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文档简介

1、单选题1. 领导的核心问题是： a 素质b 魄力c 领导力d 人才正确答案： d2. 针对高工作意愿而低工作能力的员工多采用： a 授权式领导风格b 支持式领导风格c 命令型领导风格d 教练式领导风格正确答案： c3. 指挥性行为偏低，支持性行为也偏低，这是： a 命令式领导风格b 支持式领导风格c 教练式领导风格d 授权式的领导模式正确答案： d4. 对于下属来说非常关键是： a 负面的反馈b 修正性的反馈c 没有反馈d 正面的反馈正确答案： d5. 最好的双赢其实就是是： a 合作b 信任c 和谐d 平等正确答案： a6. 激励的一个核心问题是： a 工作动力b 工作报酬c 工作环境d 工

2、作成就正确答案： a7. 让愿景成为大家充分认同的同一奋斗目标很重要的一点就是： a 找到企业与员工发展及利益的趋同性b 平等的对待每位员工c 处理好领导与员工的利益关系d 愿景的合理性正确答案： a8. 领导者一个最基本的特质就是： a 组织能力b 协调能力c 决策能力d 会选人用人正确答案： d9. 管理者实现高效管理的原动力是 ： a 和谐的人际关系b 宽松的环境c 高薪d 强烈的进取心正确答案： d10. 心理学研究统计在很大程度上决定了一个领导者能否成功因素是： a 兴趣b 情商c 意志d 坚持正确答案： b11. 对于领导者最重要的就是： a 如何吸引跟随者b 如何决策c 如何吸引顾客d 如何处理上下级关系正确答案： a12. 做事谨慎细致，处理程序性的工作表现得尤为出色属于： a 关系型员工b 指挥型员工c 智力型员工d 工兵型员工正确答案： d13. 达成目标的第一步是： a 做好规划b 找到需求点c 了解下情d 厘清目标正确答案： d14. 一份有效的行动计划包括： a “利益、行动、成果”三个最基本的元素b “目标、行动、成果”三个最基本的元素c “目标、态度、成果”三个最基本的元素d “目标、行动、利润”三个最基本的元素正确答案： b15. 目标一旦分

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