企业班组长十戒企业文化.doc_第1页
企业班组长十戒企业文化.doc_第2页
企业班组长十戒企业文化.doc_第3页
企业班组长十戒企业文化.doc_第4页
企业班组长十戒企业文化.doc_第5页
已阅读5页,还剩27页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、谢谢阅读企业班组长“十戒”_企业文化 _99企业班组长十戒班组长作为企业的兵头将尾,处在生产的最前沿,既是管理者又是操作者,既要管人又要管事,是一个费神费力的艰苦岗位,没有较强的工作能力和良好的工作作风是难以履行好职责的。为此,班组长在日常工作中要做到以下十戒。一戒盲人摸象。对班组的工作任务和人员状况要十分熟悉,对班组职工或生产过程中出现的问题要能够科学分析,正确界定,全面把握,做到不以偏概全,增强工作的针对性。要坚决避免凭经验、拍脑袋、想当然,抓住一点,不及其余的盲人摸象行为。二戒追名逐利。班组是一个集体,有成绩应该归功于全体班员,班组长又是班组的负责人,班组工作出现差错应该主动承担责任,做

2、到不揽功、不诿过,不争名、不图利,保持一颗平常之心,如此才能赢得班组职工的理解、支持和信任。三戒大包大揽。好汉敌不过双拳。班组工作必须岗位明确,职责清楚,重视发挥每一个人的作用,把任务分解到每一个人头,各负其责,做到人人肩上有指标,调动好全体班员的工作积极性和主动性。个人的力量是有限的,靠班组长一个人大包大揽,即使有三头六臂也难以出色地做好班组工作。谢谢阅读谢谢阅读四戒草率随意。班组长直接与职工打交道,处在矛盾的最前沿,没有退路和回旋余地。在工作中要养成严肃、谨慎、细致的作风,提要求、派任务要三思而行,批评人、表扬人要深思熟虑,超前思考,谨言慎行。要坚决克服乱表态,乱许愿,信口开河的草率随意行

3、为,以免给自己造成被动。五戒本位主义。班组是企业整体工作不可分割的一部分,班组长是受企业的委托负责一个班组的工作,既要对本班组负责,也要对企业负责,要树立全局一盘棋的观念,站在全局想问题、办事情,力戒本位主义,自觉做到个人利益服从集体利益,局部利益服从整体利益。六戒独断专行。俗话说三个臭皮匠赛过诸葛亮。班组长要注重发扬民主,坚持班务公开,做到成本公开大家算,任务公开大家干,通过合理化建议、民主恳谈会等多种形式集思广益,博采众长,集中大家的智慧共同做好班组管理工作。七戒拖拉滞后。班组工作任务是有时间性的具体工作,是企业整体工作的一部分,只有各个班组按时按质完成任务,企业整体工作才有可靠的时间保证

4、。班组长要养成雷厉风行的作风,做到干脆利落,说干就干,不拖泥带水,增强计划性和超前性,具体工作要排出运行大表,周密部署,按时间和进度要求逐项落实,不断提高工作效率。八戒经验主义。事物是不断发展变化的。班组工作随着时间、生产条件、生产技术和人员结构的变化,其管理的方式方法也要与时俱进。班组长要善于利用已有的成功经验,减少探索的过程,少走弯路。但是,经验只能尊重,不能固守,不能犯教条主义和经验主义,要尊重科学,尊重客观,加强学习,努力提高和充实自己,不断提高班组工作的实效性。谢谢阅读谢谢阅读九戒盲目跟从。班组之间既有共性的地方,也有个性的一面。各个班组的环境、条件不同,其管理的方法也不尽相同。班组

5、长既要善于向兄弟班组学习,采用拿来主义的方法取长补短,更要善于研究本班组的特点,不断创新有利于提高本班组管理效果的好办法,不盲从、不跟风,有主见而不固执己见,做到有个性,有特色,有创新,有进步。十戒标准不高。俗话说不想当将军的士兵不是好士兵。班组长要有攻坚克难的雄心和意志,要有力争上游的进取意识,坚持高标准、严要求,敢想敢干,敢抓敢管,敢于向先进看齐,敢于向高手挑战,敢于争先创优,敢于夺标扛旗,在平凡的岗位上努力创造一流的成绩,实现人生价值的最大化。要坚决克服标准不高,得过且过,做一天和尚撞一天钟的混天度日思想。2014 湖北会计考试会计电算化名师押密题(二)谢谢阅读谢谢阅读【 - 会计电算化

6、 】一、单项选择题 (下列各小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。本类题共10 分,每小题1 分。多选、错选、不选均不得分。 )1. 如果一张硬盘载有几个保管期限不同的会计档案文件,应按 ( )期限的文件保管。谢谢阅读谢谢阅读a.最短b.平均c.最长d.中间谢谢阅读谢谢阅读2.一般中小企业实施会计电算化的合理做法是( )。a.使用国外会计软件b.本单位定点开发软件c.购买商品化会计软件d.从其他企业复制取得会计软件谢谢阅读谢谢阅读3.报表系统中,公式qc(“lol 年”)的含义是 ( ) 。a.取 lol 科目的年初余额b.取 lol 科目的年末余额c.取 l01 账套的年初余额谢谢阅读

