风采，资讯的平台。甲方为乙方提供帐号：_密码：_，乙方通过该帐号可以实现以下功能： a.、修改院校介绍、下级院系信息;任意、修改专业介绍; b.、修改综合介绍、毕业生信息，向用人单位展示; c.查询网上分类招聘信息、校园引才计划; d.学校最新资讯、校园招聘会信息、下年度招生信息; e.协助乙方成立_办事处; 3.在其所属_频道首页为乙方提供文字链接，按地区或院校办学层次顺序排列学校链接。 4.甲方将汇集真实有效的招

5、聘职位信息(实时更新)在乙方_，并协助乙方核实招聘职位信息的真实有效性。 1.乙方在其学校网站(或就业网)网址：_首页导航条上开设_栏目，直接链接到乙方在甲方的页面;并在友情链接或合作伙伴栏链接甲方的logo,内容由甲方制作。 2.乙方向甲方交纳人民币_元 ，用于乙方_建设维护费、信息费、网络广告会等费用; 3.乙方要将甲方所属_频道作为每年本校校园招聘会信息的首席网络单位，并积极指导和组织毕业生简历和查询企业信息。 1.如甲、乙双方有一方在协议签订之日起拒不履行相应责任的，另一方有权终止协议。 2.因不可抗力因素造成双方的责任不能按规定履行的，可延后履行或终止协议，双方均不承担责任。 1.本

6、协议有效期_个月，从_年_月_日 至_年_月_日止。 2.在协议期内发生纠纷，甲乙双方本着互相谅解的态度协商解决。 3.本协议到期如未续约，视为自动终止。 1.本协议未尽事宜，双方协商达成一致意见，作为协议附件，与本协议具同等法律效力。 2.本协议一式两份，每份一页，双方各持一份，自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。 甲方：_ 乙方：_ (盖章) (盖章) 甲方代表：_ 乙方代表：_ 联系人：_ 联系人：_ _年_月_日 _年_月_日 为了明确甲乙双方权益，确保学员就业质量，双方本着平等公正和学员利益第一的原则，经协商达成以下协议，并承诺共同遵守。 甲方：xxxxxx学院( )授权培训中心 乙

7、方姓名： 年龄： 性别： 民族： _号码： 常住地址： _： 家庭电话： 一、培训专业： 二、培训时间：自_年_月_日开始，预计至_年_月_日结束 一、甲方权利与义务： 1、 甲方保证按照xxxx课程体系教学规范的要求传授乙方实用技术，提升乙方的工作能力。 2、 甲方负责为在xxxxxx学院( )授权培训中心一次性学完八个月长期班培训课程，并通过结业考试合格的学员推荐工作，在一年内提供三次推荐就业机会。 3、 甲方根据乙方的情况、求职意向、技术专长、性格特征及爱好，依据学员与企业双向选择的原则，为乙方提供就业推荐服务。推荐工作的方向是： xx企业或相关企业的岗位。 4、 甲方有责任和义务在乙方

8、就业前，为乙方提供 “就业准备培训”、“培训”、“职业规划培训”、“简历的制作培训”、“模拟面试”等，以提高学员的职业素质和就业能力。 5、 甲方根据学员毕业时间，不定期地邀请企业到中心举行现场招聘会或举办企业代表来中心演讲等活动，使企业和学员可以面对面的进行交流，提高就业效率。 6、 甲方在安排乙方面试前，提前告知乙方应聘企业的背景和职位要求，甲方将会根据不同企业的需求，指导乙方对简历进行适当的调整，以提高乙方就业的成功率。 7、 甲方对中心优秀学员(包括班长、各类活动获奖者、全勤奖获得者、结业考试一次性通过者、结业考试前三名)优先推荐就业，并且获得校长、学术主管、教质部主管、任课教师、班主

9、任共同提供的就业推荐书。 8、 为了保证乙方在已就业企业的长期发展，甲方在乙方成功就业后会继续跟踪回访乙方工作情况。 9、 甲方有权利无偿使用中心推荐就业学员的作品、肖像、事迹等进行宣传。 10、 甲方不负责学员个人特别指定地区、指定单位、指定公司的就业推荐工作。 11、 乙方没有通过结业考试，或在结业考试前自行就业，甲方将不再负责乙方的就业推荐工作。 12、 乙方本人联系的聘用单位，甲方可以根据乙方的需要协助出具推荐意见或。 二、乙方权利与义务： 1、 乙方应保证遵纪守法，学习期间严格遵守中心的各项规章制度。 2、 乙方在保持身体健康情况下，学习刻苦努力，按时完成完美动力课程体系的各项教学要

10、求。 3、 乙方结清所有培训费、书费、结业证书工本费等各项费用后，一次性学完八个月长期班培训课程，并通过xxxx结业考试，完成合格的和毕业作品，方可享受甲方就业推荐服务。 4、 乙方学习结业时，如未能按照xxxx课程体系的教学要求完成毕业创作，甲方暂缓为其推荐工作。待乙方毕业创作通过后，甲方继续为乙方推荐工作。如乙方在结业后半年内仍未完成规定的毕业创作，甲方不再为其推荐工作。 5、 乙方在毕业前应根据自己的性格特征、对知识掌握的程度，在任课教员与老师的指导下，明确适合自己的就业方向和求职岗位。 6、 乙方在校期间要爱护学校的各种设备和公物，如由于人为造成设备损坏给甲方造成经济损失，由乙方负责照

11、价赔偿。 7、 乙方应积极配合甲方的就业推荐工作，重视甲方为其提供的面试机会，积极做好面试前的各项准备。 8、 甲方通知面试时，乙方有责任无条件前去面试。乙方电话在面试期间要保持畅通。 9、 为了更好的为乙方服务，甲方会不定期的对就业学员进行跟踪回访，乙方有义务及时的反馈工作情况，配合甲方的就业跟踪服务;在不影响乙方正常工作情况下，乙方有义务协助甲方开展一定的活动。 10、 乙方顺利就业后，如果就业企业有新的招聘信息，乙方有义务及时的反馈给甲方。 11、 乙方不得指定甲方为其推荐任何地区或单位的工作。 三、 其它： 1、 甲方为乙方推荐工作，且企业同意接收，视为甲方推荐成功;乙方自行联系聘用单

12、位，由甲方出具推荐意见或评语，并确立劳动关系的，视为甲方推荐成功。 2、 出现下列情况之一，本协议无条件终止止，甲方不再为乙方推荐工作： 1) 乙方自身出现特殊原因(如有遗传病史、传染病等)被用人单位拒绝接收 ; 2) 甲方通知乙方面试后，乙方已经确定参加面试，但无故不到; 3) 乙方在参加面试时，衣冠不整、行为恶劣，给面试单位造成不好印象; 4) 甲方安排乙方就业的公司已录用乙方，乙方由于自身原因放弃机会; 5) 乙方在未与甲方就业部取得联系的情况下擅自离开甲方为其安排的公司; 6) 违反中心规章制度，无故迟到、早退、旷课在整个学习期间包括(事假、旷课) 累计超过10次的(每次只限一天);

13、7) 乙方在校期间参与制作的甲方项目，所有权归甲方所有。 8) 在甲方所安排就业的公司里，乙方给公司造成各种损失、严重违反公司的规章制 度而损害了甲方声誉，甲方不再为乙方提供就业推荐服务，并有权追究乙方的法律责任; 9) 恶意诋毁甲方声誉或诋毁甲方工作人员，造成恶劣影响的。 四、 甲乙双方本着平等一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议的条款。 五、 本协议自双方签字盖章之日起生效，自完成本协议约定推荐次数或出现本 协议第三条条件之一的或出现其他终止情形的，本协议终止。 六、 本协议一式两份。甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。 甲方：xxxxxx学院( )授权培训中心 乙方： 日期： 年 月

14、日 日期： 年 月 日 在充分考虑个人选择意愿和我公司现实际情况，经双方友好协商，一致同意解除贵校系业 与我单位所签订的高校毕业生就业协议书，双方互不承担违约责任，请贵单位予以协调。 特此证明！ 单位（公章） *年*月*日 在充分考虑个人选择意愿和我公司现实际情况，经双方友好协商，一致同意解除贵校 材料科学与工程 系 焊接技术及自动化 专业 郭京洋 与我单位所签订的高校毕业生就业协议书，双方互不承担违约责任，请贵单位予以协调。 特此证明！ 单位（公章） 20xx年XX月XX日 在充分考虑个人选择意愿和我公司现实际情况，经双方友好协商，一致同意解除贵校 材料科学与工程 系 焊接技术及自动化 专业