7、谢谢阅读d.取 lol 账套的年末余额4. 计算机能按照人们的意图自动、高速地进行操作,是因为采用了( )。a.高性能的 cpub.高级语言谢谢阅读谢谢阅读c.机器语言d.存储程序思想5.微机系统与外部交换信息主要通过( )。a.输入 /输出设备谢谢阅读谢谢阅读b.键盘c.光盘d.内存6. 用户第一次使用账务处理,都会使用 ( )功能,建立适合本单位的会计核算规则、方法和基础数据,将一个通用账务处理软件转化为适合本单位具体情况的专用账务处理系统。谢谢阅读谢谢阅读a.凭证录入b.账簿打印c.银行对账d.初始设置7.会计核算软件对打印输出的明细账不能提供的账簿形式是( ) 。谢谢阅读谢谢阅读a.三

8、栏账b.多栏账c.数量金额账d.订本账谢谢阅读谢谢阅读8.账务处理系统初始余额录入后,系统提示数据错误时,应当( )。a.不必一定改正b.必须修改直到借贷双方平衡c.是否平衡没有影响谢谢阅读谢谢阅读d.改不改都行9.用友报表系统中,要生成有数据的报表,最重要的一个步骤是( )。a.输入关键字b.保存报表格式谢谢阅读谢谢阅读c.组合单元d.画表格线10.word 文档中编辑表格时,下列叙述不正确的是( ) 。a.如果选定的单元格不在同一行,则不能进行单元格合并b.在表格中不能同时选定多个不连续的单元格谢谢阅读谢谢阅读c.在表格中包含数字,可以对表格中指定的列或行进行计算d.可以在表格的单元格中插

9、入图片二、多项选择题 (下列各小题备选答案中,有两个或两个以上符合题意的正确答案。本类题共 20 分,每小题 2 分。多选、少选、错选或不选均不得分。 )11.根据计算机的用途划分,可将其分为( ) 。谢谢阅读谢谢阅读a.通用机b.大型机c.专用机d.小型机谢谢阅读谢谢阅读12.下列属于专用会计软件的特点的是( )。a.通用性强b.只适用于个别单位c.受适用范围和时间控制谢谢阅读谢谢阅读d.功能和性能较通用会计软件强13.光盘有 ( ) 三种类型。a.cd—ramb.cd-rom谢谢阅读谢谢阅读c.cd—rd.cd—rw14.下列属于 ram 的特点的是 (

10、 )。a.只读不写b.可读可写谢谢阅读谢谢阅读c.关机后信息丢失d.关机后信息不丢失15. 在输入记账凭证的过程中,会计核算软件必须提供以下提示功能( )。a.正在输入的记账凭证编号是否与已输入的机内记账凭证编号重复谢谢阅读谢谢阅读b. 以编号形式输入会计科目的,可以不提示该编号所对应的会计科目名称c. 正在输入的记账凭证中的会计科目,当借贷双方金额不平衡或没有输入金额时,应提示并拒绝执行d. 正在输人的记账凭证有借方会计科目而无贷方会计科目,或者有贷方会计科目而无借方会计科目的,都可以保存16.下列符合会计软件基本要求的是( )。谢谢阅读谢谢阅读a.会计核算软件的设计应当符合我国法律、法规、

11、规章的规定b.会计核算软件可以供企业自主设置会计期间c. 会计核算软件开发销售单位必须为使用单位提供会计核算软件操作人员培训、会计核算软件维护、版本更新等方面的服务d.会计核算软件必须提供人员岗位及操作权限设置的功能谢谢阅读谢谢阅读17.在财务软件中,建立会计科目时,输入的基本内容应包括( )。a.科目编码b.科目名称c.科目类型谢谢阅读谢谢阅读d.账页格式18.企业代购货单位垫付运杂费时,应( )。a.借记 ”其他应收款 ”b.贷记 ”银行存款 ”谢谢阅读谢谢阅读c.借记 ”应收账款 ”d.借记 ”营业费用 ”19.在 excel 中,修改工作表的名字可以从( )工作表标签开始。a.用鼠标左

12、键单击b.用鼠标右键单击谢谢阅读谢谢阅读c.用鼠标左键双击d.用鼠标右键双击20.内存按其功能,可分为 ( ) 。a.rom谢谢阅读谢谢阅读b.ramc.cached.dvd三、判断题 (对的在括号内打 ”√,”错的打 ”×。”本类题共l0分,每小题 l 分。不判断、判断结果错误的均不得分,也不倒扣分。)谢谢阅读谢谢阅读21.会计电算化是一个单纯的计算机系统。( )22.会计核算软件属于计算机应用软件的范畴。( )23.会计报表、账簿等一般可以用打印机按要求打印输出。( )24.操作系统是软件和硬件的接口。( )谢谢阅读谢谢阅读25.填制凭证时,金额不能为”零 ”,红字以 ”一”号表示。 ( )26.对于根据机内会计账簿生成的会计报表数据,单位可以根据需要自行修改。 ( )27.用友报表系统中,数值单元的内容只能通过计算公式生成。( )28.会

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论