15、 巩振泉 与我单位所签订的高校毕业生就业协议书，双方互不承担违约责任，请贵单位予以协调。 特此证明！ 单位（公章） 20xx年XX月XX日 甲方：_ 乙方：_ 为获取对路适用人才，提高人才效益，甲方根据用人单位需求和委培生的择校（专业）意向，进行定向委培，给乙方提供大学深造及就业的机会，并经双方协商，特订立以下协议： 一、委培专业：_。 二、毕业时间：_年_月_日。 三、委培期间，要求乙方品学兼优，无学校校纪校规处分。 四、乙方委培期满，获得毕业证书及相关学位证书，英语达到_级，计算机达到_级。 五、委培期间，甲方负责乙方预约就业单位每年一次实习活动。 六、乙方委培期间因自身原因不愿到原约定就

16、业单位就业的，应在毕业前一学期向甲方提前提出解约理由，甲方负责与用人单位联系，甲方不再退还预约就业费用。 七、签定本协议时乙方向甲方一次性预交预约就业费计人民币_元整。 八、乙方委培期满，未达到约定条件而被原约定就业单位拒收的，责任由乙方负责，甲方不再退还预约就业费用，但为乙方推荐三次就业机会。 九、用人单位因生产经营情况发生变化，录用乙方意向发生变化不再录用乙方时，由甲方通知乙方，并由甲方负责推荐乙方就业，若甲方推荐乙方就业成功，则不再退还预约就业费用，若乙方愿意自行解决就业的，则退还全部预约就业费用。 十、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。 甲方（盖章）：_ 乙方（签字

17、）：_ 代表（签字）：_ 家长（签字）：_ _年_月_日 _年_月_日 甲方： 乙方： 签约双方在平等自愿的基础上，根据诚实信用的原则，达成如下就业推荐协议： 此协议于_年_月_日开始生效，结业考试成绩公布日顺延两个月为终止日期。 (一) 甲方的义务 1、 中心就业部为每名需就业学员(履行完全部义务)推荐三次就业面试机会。 2、 中心就业部为待就业学员提供就业指导，包括简历设计、面试训练，提高学员求职技能。 3、 学员在试用期内，中心定期与企业沟通并把企业意见反馈给学员，提升学员工作稳定性。 4、 学员就业后，将学员作为储备人才进行宣传，以促进学员二次就业。 (二) 乙方的义务 1、 完成 毕

18、业学期全部课程的学习。 2、 毕业学期出勤率达到95%以上(含95%)。 3、 通过沟通测试、技术测试和模拟面试。 4、 通过企业面试技术考试。 5、 按要求完成且通过答辩。 6、 完成毕业学期全国统一认证考试。 1、 违反中心规章制度(包括但不限于以下情况) 拒绝参加项目实习安排 诋毁中心就业推荐工作 拒绝参加模拟面试 不按要求提交、修改简历 沟通测试或者技术测试50%不及格 2、 不配合就业推荐工作，造成不良影响(包括但不限于以下情况) 态度消极，学历弄虚作假 沟通测试或者技术测试缺席率达50% _不正确或拒接、关机不回复 拒绝参加就业专员安排的面试，或在未通知中心就业专员的情况下，不参加

19、事先确定的面试 面试迟到2次(含2次)以上 参加面试时，未按要求着装 3、 在用人单位录用后拒绝就业。 4、 在就业专员安排下已经到企业上班后，未经和就业专员协商，因个人原因提出辞职。 5、 在完成毕业学期全国统一认证考试前已成功自行就业。 6、 违 _法律法规，构成犯罪。 7、未事先与中心沟通，影响中心就业推荐工作的相关事宜。 1、符合推荐条件的学员完成毕业学期全国统一认证考试，并向中心就业作部发送合格的电子版简历后，就业指导老师开始负责为该学员推荐面试。学员应按照就业老师的要求准时、衣冠整齐的参加由就业部组织的面试。 2、本协议就业推荐是指由本校就业部组织的学员参与用人单位的面试、等以试用

20、、就业为目的的活动。 3、就业推荐活动不接受学员任何指定地区、指定单位、指定薪水等含附带条件的指定岗位。 4、一旦中心为学员成功安排了工作，将不再为该生提供其他的就业机会。 5、对于未能在三次机会中通过面试得到工作的学员，中心就业部原则上将不再考虑为其进一步进行就业推荐。但在条件许可的情况下中心就业部会提供力所能及的就业帮助。 6、本协议自双方签字或者盖章之日起生效，以上协议条款中未尽事宜，最终解释权归所有。 学员签字： (盖章)： _号码： 日 期： 日 期： 参加完面试和笔试，也许单位要求和你签订就业协议书了。但是，在签订就业协议之前，请你再做一件工作，再全面的了解一下单位的情况和家人朋友

21、的想法。当然，如果你有心的话，在面试和笔试阶段，完全可以将这项工作进行完毕。 协议书在每年11月15日左右发放。全国普通高等学校毕业生就业协议书（以下简称“协议书”）是为了明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。协议书也是学校派遣毕业生的依据，学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证，同时传递学生。每位毕业生只有一套就业协议书，每套一式四份。任何单位和个人均不得复印、翻印、复制、挪用、转借、涂改，否则视为无效或承担相应责任。 毕业生与用人单位达成一致意见后，均需签订全国普通高等学校毕业生就业协议书。就业协议书由用人单位、毕业生、上

22、级用人单位主管部门、部（系）、校毕业生就业指导中心签字盖章后，需及时交一份到校毕业生就业指导中心，以便办理就业派遣手续。 毕业生本人填写基本情况、签署应聘意见。 用人单位签署接收意见并盖章。 用人单位主管部门或用人单位所在地的毕业生主管部门意见（盖章）。 院系就业秘书签章。 学校毕业生就业指导中心签署意见、盖章并列入就业方案。 报考研究生的毕业生在签订就业协议时，应将报考研究生的有关情况告知用人单位，双方协商 _在协议书其它约定栏中予以注明。毕业生和用人单位之间如果另有约定，应在其它约定栏中注明，并由毕业生、用人单位和学校毕业生就业指导中心签字盖章有效。协议书签订之后，毕业生应及时将协议书邮寄

23、或呈送用人单位。 注意：没有档案管理权限的用人单位，可以向各级人事部门办理人事代理， 由相应人事部门在“用人单位主管部门”栏内盖章。“毕业生就业协议书”只需用人单位和毕业生双方签订即产生法律效力。学校将只作为协议的备案方，依据就业协议书申请签发报到证。 1、与单位达成的口头意向尽量写入协议中； 2、要慎重对待达成意向外的附加条款； 3、协议书上交毕业生就业指导中心的时间为毕业年度的5月31日之前。 4、协议书上“用人单位上级主管部门”是否盖章关系到毕业生户口档案的去向，请务必在签订协议书时向你所签约的用人单位咨询。 5、单位不解决户口、档案问题。现在一些单位普遍采用招聘的形式，不解决毕业生的户

24、口和档案问题，因此，签订的就业协议将不能列入国家就业计划并签发就业报到证。你可以联系单位所在地的人才市场，申请档案、户口由人才市场管理，并请人才市场在“上级主管部门”栏签章确认，学校方可办理手续。 6、在生源地就业的学生可以不需要用人单位上级主管部门盖章。 7、录取为研究生的毕业生如要求重新就业的规定：对已考取或推荐攻读研究生的毕业生，应按计划攻读。如有特殊情况，在上报计划前提出放弃入学资格并要求参加就业的，须本人提出申请，并征得原录取单位的书面同意，方可重新就业。 在签订完就业协议后，也许经过一段时间的考虑，你觉得所签的单位不一定适合你，或者有其它的原因导致你认为应该对所签协议有改变，这就不

25、可避免的涉及到违约问题。 违约是指在就业协议签订以后，某一方由于自身的原因，需要解除就业协议，那么这一方就被判定违约。对于毕业生同学而言，违约一般是指：你与单位均已签字盖章后，因你个人原因要求解除就业协议。这种情况下你需承担违约责任。违约方需要承担的责任主要体现在违约金方面。违约金按照你与单位签署的相关条款执行。如果没有签署相关条款，具体的违约责任将由你、用人单位及学校三方协商确定。 1、毕业生解约时，必须办理与原签约单位的解约手续（即原签约单位的书面解约函）； 2、填写协议书解约补办申请表：毕业生在就业指导中心网站下载申请表如实填写，并由所在院（系）辅导员签字，总支副书记签署意见，就业秘书加盖公章。 3、毕业生凭解约函、申请表及四份协议书原件（用人单位白色联无法取回，需在违约函中注明）到毕业生就业指导中心领取新协议书。 毕业生如果不慎将就业协议书遗失，学校原则上不再补发。若因特殊情况需补发时，请按如下流程办理： 1、登报：前往丢失地报社，请求挂失。 2、填写协议书遗失补办申请表：毕业生在就业指导中心网站下载申请表如实填写，并由所在院（系）辅导员签字，总支副书记签署意见，就业秘